局干部監(jiān)督管理工作自查報(bào)告例子

@@@@局干部監(jiān)督管理工作自查報(bào)告

根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅干部管理紀(jì)律開展干部監(jiān)督管理工作集中巡視檢查和整頓的通知》精神，為全面落實(shí)“從嚴(yán)帶隊(duì)伍、從嚴(yán)管干部、從嚴(yán)抓作風(fēng)”的要求，促進(jìn)環(huán)保黨員干部隊(duì)伍思想境界明顯提升、作風(fēng)狀況明顯好轉(zhuǎn)、組織紀(jì)律明顯加強(qiáng)，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)又快又好發(fā)展提供更加堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保障，我局組織領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了相關(guān)的學(xué)習(xí)，并根據(jù)自查情況進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)相關(guān)規(guī)定的規(guī)范管理，以保證落實(shí)區(qū)委區(qū)政府的相關(guān)要求�，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：一、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)教育

我局按照通知要求，在組織領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《關(guān)于加強(qiáng)干部日常監(jiān)督管理的暫行辦法》、《濟(jì)寧市市中區(qū)國(guó)家工作人員“十個(gè)不準(zhǔn)”的規(guī)定》、《關(guān)于轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)提高工作效能若干規(guī)定》等文件，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)文件精神和有關(guān)廉潔自律要求的基礎(chǔ)上，對(duì)照通知提出的要求，逐一排查在請(qǐng)銷假制度、干部管理、作風(fēng)建設(shè)、廉潔自律等方面存在的問題和不足，研究制定有針對(duì)性的整改措施。要求領(lǐng)導(dǎo)干部要充分認(rèn)識(shí)此次檢查和整頓工作重要性，在切實(shí)抓好我局干部管理、提高隊(duì)伍素質(zhì)和工作效能的同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行好有關(guān)規(guī)定，以自己的模范行動(dòng)，為干部職工做好榜樣。二、加強(qiáng)管理，嚴(yán)格紀(jì)律

1、嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度方面。為進(jìn)一步加強(qiáng)環(huán)保隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化內(nèi)部管理，我局就加強(qiáng)考勤管理作出明確規(guī)定。一是嚴(yán)格考勤制度。設(shè)立考勤薄，并指定專人負(fù)責(zé)考勤。因公出差、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等不能簽到的，應(yīng)告知辦公室。做到不遲到，不早退，上班期間因公外出要向科室負(fù)責(zé)人說明，私事外出要請(qǐng)假。二是嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度。請(qǐng)假須持請(qǐng)假條，半天以內(nèi)由分管局長(zhǎng)批準(zhǔn)，一天及一天以上由局長(zhǎng)批準(zhǔn)。請(qǐng)假條交由辦公室統(tǒng)計(jì)存檔。事后不予補(bǔ)假，不請(qǐng)假擅自離崗位者做曠工

處理，若因特殊原因未寫假條請(qǐng)假，應(yīng)事后說明情況補(bǔ)請(qǐng)假條。三是每月最后一天由辦公室向單位負(fù)責(zé)人匯報(bào)每月考勤情況。

2、嚴(yán)格干部管理到崗到位方面。我局核定編制為@@@名，實(shí)用編制@@名，全部在職在崗。經(jīng)檢查，我局不存在違反規(guī)定擅自增編制、在編不在崗、超期借調(diào)工作人員幫助工作等情況；不存在不按規(guī)定時(shí)限辦理人員編制變更手續(xù)，虛報(bào)人員編制冒領(lǐng)財(cái)政撥款等吃“空餉”現(xiàn)象等；不存在瞞報(bào)、漏報(bào)、故意不報(bào)等違反個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度的現(xiàn)象；不存在違反計(jì)劃生育現(xiàn)象。

3、嚴(yán)格工作作風(fēng)提高服務(wù)效能方面。我局高度重視作風(fēng)效能建設(shè)工作，不斷加強(qiáng)制度建設(shè)，強(qiáng)化內(nèi)部管理。一是建立健全了機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)、工作、紀(jì)律、廉政建設(shè)、后勤保障等多項(xiàng)制度，堅(jiān)持靠制度管人，按規(guī)矩辦事，做到有章可循，有規(guī)可依。二是認(rèn)真實(shí)行崗位目標(biāo)責(zé)任制，對(duì)全年工作任務(wù)逐項(xiàng)分解落實(shí)，明確責(zé)任，嚴(yán)格考核，嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法行為，優(yōu)化工作流程，嚴(yán)格規(guī)范管理，使機(jī)關(guān)管理行為環(huán)環(huán)相扣。三是加強(qiáng)政務(wù)公開，建設(shè)高效機(jī)關(guān)形象。把加強(qiáng)和改進(jìn)政務(wù)公開作為機(jī)關(guān)效能建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措，進(jìn)一步提高行政權(quán)力運(yùn)行的透明度和機(jī)關(guān)辦事的效率，建立起環(huán)保工作的外部監(jiān)督機(jī)制，樹好高效機(jī)關(guān)形象。

4、嚴(yán)格控制公務(wù)宴請(qǐng)方面。我局能自覺執(zhí)行廉潔自律規(guī)定和認(rèn)真貫徹執(zhí)行規(guī)定要求，完善了公務(wù)接待制度，按照有利公務(wù)、節(jié)儉節(jié)約、杜絕浪費(fèi)的原則做好正常的公務(wù)接待，嚴(yán)禁擅自提高接待標(biāo)準(zhǔn)及超標(biāo)準(zhǔn)安排用餐。并要求領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員嚴(yán)禁在工作日午間飲酒，包括各類含酒精飲料；各科、室、站、隊(duì)嚴(yán)禁借會(huì)議、檢查、評(píng)比、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考察、慶典、聯(lián)誼等各種名義用公款相互宴請(qǐng)；嚴(yán)禁用公款到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)所在地宴請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)及機(jī)關(guān)工作人員；工作人員嚴(yán)禁接受可能影響公正執(zhí)行環(huán)保公務(wù)的宴請(qǐng)；工作人員到企業(yè)、基層單位進(jìn)行公務(wù)

活動(dòng)時(shí)，嚴(yán)禁用公款到社會(huì)上的經(jīng)營(yíng)性賓館、飯店宴請(qǐng)。同時(shí)對(duì)違反上述規(guī)定者，給予誡勉談話，責(zé)令作出檢查，取消當(dāng)年評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。

我局嚴(yán)格干部管理、嚴(yán)格作風(fēng)效能建設(shè)、嚴(yán)格控制公務(wù)宴請(qǐng)等工作由于領(lǐng)導(dǎo)重視、制度完善、管理到位，至目前為止未發(fā)現(xiàn)任何違反規(guī)定的情況。今后，我們將按照有關(guān)規(guī)定，繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)規(guī)定的管理，并將不定期的進(jìn)行自查，更好的完善臺(tái)帳，健全制度，規(guī)范管理，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，從全局的高度，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實(shí)施，把工作抓緊抓好，抓出成效。在工作中，突出重點(diǎn)，精心組織，堅(jiān)持實(shí)事求是、務(wù)求實(shí)效、寬嚴(yán)相濟(jì)，慎重處理的原則，明確工作重點(diǎn)，以本次自查工作為契機(jī)，進(jìn)一步嚴(yán)肅干部管理紀(jì)律，鞏固檢查成果。

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@@@@局干部監(jiān)督管理工作自查報(bào)告

根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅干部管理紀(jì)律開展干部監(jiān)督管理工作集中巡視檢查和整頓的通知》精神，為全面落實(shí)“從嚴(yán)帶隊(duì)伍、從嚴(yán)管干部、從嚴(yán)抓作風(fēng)”的要求，促進(jìn)環(huán)保黨員干部隊(duì)伍思想境界明顯提升、作風(fēng)狀況明顯好轉(zhuǎn)、組織紀(jì)律明顯加強(qiáng)，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)又快又好發(fā)展提供更加堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保障，我局組織領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了相關(guān)的學(xué)習(xí)，并根據(jù)自查情況進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)相關(guān)規(guī)定的規(guī)范管理，以保證落實(shí)區(qū)委區(qū)政府的相關(guān)要求�，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：一、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)教育

我局按照通知要求，在組織領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《關(guān)于加強(qiáng)干部日常監(jiān)督管理的暫行辦法》、《濟(jì)寧市市中區(qū)國(guó)家工作人員“十個(gè)不準(zhǔn)”的規(guī)定》、《關(guān)于轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)提高工作效能若干規(guī)定》等文件，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)文件精神和有關(guān)廉潔自律要求的基礎(chǔ)上，對(duì)照通知提出的要求，逐一排查在請(qǐng)銷假制度、干部管理、作風(fēng)建設(shè)、廉潔自律等方面存在的問題和不足，研究制定有針對(duì)性的整改措施。要求領(lǐng)導(dǎo)干部要充分認(rèn)識(shí)此次檢查和整頓工作重要性，在切實(shí)抓好我局干部管理、提高隊(duì)伍素質(zhì)和工作效能的同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行好有關(guān)規(guī)定，以自己的模范行動(dòng)，為干部職工做好榜樣。

二、加強(qiáng)管理，嚴(yán)格紀(jì)律

1、嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度方面。為進(jìn)一步加強(qiáng)環(huán)保隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化內(nèi)部管理，我局就加強(qiáng)考勤管理作出明確規(guī)定。一是嚴(yán)格考勤制度。設(shè)立考勤薄，并指定專人負(fù)責(zé)考勤。因公出差、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等不能簽到的，應(yīng)告知辦公室。做到不遲到，不早退，上班期間因公外出要向科室負(fù)責(zé)人說明，私事外出要請(qǐng)假。二是嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度。請(qǐng)假須持請(qǐng)假條，半天以內(nèi)由分管局長(zhǎng)批準(zhǔn)，一天及一天以上由局長(zhǎng)批準(zhǔn)。請(qǐng)假條交由辦公室統(tǒng)計(jì)存檔。事后不予補(bǔ)假，不請(qǐng)假擅自離崗位者做曠工處理，若因特殊原因未寫假條請(qǐng)假，應(yīng)事后說明情況補(bǔ)請(qǐng)假條。三是每月最后一天由辦公室向單位負(fù)責(zé)人匯報(bào)每月考勤情況。

2、嚴(yán)格干部管理到崗到位方面。我局核定編制為@@@名，實(shí)用編制@@名，全部在職在崗。經(jīng)檢查，我局不存在違反規(guī)定擅自增編制、在編不在崗、超期借調(diào)工作人員幫助工作等情況；不存在不按規(guī)定時(shí)限辦理人員編制變更手續(xù)，虛報(bào)人員編制冒領(lǐng)財(cái)政撥款等吃“空餉”現(xiàn)象等；不存在瞞報(bào)、漏報(bào)、故意不報(bào)等違反個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度的現(xiàn)象；不存在違反計(jì)劃生育現(xiàn)象。

3、嚴(yán)格工作作風(fēng)提高服務(wù)效能方面。我局高度重視作風(fēng)效能建設(shè)工作，不斷加強(qiáng)制度建設(shè)，強(qiáng)化內(nèi)部管理。一是建立健全了機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)、工作、紀(jì)律、廉政建設(shè)、后勤保障等多項(xiàng)制度，堅(jiān)持靠制度管人，按規(guī)矩辦事，做到有章可循，有規(guī)可依。二是認(rèn)真實(shí)行崗位目標(biāo)責(zé)任制，對(duì)全年工作任務(wù)逐項(xiàng)分解落實(shí)，明確責(zé)

任，嚴(yán)格考核，嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法行為，優(yōu)化工作流程，嚴(yán)格規(guī)范管理，使機(jī)關(guān)管理行為環(huán)環(huán)相扣。三是加強(qiáng)政務(wù)公開，建設(shè)高效機(jī)關(guān)形象。把加強(qiáng)和改進(jìn)政務(wù)公開作為機(jī)關(guān)效能建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措，進(jìn)一步提高行政權(quán)力運(yùn)行的透明度和機(jī)關(guān)辦事的效率，建立起環(huán)保工作的外部監(jiān)督機(jī)制，樹好高效機(jī)關(guān)形象。

4、嚴(yán)格控制公務(wù)宴請(qǐng)方面。我局能自覺執(zhí)行廉潔自律規(guī)定和認(rèn)真貫徹執(zhí)行規(guī)定要求，完善了公務(wù)接待制度，按照有利公務(wù)、節(jié)儉節(jié)約、杜絕浪費(fèi)的原則做好正常的公務(wù)接待，嚴(yán)禁擅自提高接待標(biāo)準(zhǔn)及超標(biāo)準(zhǔn)安排用餐。并要求領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員嚴(yán)禁在工作日午間飲酒，包括各類含酒精飲料；各科、室、站、隊(duì)嚴(yán)禁借會(huì)議、檢查、評(píng)比、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考察、慶典、聯(lián)誼等各種名義用公款相互宴請(qǐng)；嚴(yán)禁用公款到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)所在地宴請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)及機(jī)關(guān)工作人員；工作人員嚴(yán)禁接受可能影響公正執(zhí)行環(huán)保公務(wù)的宴請(qǐng)；工作人員到企業(yè)、基層單位進(jìn)行公務(wù)活動(dòng)時(shí)，嚴(yán)禁用公款到社會(huì)上的經(jīng)營(yíng)性賓館、飯店宴請(qǐng)。同時(shí)對(duì)違反上述規(guī)定者，給予誡勉談話，責(zé)令作出檢查，取消當(dāng)年評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。

我局嚴(yán)格干部管理、嚴(yán)格作風(fēng)效能建設(shè)、嚴(yán)格控制公務(wù)宴請(qǐng)等工作由于領(lǐng)導(dǎo)重視、制度完善、管理到位，至目前為止未發(fā)現(xiàn)任何違反規(guī)定的情況。今后，我們將按照有關(guān)規(guī)定，繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)規(guī)定的管理，并將不定期的進(jìn)行自查，更好的完善臺(tái)帳，健全制度，規(guī)范管理，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，從全局的高度，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實(shí)施，把工作抓緊抓好，抓出成效。在工作

中，突出重點(diǎn)，精心組織，堅(jiān)持實(shí)事求是、務(wù)求實(shí)效、寬嚴(yán)相濟(jì)，慎重處理的原則，明確工作重點(diǎn)，以本次自查工作為契機(jī)，進(jìn)一步嚴(yán)肅干部管理紀(jì)律，鞏固檢查成果。

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