201*年企業(yè)保密工作總結(jié)

國(guó)有企業(yè)保密工作總結(jié)

某某公司保密工作自查考核報(bào)告

集團(tuán)公司黨委辦:

在收到集團(tuán)公司《關(guān)于認(rèn)真做好保密工作自查考核的通知》后，公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視，立即組織保密委員會(huì)成員召開(kāi)專門會(huì)議。會(huì)議學(xué)習(xí)了集團(tuán)公司通知精神，并要求黨委辦、行辦、人力資源部、財(cái)務(wù)部、經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)部、安全質(zhì)量部的相關(guān)涉密人員對(duì)我公司保密工作進(jìn)行了全面自查自糾。某某公司成立來(lái)，我們按照“三個(gè)代表”重要思想的要求，結(jié)合當(dāng)前形勢(shì)和公司實(shí)際，在保密工作上做到與時(shí)俱進(jìn)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《保密法》，針對(duì)建立現(xiàn)企業(yè)制度過(guò)程中保密工作特點(diǎn)，堅(jiān)持向干部、職工進(jìn)行保密知識(shí)宣傳教育，建立完善保密工作制度，加大保密工作力度，從未發(fā)生失泄密事件。現(xiàn)將具體的保密工作自查考核情況報(bào)告如下：

一、加強(qiáng)對(duì)保密工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全嚴(yán)格的保密制度

重組改制工作到位后，公司黨委根據(jù)工作需要，確定了“明確責(zé)任，落實(shí)制度，加強(qiáng)管理，保住秘密”的保密工作思路，重新建立了保密工作委員會(huì)，全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部保密工作。公司的黨政一把手任保密委員會(huì)主任，對(duì)保密工作負(fù)總責(zé)；公司黨委副書記任副主任，直接分管保密工作，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和督促、檢查保密事務(wù)，及時(shí)處理保密工作中的重大問(wèn)題和失泄密事件；領(lǐng)導(dǎo)小組成員由各部室負(fù)責(zé)人及具體的辦事人員組成，黨委辦組織助理員負(fù)責(zé)保密委日常事務(wù)性工作。

同時(shí)，公司黨委下發(fā)了某某黨[201*]12號(hào)文件，對(duì)保密委員的工作職責(zé)以及工作制度進(jìn)行了嚴(yán)格的規(guī)定，對(duì)保密范圍及日常工作中的保密規(guī)定進(jìn)行了詳細(xì)的說(shuō)明。正是有嚴(yán)格的制度保障，近年來(lái)我公司沒(méi)有發(fā)生例泄密事件和違反保密法規(guī)的現(xiàn)象。

二、嚴(yán)守制度，認(rèn)真扎實(shí)做好保密工作。

1、利用各種會(huì)議加強(qiáng)對(duì)保密工作的宣傳教育。保密委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常借用交班會(huì)、生產(chǎn)月會(huì)的機(jī)會(huì)，跟涉密的有關(guān)部室強(qiáng)調(diào)要做好日常的保密工作，增強(qiáng)保密意識(shí)。經(jīng)常要求大家切實(shí)按《保密法》的規(guī)定做到不該講的不講，不該說(shuō)的不說(shuō)，牢記保密制度，養(yǎng)成良好的保密習(xí)慣，樹(shù)立全局觀念，確保不失密、不泄密。

2、加強(qiáng)對(duì)文件、機(jī)密材料、檔案的管理。公司各部門全面執(zhí)行保密規(guī)定，文件的起草、打印、收發(fā)由專人負(fù)責(zé)，密件文件、機(jī)密材料在收發(fā)、傳遞、使用、保管和清退等各個(gè)環(huán)節(jié)做到登記明確、手續(xù)清楚。按照公司規(guī)定，嚴(yán)格做到文件、機(jī)密材料不橫傳、不帶入家中及公共場(chǎng)所。確因工作需要必須隨身攜帶機(jī)密文件、材料外出，先經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，向外借閱文件、檔案均都由公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

公司檔案室、財(cái)務(wù)室嚴(yán)格按“三鐵”標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行裝置，檔案管理人員嚴(yán)格把握檔案借閱制度，查詢檔案必須做到登記并簽名，有關(guān)檔案必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意后方可查詢。檔案管理員每天下班前都檢查文件、材料是否收好，文件柜、門窗是否關(guān)嚴(yán)鎖好，有無(wú)火災(zāi)隱患等，防止意外事情發(fā)生，確保文件資料的絕對(duì)安全。公司辦公室配備了碎紙機(jī)，對(duì)一些涉密文件、資料經(jīng)過(guò)處理后再由定點(diǎn)回收點(diǎn)進(jìn)行回收處理。對(duì)上級(jí)下發(fā)的“秘密”文件進(jìn)行登記發(fā)放，并及時(shí)予以回收，保證無(wú)泄密事件發(fā)生。

公司機(jī)要人員嚴(yán)格做好公司印章和合同專用章等的使用和管理工作，在日常工作中，嚴(yán)格執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)審批、部門領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)和登記用章制度；公司的各類證書、財(cái)務(wù)報(bào)表、施工預(yù)絕算資料、后備干部名冊(cè)、干部任免的會(huì)議記錄等材料的管理工作由專人負(fù)責(zé)，使用和借用都是嚴(yán)格按規(guī)定辦理。職稱、職評(píng)評(píng)審、民主評(píng)議等工作，都做到依法保密、按章保密。

3、加強(qiáng)對(duì)計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)的保密管理。在使用計(jì)算機(jī)等電子設(shè)備時(shí)，由施工技術(shù)部安排專業(yè)人員做好使用前后的維護(hù)工作，做到使用前設(shè)備安全，使用中工作人員安全，使用后信息傳遞安全。同時(shí)對(duì)需要保存的電子文檔做好保密工作，杜絕泄密隱患。

在上級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在公司各部門的通力配合下，近年來(lái)我公司的保密工作開(kāi)展的既扎實(shí)又有效，沒(méi)有發(fā)生泄密事件，促進(jìn)了企業(yè)的穩(wěn)定與發(fā)展，確保了改革期間的大局穩(wěn)定。當(dāng)然，我們?cè)陂_(kāi)展保密工作中，還存在一些問(wèn)題，一些不足，比如，我們的保密隊(duì)伍建設(shè)還不是很健全，保密隊(duì)伍的素質(zhì)還有待提高，對(duì)涉密人員的業(yè)務(wù)送培工作還有些滯后，保密制度在社會(huì)的飛速發(fā)展中要隨之不斷更新，等等�？傊�，在以后的工作中，我們將一如既往，加倍努力，緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局和中心工作，下大力氣解決保密工作中存在的問(wèn)題與不足，堅(jiān)持不懈做好我公司保密工作，努力實(shí)現(xiàn)“保安全、保發(fā)展”的目標(biāo)。

二00六年九月二十八日

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201*年保密工作總結(jié)

公司201*年度以“強(qiáng)管理、降成本、上規(guī)模、增效益、創(chuàng)新品、促發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)方針為指導(dǎo)，以實(shí)施產(chǎn)能擴(kuò)大技改項(xiàng)目為重點(diǎn)，開(kāi)展本年度的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作。公司保密工作始終圍繞公司的經(jīng)營(yíng)方針和中心工作，根據(jù)上級(jí)保密單位全年工作的總體要求，貫徹執(zhí)行公司保密委員會(huì)的訣定和指示，堅(jiān)持“一手抓業(yè)務(wù)工作，一手抓保密管理”，切實(shí)抓好本年度的保密工作；著重圍繞提高信息化條件下保密管理能力，突出宣傳教育、監(jiān)督檢查和隊(duì)伍建設(shè)、強(qiáng)化技術(shù)手段，完成上級(jí)保密機(jī)關(guān)和公司保密委員會(huì)的各項(xiàng)工作任務(wù)。年初，公司保密辦公室就制定了全年的保密工作計(jì)劃，在日常工作中加強(qiáng)了涉密重點(diǎn)部門部位的監(jiān)督，按要求進(jìn)行保密安全檢查與涉密自查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。全年無(wú)一件失、泄密事件發(fā)生�，F(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下：

一、公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，保密制度進(jìn)一步完善

在今年的工作中，公司領(lǐng)導(dǎo)一如既往地重視支持保密工作，始終把保密工作放在重要位置，將其納入到公司日常管理中，強(qiáng)調(diào)做好公司生產(chǎn)制造、銷售、財(cái)務(wù)、技術(shù)等各個(gè)環(huán)節(jié)的保密工作。本著“業(yè)務(wù)工作誰(shuí)主管、保密工作誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，各部門行政第一負(fù)責(zé)人為本部門保密工作責(zé)任人，對(duì)保密工作做到一級(jí)管一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，層層落實(shí)保密責(zé)任，做到機(jī)構(gòu)、責(zé)任、措施、人員四到位。公司保密辦公室則根據(jù)保密工作規(guī)定及公司各部門職能書的要求，對(duì)各部門的保密工作開(kāi)展及完成情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查，確保保密工作落到實(shí)處。

為公司保密工作，公司進(jìn)一步加強(qiáng)保密辦公室的建設(shè)，201*年12月2日公司保密委員會(huì)簽署文件，明確規(guī)定了公司保密辦公室人員的設(shè)置，現(xiàn)在保密辦公室共有6人（均兼職），設(shè)辦公室主任1名、保密資料保管員3名（分別負(fù)責(zé)公司機(jī)要室、軍品技術(shù)檔案室、保密辦公室的資料管理）及保密安全管理員2名（其中：1名為公司網(wǎng)管員、1名為軍品設(shè)計(jì)室安管員）。從而，進(jìn)一步強(qiáng)化了公司保密工作。

公司保密委員會(huì)堅(jiān)持半年一次例會(huì)的制度，從公司整體的高度研究、部署、解決保密工作中的重要問(wèn)題，審核公司保密工作計(jì)劃的執(zhí)行和完成情況，討論專項(xiàng)保密工作，總結(jié)保密工作經(jīng)驗(yàn)，并對(duì)保密工作的先進(jìn)單位和個(gè)人給予了表彰。

公司《保密管理制度匯編》的改版工作在今年已經(jīng)完成，從制度上進(jìn)一步明確了保密范圍、密級(jí)確定、保密措施、責(zé)任與懲罰等內(nèi)容，并且已經(jīng)印制、發(fā)放到公司各部門。同時(shí)，保密辦公室還根據(jù)改版后的公司《保密管理制度匯編》編制了公司《保密管理制度》小冊(cè)子，并發(fā)放到每位員工的手中，努力使保密工作人人知道、人人參與，普遍提高了員工的保密意識(shí)。

其次，今年公司結(jié)合自身保密工作的實(shí)際的需要和成都市保密局的要

第2頁(yè)共7頁(yè)求，已經(jīng)征訂了201*年度的保密雜志《保密工作》2份、《保密科學(xué)技術(shù)》1份。從而保證了在201*年的工作中，公司保密工作能緊跟黨和國(guó)家保密工作方針政策、法律法規(guī)，能夠了解最新的保密工作動(dòng)態(tài)和技術(shù)手段，也為公司保密工作提供學(xué)習(xí)、互動(dòng)的平臺(tái)。

二、加強(qiáng)保密宣傳，做好保密培訓(xùn)

保密的宣傳教育是保密工作的重要環(huán)節(jié)。在今年的保密工作中，保密辦公室沒(méi)有放松對(duì)保密工作的宣傳力度和培訓(xùn)力度：

（一）繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)新《保密法》相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)和宣傳。新修訂的《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》明確了國(guó)家秘密受法律保護(hù)，完善了保密工作方針，健全了保密管理制度，細(xì)化了保密措施，強(qiáng)化了保密責(zé)任，對(duì)保密管理工作提出了新的更高要求，是我們做好保密工作根本依據(jù)。

學(xué)習(xí)好、宣傳好保密法，是貫徹落實(shí)保密法的重要前提和基礎(chǔ)，對(duì)于全面加強(qiáng)新形勢(shì)下的保密工作，具有十分重要的意義。在今年保密工作中，公司保密辦加大對(duì)新《保密法》的宣傳與培訓(xùn)工作：一方面，通過(guò)《南光報(bào)》以及公信息發(fā)布欄向全體員工宣傳新《保密法》的相關(guān)知識(shí)與規(guī)定；另一方面，利用對(duì)涉密人員進(jìn)行八課時(shí)的專題培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，對(duì)涉密人員開(kāi)展新《保密法》專題教育，普及和宣傳新《保密法》相關(guān)知識(shí)。

（二）將員工保密教育納入公司總體培訓(xùn)計(jì)劃內(nèi)，統(tǒng)一安排、統(tǒng)一布置，開(kāi)展形式多種多樣、內(nèi)容豐富多彩的宣傳教育活動(dòng)。保密辦公室在今年組織一次公司全體員工的保密培訓(xùn)，在培訓(xùn)中向全體員工介紹保密知識(shí)，分析當(dāng)前保密工作的形勢(shì)，使全體員工提高認(rèn)識(shí)，明確職責(zé)，進(jìn)而增強(qiáng)他們的保密意識(shí)。公司各部門組織員工學(xué)習(xí)新《保密法》相關(guān)知識(shí)、國(guó)防科

第3頁(yè)共7頁(yè)技工業(yè)安全保密“六條規(guī)定”和新《公司保密管理制度匯編》相關(guān)知識(shí)，并通過(guò)組織員工觀看失密涉密現(xiàn)場(chǎng)演示和保密專題警示錄像片等多種形式，對(duì)公司全體員工進(jìn)行保密宣傳和教育，積極做好宣傳工作。

（三）繼續(xù)對(duì)涉密人員進(jìn)行經(jīng)常性保密教育。由公司保密辦公室牽頭組織對(duì)涉密人員每季度進(jìn)行1次，全年4次、8課時(shí)的專題培訓(xùn)，并對(duì)保密教育作好記錄，形成保密檔案，通過(guò)這些宣傳教育和培訓(xùn)，努力增強(qiáng)涉密人員的保密意識(shí)和保密觀念。

（四）積極派人參加上級(jí)保密機(jī)關(guān)舉辦的會(huì)議和保密業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，全年共派遣3人次參加了市保密局組織開(kāi)展的保密培訓(xùn)活動(dòng)，參加2次龍泉驛區(qū)保密局的保密會(huì)議。通過(guò)這些培訓(xùn)活動(dòng)和會(huì)議，一方面學(xué)習(xí)和接收了保密相關(guān)知識(shí)；另一方面?zhèn)鬟_(dá)了最新的保密動(dòng)態(tài)和政策動(dòng)向，保證了公司的保密工作始終跟隨上級(jí)的步伐和要求。

（五）根據(jù)市保密局的安排，公司保密辦組織公司黨委、工會(huì)、團(tuán)委、涉密人員等參觀“全國(guó)竊密泄密案例警示教育展”，展覽以圖片、視頻、實(shí)物展示、現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)等多種形式，深刻剖析了近年來(lái)的一些竊密泄密典型案例，揭示了竊密泄密造成的嚴(yán)重危害，反映了信息化時(shí)期保密工作面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)。公司觀展人員一方面汲取沉痛教訓(xùn)，深刻認(rèn)識(shí)保密工作嚴(yán)峻形勢(shì)，同時(shí)增強(qiáng)保密意識(shí)，筑牢保密思想防線，自覺(jué)維護(hù)國(guó)家秘密安全及企業(yè)秘密。

三、加強(qiáng)保密日常管理，切實(shí)增強(qiáng)失泄密防范能力公司保密辦加強(qiáng)了對(duì)保密日常工作的管理：

（一）堅(jiān)持日常的審批工作。做好涉密會(huì)議、對(duì)外交流和宣傳報(bào)道等

第4頁(yè)共7頁(yè)工作中的保密工作，及時(shí)辦理相關(guān)審批事項(xiàng)，做好既抓好保密管理，有便利生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作。

（二）健全涉密人員的管理機(jī)制。保密的核心是對(duì)人的管理，對(duì)涉密人員：上崗前進(jìn)行資格審查，簽訂《涉密人員保密責(zé)任書》；對(duì)現(xiàn)職涉密人員，簽訂保密責(zé)任書，日常加強(qiáng)檢查，監(jiān)督，要求涉密人員按月進(jìn)行保密自查，按時(shí)按要求進(jìn)行培訓(xùn)；對(duì)離崗涉密人員，實(shí)行簽訂保密承諾書；涉密崗位出現(xiàn)缺額時(shí)都作出及時(shí)補(bǔ)充。今年，涉密人員月度考核達(dá)100%；涉密人員均無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為和考核不合格的現(xiàn)象；根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整補(bǔ)充涉密人員2次3人。

（三）加強(qiáng)對(duì)計(jì)算機(jī)、信息系統(tǒng)和辦公自動(dòng)化設(shè)備的管理。新形勢(shì)下，信息安全對(duì)計(jì)算機(jī)、信息系統(tǒng)和辦公自動(dòng)化設(shè)備的管理提出了更高的要求。公司保密辦公司按照保密工作的要求，加強(qiáng)了對(duì)涉密計(jì)算機(jī)、非涉密計(jì)算機(jī)和辦公自動(dòng)化設(shè)備設(shè)施的檢查管理工作，建立并完善公司計(jì)算機(jī)、存儲(chǔ)介質(zhì)、辦公自動(dòng)化設(shè)備的總臺(tái)賬，并與實(shí)有物品相符合。做到了涉密計(jì)算機(jī)，不直接或間接地與國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)或其它公共信息網(wǎng)絡(luò)相聯(lián)接，實(shí)行物理隔離；加強(qiáng)移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備的使用管理，嚴(yán)禁移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備在涉密計(jì)算機(jī)和非涉密計(jì)算機(jī)間交叉使用，涉密移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備不得在非涉密計(jì)算機(jī)中使用等。保密辦公室日常加強(qiáng)對(duì)涉密人員使用操作計(jì)算機(jī)、信息系統(tǒng)和辦公自動(dòng)化設(shè)備行為的監(jiān)督、檢查，確保了無(wú)網(wǎng)絡(luò)、信息方面的失泄密事件的發(fā)生。

四、做好日常保密檢查工作

依據(jù)新《保密法》、三級(jí)《武器裝備科研生產(chǎn)單位保密資格評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》

第5頁(yè)共7頁(yè)及公司新修改的《保密管理制度匯編》的相關(guān)要求和規(guī)定，公司保密辦嚴(yán)格落實(shí)保密檢查制度，通過(guò)保密檢查工作，使涉密人員提高保密認(rèn)識(shí)，提高防范失、泄密的意識(shí)，在日常工作按照保密法律法規(guī)、規(guī)章制度來(lái)規(guī)范自己的行為，將保密防范措施落到實(shí)處，嚴(yán)守國(guó)家秘密及公司秘密。

（一）每月涉密部門（部位）和涉密人員進(jìn)行保密自查，填寫自查表，保密辦負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查實(shí)施情況。

（二）每季度對(duì)涉密部門負(fù)責(zé)人的考核檢查。

（三）加強(qiáng)對(duì)公司涉密計(jì)算機(jī)、非涉密計(jì)算機(jī)及辦公自動(dòng)化設(shè)備設(shè)施的檢查管理工作。在日常的保密管理與保密檢查中，對(duì)涉密計(jì)算機(jī)做好重點(diǎn)檢查與監(jiān)督，本年度共對(duì)公司計(jì)算機(jī)檢查共3次，隨時(shí)了解公司非涉密計(jì)算機(jī)的信息存儲(chǔ)情況，保障了公司的信息安全。

對(duì)各項(xiàng)考核檢查，保密辦都做好記錄，整理形成保密檔案，并對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行了整改。

五、保密專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)專項(xiàng)使用

按照《武器裝備科研生產(chǎn)單位保密資格標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定，年初的保密工作計(jì)劃就已經(jīng)將5萬(wàn)元列入財(cái)務(wù)預(yù)算，專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)給予了保障。全年的保密經(jīng)費(fèi)均按保密工作要求和計(jì)劃，用于保密工作管理（用于保密宣傳、教育、培訓(xùn)）和專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)（用于技防和物防措施）。全年共支出保密經(jīng)費(fèi)3.5萬(wàn)元。

每季度按時(shí)發(fā)放保密費(fèi)，并拿出部分經(jīng)費(fèi)做為保密工作獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)，于今年年初對(duì)于在201*年保密工作中表現(xiàn)突出的個(gè)人（3人）給予了一定的精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。以此來(lái)促進(jìn)公司保密管理水平提高。

第6頁(yè)共7頁(yè)201*年度的公司的保密工作基本達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)，全年未出現(xiàn)一起失泄密事件。但是，總結(jié)全年的保密工作，仍然存在著一定的不足，如：對(duì)保密工作認(rèn)識(shí)還不夠，日常工作中沒(méi)什么密秘可保；對(duì)保密工作的重視不夠，或是口頭上重視，工作忙了就放松了；保密教育培訓(xùn)形式單一、內(nèi)容枯燥，且沒(méi)有對(duì)教育培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，更多的是做了培訓(xùn)等等。對(duì)保密工作存在的問(wèn)題，我們將在今后的工作中加強(qiáng)注意，作為201*年保密工作的重點(diǎn)，采取有效措施，尋找解決辦法，認(rèn)真地整改，力爭(zhēng)保密工作能夠

更上一個(gè)臺(tái)階，更好的為公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作和企業(yè)發(fā)展服務(wù)。

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