扶貧幫困工作匯報

扶貧幫困工作匯報

為深入貫徹“三個代表”重要思想和黨的“十六大”精神，我局高度重視黨員扶貧幫困工作，并在工作中始終堅持“以人為本，和諧發(fā)展”的方針，出實招，半實事，取得了一定的成績，具體措施有：

一、開展“一對一”活動進行扶貧幫困

我局現(xiàn)有在職黨員64人，其中機關(guān)有黨員60人，林科所有黨員4人。在今年的“一對一”扶貧幫困活動中，局班子成員和機關(guān)黨員全部深入基層，深入群眾，與困難職工、黨員和群眾結(jié)對幫扶關(guān)系，并針對幫扶對象的實際情況，制訂了幫扶計劃，提出短期、中長期幫扶目標(biāo)，同時按照我局提出的“進村入戶成熟人，解決困難是恩人，結(jié)對變成一家人”思想，真心實意為他們做好事，辦實事，在節(jié)假日對特困群眾和黨員進行慰問。

二、利用一書記工作平臺開展扶貧幫困

首先是深入我局一書記工作聯(lián)系點：長康鄉(xiāng)的和平村、金華村、石思村、浸米村和聯(lián)合村，詳細了解困難群眾和黨員的家庭狀況、主要經(jīng)濟來源、存在的主要困難、需要解決的問題等，并詳細填寫扶貧幫困聯(lián)系檔案。其次是加大投入，局里在加大一書記工作資金投入的同時，還組織機關(guān)黨員積極捐款、捐物，僅半天時間，就募捐資金3000多元，衣物100多件，重點解決了學(xué)生的學(xué)習(xí)用具、學(xué)費問題以及孤寡老人的生活困難問題。三、立足部門優(yōu)勢開展扶貧幫困

“授人以魚，不如授人以漁”。在對林科所的困難黨員和群眾的幫扶中，我們積極鼓勵、引導(dǎo)、幫助他們辦好以苗圃建設(shè)為主的第三產(chǎn)業(yè)，從根本上解決他們的生活困難問題。首先是派我局專業(yè)技術(shù)人員下到實地，幫他們做好苗圃規(guī)劃及幼苗撫育工作，做到品種最優(yōu)、質(zhì)量最優(yōu)、效益最優(yōu)。其次是以市場為導(dǎo)向，搞好信息收集和反饋工作，幫助他們找到銷路，找對門路。

在工作中，我局黨員深入特困戶家中，不但送去了溫暖和真情，而且還力所能及的幫助他們解決一些實際問題，不僅真實的感受到了群眾的疾苦和困難，更拉近了黨員與群眾的距離。黨員在訪貧問苦過程中內(nèi)心發(fā)生劇烈震顫，思想受到了深刻教育，從而加深對“立黨為公，執(zhí)政為民”內(nèi)涵的理解，關(guān)心群眾、服務(wù)群眾的意識進一步強化，責(zé)任感和使命感進一步增強。但也應(yīng)該看到，由于我國經(jīng)濟正處于轉(zhuǎn)型期，許多下崗職工和失業(yè)人員掌握的勞動技能不能適應(yīng)時代發(fā)展需要，造成參與再就業(yè)難度較大，生活較為困難。在今后的工作中，仍需繼續(xù)加大再就業(yè)培訓(xùn)投入力度，爭取從源頭上解決問題。

湘陰縣林業(yè)局二○○五年五月十七日

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xxx農(nóng)場工會扶貧幫困工作匯報材料

xxx農(nóng)場工會

bbb省xxx農(nóng)場位于aaa市新浦區(qū)西部，xx年x月建場，全場擁有土地（水面）13萬畝，其中耕地7.5萬畝，全場總?cè)丝?.1萬，勞動力12400多人，在冊職工只有3430人，其中年齡在30歲以下僅44人，31-50歲2414人，51-60歲972人。農(nóng)場以種植業(yè)為主，輔以鮮切花、蔬菜等高效農(nóng)業(yè)。201*年GDP4.5億元，利潤700萬元。國有營業(yè)收入7300萬元，人均收入不足1萬元。xxx農(nóng)場在bbb墾區(qū)是最典型的人多地少、以農(nóng)為主的國有企業(yè)。也是江、浙、滬地區(qū)唯一的貧困農(nóng)場。截止201*年8月底，農(nóng)場困難人群還有以下三類：持有殘疾證人員257人，低保戶195人，特困戶72戶。就業(yè)壓力大，困難人群多，特別在前些年因失業(yè)、下崗、待業(yè)等問題出現(xiàn)社會不穩(wěn)定情況、集訪、群訪事件時有發(fā)生。為此xxx農(nóng)場領(lǐng)導(dǎo)清醒地認識到，困難要在發(fā)展中克服，問題要在現(xiàn)實中解決，辦法要在實踐中創(chuàng)新。并在克服困難、解決問題的實踐中探索出了一條化解社會矛盾、密切干群關(guān)系、推動經(jīng)濟發(fā)展和職工群眾致富的良好途徑，成為農(nóng)場扶貧幫困工作和思想政治工作的一門新課題。下面就農(nóng)場幾年來扶貧幫困工作的幫扶方式、措施和做法以及取得成效作如下簡要匯報：

一、幫扶方式“四位一體”

近年來，農(nóng)場工會通過扶貧幫困工作不斷深入和推進，將幫扶方式總結(jié)為“四位一體”即：將困難職工幫扶中心、弱勢群體長效幫扶、困難職工就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶、黨員干部“一幫一”扶貧結(jié)對四項幫扶工作實施有機整合，使農(nóng)場困難戶、低保戶、殘疾戶、特困戶家庭得到了有效救助，工會幫扶工作也由此邁上新臺階。

二、扶幫措施“五步走”

第一步：摸實情，知底數(shù)。早在5年前,農(nóng)場工會就組織全場13名工會委員、54名基層工會干部配合黨政干部120多人，懷著對全場3.1萬農(nóng)墾人民企盼早日擺脫失業(yè)、下崗、擺脫貧困，走向富裕的愿望，肩負“富場先富民”的重任，在崗埠這塊黑土地上進行了一場向貧困、失業(yè)宣戰(zhàn)，向小康邁進的脫貧致富總體戰(zhàn)。農(nóng)場成立了“再就業(yè)服務(wù)中心”，工會主席任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，每個管理區(qū)、每個生產(chǎn)隊、每個社區(qū)、每條街道，都成立了扶貧幫困領(lǐng)導(dǎo)小組，每個黨小組，每個工會小組都落實了幫扶小區(qū)，每一名干部都落實了幫扶對象，通過20多天的走村入戶排查、統(tǒng)計，全場有6800多名勞動力處于失業(yè)或半失業(yè)狀態(tài)，農(nóng)場工會、農(nóng)場再就業(yè)服務(wù)中心，對這些數(shù)據(jù)一一輸入數(shù)據(jù)庫，為建立扶貧幫困人性化關(guān)懷和個性化幫扶體系打好基礎(chǔ)。針對困難職工不同成因，農(nóng)場工會做到六個清楚，即：困難家庭人口清楚、家庭收入清楚、困難原因清楚、身體狀況清楚、一技之長清楚和致富想法清楚。在六個清楚基

礎(chǔ)上實行個性幫扶、做到因人施助、分類幫扶，使更多的困難職工能在受幫扶過程中找到擺脫貧困的有效方法。

第二步：制方案、分類扶。早在201*年農(nóng)場職代會就明確“把勞務(wù)輸出當(dāng)作農(nóng)場行為來做，項目來辦、產(chǎn)業(yè)來抓，讓勞務(wù)輸出變成崗埠富民強場的主要產(chǎn)業(yè)和職工增收的重要來源”；這是農(nóng)場黨、政、工提出的富民興場一項戰(zhàn)略，也是當(dāng)時一條現(xiàn)實而有效的途徑。勞務(wù)輸出工作做實后，近三年來農(nóng)場黨委把幫扶工作重心轉(zhuǎn)向幫扶陣地和長效機制上來，建設(shè)“六大幫扶陣地”即：幫扶中心陣地、大病救助中心陣地、民政救助陣地、開展“金秋助學(xué)”陣地、開展黨員干部“一幫一”活動陣地以及農(nóng)場項目資金幫扶陣地。制定了六大相關(guān)章程、操作方法和管理制度。

勞務(wù)輸出工作中，黨政工始終從戰(zhàn)略高度狠抓富余勞動力轉(zhuǎn)移工作，從農(nóng)場到管理區(qū)，實行“四個一”，即轉(zhuǎn)移富余勞動力有一個班子、一個規(guī)劃、一套政策、一套實施辦法。重點抓兩個引導(dǎo)：一是輿論引導(dǎo)，二是政策引導(dǎo)。農(nóng)場制訂富余勞動力轉(zhuǎn)移的優(yōu)惠政策，對富余勞動力轉(zhuǎn)移人員實行“四個優(yōu)先”：優(yōu)先解決新產(chǎn)業(yè)貸款、優(yōu)先搞好技術(shù)培訓(xùn)、優(yōu)先扶持創(chuàng)業(yè)人員、優(yōu)先解決勞務(wù)輸出人員家庭后顧之憂。通過抓示范、樹典型、扶創(chuàng)業(yè)、建基地，落實各種優(yōu)惠政策和扶持政策，在全場扶持了一大批富余勞動力轉(zhuǎn)移特色村和重點戶。

農(nóng)場在建設(shè)“六大幫扶陣地”工作上，一是積極爭取省、

農(nóng)墾、市總工會政策。農(nóng)場工會成立了困難職工幫扶中心后，按照上級各級工會、民政部門政策和相關(guān)文件要求，積極爭取和申報相關(guān)材料，截止今年8月底，為全場524戶包括低保戶、殘疾戶、特困戶爭取到了國家財政幫扶。使全場195戶低保戶和257戶殘疾戶分別進入網(wǎng)絡(luò)低保管理系統(tǒng)和殘疾信息管理系統(tǒng)，全場72戶特困戶家庭進入全國工會幫扶管理系統(tǒng)，接受中央財政撥付的救助金及物品。二是成立xxx農(nóng)場大病救助中心。及時制定大病救助資金章程，規(guī)定了資金的管理和使用，并以成立困難職工救助中心為契機，向全場廣大黨員干部，社會各屆人士發(fā)出倡議，盡已所能，獻出愛心，募捐救助金，進入大病救助資金專用帳戶，目前，全場有48戶困難家庭接受了救助基金幫扶。三是開展金秋助學(xué)活動。本著公開透明的原則，由個人申請，基層工會申報，市總工會審核公示后，直接為農(nóng)場特困戶、困難戶、殘疾戶、低保戶、單親戶等家庭子女考入高等院校的發(fā)放助學(xué)金和助學(xué)物品。僅201*年和201*年兩年農(nóng)場享受金秋助學(xué)活動資助達29人，共計接受助學(xué)金和物品價值84000元。四是把“三無戶”弱勢群體列入低保戶行列。農(nóng)場每年設(shè)立�？疃ㄆ诎l(fā)放，形成了長效機制。全場已有低保戶195戶（409人）、殘疾戶257戶，其中，重殘85戶，進入這一行列，均得到定期補助。五是開展黨員干部“一幫一”結(jié)對活動。做到“你不脫貧我不脫手”，高效農(nóng)業(yè)服務(wù)中心工會201*年為70名返場職工，先后5次貸款231.6萬元，用于

自主創(chuàng)業(yè)、新建大棚，有力地幫助了困難戶在生產(chǎn)生活上的困難。六是項目幫扶：近幾年來，農(nóng)場對有一定勞動技能申請創(chuàng)辦第二產(chǎn)業(yè)的困難職工，陸續(xù)出臺政策，特別在高效農(nóng)業(yè)發(fā)展中，如建溫室大棚、蔬菜大棚，201*-201*年建造溫室每棟享有4000元的扶貧幫困周轉(zhuǎn)金政策，201*-201*年每棟發(fā)放6000元。今年農(nóng)場每棟溫室補貼扶貧幫困周轉(zhuǎn)金10000元。

第三步：抓培訓(xùn)、學(xué)技能。近5年來，農(nóng)場工會與集團公司工會、市總工會聯(lián)合、與成教育中心聯(lián)合、與相關(guān)部門互相配合，通過各種途徑邀請到國內(nèi)外各行專家、教師、創(chuàng)業(yè)典型人物等開辦培訓(xùn)班90余期，培訓(xùn)人員21000多人次，涉及到大農(nóng)業(yè)的有種植技術(shù)、養(yǎng)殖技術(shù)、園藝花卉技術(shù)，技能方面培訓(xùn)有電子工、電工、電焊工、縫紉工，機械工，管理方面培訓(xùn)有經(jīng)營管理、規(guī)模農(nóng)業(yè)、市場開拓，創(chuàng)業(yè)方面更是進行了系統(tǒng)性培訓(xùn)，并自編培訓(xùn)教材10多種，其中創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教材4種。培訓(xùn)出拿到技能證書人員2780多人。

第四步：幫信貸，政策扶。從201*年起，工會組織為了幫助困難職工早日脫貧，在資金援助上由始初的單靠工會組織提供小額借款，發(fā)展到各級工會干部對困難職工，下崗人員到銀行、信用社等金融機構(gòu)進行小額貸款擔(dān)保方式扶貧，有力增加了扶貧資金總量，據(jù)統(tǒng)計，到201*年8月份，累計共為3289戶次，提供扶貧借貸款5865萬元，使6成以上受到幫扶的困難戶、下崗職工大多能在3至5年內(nèi)得以脫貧。同時，農(nóng)場還

對在場內(nèi)創(chuàng)業(yè)人員另外給予3000到10000萬的不等的創(chuàng)業(yè)獎勵，有力促進了創(chuàng)業(yè)和就業(yè)工作，為創(chuàng)建和諧社會做出了貢獻。

第五步：辟新徑，促就業(yè)。根據(jù)農(nóng)場特色，大力發(fā)展高效農(nóng)業(yè)、第三產(chǎn)業(yè)、民營企業(yè)，農(nóng)場工會還在高效農(nóng)業(yè)基地開辟有志者創(chuàng)業(yè)園、三八巾幗創(chuàng)業(yè)園等8個，與場內(nèi)外30多家非公企業(yè)聯(lián)系，提供就業(yè)崗位1187個。

三、幫扶工作“六大實效”

農(nóng)場工會在bbb省總工會、bbb農(nóng)墾工會、aaa市總工會大力支持下，從全局出發(fā)，以對職工高度負責(zé)的態(tài)度，把扶貧幫困工作擺上突出位，我們集中工會優(yōu)勢做好幫扶的重點工作，并把幫扶工作由“單純物質(zhì)幫扶”向“多方位幫扶”轉(zhuǎn)變、由“臨時性幫扶”向“長效性幫扶”轉(zhuǎn)變，幫扶工作重點轉(zhuǎn)向創(chuàng)業(yè)幫助、就業(yè)培訓(xùn)、勞動力轉(zhuǎn)移、職業(yè)介紹、特困職工扶貧等。幾年來，通過多種渠道、多種形式幫助和扶持農(nóng)場特困職工、困難職工、下崗職工，殘疾職工、低保職工等，積極承擔(dān)起應(yīng)有的責(zé)任，加強對扶貧幫困工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，出臺配套實施辦法，成立組織，建立目標(biāo)責(zé)任體系和長效機制，并在幫思想、幫技術(shù)、幫資助、幫就業(yè)、幫助學(xué)、幫項目等方面做了大量工作，取得了六大成效。

一是“戶均轉(zhuǎn)移一人，人均增收千元”效應(yīng)。農(nóng)場工會通過幫助困難職工更新觀念，轉(zhuǎn)變思想，提高認識，大力引導(dǎo)和鼓動職工“戶均轉(zhuǎn)移一人，人均增收千元”的思想，收到明

顯成效，據(jù)統(tǒng)計：201*年全場勞務(wù)輸出達267人，場內(nèi)開辟就業(yè)崗位就地轉(zhuǎn)移富余勞動力105人，出國勞務(wù)15人。到201*年底，全場下崗失業(yè)人員、富余勞動力轉(zhuǎn)移人數(shù)達1678人，使社會得以和諧，并被bbb農(nóng)墾集團公司工會作為成功典型在全省墾區(qū)農(nóng)場推廣，農(nóng)場工會、組宣科和影視中心聯(lián)合組成“勞務(wù)輸出人員跟蹤采訪”小組，歷時20天，行程近萬里，遍及8省13個城市，采訪了打工、創(chuàng)業(yè)等典型人物20名，通過農(nóng)場廣播、有線電視，展版廣泛宣傳，《bbb農(nóng)墾人報》也給予了大力支持，開辟專欄，連續(xù)報道出14篇文章。從此，崗埠工會也打響了自身的品牌。已形成外出打工掙“票子”，借地換“腦子”，回鄉(xiāng)辦廠子，“一人打工致富一家，一幫外出帶動一方”的喜人局面。

二是強化培訓(xùn)，長效建制。近幾年來，xxx農(nóng)場工會通過抓培訓(xùn)，學(xué)技能，建立健全長效機制，困難職工無論在經(jīng)營種植、高效設(shè)施農(nóng)業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、農(nóng)機作業(yè)等方面，經(jīng)過強化培訓(xùn)也取得了一定成效。201*年，高橋管理區(qū)高北隊困難職工肖文橋，小麥畝產(chǎn)高達970斤，畝產(chǎn)已突破201*年小麥產(chǎn)量的最高紀(jì)錄。高效中心困難職工方明松年年參加職工創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，去年開始大膽改百合花卉種植盆景梔子花卉，他經(jīng)營的一個大棚盆花獲利3萬元。困難職工吉文昌，參加技術(shù)培訓(xùn)后，根據(jù)市場預(yù)測和市場實際行情調(diào)節(jié)百合花的室溫，進行科學(xué)溫控，使一棚百合在年初頭茬穩(wěn)賺的情況下，今年第二茬百合又找到

了最佳賣點，在短短不到３個月的二茬花管理中，凈賺了３萬元。通過農(nóng)機培訓(xùn)，今年一年，農(nóng)場有110臺插秧機進行了跨分場、跨農(nóng)場作業(yè)，有430多臺收割機跨區(qū)作業(yè)，累計作業(yè)50萬畝，創(chuàng)效益900余萬元。

三是資金幫貸，救助解難。資金幫貸上，農(nóng)場解決了一部分有思想、有闖勁、敢作為卻無資金的困難戶。如創(chuàng)業(yè)職工包明建，以他為主牽頭的黑木耳產(chǎn)業(yè)，在農(nóng)場的大力支持下，擔(dān)保信貸120萬元作為啟動資金，創(chuàng)立了黑木耳股份公司，解決下崗職工達65人，目前運作良好，年人均收入達1.6萬元。農(nóng)場養(yǎng)殖中心特困戶徐傳花，通過學(xué)習(xí)魚類養(yǎng)殖技術(shù)，201*年工會擔(dān)保貸款4萬元投入各類成魚放養(yǎng)，創(chuàng)建了垂釣中心，去年11月不但還了4萬元貸款，還凈賺了2萬元。

中央財政救助和各級救助上，所有登記在冊的特困戶，重殘戶和低保戶每年重大節(jié)日均享受到中央財政撥款救助和各級領(lǐng)導(dǎo)的節(jié)日慰問。據(jù)不完全統(tǒng)計，5年來，農(nóng)場特困戶、重殘戶和低保戶接受政府困難補貼約60萬元。接受上級領(lǐng)導(dǎo)慰問資金及物品價值約15萬元。除此之外，農(nóng)場在每逢重大節(jié)日期間均對困難戶、特困戶、低保戶、殘疾戶及五保戶等發(fā)放慰問金和物品價值26萬元，5年來約發(fā)放慰問金和物品價值近130萬元。另外，農(nóng)場按照大病救助中心章程支付職工大病救助金約20萬元。

四是幫助就業(yè)，成效明顯。農(nóng)場工會創(chuàng)造“戶均轉(zhuǎn)移一人，

人均增收千元”，“促進再就業(yè)模式”幫扶工作法，成功實現(xiàn)6600多人就業(yè)、再就業(yè)，被bbb農(nóng)墾作為成功經(jīng)驗推廣到全省墾區(qū)，并在集中墾區(qū)農(nóng)場工會領(lǐng)導(dǎo)在我場多次召開促進再就業(yè)經(jīng)驗交流會，返場農(nóng)民工安現(xiàn)場會、《職工創(chuàng)業(yè)致富指南》編委實地采寫等，農(nóng)場工會先后被aaa市總工會評為“再就業(yè)基地示范單位”、“扶貧幫困技能、技術(shù)培訓(xùn)先進單位”，農(nóng)場女工委被市總工會評為“開辟女職工創(chuàng)業(yè)園、引領(lǐng)女職工自我創(chuàng)業(yè)”實事獎單位，農(nóng)場工會多次被bbb農(nóng)墾工會評為“扶貧幫困先進單位”、“促進再就業(yè)創(chuàng)新單位”，201*年被bbb省農(nóng)墾總工會評為“促進就業(yè)再就業(yè)先進集體”。

五是金秋助學(xué)，學(xué)子圓夢。近幾年的金秋助學(xué)活動，確實為農(nóng)場困難戶、特困職工及病災(zāi)戶等家庭解決了燃眉之急，也為一個個寒門學(xué)子圓了大學(xué)夢，受到高度評價�！敖鹎镏鷮W(xué)”活動得到上級工會和aaa市總工會的大力支持，今年農(nóng)場職工家庭子女考入高等院校約60人，來場工會登記上報困難的本一、本二、本三學(xué)子就有46人。有16人作為資助對象范圍。主要從五個方面：一是被列入201*年和201*年農(nóng)場特困戶家庭子女考入高等院校的；二是遭受意外災(zāi)害、傷害的職工家庭子女考入高等院校的；三是學(xué)子父親或母親因大病致困的；四是學(xué)生父母離異或喪偶的特殊家庭；五是父母負擔(dān)3名以上大學(xué)生正在就讀經(jīng)濟困難的。雖然名額有限，但受助學(xué)生無不感

謝各級領(lǐng)導(dǎo)的雪中送炭，并表示一定不辜負各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和期望，勤奮學(xué)習(xí)，做一名社會有用之才。

六是項目幫扶，一幫永益。近年來，農(nóng)場黨政工在抓好日常幫扶、應(yīng)急幫扶、就業(yè)幫扶、民政和中央財政幫扶的同時，積極做好項目幫扶工作，引導(dǎo)困難職工把自己思想說出來，困難擺出來，并根據(jù)所思所想，推薦力所能及的項目，從而從根本上解決困難職工實際困境。農(nóng)場下崗職工單成娟就是其中一例，雖然是一名40多歲的女同志，但她卻是項目幫扶的成功者之一。她下崗后，也經(jīng)歷過焦慮彷徨的時期。她最初懷著試試看的心理報名參加項目和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，但培訓(xùn)后，她就明確了創(chuàng)業(yè)目標(biāo)，選擇了開辦便民超市目標(biāo)。工會主動為她和培訓(xùn)講師及工商屆的行家搭起聯(lián)誼之橋，并趕往地級城市和鄉(xiāng)鎮(zhèn)住地進行實地考察，在工會擔(dān)保啟動貸款后不久開張營業(yè)，如今，不但她的”恒源超市”開得非常紅火，而且還吸納了下崗女工6名。近年來，農(nóng)場工會在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)高效農(nóng)業(yè)基地對吸納就業(yè)人員具有年齡幅度寬、學(xué)歷要求不嚴(yán)，技術(shù)便于集中培訓(xùn)、方便照顧子女，更適合4050人員的這一特點，通過在基地創(chuàng)業(yè)成功典型，采寫8000多字長篇通訊《花兒為什么這樣紅？》，被《bbb農(nóng)墾人》刊出后，引起強烈轟動，bbb農(nóng)墾工會立即在全系統(tǒng)內(nèi)宣傳，農(nóng)場領(lǐng)導(dǎo)也引起高度重視，當(dāng)年以農(nóng)場擔(dān)保、農(nóng)場和農(nóng)場工會共同貼息，為289戶適合條件戶擔(dān)保貸款867萬元，新建溫室289個，使農(nóng)場大棚總量增加一倍，一次性解

決了462人就業(yè)崗位。

成績屬于過去，屬于上級正確的領(lǐng)導(dǎo)、屬于廣大干部職工的支持，扶貧幫困和促進再就業(yè)工作是一項長期重要的任務(wù)。我們相信，有上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)、有科學(xué)發(fā)展觀的正確指導(dǎo)，有各級黨委和行政的高度重視，有社會各界的關(guān)心支持，工會在扶貧幫困和促進再就業(yè)工作中就一定能夠發(fā)揮更大的作用，扶貧幫困和促進就業(yè)工作就一定能夠取得更加輝煌的業(yè)績。

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