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入職培訓心得體會1

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入職培訓心得體會1

入職培訓心得體會

在得知要進行入職培訓時,心中充滿了期待,以前總認為只有外企才會做系統(tǒng)的入職教育。拿到入職培訓計劃更是驚喜萬分,培訓內容既豐富翔實又處處有創(chuàng)意,從企業(yè)文化、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、管理體系、個人職業(yè)規(guī)劃等等。短短的一周時間讓我們從“學院人”迅速轉變角色,以積極、樂觀的心態(tài)來面對工作。

培訓伊始,我們這個由新人組成的班級分成七個小組,每一個小組就是一個團隊,有自己的團隊名稱、隊歌,比如我所在的“克敵小組”,我們都是立志于企業(yè)的發(fā)展事業(yè),立志于我們小組的積極向上,永爭上游的精神。這樣的方式極大的激勵了每一位組員的團隊意識,在培訓的日子里,每一位組員都能為團隊作出自己的貢獻而出謀劃策。正因為如此,我們的友誼更加深厚,我們的團隊凝聚力更加強大。短暫的一周培訓結束了,然而留給我們的啟發(fā)及思考卻剛剛開始。由于我另有任務,不能全程參加入職培訓,只能參加了3次課時,對此深表遺憾。下面來談談我參加的培訓心得。

第一次參加培訓已經是培訓的第二天了,8月23日。剛走進教室就被大家的積極、熱情所感染。無論是每次課前每一小組的風采展示,還是上課時大家認真聽講,積極回答問題的熱情,都深深的鼓舞著我,并從中看出了大家的激情、團結以及為鋅業(yè)發(fā)展做貢獻的決心;今天老師講述的是關于企業(yè)文化的報告后,第一次對企業(yè)文化有了深刻的認識,企業(yè)文化從通俗的意義來說就是“企業(yè)風氣”、“企業(yè)風格”。企業(yè)文化可以樹企業(yè)形象,創(chuàng)企業(yè)名牌,增強企業(yè)凝聚力、戰(zhàn)斗力。企業(yè)文化建設包含很多內容。云銅鋅業(yè)的核心價值觀:敬畏客戶,公平共贏,團結協(xié)作,敢于負責,務實感恩,追求卓越。在我看來,既簡潔明了又高瞻遠矚。只有全體鋅業(yè)人同心協(xié)力,思想認識高度統(tǒng)一才能實現(xiàn)我們的核心價值觀。我們的愿景是國內一流,基業(yè)常青,家園美好。如此愿景,讓我充滿信心,充滿動力,也讓我看到了前進的方向。在認識到企業(yè)文化的重要性和實用性后,我想我在以后的工作中一定會自覺學習企業(yè)文化,以企業(yè)文化來指導自己。

管理出效益,制度是管理的手段,作為新人,我們要認真學習公司的規(guī)章制度并在工作中嚴格執(zhí)行。人力資源部劉老師向我們介紹了公司的人力資源管理制度。讓我們系統(tǒng)的了解了公司的各項規(guī)章制度,結合發(fā)下來的《員工手冊》,我會繼續(xù)深入學習,在實踐中不斷加深對制度的認識,做到按章辦事。

榜樣出激情,在榜樣的優(yōu)秀事跡下,我們對自己的未來充滿了熱情和希望。

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團支部書記李老師及四位優(yōu)秀團干事用他們的優(yōu)秀事跡和工作經驗指引和鼓舞著我們努力工作,我相信一分耕耘,一分收獲。

8月25日,這一日云銅鋅業(yè)張總和人力資源部楊主任的到來將大家的熱情推到了巔峰。那一首《團結就是力量》歌詠著大家的激情和凝結著大家的精神,響亮的歌聲沸騰了我的熱血,震撼著我的心靈,正如歌名團結就是力量,這一刻堅定了我鋅業(yè)人的身份。張總的演講,將鋅業(yè)十二五規(guī)劃的發(fā)展戰(zhàn)略呈現(xiàn)在我們的眼前,那10年持續(xù)增高的業(yè)績充分展現(xiàn)了鋅業(yè)的實力和活力,我堅信在我們鋅業(yè)人不斷地努力下,鋅業(yè)一定會更加發(fā)展強大。楊主任為我們講述了不同的職業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,只要努力,都可以成為高技術人員,只要對鋅業(yè)的發(fā)展有貢獻,鋅業(yè)也必將會為大家提供豐厚的回報。

結束了大學學習生涯,我們步入一個新的工作和學習環(huán)境,要很好的適應這種角色的轉變,每個人都需要一個過程。相信很多人都會跟我有一樣的感受:非常感謝公司領導和人事部門不辭辛苦的為我們新員工舉辦這次培訓活動,讓我感覺到集體的溫暖、組織的關懷和云銅鋅業(yè)欣欣向榮的活力。能夠在這樣的公司工作,我相信我的能力能夠得到最大程度的提升、我的價值能夠得到最大程度的實現(xiàn)!我為自己當初的決定而慶幸,我會永遠做一名忠誠的鋅業(yè)人,用優(yōu)秀的工作業(yè)績來為公司的發(fā)展作出自己的貢獻!

學員:201*年8月28日

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培訓體會

作為剛畢業(yè)的大學生,初次踏入社會,能經歷這樣一次系統(tǒng)性的入職前培訓深感榮幸。歷時一個禮拜的培訓結束了,但是收獲頗豐,自己也深感進步很大,下面將我這一個禮拜的心得體會分享一下:第一、入職前的事務所文化介紹。這部分的培訓中我們不僅能學

到一些上崗前的一些必備知識,最重要的是再次體會了事務所的精神和文化。在一個擁有良好文化的企業(yè)工作,對我們這些剛踏入社會的大學生來說十分重要,我了解的是一個能為新人著想,肯用時間培養(yǎng)新人的地方,所以肯定了我當初的選擇是正確的。

第二、人力資源部流程介紹。通過這部分的介紹,讓我清楚了工

作時應該注意的事項,以及關于自己的一些必須注意的事情。第三、審計理論知識與實務知識的講解。這部分內容是培訓的重

點,通過學習理論知識,鞏固了我們在學校的學習成果,但是從理論知識的學習中也發(fā)現(xiàn)自己有很大的不足,審計相關程序有點忘記,這也提醒了我在以后工作中不能忘記學習,只有不停地給自己充電,才能在審計這個領域有所發(fā)展。我在實務方面算是有一點底子,因為經過寒假三個月的實習,對審計軟件以及EXCEL和WORD的操作能力都有不小的提高,所以這部分算是自己的一點優(yōu)勢,但是需要學習的東西還有很多,自己掌握的還只是一點皮毛,在以后工作中,只有把理論知識和實務結合起來才能更好的完成任務。第四、通過這次培訓我也結識很多未來的同事,大家的交流也沒

有因為初次見面而生疏,通過和他們的溝通也能取長補短,互通有無。很高興能認識這么一群熱愛審計的同齡人,相信在以后的工作中大家會合作的很愉快。

最后感謝老師的耐心講解,這是我收獲最大,也是我記憶最深的培訓,相信對我未來的工作會有巨大的幫助。

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