創(chuàng)建文明單位標兵工作小結(jié)
個人參與創(chuàng)建文明單位標兵工作小結(jié)
自5月21日創(chuàng)建文明單位標兵工作小組成立,到8月24日專家考評檢查驗收結(jié)束,已歷經(jīng)三個多月時間;仡欉@段期間的創(chuàng)建工作,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,在創(chuàng)建小組成員的幫助下,本人注重學(xué)習,扎實工作,較為順利完成了各階段領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項創(chuàng)建任務(wù),個人業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力也得到一定提升,F(xiàn)將個人創(chuàng)建活動情況小結(jié)如下:
一、深化認識,從思想上切實增強做好創(chuàng)建工作的緊迫性和重要性
按照市文明辦的要求,我局召開了創(chuàng)建工作動員會議,并將我確定為創(chuàng)建迎檢工作小組成員。我認為這是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心,同時也是我個人一次難得的學(xué)習和鍛煉機會。為此,我仔細研讀了創(chuàng)建相關(guān)的文件材料,極大提升了個人對創(chuàng)建活動重要性和緊迫性的認識程度。另外,按照工作的安排,我認真參加了國稅局和供電公司兩家單位的現(xiàn)場學(xué)習交流,有效增強了處理電子臺帳和紙質(zhì)臺帳等業(yè)務(wù)能力,也進一步明確了創(chuàng)建工作的努力方向和工作重點,為順利完成創(chuàng)建工作打下良好的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。
二、從行動上扎實完成各項創(chuàng)建工作任務(wù)
根據(jù)創(chuàng)建工作要求,我被分在了紙質(zhì)檔案組。面對時間短、任務(wù)重、工作量大的情況,我按照攀主任指示精神,與
小組成員一道,明確工作要求,理清工作思路,細化工作方法,有序推進了基礎(chǔ)臺賬的整理歸并工作。為了使臺帳資料內(nèi)容更加充實,我們把201*到201*年檔案資料共5000多份文件全部復(fù)印。在復(fù)印的過程中,我們?yōu)榱耸构ぷ鬟M度加快,幾個人輪流進行,堅持做到“人歇機不歇”。由于輻射作用每個人身體都不同程度的出現(xiàn)不良反映,但大家都能克服身體不適,繼續(xù)參與到復(fù)印工作中去。創(chuàng)建工作小組雖是臨時成立的機構(gòu),小組成員有的之前并不熟悉,但通過創(chuàng)建活動,大家彼此增進了解,增強了團隊意識。
分類歸檔、集中成冊是創(chuàng)建工作的重要內(nèi)容。臺帳資料全部復(fù)印好之后,在主任的帶領(lǐng)下,我們按創(chuàng)建標準分為七大類,將所有5000多份材料按年度分發(fā)歸并到相應(yīng)類別,最后集中整理,標號注明。對于臺賬目錄的編制,我們堅持效率與質(zhì)量并重的原則,認真輸入、校對文件目錄,確保語言通順、措詞正確。整個臺賬目錄的編制過程中,“加班是一種常態(tài)”已成為創(chuàng)建工作的生動寫照。大家都能克服家庭原因,發(fā)揮不怕苦、不怕累的工作精神,毫無怨言的投入到工作中去。往往是到了下班時間,由于既定的工作目標還沒完成,都會主動留下來加班,從而形成了你追我趕的良好工作氛圍,也使臺帳目錄有了一個質(zhì)的飛躍。經(jīng)過兩個月的努力,大家共整理紙質(zhì)臺帳253盒,裝訂成冊268本。裝訂出來的臺帳不僅包裝精致到位,而且內(nèi)涵豐富全面,在專家組
考評驗收過程中得到充分肯定,并已經(jīng)成為其他創(chuàng)建單位參觀學(xué)習的楷模。
在整個創(chuàng)建過程中,我們時刻銘記秘書長的講話精神“人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我特”這句話,這也是我們高質(zhì)量完成臺帳資料整理工作的重要原因。在今后的工作中,我一定繼續(xù)發(fā)揚創(chuàng)建工作精神,使工作激情永不退卻。
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古城鎮(zhèn)中心學(xué)校
創(chuàng)建縣級文明單位標兵工作自查報告
根據(jù)西文明辦發(fā)(201*)4號文件精神要求,我校于201*年被縣文明委授予縣級文明單位標兵稱號,到今年命名有效期已滿,根據(jù)我校發(fā)展情況,結(jié)合縣級文明單位標兵創(chuàng)建要求,經(jīng)過全體教師認真自查,認為我校符合縣級文明單位標兵創(chuàng)建要求,特此重新申請縣文明委授予我校縣級文明單位標兵稱號,F(xiàn)將自查情況報告如下:
我,F(xiàn)有21名教師,254名學(xué)生,位于縣城以東17公里處。近年來,學(xué)校重管理,促質(zhì)量,堅持教育創(chuàng)新,加強師德修養(yǎng),端正教風學(xué)風,建設(shè)出一支師德高尚、教藝精湛、業(yè)務(wù)精良、無私奉獻、愛崗敬業(yè)、適應(yīng)新時期教育發(fā)展要求的教師隊伍,營造出良好和育人氛圍,有力的促進了教育事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。
學(xué)校在抓管理的同時,堅持以黨的十七大精神和“三個代表”重要思想武裝頭腦,認真貫徹落實黨的教育方針政策,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,大力推行素質(zhì)教育,取得了教育教學(xué)和精神文明建設(shè)雙豐收。
一、加強思想作風建設(shè),努力構(gòu)建高素質(zhì)教師隊伍
“德育為首,智育為主,五育并舉,全面發(fā)展”,這是我校多年來教育教學(xué)的方向和目標。把德育教育放在首位,是當前教育改革
發(fā)展的需要,這也對我校教師提出了更高的要求,只有以德修身,以德執(zhí)教,加強思想作風建設(shè),提高自身素質(zhì),才能成為新時期的合格教師。一是發(fā)揮黨員教師的模范帶頭作用,學(xué)校充分發(fā)揮黨支部的輻射作用,要求黨員教師率先垂范,加強自身修養(yǎng),以實際行動在學(xué)習和工作中帶動其他教師積極進取,發(fā)揮了黨員教師的模范作用。二是重視全體教職工的政治理論學(xué)習,不斷提高全體教職工的政治理論水平。通過周一的政治學(xué)習,學(xué)習教育法規(guī),十七大精神和“三個代表”重要思想,把學(xué)習和教育教學(xué)工作有機結(jié)合,從而提高了教師的政治理論水平。三是加強教師思想作風建設(shè)。今年3月5月底,通過三個月的時間對全體教職工進行思想作風教育整頓活動,每位教師結(jié)合自己的實際寫出自己剖析材料。揭示了自己存在的不足和談出了今后努力的方向。促使抓職工的思想作風建設(shè)得到提高。四是重視制度建設(shè)。學(xué)校制定有《教師職業(yè)道德考核辦法》,從“依法執(zhí)教、愛崗敬業(yè)、熱愛學(xué)生、嚴謹治學(xué)、團結(jié)協(xié)作、尊重家長、廉潔從教、為人師表”八個方面全面考核。充分聽取學(xué)生和家長的意見。辦法規(guī)定師德考核不合格教師年度考核也不合格,年度考核優(yōu)秀教師師德考核必須為優(yōu)秀。辦法的出臺使得教師的職業(yè)道德有章可循,近幾年師德考核無一位不合格,也無違法違紀教師,深受當?shù)厝罕姷暮迷u。
二、狠抓學(xué)生的思想道德教育,培養(yǎng)合格的社會主義建設(shè)接班
人
一是學(xué)校以少先隊為陣地,加強學(xué)生的德育教育,利用“六、一”、“十、一”等重大節(jié)日舉行慶;顒,增強學(xué)生的素質(zhì),培養(yǎng)學(xué)生高尚的品格和情操,逐步樹立起正確的世界觀和人生觀。二是學(xué)校在校園醒目位置書寫了“愛國守法,明禮誠信,團結(jié)友善,勤儉自強,敬業(yè)奉獻”20字公民道德行為規(guī)范準則,來要求師生的言行舉止,讓文明之風走進校園。三是學(xué)校利用校會、班會、隊會加強學(xué)生的“五愛”教育和行為習慣的養(yǎng)成教育。各班主任對學(xué)生跟蹤記載,學(xué)生良好的思想表現(xiàn)作為期末評選“三好學(xué)生”和“優(yōu)秀少先隊員”的重要條件。在班級開展以“團結(jié)星、奮進星、求實星、創(chuàng)新星”為主要內(nèi)容的“四星少年”評比,每月底將評比結(jié)果公示在教室,讓學(xué)生學(xué)有榜樣,共同進步。通過這些措施的實施,有力地促進了學(xué)校德育工作的開展。四是加強法制教育。學(xué)校積極協(xié)調(diào)聯(lián)系公安、交警、工商和聘請有法制副校長定期召開法制講座,報告會,有效的預(yù)防未成年人犯罪。使學(xué)生的法制意識有了很大的提高,五是學(xué)校定期召開學(xué)生家長會,及時和家長取得聯(lián)系,向家長匯報學(xué)生的學(xué)習和在校表現(xiàn)情況,向家長了解學(xué)生在家情況,達到家校共同教育,現(xiàn)已基本形成學(xué)校、家庭、社會三結(jié)合的教育網(wǎng)絡(luò)。
三、狠抓校園文化建設(shè),逐步形成濃厚的育人氛圍
近年來學(xué)校大力開展校園文化建設(shè),努力提高學(xué)校辦學(xué)品味。
一是加大校園活動場所建設(shè)。在投入近三萬元硬化了校園活動場,建成標準化羽毛球場地的基礎(chǔ)上,借創(chuàng)強復(fù)驗的契機,鋪設(shè)彩磚400多平米,移栽花木200余株,使校園環(huán)境的品質(zhì)有了全面的提升。二是加強校園環(huán)境建設(shè)。每年結(jié)合有利時機,綠化、硬化、美化校園,形成了春有花、夏有蔭、秋有果、冬有青的花園式學(xué)校,我校201*年被縣環(huán)境保護委員會評為“綠色學(xué)!,201*年被市委市政府授予“綠色示范工程學(xué)!睒s譽稱號,201*年被評為“縣級衛(wèi)生先進單位”榮譽稱號,201*年三月被縣教育督導(dǎo)室授予“四星級學(xué)!,學(xué)校的校園環(huán)境優(yōu)雅,衛(wèi)生良好,到處呈現(xiàn)出育人的氛圍。
四、狠抓學(xué)校安全,構(gòu)建安全穩(wěn)定的教育環(huán)境
一是狠抓安全教育。通過校會、黑板報、安全培訓(xùn),對全校師生進行安全教育,提高師生的安全意識。二是明確安全分工,夯實責任。建立健全安全工作機構(gòu),明確各自的工作職責,使各安全工作崗位落到實處。三是建立安全工作告知制度。學(xué)校結(jié)合實際采用發(fā)放告知書、上安全課形式,提前告知學(xué)生及家長在校安全,校內(nèi)外那些存在安全隱患,采取那些避險措施,從而保證了學(xué)生的校內(nèi)外安全。四是重視安全檢查和考核工作。學(xué)校每月組織一次學(xué)校安全工作大檢查,針對學(xué)校校舍、電、水等教學(xué)設(shè)施進行檢查,及時排除安全隱患,并在每學(xué)期對安全工作考核,實行獎懲。使學(xué)校和諧健康發(fā)展。保證了教育教學(xué)工作正常開展。
五、強化管理,教育教學(xué)質(zhì)量顯著
為提高教育教學(xué)質(zhì)量,學(xué)校新的領(lǐng)導(dǎo)班子和全體教師得出共識,學(xué)校新的領(lǐng)導(dǎo)班子和全體教師得出共識,決心狠抓管理,以管理促質(zhì)量。在結(jié)合學(xué)校實際的前提下,全體教師討論通過,先后制定出臺了《雙常規(guī)管理基本要求》,《教師崗位目標責任書考核辦法》、《教師末位交流實施細則》、《畢業(yè)班教學(xué)獎勵辦法》、《教師獎勵性績效工資分配辦法》、《學(xué)校管理制度匯編》等一系列措施和制度,使學(xué)校學(xué)校日常管理更加趨于科學(xué)化、合理化。在制度面前人人平等,凡事做到了有規(guī)可依,有章可循,既加強了教師隊伍的管理又促進了教育教學(xué)水平的提高。完善的管理制度和切實可行的獎勵機制極大地調(diào)動了教師的工作熱情,在歷年七月份的期末檢測考試中,學(xué)校各年級合格率居全鎮(zhèn)前列。其中六年級畢業(yè)檢測合格率連續(xù)幾年高出全縣平均百分點,開創(chuàng)了我鎮(zhèn)教育事業(yè)的新局面,受到縣上“實施素質(zhì)教育成績顯著學(xué)校”獎勵。辦讓人民滿意的學(xué)校是我們?nèi)w教師的奮斗目標,我們會朝著這個目永不停止,為和諧社會和新農(nóng)村建設(shè)貢獻我們的力量。
古城鎮(zhèn)中心學(xué)校二○一○年五月十五日
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