外協人員工作辦法

外協人員工作方法

1.一。外協人員首先對供應商進行現場設備考核與技術評定，對設備狀況進行詳細的分析與了解。對供應商管理人員與技術人員以及加工人員進行統(tǒng)計，確定該供應商總體加工能力。多渠道了解供應商工作態(tài)度是否能夠達到或者滿足我部須加工產品的要求。二．在考核供應商結束后24小時內向外協主管遞交該供應商詳細技術評定報告。

三．嚴禁第一次考核過程中給供應商提供報價圖紙。嚴禁泄露我部產品各種類型動態(tài)數量與產品機密。嚴禁收受供應商財物。（一經發(fā)現，嚴肅處理，情節(jié)特別嚴重者立即給予辭退處理）。

2.一.對供應商選定認可后給供應商提供報價圖紙，同時給供應商技術人員簡單描述須加工工作量。雙方在約定的期限內要求供應商提供出報價與報價的依據，（也就是加工工藝流程，用什么樣的機床加工以及每道工序加工時間）嚴禁給供應商提供我部產品實際加工價格。（一經發(fā)現，立即給予辭退處理）二．嚴禁給供應商提供詳細加工工藝。加工作業(yè)方法。3.一．確定好產品供應商后，與供應商簽訂我公司保密協議。二.與供應商簽訂加工合同。

三．收回報價圖紙，提供給供應商加工圖紙。

四．與該供應商技術人員進行詳細的技術交流，給供應商提供需要的工裝夾具，刀具以及詳細的加工工藝流程。

4.一．產品毛坯提供給供應商，首件加工我公司技術人員全程進行技術援助。協助供應商做好樣品。

二.外協主管對質量過程控制，發(fā)現問題及時反饋�？桃怆[瞞不報或者不及時反饋信息的將嚴肅處理。

三.積極配合供應商保質保量完成產品加工任務，確保交貨期。如產品加工由于客觀因素可能會出現交貨期延誤的，小件須三天前通知部門主管，大件須一星期前通知部門主管協調工作。以確保產品交貨期限。四.每件工件必須要有供應商檢查報告與我不外協主管檢驗報告兩份方可入進入油漆包裝場地。

5.產品最終檢驗合格后，對鑄件油漆包裝，同樣由該項目負責人負責。直到工件檢驗全部合格后入庫。

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外協單位管理規(guī)定

1、目的

為維護湖南四維公司的正常生產秩序,保證公司與協助單位之間的友好合作關系,規(guī)范人員、物資、車輛以及安全生產的管理,特制定本規(guī)定。2、適用范圍

公司內所有駐廠工作的供應商、施工單位、客戶代表等。3、職責

3.1湖南四維公司企管部對外協單位的人員進行安全培訓，負責對安全生產、人員、物資、車輛等進行監(jiān)管。

3.2外協單位對所屬員工負有培訓、管理并承擔連帶責任。4．細則

4.1所有需要進駐湖南四維公司工作的外協單位，由公司內相關的責任部門負責向總經理報告，經總經理書面批準后到安全環(huán)境科申報，申報單位必須提交所有進廠提交所有進廠工作人員的名單、2張1寸的照片、身份證復印件，由安全環(huán)境科對資料進行審核。

4.2安全環(huán)境科審核資料合格后，對所有進廠人員組織進行安全生產、門衛(wèi)管理規(guī)定、勞動紀律管理規(guī)定等公司制度的培訓，同時與外協責任單位簽訂安全生產協議。入廠工作期間若有人員異動的，必須提前一天通知安全環(huán)境科并辦理相關手續(xù)。

4.3安全科與外協單位簽訂完安全生產協議后，開具進廠工作核準通知單給外協單位、人力資源科和公司內相關的責任部門。同時根據外協單位的工作性質和內容，確定外協單位人員的工作活動場地，并在核準通知單上予以載明。如果外協單位人員未經允許超出規(guī)定范圍的活動，湖南四維立即將違規(guī)人員帶離，嚴重者限其離開湖南四維公司。

4.4人力資源科根據安全環(huán)境科下達的核準通知單，為進廠人員辦理臨時員工證，行政科根據公司與其簽訂的協議和核準通知單確定是否為其提供住宿或就餐條件。

4.5外協單位必須遵守湖南四維公司的門衛(wèi)出入管理規(guī)定、安全生產管理規(guī)定、勞動紀律管理規(guī)定等公司相關管理制度。進廠時由安全環(huán)境科負責發(fā)放相關制度。

4.6外協單位工作人員必須嚴格遵守員工證件佩帶制度，進出公司大門和工作現場均需佩掛，便于識別身份，否則保安人員和公司其他管理人員有權視同違規(guī)人員。4.7禁止外協單位工作人員攜帶照相設備進入公司，禁止任何形式和任何理由的拍照行為（包括手機拍照、錄象等）。違者將被立即驅逐出廠并追究相關責任單位的連帶責任。

4.8禁止外協單位人員以任何理由和任何形式私自拍攝、復制湖南四維的技術資料和作業(yè)文件及其他項等，違者將驅逐出廠并追究相關責任單位的連帶責任。

4.9外協單位自己購置的設備或工具，應先向安全環(huán)境科提交清單備案，進廠時由安全環(huán)境科一一核對后進廠。外協單位自行負責自己設備或工具等物資的保管，湖南四維可提供一定的條件，如發(fā)生丟失或盜竊事件，應在第一時間內報告安全環(huán)境科或派出所進行調查處理。未經安全環(huán)境科同意，禁止在湖南四維工作人員的工作現場進行搜查。

4.10外協單位自己購置的設備或工具出廠時，由外協單位工作現場的湖南四維公司部門主管簽署審核意見，經湖南四維公司主管安全的副總核準，由安全環(huán)境科進行核對清單后，門衛(wèi)保安方可放行。

4.11如外協單位人員在公司內與湖南四維公司員工發(fā)生摩擦或糾紛，由雙方管理部門根據公平、公正的原則進行調查、協商處理。對雙方人員中的違規(guī)、違紀人員按公司制度或法律規(guī)定進行處理。

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