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品管部職責

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品管部職責

品管部職責

1)企業(yè)品質(zhì)制度之訂立與實施,品管體系的建立、維持和完善.2)品質(zhì)活動之執(zhí)行與推動.

3)制程品質(zhì)管制能力之分析,異常之改善.

4)制程品質(zhì)的巡回檢驗與控制,來料、成品、出貨檢測的控制.5)客戶投訴與退貨之處理與調(diào)查、分析、回復改善及糾正預防措施.6)企業(yè)品質(zhì)異常之仲裁及分析處理.7)量規(guī),檢驗儀器之校正與管制.8)產(chǎn)品開發(fā)與試制品質(zhì)的參與.9)不合格品預防措施的訂立與執(zhí)行.

10)協(xié)力廠品質(zhì)能力之輔導,協(xié)力廠品質(zhì)能力與品質(zhì)管制績效的評估.11)品質(zhì)培訓計劃的制定與推動及執(zhí)行.12)品質(zhì)報告與成本之分析.

13)品質(zhì)資訊的收集,傳導與回復.

14)品質(zhì)保證方案的擬定并推動全面質(zhì)量管理活動的進行.15)其他品質(zhì)管制事項的制定.

2、崗位職責、功能(1)品質(zhì)經(jīng)理

1)人事行政制度之遵照與執(zhí)行,品質(zhì)方針、制度之遵守與推動.2)建立健全品質(zhì)管制體系及維護質(zhì)量體系之運作.3)公司品質(zhì)代表,品質(zhì)策劃的發(fā)起者

4)合約之品質(zhì)簽署.

5)公司品質(zhì)執(zhí)行效果之鑒定.,程序之擬定,全面質(zhì)量管理之推進6)主持召開品質(zhì)會議.

7)統(tǒng)籌部門質(zhì)量目標的達成.

8)客戶投訴之處理及糾正預防措施制訂的督導.9)不良品的處理及品質(zhì)仲裁、報廢之實核:

10)重大品質(zhì)異常的處理及協(xié)調(diào),主持檢討會議.

11)本部門月、半年、全年品質(zhì)總結(jié)及品質(zhì)管理報告之提出.12)所屬職能人員工作之督導.

(2)品管主管(副主管)

1)人事行政制度之遵照與執(zhí)行,品質(zhì)方針、制度之遵守與推動.

2)品管計劃、品檢計劃之制訂、導入、監(jiān)督,品質(zhì)培訓計劃之提出、執(zhí)行.3)品管系統(tǒng)之研究、完善,品檢體系之設計,表單之制訂

4)品質(zhì)異常之研究,改善,品質(zhì)鑒定意見之簽署,客訴處理之督導.5)品質(zhì)技術(shù)之制訂、導入.

6)品質(zhì)協(xié)調(diào),本部門品質(zhì)工作之領導,品質(zhì)管理活動之推動,所屬人員工作之督導、評價7)品質(zhì)記錄的審核.8)5S管理之督導.

9)完成上級交辦的任務,對品質(zhì)經(jīng)理負責并報告工作.(3)文員:

1)部門人事記錄與跟進,做好本部門人員考勤的申報和記錄;2)辦公用品的領用、發(fā)放;

3)文件、資料及質(zhì)量記錄的接收、存檔和發(fā)放;4)部門內(nèi)部的會議、培訓記錄之作成,會議和培訓的前期準備工作5)打印本部門的一些文件;

6)參加部門組織的各種培訓和其它活動:.7)5S活動之參與、宣傳、監(jiān)督:

8)完成上級交辦的工作,對直屬領導負責并報告工作.

(4)QE

1)人事行政制度之遵照與執(zhí)行,品質(zhì)方針,制度之遵守與推動.

2)制訂QAP,品管手法與統(tǒng)計技術(shù)之設計與推動、監(jiān)察、分析、總結(jié)與改進

3).制程品質(zhì)管制能力分析與品質(zhì)改善,處理品質(zhì)異常及品質(zhì)異常之分析及糾正/預防措施的制訂

4)客訴處理,客戶抱怨之品質(zhì)異常調(diào)查、分析、改善,制訂糾正/預防措施,驗證其效果,對各部門的在線品及庫存品的處理、跟蹤和客戶退貨報廢品的判定

5)QC簽辦,指導QC品檢樣品之制作,對各環(huán)節(jié)QC和組長(副組長)提供技術(shù)指導,內(nèi)部標準的評審、改善與跟進

6)協(xié)力廠之輔導.

7)按培訓計劃組織部門內(nèi)的品質(zhì)培訓.8)5S活動之推動.

9)完成上級交辦的工作,對經(jīng)理負責并報告工作.(5)QA:

1)人事行政制度之遵照與執(zhí)行,品質(zhì)方針、制度之遵守.

2).制程品質(zhì)管制能力分析與品質(zhì)改善,處理品質(zhì)異常及品質(zhì)異常之分析

3)監(jiān)督制程和客戶投訴之品質(zhì)異常的改善追蹤

4)客訴處理,客戶抱怨之分析、改善,對各部門的在線品及庫存品的處理跟蹤和客戶退貨品的確認

5)5S活動之推動.

6)完成上級交辦的工作,對主管(副主管)負責并報告工作(6)IQC組長

1)人事行政制度之遵照與執(zhí)行,品質(zhì)方針、制度之遵守.2)對本組組員工作之安排及紀律之監(jiān)督3)完善進料品質(zhì)檢測標準.

4)對所屬外購的物料、半成品、成品組織品質(zhì)檢查,按期對庫存物料組織復查,材料加工品質(zhì)之檢測與控制,反饋品質(zhì)信息于部門主管,對進料品質(zhì)異常的確認處理.5)品質(zhì)協(xié)調(diào),品質(zhì)記錄之復核,品質(zhì)改善之督導.6)供應商管理、評審.

7)樣板和檢驗儀器之管理.

8)組織IQC組員的崗位培訓及監(jiān)督考評管理.9)5S活動之開展.

10)月、半年、全年品質(zhì)總結(jié)及管理總結(jié).

11)完成主管(副主管)交辦工作,對主管(副主管)負責并報告工作.(7)IPQC組長(副組長)

1)人事行政制度之遵照與執(zhí)行,品質(zhì)方針制度之遵守.

2)對本組組員工作之安排及紀律之監(jiān)督3)完善制程品質(zhì)檢測標準.

4)依作業(yè)指導書、質(zhì)量計劃書、限度樣板進行首件檢驗,出具首件檢測報告.5)品質(zhì)異常的原因調(diào)查,制程不良的研究與分析,制程改善之督導,不良品的確認處理.6)制程品質(zhì)控制能力的分析與管制,完善作業(yè)規(guī)程.7)品質(zhì)協(xié)調(diào),制程巡檢及記錄的復核8)樣板和檢驗儀器之管理.

9)組織IPQC的崗位培訓及監(jiān)督考評管理.10)5S活動之開展.

11)月、半年、全年品質(zhì)總結(jié)及管理總結(jié).

12)完成主管(副主管)交辦工作,對主管(副主管)負責并報告工作.(8)OQC組長

1)人事行政制度之遵照與執(zhí)行,品質(zhì)方針、制度之遵守.2)對本組組員工作之安排及紀律之監(jiān)督3)完善出貨品質(zhì)檢測標準.

4)組織出貨產(chǎn)品的檢驗與試驗,品質(zhì)記錄之復核.

5)組織庫存品的復查及品質(zhì)鑒定,庫存品、客退不良品及其它不良品的確認及監(jiān)督處理.6)品質(zhì)協(xié)調(diào),品質(zhì)改善之督導.7)樣板和檢驗儀器之管理.

8)組織OQC員的崗位培訓及監(jiān)督考評管理.9)5S活動之開展.

10)月、半年、全年品質(zhì)總結(jié)及管理總結(jié).

11)完成主管(副主管)交辦工作,對主管(副主管)負責并報告工作.(9).FQC組長

1)人事行政制度之遵照與執(zhí)行,品質(zhì)方針、制度之遵守.2)對本組組員工作之安排及紀律之監(jiān)督3)對包裝生產(chǎn)線品質(zhì)標準的完善.

4)處理生產(chǎn)線上的品質(zhì)異常并及時反饋于主管.5)FQC品質(zhì)記錄的確認.,品質(zhì)協(xié)調(diào).,品質(zhì)改善之監(jiān)督.6)FQC的樣板和量具管理.

7)組織FQC員的崗位培訓及監(jiān)督考評管理.8)5S活動之開展.

9)月、半年、全年品質(zhì)總結(jié)及管理總結(jié).

10)完成主管(副主管)交辦工作,對主管(副主管)負責并報告工作.(10)全檢組組長(副組長)

1)人事行政制度之遵照與執(zhí)行,品質(zhì)方針制度之遵守.2)對本組組員工作之安排及紀律之監(jiān)督

3)完善全檢產(chǎn)品品質(zhì)標準

4)負責對氧化產(chǎn)品組織全檢,全檢組工作報告及統(tǒng)計報表的審核.5)不良品的品質(zhì)鑒定、分析,品質(zhì)異常的跟蹤處理及監(jiān)督.6)品質(zhì)協(xié)調(diào).

7)樣板和檢驗器具之管理.

8)組織檢查工崗位培訓及監(jiān)督考評管理.9)5S活動之開展.

10)月、半年、全年品質(zhì)總結(jié)及管理總結(jié).

11)完成主管(副主管)交辦的工作,對主管(副主管)負責并報告工作.(11)IQC1)人事行政制度之遵照與執(zhí)行,品質(zhì)方針制度之遵守.

2)按品質(zhì)檢測標準對所屬外購的物料、半成品、成品之品質(zhì)檢查,原材料加工品質(zhì)檢測與控制,出具來料檢驗與試驗報告,跟進不良品的處理.

3)不良品的區(qū)分與隔離,產(chǎn)品標識及檢驗狀態(tài)的管理.

4)對檢驗與試驗異常情形的反饋,對檢查規(guī)范與檢查點的修正提出建議.5)按期對庫存物料進行抽查,出具檢查報告書.6)樣板和檢驗與試驗儀器之維護與保管.7)參加公司及部門組織的各種培訓.8)5S活動之參與.

9)完成上級交辦的工作,對組長負責并報告工作.(12)IPQC

1)人事行政制度之遵照與執(zhí)行,品質(zhì)方針制度之遵守.

2)制程巡檢,對半成品進行尺寸、功能、外觀檢測,對制程首件和巡檢報告的作成及上報.3)對品質(zhì)異常,開具品質(zhì)異常處理單,知會生產(chǎn)部門及時改善,不良品隔離并標識,追蹤處理情況及改善效果的確認.

4)跟蹤來料檢驗結(jié)果,上工序來料不良超過目標值,出具品質(zhì)異常單,并知會前工序及時改善.

5)按抽樣標準和允收水準,對本工序完工產(chǎn)品進行批檢,對異常進行跟蹤.6)不良品的區(qū)分與隔離,產(chǎn)品標識及檢驗狀態(tài)的管理.7)樣板和檢驗與試驗儀器之維護與保管.8)參加公司及部門組織的各種培訓.

9)5S活動之參與.

10)完成上級交辦的工作,對組長負責并報告工作.(13)FQC

1)人事行政制度之遵照與執(zhí)行,品質(zhì)方針制度之遵守.

2)跟蹤來料檢驗結(jié)果,品質(zhì)異常出具品質(zhì)異常單,并知會生產(chǎn)部門及時改善并跟進3)對生產(chǎn)線進行巡檢,指導和監(jiān)督包裝員工按正確要求操作.

4)按抽樣標準和允收水準,對包裝成品做完工檢查,對品質(zhì)異常進行跟蹤.5)不良品的區(qū)分與隔離,產(chǎn)品標識及檢驗狀態(tài)的管理.6)品質(zhì)記錄,品質(zhì)日報表的作成及上報.7)樣板和檢驗與試驗儀器之維護與保管8)參加公司及部門組織的各種培訓.

9)5S活動之參與.

10)完成上級交辦的工作,對組長負責并報告工作.(14)OQC

1)人事行政制度之遵照與執(zhí)行,品質(zhì)方針制度之遵守.

2)按抽樣標準和允收水準,依出貨檢驗作業(yè)指導書,對出貨產(chǎn)品進行檢驗與試驗,不良品開具品質(zhì)異常處理單追蹤.

3)品質(zhì)記錄,出貨檢驗報告書、出貨檢驗日報表的作成,對檢驗出的不良、客訴不良填寫不良履歷.

4)對庫存超期貨品的驗證,客訴后庫存品的追朔及復查,并跟進不良品的處理.5)客退不良品的確認及處理.

6)不良品的區(qū)分與隔離,產(chǎn)品標識及檢驗狀態(tài)的管理.7)參加公司及部門組織的各種培訓.8)樣板和檢驗與試驗儀器之維護與保管.9)5S活動之參與

10)完成上級交辦的工作,對組長負責并報告工作.(15)全檢工

1)人事政制度之遵照與執(zhí)行,品質(zhì)方針制度之遵守.2)依照外觀限度樣板,全檢產(chǎn)品外觀

3)按照作業(yè)指導書,對需檢尺寸用檢具進行全檢.4)不良品的區(qū)分與隔離,產(chǎn)品標識及檢驗狀態(tài)的管理.5)樣板和檢驗與試驗儀器及檢具之維護與保管.6)參加公司及部門組織的各種培訓.7)5S活動之參與

8)完成上級交辦的工作,對組長負責并報告工作.(16)統(tǒng)計員:

1)人事行政制度之遵照與執(zhí)行,品質(zhì)方針、制度之遵守.2)各工序品質(zhì)資料之匯總、分析

3)品質(zhì)報告之制作與發(fā)布,統(tǒng)計報表上交與匯總.

4)品質(zhì)成本之計算,品管績效之評定,各環(huán)節(jié)品質(zhì)完成指標情況的統(tǒng)計分析.5)品質(zhì)統(tǒng)計技術(shù)之運用,品質(zhì)管制圖之繪制.6)5S活動之參與

7)完成上級交辦的工作,對主管(副主管)負責并報告工作.(17)測量員

1)人事行政制度之遵照與執(zhí)行,品質(zhì)方針,制度之遵守與推動.2)品管手法與統(tǒng)計技術(shù)之運用.

3)量規(guī)、檢驗儀器之校正與管制,實施計量器具內(nèi)校與外校的周期檢定.

4)首檢品、檢具、手辦、客供板、制程樣板之檢驗與試驗,出具檢驗與試驗報告.5)對全廠各種計量器具進行標識管理,對各種過期、報廢的計量器具進行回收管理.6)編制全廠計量器具的年度校驗計劃,每月及全年對計量工作進行總結(jié).7)對各環(huán)節(jié)QC提供技術(shù)支持.8)5S活動之開展.

9)完成上級交辦的工作,對主管負責并報告工作.

(18)樣板管理員

1)人事行政制度之遵照與執(zhí)行,品質(zhì)方針,制度之遵守與推動

2)對QA部樣板的制作和保管

3)對客戶和PDD部提供的樣板進行登記和發(fā)放并做好相應的發(fā)放記錄4)對廢棄的樣板進行回收和做好回收記錄5)協(xié)助文員做一些文職工作5)5S活動之開展.

6)完成上級交辦的工作,對主管負責并報告工作.

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品管部職責

1)企業(yè)品質(zhì)制度之訂立與實施,品管體系的建立、維持和完善.2)品質(zhì)活動之執(zhí)行與推動.

3)制程品質(zhì)管制能力之分析,異常之改善.

4)制程品質(zhì)的巡回檢驗與控制,來料、成品、出貨檢測的控制.

5)客戶投訴與退貨之處理與調(diào)查、分析、回復改善及糾正預防措施.6)企業(yè)品質(zhì)異常之仲裁及分析處理.7)量規(guī),檢驗儀器之校正與管制.8)產(chǎn)品開發(fā)與試制品質(zhì)的參與.9)不合格品預防措施的訂立與執(zhí)行.

10)外協(xié)廠品質(zhì)能力之輔導,外協(xié)廠品質(zhì)能力與品質(zhì)管制績效的評估.11)品質(zhì)培訓計劃的制定與推動及執(zhí)行.12)品質(zhì)報告與成本之分析.

13)品質(zhì)資訊的收集,傳導與回復.

14)品質(zhì)保證方案的擬定并推動全面質(zhì)量管理活動的進行.15)其他品質(zhì)管制事項的制定.

品保部的工作職責

1.品質(zhì)部主管

1)品管系統(tǒng)之研究、完善;品質(zhì)異常之研究、改善。

2)負責組織產(chǎn)品全過程的檢驗和試驗的質(zhì)量檢驗工作,對所有交付產(chǎn)品的質(zhì)量

符合性負責。

3)組織指導檢驗員對所有檢驗情況進行記錄,并填寫產(chǎn)品檢驗記錄和有關(guān)檢驗

報告。

4)客戶投訴之調(diào)查、處理及改善對策之提出;參與日常不合格品的處理、評審、

會簽。

5)對錯、漏檢造成的批次性問題及質(zhì)量事故負領導責任。

6)訓練計劃之提出、執(zhí)行;組織檢驗員的培訓學習考核工作,保證檢驗員合格

上崗,提高技術(shù)水平。

7)做好質(zhì)量印章管理工作,對印章管理混亂而造成質(zhì)量問題負責。8)參與工模夾具、工藝裝備驗證、驗收和維修的質(zhì)量檢驗。9)參與對分供方質(zhì)量保證能力的考核、驗證工作。10)教育職工堅持“質(zhì)量第一”,嚴格執(zhí)行檢驗制度

11)教育檢驗員當好產(chǎn)品質(zhì)量的檢驗員、“質(zhì)量第一”的宣傳員和生產(chǎn)技術(shù)的輔

導員。

12)及時處理質(zhì)量問題和反饋質(zhì)量信息;全面質(zhì)量管理之推進。13)品質(zhì)方針、制度之遵守與推動;品質(zhì)計劃之制定。14)完成公司和上級交代的其它工作,并對上級負責。2.進料檢驗IQC

1)公司所有原材料進廠檢驗。2)公司所有外協(xié)件進廠檢驗。

3)及時準確的判定物料是否合格,避免影響生產(chǎn)。

4)及時對檢驗不合格品進行處理、控制、標識、反饋、要求改善并追蹤改善效

果。

5)及時準確完成IQC日報、供應商履歷表登記,報表需記錄管理要求。

6)對生產(chǎn)中出現(xiàn)的不良品退貨進行準確判定,生產(chǎn)及來料不良不可混放,外協(xié)

加工廠退貨的判定及請示。

7)完成公司和上級交代的其它工作,并對上級負責。3.生產(chǎn)過程檢驗IPQC

1)對公司所有工序產(chǎn)品品質(zhì)進行巡查,及時發(fā)現(xiàn)問題。

2)對每一生產(chǎn)單首件進行材料、外觀、結(jié)構(gòu)、功能的確認,新產(chǎn)品交工程部確

認簽字。

3)對每小時出現(xiàn)的前二項不良進行追蹤原因,并跟催改善。4)對成品進行抽檢及時發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定現(xiàn)象。5)依BOM單、生產(chǎn)單對包裝首件進行確認。6)跟催檢驗進度,避免影響出貨。

7)依據(jù)工程變更記錄確認工作變更導入方式,是否需導入。8)作好巡拉及首件報表,嚴格依據(jù)記錄管理要求進行記錄。9)當產(chǎn)品出現(xiàn)不良嚴重偏高,性能不穩(wěn)定時開出停線通知單。

10)熟悉產(chǎn)品檢驗要求,準確判定,指導QC檢驗,監(jiān)督QC作業(yè)動作。11)對生產(chǎn)中不良品的標識、隔離、區(qū)分及控制進行臨控。12)依據(jù)IQC來料報表對選用加工來料進行臨控。

13)完成公司和上級交代的其它工作,并對上級負責。4.線上檢驗QC

1)對制程生產(chǎn)成品隨拉全部進行檢驗。

2)依據(jù)成品半成品測試指導書及成品檢驗規(guī)范等熟練掌握檢驗技能、快速、準

確進行檢驗判定。

3)對不良率偏高或同一現(xiàn)象不良率超過3%,同一不良現(xiàn)象連續(xù)出現(xiàn)5PCS以上

應立即匯報上級分析處理。

4)對不良品/良品進行標示隔離區(qū)分。

5)嚴格檢驗不讓不良品流入下一工序是QC的最大職責。

6)維護產(chǎn)品外觀、不損壞產(chǎn)品、維護使用測具、儀器、儀表隨時檢查。

7)如實進行檢驗記錄,不可漏填、漏記、多記,每小時按時統(tǒng)計記錄良品、不

良品數(shù)量,有檢驗就必須有記錄。8)完成公司和上級交代的其它工作,并對上級負責。5.最終檢驗(QA)

1)將已完成的成品依據(jù)生產(chǎn)送檢單及生產(chǎn)單進行檢驗判定入庫。

2)對客戶退貨品進行全檢或抽檢,記錄于客戶退貨檢驗報表上,并提供不良品

給工程或QE分析。

3)對客戶投訴/抱怨事件,開出糾正預防措施單,進行跟蹤并回復銷售部。4)熟悉各產(chǎn)品檢驗標準,準確及時判定成品入庫,不可耽誤出貨。

5)提高檢驗技能,以使用者角度對產(chǎn)品實行全面檢驗,準確判定,熟練掌握抽

樣標準,對入庫產(chǎn)品多抽詳檢。6)及時準確做好相關(guān)報表。

7)完成公司和上級交代的其它工作,并對上級負責。6。QE品質(zhì)工程工作內(nèi)容1)2)3)4)5)6)7)8)

完成對所有新產(chǎn)品的試驗。完成對正常生產(chǎn)產(chǎn)品的試驗。

對品質(zhì)問題的分析及品質(zhì)提升給出意見。制定進料、在制品、成品品質(zhì)檢測規(guī)范?蛻魣笤怪焚|(zhì)調(diào)查分析改善。量規(guī)、檢驗儀器之校正與管制。

QE試驗項目:高低溫環(huán)境試驗、振動跌試驗、壽命試驗、老化試驗等。對材料可靠性進行試驗,對制程材料問題進行分析跟蹤解決。對生產(chǎn)中不良問題提出改進意見。

9)完成公司和上級交代的其它工作,并對上級負責。7.出貨檢驗(OQC):

1)對包裝好的成品按照AQL水準進行抽檢(包括外觀、功能)。

2)抽檢時要檢驗包裝方式是否正確、配件有無齊全以及包裝的外觀等。

3)提高檢驗技能,以使用者角度對產(chǎn)品實行全面檢驗,準確判定,熟練掌握抽

樣標準,對出庫產(chǎn)品多抽詳檢。4)及時準確做好相關(guān)報表。

5)完成公司和上級交代的其它工作,并對上級負責。8.品質(zhì)部文員:

1.2.3.4.5.6.7.

品質(zhì)部各文件、表格的打印。會議的記錄。

各表單的分發(fā)、整理以及及品質(zhì)文件的保管。相關(guān)事項的傳達。

辦公室“5S”的工作。

品質(zhì)周報、月報的整理,以及將文檔輸入電腦。辦公用品的領用、分發(fā)、保管。

8.完成公司和上級交代的其它工作,并對上級負責

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