競選青協策劃部長競選詞
競選詞
各位老師您好!
我叫…..,來自…….班今天我來競選的職位是青協策部部長。記得大一剛進入校園看到青協的宣傳標語:“奉獻友愛互助進步”,的時候幫我的內心充滿了一種無比的喜悅,因為我在高中的時候看見奧運會的志愿者時,就有一個愿望,我將來也要成為一名志愿者。后來我很幸運成為了系青協的一名干事,實現了這個愿望。
這一年的時間里我在青協了學到了很多東西,我們共同為山區(qū)的孩子募捐衣物,一起攜手走向街頭義務賣報,不約而同的為小悅悅祈禱,共同美化我們的校園這一切的一切那我學會你了感恩,奉獻的意義與快樂。青協的一些列活動都向大家詮釋了真正的志愿者精神。與此同時也豐富了我的業(yè)余生活,從中我發(fā)現了自己的不足并不斷提高。更使我的語言表達能力、交際能力、團隊精神等都得到了很大的鍛煉和提高。在過去的一年中,為了各種活動,我們青協始終作為一個整體通力配合著,青協的每一個成員都為著我們的統一目標而努力工作著,在這里,我既能感受到家的溫暖,又能深刻地體會到集體的力量。我感覺這是一個很好的鍛煉自己發(fā)展自己的平臺。所以,我決定來競選青協策劃部部長。
你也許會問我為什么要競選這個職務?我有什么優(yōu)勢?為什么會競選這個職務?
首先,如前面所說,我覺得青協是一個很好的鍛煉自己管理能力交際能力、服務能力的平臺;其次,它可以讓我更加了解這個社會,了解這個世界上的苦難與不公,了解這個社會的愛心與溫情,同時也可以獻出自己的一片愛心;還有,我想多爭取一次在這種競爭場合下鍛煉的機會,這樣可以讓我在今后的各種場合下變得更加從容,穩(wěn)重。
我有什么優(yōu)勢?
對于這個問題我可以說,我是一個有愛心的人。同時我很有耐心,有責任心,能夠吃苦的人。我會積極參加青協的各項活動。
對青協在今后的發(fā)展,通過一年的工作,我還是產生了幾點想法。
第一點:我們應加強協會內部的合作與管理。因為只有內部管理得當,各個部門相互合作,我們才能做好每一個活動。只有青協人的團結,增強我們的凝聚力,使得我們在以一個團體行事時更加現出我們的力量。我個人認為每兩個星期一次例會非常有必要!我們還可開展一些內部成員的交流會你,這樣可以促進各部門的溝通,是大家相互了解!除此之外,我想我們還應努力保持部員們對工作的積極性,剛入大學的新生個個都是激情飽滿,滿腔熱情的,渴望學到更多的東西,渴望做出不一樣的成就。我們不應該讓他們失望,我們青協可以給他們足夠大的空間,足夠大的平臺。
作為策劃部我認為策劃部應該要構想一些好的活動要富有創(chuàng)新精神,同時和各部門相互溝通積累眾人的智慧,策劃內部應相互合作,構想活動方案,當活動方案初步構想完成時可以和各部門的部長相互討論一下活動的可執(zhí)行性以及其中可能存在的問題。然后再寫策劃。
我記得有一句歌詞:“只要人人獻出一份愛,這個世界將變成美好的人間!蔽铱释约豪^續(xù)能獻出自己的一份努力,為更多人帶來幫助。同時我相信我有這個能力做好青協策劃部的工作,因為我喜歡想出一些好的點子同大家一起分享,也很開心用自己筆記下我們活動的足跡。讓我們的協會更加繁榮的向前發(fā)展。同時我渴望留在青協,渴望為這個有著優(yōu)良傳統的團隊服務,讓他更有個性,更有特色,更有靈魂。目標很大,路途很遠。佇立遠眺,可謂任重而道遠。但我始終相信,事在人為,敢想敢做,我們才會有希望,才會有結果,才會有成功。我知道再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。我會做到我該做的事,讓大家認可!
我演講完畢
謝謝!
擴展閱讀:青協副部競選稿
大家好,我是***。我競選的職務是***。其實大家參加競選都是有各自的理由和目的,而我所參選的原因只有一個,就是我想以我的工作能力為我們部門服務。
大家都來競選,可是我有什么能力可以說,我可以做好呢?首先,我熱愛志愿者服務。曾經很多人問我,為什么要當志愿者,這很辛苦又沒有報酬?可是我的回答永遠都是因為熱愛。在活服將近一年的時間里,我每次都是抱著極大的熱忱參與到活動中,并每一次都對志愿者精神有了更為深刻的理解。在我看來,一名好的學生干部必須要對自己所從事的工作寄予高度的熱情,這樣才能在每一次工作中發(fā)揮出自己的潛力,毫無保留毫無怨言地完成每一次工作。
其次,是因為我覺得我一定有這個能力來成為一名優(yōu)秀的副部長。其實換位思考,每每部門換屆,所有的學長學姐們在選取下一屆的接班人時都是要選取有工作能力的人,針對性地說,只有臂膀可以擔當起副部的責任,熱情可以貫穿職位的始終,智慧可以領導部門的工作的人才能使我們這個部門辦得越來越好。而我,絕對相信自己有這樣的臂膀、熱情與智慧。
副部在部門里的作用主要是配合部長工作,協調好部門的各方面關系,主要有部門干事的工作分配,與其他部門工作的聯系與配合,還有與上級部門的關系。下面我從這幾個方面的關系對部門的發(fā)展提出幾點建議。
第一,搞好部門的內部建設。內部建設,主要包括部門成員的凝聚力,還有成員的工作能力。增強我們的凝聚力,使我們在以一個團體行事時更加展現出我們的力量。這需要我們之間進行更多的接觸。僅僅通過平時組織活動,召開例會是不夠的,次數有限,時間有限。在部門的聚餐出游之外,我們還可以定期組織素質拓展活動,做到每一個成員至少參加一次素拓。我相信通過以上活動,部門成員的凝聚力會大大提高。此外,要加大對新干事綜合能力的培訓,有能力的讓他做,沒能力的教他做,讓他們在每一次活動中感受到自己發(fā)揮的作用,建立自信心,保持他們的積極性。每一次的活動結束后,我們還可以讓參加活動的干事寫一段簡短的對活動的意見或建議,或者是對自己表現的總結,這樣不僅有利于我們下次活動做的更好,而且有利于干事能力的提高。
第二、加強與其他部門的溝通交流。為了各種活動,我們青協始終作為一個整體配合著,青協的每一個成員都為我們的統一目標而努力工作著。而這就要求我們平時加強與其他部門的合作與交流。我們部門可以與其他部門的干事進行互換,讓干事了解其他部門的
工作。我們還可以舉辦部門間的聯誼,增進了解,加強溝通。
第三、打造屬于活服部的文化。文化能影響人也能改造人。我們青協有屬于自己的協會文化,活服更加需要自己的部門文化。部門文化就像人的信仰一樣。沒有正確的,向上的信仰,人能生存,但是難以發(fā)展。這個道理對一個部門來說也是一樣的;罘闹饕ぷ魇菫榛顒訉懖邉潟,配合青協每一次活動的順利開展。我個人覺得我們部門的文化應該是團結友愛、平等務實。團結互助跟志愿者精神相承接,是部門的基本文化。平等是指部長,副部與干事地位是平等的,我們一起工作,共同成長,共同進步。務實是指踏踏實實,高效地完成每一次工作。我相信通過推廣教育,這八個字會深入部門成員的心中。
我這個人很實在,我會切實地去做我說的話,而不是僅僅為了一次競選而把自己的競選稿寫得多么好看。我希望,通過我接下來這一年的工作,盡自己最大的努力,配合好學姐學長的工作,與部門里的干事一起做好每一次志愿者活動。
謝謝大家!
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