聯(lián)網(wǎng)公司黨務工作總結(jié)201*

聯(lián)網(wǎng)公司黨務工作總結(jié)

201*年是中國共產(chǎn)黨成立90周年，也是實施“十二五”規(guī)劃開局之年。一年來，聯(lián)網(wǎng)公司黨支部堅持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以建設“學習型”支部為重點，打造“學習型、服務型”隊伍為主題，認真貫徹落實“黨要管黨，從嚴治黨”的方針，不斷加強學習、完善制度、規(guī)范管理，切實發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。為我公司圓滿完成各項工作任務提供了堅強有力的組織保證和制度保證。現(xiàn)就一年的工作總結(jié)如下：一、加強公司領導班子和管理干部隊伍的思想政治和作風建設。1、公司黨支部本著提高公司領導班子、管理干部的領導水平和工作水平，不斷加強干部隊伍的作風建設，不斷提高領導班子成員駕馭工作統(tǒng)領全局的能力。建立了季度黨建工作例會制度，每季度召開黨建例會，分析、總結(jié)黨建工作進展情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。堅持和貫徹民主集中制原則，提高決策科學化、民主化水平，使班子成員在思想上保持高度團結(jié)，感情上互相信任，工作中互相支持，生活中互相幫助，班子成員配合默契，形成合力，使領導班子成為團結(jié)帶領全體干部職工開創(chuàng)聯(lián)網(wǎng)公司工作新局面的堅強核心。

2、公司黨支部繼續(xù)掀起學習宣傳貫徹黨的十七大精神的熱潮，把學習宣傳貫徹黨的十七大精神作為當前和今后一個時期黨員教育的重點；抓住“三個代表”重要思想這一靈魂，深刻領會科學內(nèi)涵和精神實質(zhì)，增強實踐“三個代表”的自覺性和堅定性。

3、學習局領導在全省高速系統(tǒng)機關(guān)作風建設動員大會上的講話精神，結(jié)合公司部門實際，從教育、服務、管理和機制4個方面制定整改目標，落實措施，抓好作風整改，提高工作質(zhì)量。

二、貫徹民主集中制，加強組織建設。

貫徹民主集中制，繼續(xù)堅持完善黨建工作責任制。從服務于經(jīng)濟建設的大局出發(fā)，明確黨建工作重點和任務，增強了基層黨支部抓黨建工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性；繼續(xù)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。完善落實黨員責任區(qū)，增強黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。堅持“三會一課”制度，提高了全體黨員干部的政治理論水平，切實增強了黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。二是建立健全先進性教育活動長效機制。公司支部注重總結(jié)吸取先進性教育活動的好方法、好措施制定了先進性教育活動長效機制方案和工作方案，使長效機制有效的貫徹到實際工作中去，從根本上、制度上、機制上解決公司目前存在的問題，并制定完善了以提高思想政治素質(zhì)為目標的學習培訓機制，進一步完善了基層黨組織建設工作機制，黨員動態(tài)管理機制，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為載體，完善激勵黨員先進性等四個方面的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的長效機制，為黨的先進性建設提供了堅強的制度保證。

三、加強基層管理干部隊伍建設，不斷提高黨員干部隊伍整體素質(zhì)。

為了進一步規(guī)范管理，提高工作效率，優(yōu)化人力資源配置，建立充滿活力的用人機制，將德才兼?zhèn)�、成績突出，群眾擁護的優(yōu)秀人才

聘用和選拔到管理崗位上來，做好了基層干部的選拔任用和監(jiān)督管理工作。按照解放思想、更新知識、提高素質(zhì)、高效精簡的原則，進行了人事制度改革，擴大選人用人視野，不拘一格地把那些作風正派，綜合素質(zhì)高，年輕有為的同志充實到中層管理干部隊伍中去。今年，公司市場營銷部組織了主管競聘會，對中層管理干部進行了調(diào)整充實，更大地調(diào)動部門員工工作積極性，實行崗位工資制，加快了聯(lián)網(wǎng)公司業(yè)務需求導向制工作模式的建立，有效激勵了中層管理干部的工作熱情。

四、加強基層組織建設，增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

1、建立落實各項制度是加強組織建設的保證。一是堅持黨組織參與公司重大問題決策的有關(guān)制度，公司辦公會議都有支部書記、委員參加，保證了黨組織按程序有效地參與重大問題的決策。建立健全了書記抓黨建責任制，做到思路、精力、工作三到位，做到黨建工作基礎扎實，成績明顯。支部適時召開支部委員會，研究布置工作；積極開展批評與自我批評，通過學習先進，改進工作方法等提高了黨員素質(zhì)。每個黨員在自己的責任區(qū)認真做好群眾服務工作，把群眾提出的困難與問題及時向上級反映，起到了密切黨群關(guān)系的橋梁作用。2、認真做好入黨積極分子的培養(yǎng)教育和發(fā)展新黨員工作，不斷壯大黨員隊伍。

支部按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善機構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，在年初制定了黨員發(fā)展和入黨積極分子的培養(yǎng)規(guī)劃，并有2名入黨積

極份子參加了培訓班進行學習，培養(yǎng)成預備黨員。使他們不斷豐富了黨的知識，提高對黨的認識，加強了黨性鍛煉。五、制度建設與黨風廉政建設“雙管”齊下。

不斷充實完善各項制度，并抓好落實。把黨支部制度的落實作為重點，通過召開黨建例會、民主生活會、隨機檢查等多種形式，使各項制度有效實施。同時加強黨風廉政建設，努力營造良好的政治環(huán)境。按照省交通運輸廳、省高管局、廣信公司有關(guān)廉政工作的部署，針對公司的具體情況，根據(jù)實際先后制定了《聯(lián)網(wǎng)公司機關(guān)作風建設活動實施方案》、《聯(lián)網(wǎng)公司廉政制度》、《聯(lián)網(wǎng)公司部門廉政制度匯編》、《聯(lián)網(wǎng)公司廉政檔案及承諾書管理辦法》《公務車使用辦法》等相關(guān)制度，切實加大管理力度，規(guī)范干部職工行為，強化制度制約，構(gòu)筑廉政體系，有效防范廉政風險。為把公司廉政工作落到實處，與各部門部長及分管副總簽訂了《廉政公開承諾書》和《廉政合同》，確保了聯(lián)網(wǎng)公司權(quán)力陽光化運行

六、認真開展慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年系列活動。為隆重熱烈的紀念中國共產(chǎn)黨成立90周年，根據(jù)上級文件精神，我公司高度重視，加強領導，堅持喜慶熱烈、務實節(jié)儉的原則，把慶祝建黨90周年系列活動作為紀念建黨工作的頭等大事來抓。第一，成立領導小組。為確保紀念活動取得實效，成立了紀念活動領導小組。第二，制定實施方案。在認真分析研究的基礎上，結(jié)合我公司工作實際，制定公司關(guān)于中國共產(chǎn)黨成立90周年紀念活動的實施方案。第三，動員部署。及時召開了動員大會，對紀念活動進行了全面

安排部署，發(fā)動基層黨組織和廣大黨員積極投入到各項活動中來。第四，201*年7月1日，聯(lián)網(wǎng)公司在二樓會議室組織全體員工收看了中國共產(chǎn)黨成立90周年慶祝大會，認真聽取并學習了胡錦濤總書記的重要講話；開展了唱紅歌活動；積極參加公司黨委、團委組織的赴南京、井岡山“紅色之旅”等活動；組織黨員職工參加了總公司黨委舉辦的學黨史、強黨性、樹信念”黨課講座，要求廣大干部、職工要樹立“想干事、敢擔當”的意識，提升境界、攻堅克難、勇?lián)�責任、強力作為，在推動全省高速公路事業(yè)全面發(fā)展中再立新功，力爭成為湖南高速經(jīng)營業(yè)績提升及經(jīng)營范圍拓展的“領頭羊”，成為湖南高速信息化建設的“先鋒隊”，成為湖南高速公路完善內(nèi)部管理的“排頭兵”。

總之，要保障今后的工作扎實有效，我公司黨支部需積極完成總公司黨委下達的各項任務，繼續(xù)努力開創(chuàng)黨建工作新局面，為公司的和諧發(fā)展作出應有的貢獻。

201*的工作計劃

1、進一步健全政治理論學習制度。堅持每周政治和理論學習日制度,堅持集中學習與分散學習相結(jié)合,以自學為主。支部將抽查或檢查黨員干部理論學習情況,結(jié)合公司實際,把理論學習列入目標管理一并考核落實,把理論學習效果同干部的考核評議,選撥任用有機結(jié)合起來。

2、組織豐富多彩的學習教育活動。通過舉辦理論學習培訓、報告會、研究會等形式開展學習教育活動,增強學習的針對性和實效性,努力提高黨員的政治素質(zhì)和理論素質(zhì)。

3、扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以昂揚向上的精神風貌，更加出色的工作業(yè)績，向黨的十八大獻禮。

4、大力推進黨員發(fā)展教育管理工作。5、進一步加強流動黨員管理服務工作。

6、抓好黨建示范點建設，做好窗口服務示范工作。

二○一一年十二月七日

擴展閱讀：201*年公司黨務工作總結(jié)1

安全監(jiān)督管理處201*年黨務工作總結(jié)

201*年以來,在局黨委的領導下，在處全體干部職工共

同努力下，我們認真貫徹執(zhí)行局黨委的工作步署和工作安排，以鄧小平理理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真學習十七屆四中全會精神,注重用理論武裝黨員頭腦，用黨章規(guī)范黨員的行動，使黨員的先鋒模范作用和支部戰(zhàn)斗堡壘作用得到很好發(fā)揮,較好地完成了全年的各項工作任務。

一、落實責任抓核心，加強班子建設

今年以來，處黨支部緊緊圍繞建筑施工安全管理工作實際，把支部班子思想作風建設放在首位。一是結(jié)合”解放思想，創(chuàng)新工作，進一步提高工作管理水平”大討論活動，解決支部部分班子成員和干部職工工作中存在的作風松弛，紀律松散，工作水平低等問題，認真開展大討論活動，重點在解決問題上下功夫，有效提高了干部職工的工作熱情。二是結(jié)合貫徹落實黨委工作責任制和創(chuàng)新工作實踐的實施意見,開展務實創(chuàng)新教育,不斷提高班子成員干事創(chuàng)業(yè)的自覺性。三是開展黨風廉政建設，加強支部班子成員“兩個務必”和廉潔自律教育，切實提高對支部黨風廉政建設重要性和緊迫性的認識，增強廉潔自律的自覺性。四是開展民主集中制的再教育。班子成員能夠運用支部民主生活會、支委擴大會等

不同形式，經(jīng)常開展認真的批評和自我批評，有力地促進了支部班子建設，不斷提高支部班子的組織領導能力和科學管理水平。五是開展凝聚工程，其目標是:1、凝聚班子形成合力,提高戰(zhàn)斗力,2凝聚黨員增強感召力,3凝聚職工催生向心力,努力發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,著力提高領導班子自身素養(yǎng)和作風建設，充分發(fā)揮領導班子的整體功能。具體做法是:1、在支部干部中深入開展“創(chuàng)五好班子”活動（即學習好、工作好、團結(jié)好、勤政廉政好、隊伍建設好）2、深入開展“使職工群眾有五個好感”活動（即一是領導端莊正派，使職工有信任感；二是領導辦事公道，使職工有公平感；三是領導管理內(nèi)行，使職工有敬佩感；四是關(guān)心職工生活，使職工有依靠感；五是領導平易近人，使職工有親切感），提高了領導班子成員的素養(yǎng)，提高了領導干部的領導效能。3、在加強領導干部的思想作風建設中，注意增強六種意識一是增強政治意識；二是增強大局意識；三是增強責任意識；四是增強創(chuàng)新意識；五是增強表率意識；六是增強奉獻意識。4、在黨政領導之間做到補位不越位，要做到六個溝通，三個支持（即六個溝通為：正常工作定期溝通,重大問題及時溝通，決策之前預先溝通，決定改變重新溝通。情況緊急事后溝通，認識不一再三溝通。三個支持為：中心工作全面支持，日常工作主動支持，棘手工作熱心支持）。5、在充分發(fā)揮領導班子整體功能上具體是做到八個共一是目標共識；

二是大事共商；三是擔子共挑；四是制度共守；五是干擾共排；六是矛盾共解；七是難關(guān)共度；八是相處共勉。從而增進了班子團結(jié)，發(fā)揮了整體功能作用,增強了班子戰(zhàn)斗力。二、強化教育抓關(guān)鍵，帶好黨員隊伍

黨支部在加強和改進自身建設中,把認真貫徹落實“科學發(fā)展觀”，努力帶好黨員隊伍。一是認真執(zhí)行周四政治理論學習制度，落實黨委安排的政治學習任務。二是以提高素質(zhì)、增強黨性為目標，廣泛開展黨員先進性教育。堅持把“對照”和“換位”相結(jié)合，增強黨性觀念和黨性意識�！皩φ铡薄饵h章》及黨員個人思想和工作實際找出存在的不足和問題，制定整改措施，抓好各項工作的落實。與群眾“換位”思考，把自己當成一名普通群眾，看看自身在樹形象，干工作方面做得如何，能否讓群眾滿意。同時把自己的工作與組織領導“換位”思考，看看自己是否讓組織滿意。通過黨員先進性教育，既使黨員在黨性修養(yǎng)中得到鍛煉，又使黨員保持先進性。三是把深化黨員“一名黨員一面旗”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”及“黨員先鋒崗”活動與崗位競賽緊密結(jié)合起來，不斷增強黨員建功立業(yè)和做好工作的自覺性,在職工群眾中發(fā)揮模范帶頭和示范引導作用。

三、加強職工隊伍建設，全面提高職工的整體素質(zhì)。為切實加強職工思想和道德建設，積極開展學習和教育活動以及“溫暖工程”、學好五本書和愛崗敬業(yè)崗位奉獻活

動，和豐富多彩的文體娛樂活動,寓教于樂,既提高了職工的整體素質(zhì),又推動了中心工作。在全體干部職工中大力倡導“八提倡，八反對”，即提倡自動自發(fā)，反對敷衍塞責;提倡自覺服從領導,不找任何借口,反對推諉扯皮；提倡敬業(yè)愛崗精神，反對不負責；提倡遵章守紀嚴以律己，反對蔑視紀律，自由放任；提倡精檢細修,精心操作,反對方法簡單粗暴胡弄事；提倡安全文明生產(chǎn),反對違章指揮和違章操作；提倡創(chuàng)新精神，反對因循守舊，墨守成規(guī)；提倡務實求真的作風，反對浮夸作表面文章。使職工精神面貌大有改觀。四、健全制度抓規(guī)范，夯實黨建基礎

為加強支部建設，落實黨支部《條例》，根據(jù)工作實際，一是完善了黨支部組織工作制度和工作程序，并按照支委分工制定崗位責任制，認真落實支部各項任務，使支部工作規(guī)范化。二是以深入貫徹《黨風廉政建設責任制》為重要內(nèi)容，始終把黨風廉政建設與支部工作相結(jié)合，進一步健全完善了廉政措施，切實加強支部黨風廉政建設。并通過黨風廉政建設自我檢查、開展“述廉、考廉”的考核工作，切實加強了對支部黨風廉政建設的有效監(jiān)督。同時，我們還推行支部政務公開實施辦法，把支部工作置身于群眾的監(jiān)督之中。對黨委布置的重要工作和重大的決策事項以及關(guān)系到職工切身利益的事項，嚴格執(zhí)行黨支部工作制度，始終堅持民主集中制的原則，實行支委會集體研究決定。在支部工作中始終堅

持“三會一課”制度、黨員向黨小組和黨小組向支部的思想?yún)R報制度，加強黨員隊伍和職工隊伍思想分析。在黨員教育上認真制定措施，及時進行整改，對突發(fā)性的動態(tài)、苗頭有針對性地做好思想工作。三是我們按照黨委工作要求，認真開好民主生活會，認真開展批評和自我批評，結(jié)合工作中存在的問題和差距，制定整改措施，抓好工作落實。通過健全完善支部工作制度，為加強和改進黨支部建設打下了堅實的基礎。五、圍繞生產(chǎn)管理抓黨建，充分發(fā)揮作用

工作中,我們深刻認識到,中心工作良好運轉(zhuǎn)的關(guān)鍵是支部工作的全面開展;而黨建工作開展的關(guān)鍵在于夯實基礎管理。為此支部把圍繞中心實際工作，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用作為重點來抓。我們認真落實《黨支部工作條例》,建立健全支部工作制度,堅持黨員管理制度化，日常工作規(guī)范化,強化組織建設,確保廉潔自律,既講究黨內(nèi)集中又發(fā)揚黨內(nèi)民主注重個性特長,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。同時支部大力支持工會、共青團組織自主開展工作，及時幫助他們解決實際問題和困難，認真堅持職代會制度,落實處務公開,民主管理、民主監(jiān)督、平等協(xié)商以及送溫暖機制,涉及改革發(fā)展和職工切身利益的大事都廣泛爭取群眾意見,維護職工群眾的合法權(quán)益。努力開展創(chuàng)建青年文明社區(qū)和“陽充服務”活充分發(fā)揮了團員青年的生力軍和突擊隊

作用。使黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。

總之我們做了很多工作并取得了一定成績,但還存在著許多不足,我們一定能在過去的基礎上再接再勵.揚長避短,使今后的支部工作再上新臺階,再創(chuàng)新水平。

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