漢蜜女裝專柜店長崗位職責

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漢蜜女裝專柜店長崗位職責

一．對所在店店員、商品、銷售等進行全面管理并承擔責任，帶領店員協助公司銷部門做好

銷售。

二．要嚴格要求自我，個人率先垂范，完善和提高各方面素質和技能，作好店員的楷模及幫

教和督導工作，時時保持穩(wěn)定平和的心態(tài)。

三．嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，貫徹落實公司的各項要求，并保證執(zhí)行到位。

四．熟悉所在商場的相關制度并帶頭執(zhí)行，熟悉商場相關流程及處理好與各部門關系。

五．對所在店的銷售每月有既定挑戰(zhàn)性目標和具體計劃，并嚴格執(zhí)行和檢視跟進對策。

六．每日銷售要及時匯報、并于次日11：30分前回傳銷售日報表到公司，每周、每月書面

總結銷售情況及同類商品銷售情況和商場業(yè)績排名，作出下周、下月工作計劃，并嚴格執(zhí)行落實。

七．對所在店商品陳列有自己獨到的見解，并做好現場的陳列效果達到最佳及定時調整賣場

陳列。

八．制訂排班表并嚴格督促按既定排班表出勤。做好交接班工作。

九．及時總結銷售經驗和協調好店員關系，營造良好融洽的工作氛圍，提高銷售業(yè)績。

十．協助主管做好VIP客戶資料的整理并建檔和促銷活動時的溝通。

十一．突發(fā)事件及顧客投訴要及時控制現場并將影響降止最低，并迅速向公司匯報，以便

及時應對。

十二．負責當店商品的進、銷、存、退轉補的建帳和盤點對帳工作。根據銷售情況分析暢

滯銷原因，以便優(yōu)化配置商品。

十三．對公司總倉所配新品和店里自選新品要在兩日后及時反饋銷售動態(tài)以便公司作出

調整應對措施。

十四．維護公司良好形象及利益，使用標準的禮貌服務用語及運用正確的服務技巧，并督

促店員使用標準用語和提升銷售技巧。

十五．不斷學習業(yè)務知識，努力提高綜合素質，全面協調管理好店務，努力使各方面工作

質量做到更好。

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擴展閱讀：商廈專柜店長職責

南京商廈店長的工作職責:

1．了解品牌的經營方針，依據品牌的特色和風格執(zhí)行銷售策略。2．遵守公司各項規(guī)定，執(zhí)行上級指示，完成公司下達任務。

3．負責管理專柜的日常工作，監(jiān)督考核導購的工作表現，及時反映員工動態(tài)，并對導購進行培訓。

4．負責盤點、帳簿制作、商品交接的準確無誤。5．負責專柜內貨品補齊，商品陳列。6．協助主管處理與改善專柜運作的問題。7．協助主管與所在商場的溝通與協調。

8．定時按要求提供周圍品牌在商場的公關推廣活動。

9．了解周圍品牌銷售情況，登記并提供每天專柜客流量資料。10．激發(fā)導購工作熱情，調節(jié)貨場購物氣氛。

店長的工作重點:

作為一個店長,她不能定位為促銷員或領班,她的心態(tài)就是老板,如何培養(yǎng)這種心態(tài),這跟公司的文化、體制有很大關系,這是管理藝術,士為知己者死;作為一個有責任心的店長，對于每天的工作細節(jié)，都要留心。店面營運通常分為三個時段。

營業(yè)前：

1．開啟電器及照明設備。2．帶領店員打掃柜臺衛(wèi)生。3．召開晨會：

①公司政策及當天營業(yè)活動的公布與傳達。②前日營業(yè)情況的分析，工作表現的檢討。③培訓新員工，交流成功售賣技巧。④激發(fā)工作熱情，鼓舞員工士氣。4．清點貨品。

5．核對前日營業(yè)報表，每月匯總后傳送公司。營業(yè)中

1．檢查營業(yè)員儀容儀表，整理工服，佩帶工牌。2．專柜的店長需督導開單作業(yè)，掌握銷售情況。3．控制專柜的電器及音箱設備（電視等）4．備齊包裝紙、包裝袋，以便隨時使用。5．維護柜臺內外的環(huán)境整潔。

6．及時更換試用裝、宣傳品展示，商品陳列。

7．注意形跡可疑人員，防止貨物丟失和意外事故的發(fā)生。8．及時主動協助顧客解決消費過程中的問題。9．收集市場信息，做好銷售分析。

10．整理公司公文及通知，做好促銷活動的開展前準備和結束后的收尾工作。營業(yè)后

1．核對帳物，填寫好當日營業(yè)報表。

2．營業(yè)款核對并妥善保存。特殊銷售及活動做好備注。3．檢查電器設備是否關閉。杜絕火災隱患。4．檢查柜臺門是否關好。

人事方面

1．有權利參與營業(yè)人員的招聘、錄用的初選2．對員工給予獎勵和處罰及時作出建議。

3．及時申報公司，以辭退不符合公司要求或表現惡劣的員工。4．有權利根據員工表現提出調動、晉升、降級、辭退的意見。5．有權利對員工的日常工作表現進行檢查和評定。6．有權利對專柜的突發(fā)事件進行裁決。

貨品方面

1．有權利對公司的配貨提出意見和建議。2．有權利拒收有質量問題的貨品。3．對店內的貨品調配有決定權。

店長是整個專柜的管理者，有關賣場上人、事、物等各方面均由店長負責處理。因此，身為店長，必須得到部屬的信賴與尊敬。I）性格方面

1、擁有積極的性格，有包容力、充滿愛心。2、擁有忍耐力、本性要誠信，有高度的責任感。3、擁有明朗的性格。

有了思想才會行動;行動,將成習慣;好的習慣,成為獨有的性格;性格,決定前途��！II）能力方面

1、要有良好的培訓指導員工能力2、要有良好的貨品銷售能力3、要有敏銳的判斷能力4、要有良好的溝通能力5、要有提升業(yè)績的能力要想授人，要先專業(yè)��！III）知識方面

1、具有能觀察出消費者變化的知識。2、具有關于零售經營及管理的知識。3、具有數字管理觀念和知識。

4、具有關于公司的歷史，制度組織，理念的知識。5、具有豐富的貨品知識。知識是您的附帶價值~~~

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