民工學校工作總結(jié)

民工學校工作總結(jié)

改革開放的強勁東風吹遍了祖國大地，建筑行業(yè)的蓬勃掀起，聚集了大量的農(nóng)民工，并且在我國國民經(jīng)濟中占舉足輕重的地位，農(nóng)民工直接和間接地影響著50多個行業(yè)的發(fā)展。這些大多來自貧困落后地區(qū)的民工，離開土生土長的農(nóng)村老家，來到全國各地城市及寧波，投身繁華的都市的建筑工地。披星戴月，揮汗如雨；為改變自身的家庭經(jīng)濟生活的同時，也為寧波的騰飛的建設(shè)事業(yè)創(chuàng)造有價值。為社會積累著財富，為社會經(jīng)濟發(fā)展做出了不可磨滅的貢獻。農(nóng)民工作為城市的建設(shè)是一支重要力量。他們的淳樸實干、吃苦耐勞的優(yōu)良品德不可過量，也有許多家鄉(xiāng)的風俗習慣陳規(guī)陋習。文化素質(zhì)低，造成道德意識和法制意識不強，對科學現(xiàn)代化的建設(shè)跟不上新世紀的發(fā)展技能水準。另一方面，他們工作偏低，有拖欠的現(xiàn)象，勞動時間長，生活居住條件差，培訓教育缺乏，在施工操作中事故頻發(fā)；社會偏見和歧視性規(guī)定多，經(jīng)濟、政治文化權(quán)益得不到保障。黨中央看在眼里，想在心里，號召省市地區(qū)各級領(lǐng)導，關(guān)心農(nóng)民工的生活和文化技能，會此在民工集中工作生活的建筑工地。根據(jù)新形勢的發(fā)展需要搭建一個學習教育平臺，建立民工學校，加強培訓、教育，提高民工綜合素質(zhì)是一個重要關(guān)鍵問題。

民工學校創(chuàng)辦和持續(xù)展開式新世紀發(fā)展的迫切需要的內(nèi)在必然性和必要性，是體現(xiàn)“以人為本，科學管理”為魂，打造構(gòu)建和諧社會，和諧建筑行業(yè)，打造文明城市的客觀需要。抓好民工學校，提高民工素質(zhì)，不僅有助與企業(yè)增效益、樹形象、促發(fā)展，而且有利于維護社會和穩(wěn)定。辦好民工學校，既是企業(yè)得意的基礎(chǔ)工作，更是為社會的發(fā)展的政治重任，各級領(lǐng)導必須親自掛帥，親自抓。

建立民工學校，根據(jù)建筑工地的實際情況，因陋就簡、辛勤耕耘的民工為各項企業(yè)的建設(shè)做出貢獻，我們理應(yīng)關(guān)愛他們；他們的需要和困難，我們有義務(wù)去幫助解決；廣大民工反映出來與城市文明和工程建設(shè)要求不融合的問題，我們有責任抓好他們的培訓教育。因此建立民工學校，一方面，堅持以人為本，通過培訓教育，從而引導在政治、法律法規(guī)、文化素質(zhì)、文明施工和操作技能，培養(yǎng)出新一代民工隊伍；另一方面，堅持留以致用，通過這平臺，解決民工的實際問題，規(guī)范用工行為，創(chuàng)造和諧社會良好環(huán)境，落實文明施工，確保工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)，創(chuàng)建標化文明工地，為寧波市創(chuàng)建全國文明城市做出一份貢獻。

民工作為一個相對的特殊群體，需要培訓教育的內(nèi)容很多，根據(jù)建筑行業(yè)的實際要求，針對性的教育�？偣�司派遣老師對本工地制定教學計劃，安排教育內(nèi)容。自選課“東方大港”寧波，必修課主要是：民工權(quán)益、道德文明、法律法規(guī)、衛(wèi)生知識、建筑施工知識、安全生產(chǎn)文明施工，隨著新形勢發(fā)展變化，工程進度的新要求，適合民工的口味。抓住重點，實例講授，舉一反三，形式多樣，有計劃有步驟的教育，使聽課的民工覺得意味深長，達到理性的認識。

東方石浦大廈工程總建筑面積為96408平方米，工程總造價約位1.6億。本項目部非常積極響應(yīng)上級部門對建筑工地創(chuàng)辦民工學校有關(guān)文件的精神，項目部

首先通過黑板宣傳教育，打造政治輿論，物作上的籌備，選定合適上課地點，利用餐廳做好相關(guān)校匾（校匾、學校機構(gòu)人員及老師、管理制度、學員守則、學習園地）及橫幅，添購彩電和DVD。計劃授課六次，做到教育生產(chǎn)兩不誤，利用晚上6點半至八點半，定于201*年4月28日第一堂課由姚國明（工程師）老師講授“農(nóng)民工勞動權(quán)益”；5月10日第二堂課由姚老師講授“道德文明”；5月22日第三堂課“衛(wèi)生基本知識”由游杰（醫(yī)師）老師講授；6月8日第四堂課“建筑施工基礎(chǔ)知識”由徐海松（工程師）老師講授；6月26日第五堂課“法律法規(guī)基礎(chǔ)知識”由徐老師講授；7月15日第六堂課“文明施工與環(huán)境衛(wèi)生”由褚海斌（工程師）老師講授。每堂課上課學員達到80余人，在老師的上課過程中學員都能認真聽課，這可以看出來民工兄弟對上課非常積極，從而學到很多知識。

實踐證明，這些講課內(nèi)容使民工學員們都很感興趣，他們從內(nèi)心深處自發(fā)說出“過去只要我們干活，不管我們怎樣干活，其實，我們不僅要干活，也很想學點東西把活干好；現(xiàn)在給我們上課，我們做得牢，聽得進，記得住，用得上，不僅學到了干活知識，而且懂得了做人道理。以前我們從來沒有在建筑工地上課，更不用說像這次這樣教育干活的知識和衛(wèi)生知識。在施工技術(shù)中學到了很多知識，如新的施工材料，新的施工工藝，又如加氣砌塊砌筑技術(shù)的要求及防裂措施，水泥砂漿地面施工工藝燈，還有我們在作業(yè)中所要注意的要求不能出現(xiàn)的差錯；在安全方面我們施工中所要注意的安全事項及必須做到的事項。在勞動權(quán)益中，我們清楚的知道了我們就業(yè)中所要注意的事項，勞動合同中要注意的事項，工資支付的要求及投訴的程序等”。

建筑工地應(yīng)以民工學校為陣地，開展以找陋習、解難題、治頑癥為重點宣傳教育活動，讓民工學校發(fā)揮更大的作用，讓民工在學以致用上有更大的實踐，讓建筑工地更安全、整潔、文明，改變過去民工除了“打工”還是“打工”的舊概念。理性提高即時完成自己施工任務(wù)的前提下，把更多的精力和時間集中在學習知識、學技能、講文明上，充實了精神生活，提高了精神境界。使過去工地司空見慣的吵架斗毆、打牌賭博歪風邪氣明顯減少，民工的維權(quán)意識、法制、政策觀念增強，遇事不再像以往那樣急躁魯莽，而是以溝通協(xié)商處事，以相互理解增進民工之間與項目部之間團結(jié)和友誼。

寧波建工股份有限公司第二分公司東方石浦大廈工地民工學校201*年12月6日

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創(chuàng)建文明工地構(gòu)筑和諧項目龍元建設(shè)集團潤和紫庭花園工地民工學校

由龍元建設(shè)集團股份有限公司承建的杭政儲出13號地塊潤和紫庭花園工地，地處杭州市建國路與文暉路的交叉路口，由八幢高為十八層的公寓樓和地下車庫組成，總建筑面積近10萬平方米，其中地下二層，建筑面積2.6萬平方米，參與工程施工建設(shè)的民工有500多人。工地是我們企業(yè)的窗口，由五湖四海的民工組合而成的勞務(wù)作業(yè)班組，是我們工程施工建設(shè)的主力軍。工程建設(shè)能不能上去，質(zhì)量安全能不能保證，文明工地能不能創(chuàng)建，民工整體素質(zhì)的高低與否是關(guān)鍵原因之一。目前，工地上絕大多數(shù)的民工來自全國各偏遠、經(jīng)濟條件相對落后的地區(qū)，他們從農(nóng)村走向城市，參與城市建設(shè)。雖然與生俱來有著淳樸實干、吃苦耐勞、頑強拼搏的優(yōu)良品質(zhì)，但因為環(huán)境造就他們普遍文化水平低下、安全生產(chǎn)知識貧乏、施工技術(shù)薄弱，法制意識淡薄，而且?guī)�來許多家鄉(xiāng)陳舊陋習、較差的文明衛(wèi)生習慣等特質(zhì)，這些都不能適應(yīng)現(xiàn)代化工程建設(shè)需要和創(chuàng)建文明工地的要求。再加上多年來，項目部采用以包代管的施工模式，只同信譽好、實力強的勞務(wù)作業(yè)班組長期合作，重使用，輕培訓教育，使得質(zhì)量、安全、文明施工難以得到有效的保證。因此，要從根本上解決這些問題，全面提高民工隊伍的整體素質(zhì)，最有效的措施就是在工地開設(shè)民工學校，加強民工培訓教育的管理。

潤和紫庭花園工地民工學校的創(chuàng)立

公司根據(jù)杭建宣（201*）466號、杭管站（201*）12號文件精神，成立了龍元建設(shè)集團民工總校。我項目部按照龍元建設(shè)集團民工總校旨意：工程建到哪里，民工學校的教育管理就延伸到哪里的統(tǒng)一規(guī)定，于201*年11月11日在工地開辦了杭政儲出（201*）13號地塊潤和紫庭花園民工分校。

潤和紫庭花園民工分校一經(jīng)成立，我項目部就著力建設(shè)分校內(nèi)層組織機構(gòu)和充實教學硬件和軟件設(shè)施。1、組織機構(gòu)。項目部負責人王建耀同志擔任分校校長，綜合辦公室主任具體安排各項教學的實施工作。2、教學配置。我們將可容納150人的職工食堂餐廳作為教室，雖然教室環(huán)境簡陋，但在民工及領(lǐng)導齊心協(xié)力下，把教室布置得寬敞明亮，干凈的地面，一排排白色的桌子和淡藍色的椅子，體現(xiàn)著龍元建設(shè)的簡約風格。餐廳正門上方懸掛了分校校匾，民工學校的管理辦法、學員守則、考評制度以及企業(yè)勞動用工管理方面的五項制度都一一上墻公布。同時我們還投入了適當?shù)馁Y金配置了電視機、投影設(shè)備、黑板等硬件設(shè)施。3、師資力量。民工學校授課老師主要以項目部工程技術(shù)人員兼職為主，部分專業(yè)課程教師由總校統(tǒng)一調(diào)劑，同時聘請行業(yè)主管部門專業(yè)人員和技工學校的專業(yè)教師講課。

潤和紫庭花園工地民工學校開展情況

1、教學安排

我分校根據(jù)公司民工總校統(tǒng)一的教學大綱、教學計劃，結(jié)合項目部工期進展的實際情況和民工素質(zhì)的現(xiàn)狀，制定了適合自己的教學計劃，設(shè)置了教學課程，確定了教學內(nèi)容。教材安排上，選擇以《創(chuàng)建文明工地宣傳資料》、《民工權(quán)益知識讀本》、《建筑安全知識讀本》、《杭州市建筑系統(tǒng)民工讀本》《建筑務(wù)工人員崗前培訓教材》和有關(guān)專業(yè)課程的應(yīng)知應(yīng)會為教材。教育手段上，盡量務(wù)實多樣，需要什么就學什么，缺什么就培訓什么，不一刀切，不茍于形式，力求教學方法通俗易懂、淺顯明了。教學時間安排上，一般利用晚上時間，學時不超過一個半小時。2、勞工保障

創(chuàng)建文明工地、構(gòu)筑和諧項目，為企業(yè)誠信建設(shè)打下扎實基礎(chǔ)，共同維護企業(yè)和社會的穩(wěn)定，光靠合理教學安排還是不夠的，還得取決于民工施工作業(yè)隊伍的勞動積極性和穩(wěn)定性。我們以民工學校為載體，針對工地勞務(wù)作業(yè)班組多，民工流動性大、法律意識淡薄和自我維權(quán)意識不強的狀況，采取具體措施給予保障。首先，發(fā)放《農(nóng)民工權(quán)益知識讀本手冊》至人手一本。其次，聘請公司法律顧問到我們分校對民工按班組、工種進行講課，采用授課和咨詢自學相結(jié)合的方式，使他們了解應(yīng)享有的基本權(quán)利和應(yīng)承擔的基本義務(wù)。然后，勞務(wù)企業(yè)與每位民工簽訂勞動合同，使民工基本權(quán)益得到保障。同時還給全體民工建立花名冊、臺帳，制定考勤表、工資表，以保障民工的基本生活條件。最后，項目部還設(shè)立投訴機構(gòu)和勞務(wù)勞資糾紛投訴電話，保證他們投訴有門。迄今為止工地從未發(fā)生過一起因勞務(wù)工資糾紛而引起的投訴，被有關(guān)部門評為文明施工優(yōu)秀工地。

3、考核制度

工地500多名民工，大多數(shù)都無證上崗，安全生產(chǎn)意識不強、職業(yè)技能不過硬，盡管如此，但他們?nèi)圆辉敢鈪⒓优嘤�。對此情況，我們做了深入細致的調(diào)查，發(fā)現(xiàn)他們由于收入不高，個人支付能力有限，因而難于承擔培訓所需的費用，這嚴重的打擊了他們培訓的積極性。根據(jù)這些實際情況，我公司和項目部全部承擔培訓和考試的一切費用，幫助解決民工經(jīng)濟困難，這樣民工的積極性被充分調(diào)動起來了，民工學校的人員越來越多了。

培訓方式是采取理論學習和現(xiàn)場實踐相結(jié)合的方法，分期分批對他們進行培訓。培訓內(nèi)容以建筑法規(guī)、生產(chǎn)安全、操作基本技能的應(yīng)知應(yīng)會為主。考核形式采用自培統(tǒng)考的方式，走一批培訓一批，并頒發(fā)合格證書。前后累計一共有297名民工獲得了杭州市建委頒發(fā)的崗前培訓合格證書，205名民工分別獲得了各個工種的初、中、高級技能資格證書。大多數(shù)民工由此成了項目部的技術(shù)骨干和生產(chǎn)一線的帶班人。

4、生活保障

和諧是我們大家共同的美好愿望，廣大民工更渴望有一個和諧文明的工作和生活環(huán)境。為了生存，他們背井離鄉(xiāng)，忍受勞作之艱辛和思鄉(xiāng)之愁悶。有限的經(jīng)濟條件，使他們在工作之余，無法參加一些消費娛樂活動，如看電影、唱歌、跳舞，對他們來說都是奢侈的，只能回到宿舍打牌喝酒睡覺聊天來消磨時光。養(yǎng)家糊口的沉重生活負擔，常年枯燥的生活方式，使他們漠于現(xiàn)狀。針對這些情況，項目部按照道德規(guī)范上引導、技術(shù)培訓上提高、日常生活上關(guān)心的宗旨，利用民工學校這個平臺，經(jīng)常組織他們免費觀看電影，舉行卡拉OK舞蹈演唱比賽，想盡辦法豐富他們的業(yè)余生活。同時在生活用品方面給予積極照顧。例如，給全體民工統(tǒng)一發(fā)放床單、被套、草席，酷暑炎夏還統(tǒng)一為每個民工宿舍裝上三只吊扇、買來防暑藥品。重大民俗節(jié)日和每完成一個工程結(jié)點，為他們改善伙食等。我們從小事入手關(guān)愛民工、尊重民工，感情管理充分調(diào)動了民工的工作積極性，使他們深刻體會到自身的社會價值和分享到現(xiàn)代社會帶來的文明成果。如今，生活區(qū)宿舍變得潔凈明亮了、施工現(xiàn)場通道硬化暢通了、材料堆放井然有序了，生活、生產(chǎn)用電更規(guī)范安全了，揚塵噪聲嚴格受到控制了，標牌、標識美觀醒目了，“五小設(shè)施”一應(yīng)俱全了，綠化、茶亭布置更合理了。和諧、舒適的工作生活環(huán)境，為他們創(chuàng)造了安心本職工作的條件，減輕了他們的思鄉(xiāng)之苦。

創(chuàng)辦民工學校的成果和體會

工地建立民工學校，辦學堅持以人為本，實現(xiàn)和諧管理和文明管理；堅持尊重人、關(guān)心人、幫助人，做到釋其所疑、解其所難、幫其所需，民工的文化水平，職業(yè)道德和素養(yǎng)提高了，生產(chǎn)、生活規(guī)范了，環(huán)境和諧，人也團結(jié)了。

通過辦學，民工的技能操作和整體素質(zhì)得到了很大的提高，民工安全生產(chǎn)和自我保護意識增強了，進入施工現(xiàn)場都能自覺規(guī)范佩戴安全帽，高處作業(yè)能自覺系好安全帶，確保了生產(chǎn)安全。通過辦學，工程進度加快了，中間結(jié)構(gòu)質(zhì)量驗收一次性通過，有力的保證了工程施工的順利進行。通過辦學，民工個人素質(zhì)普遍提高，法律意識明顯增強，酗酒鬧事、打架斗毆的現(xiàn)象也沒有了，有力的促進了項目和社區(qū)的穩(wěn)定。

在今年全國文明城市大檢查中，我工地被建筑行業(yè)管理部門列為杭州市十三家文明施工的推薦工地，這一切與民工辛勤勞作和文明施工是分不開的。

下一個項目工程即將開始，我們將不斷摸索，總結(jié)經(jīng)驗，進一步提高辦學質(zhì)量。虛心學習借鑒兄弟項目部的辦學經(jīng)驗，力爭做到學校管理系統(tǒng)化和規(guī)范化，爭取在下一個工地把民工學校創(chuàng)辦的更加完美。

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