工廠宿管員日常工作細則

南泰家紡編號：NT總南泰宿舍管理員日常工作日程和流程日常工作日程和流程第一版生效日期：201*-4-20編制：張晶晶審核：牛新亭批準：陳利民時間上午下午晚上備注

1、8:00-8:30巡查員工宿舍，檢查宿舍員工上班情況，對未上班員工所屬車間、小組以及原因進行詢問登記，并聯(lián)系車間主任、組長核實，如有曠工未請假的員工及時配合組長處理。2、8:30準時關閉宿舍大門，白天工作時間，員工禁止回宿舍，如遇特殊情況需回宿舍取放東西，員工需寫明理由并由部門主任簽字，交到宿管員處，宿管員核對屬實、登記后才能開門準入。3、8:30-11:30a）檢查員工宿舍內務情況，根據每日（周一至周五）各個宿舍的情況進行評分，并將各個宿舍的評分情況記錄在《宿舍日評分》表里。每月根據《宿舍日評分》總成績評選出前三名和后三名，做好前三名和后三名的宿舍拍照與公布宣傳工作，并將結果報告給廠部。b）安排、配合、督導保潔員的宿舍保潔工作（要求一塵不染，隨時都經得起領導檢查）。4、11:30準時開啟宿舍大門。1、13:30準時關閉宿舍大門，白天工作時間，員工禁止回宿舍，如遇特殊情況需回宿舍取放東西，員工需寫明理由并由部門主任簽字，交到宿管員處，宿管員核對屬實、登記后才能開門準入。2、13:3017:30a)正常在崗值班，安排、配合、督導保潔員的宿舍保潔工作（要求一塵不染，隨時都經得起領導檢查）b)清潔打掃員工公共浴室，檢查浴室設施，有損壞的及時報修維護。3、17:30準時開啟宿舍大門。1、20:30準時打開員工公共浴室大門。2、20:3023:00a）巡查浴室，對在浴室里占用水龍頭洗衣服的員工做好思想教育工作。b）巡視員工宿舍，維護住宿文明，做好員工宿舍的保衛(wèi)工作；有計劃地深入員工宿舍，根據《宿舍管理制度與規(guī)定》的條例進行好思想政治教育工作，宣傳好與宿舍相關的廠部文件，引導員工合法、合理、合情地在宿舍文明生活。3、23：0024:00宿管員對各個宿舍人員進行查房，根據實際情況做好記錄和管理工作。4、記錄一天的工作情況，做好總結。1、對宿舍員工的入宿、退宿及在宿工作做好登記等相關工作。2、維護好各個宿舍及公共場所的設施，及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題。3、配合好廠部對宿舍的相關工作安排。

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宿舍管理員的工作職責

1自覺遵守工場的各項規(guī)章制度,努力學習先進管理經驗,不斷提高宿舍管理水平,同時認真完成領導交辦的其它工作任務.2嚴把員工入住程序.被錄用員工先到財務交納押金,憑場財務出據的押金收條到宿舍管理員處辦理入住登記手續(xù).宿舍管理員統(tǒng)一調整分配和使用房間床位,發(fā)放床上用品,做好記錄,并做好定期保潔工作.一經安排進住,任何人不得私自調換.

3嚴把員工退住程序.宿舍管理員根據員工辭職單,清點收回物品及房間用品,辦理相關手續(xù),如有缺少破損,應照價賠償.確定無誤后,方可辦理退住手續(xù).

4負責宿舍工場大院衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生管理.按規(guī)定要求每天清掃,保持宿舍室內外及大院環(huán)境衛(wèi)生.

5保持室內整齊潔凈,走廊樓梯無痰跡無雜物無垃圾無積水,廁所無污物無異味.

6加強宿舍水電管理,厲行節(jié)約,避免長流水長明燈現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)問題及時處理.由于宿舍管理員責任心不強造成損失的,應由管理員個人承擔.

7檢查各宿舍的線路開關燈泡插座是否按規(guī)定使用,宿舍內嚴禁使用電爐子電暈斗熱得快等大功率電器設備.

8宿舍內不準使用電褥子(如確需使用應由管理員批準,并有可靠的安全措施方可使用)

9對檢查出的隱患要及時整改,整改不了的要及時向分管領導匯報,并做好巡查檢查記錄.

10熟練掌握并會使用本部門配備的消防器材,并負責維護保養(yǎng),能撲滅初起火災.

11加強宿舍財務管理,經常檢查宿舍內部公用設施完好情況,發(fā)

現(xiàn)問題及時處理或報修,對修好的設施進行驗收.

12對宿舍內發(fā)生的違法違紀現(xiàn)象或不文明不健康行為要敢于

批評指正,發(fā)現(xiàn)問題要及時制止,并予以處理.

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