紀律作風(fēng)整頓動員部署階段工作小結(jié)

納雍縣公安局交警大隊紀律作風(fēng)教育整頓工作小結(jié)

紀律作風(fēng)教育整頓開展以來，我大隊隊堅決、認真貫徹執(zhí)行紀律作風(fēng)教育整頓各項工作的要求，緊密結(jié)合大隊工作實際，迅速成立了整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在全大隊廣泛深入地開展了宣傳動員，并做好了學(xué)習(xí)教育，查擺問題和整改工作，使全大隊的思想觀念明顯有了轉(zhuǎn)變，作風(fēng)建設(shè)明顯得到加強，服務(wù)質(zhì)量和辦事效率明顯得到提升，有力地促進了我大隊工作的健康發(fā)展，現(xiàn)將開展紀律作風(fēng)教育整頓工作情況小結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視、組織得力。

紀律作風(fēng)教育整頓是一次大規(guī)模的解放思想、也是新形勢下建設(shè)學(xué)習(xí)型、效能型、廉政型、法治型機關(guān)的需要。大隊專門就紀律作風(fēng)教育整頓工作召開會議，傳達貫徹了文明精神，對大隊紀律作風(fēng)教育整頓工作認真進行了研究部署，指出了在作風(fēng)紀律上存在的責(zé)任感和危機感不強，思想消極，觀念滯后，紀律渙散，原則性不強，四平八穩(wěn)，不推不轉(zhuǎn)，工作效率差等問題，明確了要按省總隊、地區(qū)交警支隊、縣公安局要求和安排，在思想、觀念、作風(fēng)、紀律上進行一次深層次的革命，有計劃、有步驟、扎扎實實的把此項活動開展好，切實解決紀律作風(fēng)方面存在的突出問題的工作思路，并明確了每位民警的紀律教育整頓工作責(zé)任，為紀律作風(fēng)教育整頓工作提供了很好的組織保障。大隊成立了由大隊長方健任組長，其他大隊領(lǐng)導(dǎo)班子任副組長，各中隊中隊長為成員的紀律作風(fēng)教育整頓領(lǐng)導(dǎo)工作小組，抽調(diào)素質(zhì)高、作風(fēng)硬、品質(zhì)優(yōu)的人員組成紀律作風(fēng)教育整頓辦公室，明確了職責(zé)，迅速開展了工作。

二、強化學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)。

為了打造好紀律作風(fēng)教育整頓工作的平臺，圍繞紀律作風(fēng)教育整頓的總體要求，我隊多渠道、多形式地開展了宣傳教育活動，為使紀律作風(fēng)教育整頓取得實效，大隊為每位民警發(fā)放了一本筆記本作為紀律作風(fēng)教育整頓學(xué)習(xí)記錄，有力地促進了整頓工作的開展。

三、自我剖析，查找問題。

大隊在廣泛動員的基礎(chǔ)上，征意見、查問題、找差距，人人自我對照，自我剖析，查問題，找根源，定措施，抓落實，在全縣公安系統(tǒng)掀起紀律作風(fēng)教育整頓熱潮；在征求意見工作中，不走過場，堅決杜絕“懶”表、“空”表現(xiàn)象。歸納起來主要內(nèi)容是：大局意識不強，創(chuàng)造性開展工作不夠；創(chuàng)新意識不強，思想不夠解放，工作求穩(wěn)怕失；服務(wù)意思不強，對服務(wù)型政府及率先崛起的理念意識上有差距，工作被動；效率意思不強，行政效率需要提速；制度落實不徹底，執(zhí)行不得力；目標責(zé)任制等尚未具體到人。

四、深挖根源，狠抓整改。針對存在的問題，大隊召開專題會議，認真進行反思，從主觀上查找原因，深刻剖析其產(chǎn)生的根源與危害；一是政治學(xué)習(xí)不夠。由于業(yè)務(wù)工作復(fù)雜，參與總隊、支隊、縣局組織的學(xué)習(xí)活動多，大隊組織的學(xué)習(xí)活動少，對馬列主意、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，尤其是對黨的新時期的方針政策沒有深刻領(lǐng)會，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，使理論知識與實際脫鉤，不能發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是被動的為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、數(shù)條化；二是創(chuàng)新的動力不夠。要實現(xiàn)率先崛起，在政策法規(guī)的范圍內(nèi)，思想上必須有超常規(guī)的理念，工作上必須有超常規(guī)的措施。在整改工作中，我們立說立行，堅持了邊查邊整邊改的原則，對馬上糾正的。立即整改，不能馬上糾正的，制定了今后的整改措施并狠抓落實；一是抓學(xué)習(xí)，大隊建立學(xué)習(xí)制度，將定期組織民警認真學(xué)習(xí)政治理論，學(xué)習(xí)黨和國家新時期的方針政策，在全縣公安系統(tǒng)形成深厚的學(xué)習(xí)氛圍。二是換思想，加強與各中隊的交流與合作，充分認識我大隊在交通管理工作上的差距，增強危機意識，不斷探索體制改革的新模式，三是正作風(fēng)，要通過完善責(zé)任制、激勵制等規(guī)章制度，實現(xiàn)“人、崗、責(zé)”規(guī)范統(tǒng)一，形成一個務(wù)實、創(chuàng)新、高效的戰(zhàn)斗集體。同時，在具體實施上，通過“四個四”即四結(jié)合、四表率、四克服、四樹立，力促整改工作扎實開展�！八慕Y(jié)合”一是把紀律作風(fēng)教育整頓與交警工作有機結(jié)合起來；二是把紀律作風(fēng)教育整頓與轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，推進規(guī)范管理有機結(jié)合起來；三是把紀律作風(fēng)教育整頓與建立學(xué)習(xí)型機關(guān)有機結(jié)合起來，爭當(dāng)學(xué)習(xí)型人才有機結(jié)合起來；四是把紀律作風(fēng)教育整頓與效能監(jiān)察、目標考核有機結(jié)合起來�！八谋砺省�，一是努力爭當(dāng)刻苦學(xué)習(xí)的表率；二是爭當(dāng)真抓實干的表率；三是爭當(dāng)密切聯(lián)系群眾的表率；四是爭當(dāng)廉潔奉公的表率。“四克服”、“四樹立”，一是克服一個“滿”字，牢固樹立奮發(fā)有為、奮力爭先的趕超意識；二是克服一個“拖”字、牢固樹立實現(xiàn)率先崛起的事業(yè)心和責(zé)任感；三是克服一個“懶”字、牢固樹立雷厲風(fēng)行、勇爭一流的工作作風(fēng)；四是克服一個“散”字、牢固樹立齊心協(xié)力、團結(jié)奮進的團隊精神。

總之、納雍縣公安局交警大隊的紀律作風(fēng)教育整頓工作，取得了一定成效，但作為一項長期工作，我們將進一步找準切入點，深入剖析查找工作中存在的問題和不足。

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紀律作風(fēng)整頓動員部署階段工作小結(jié)

紀律作風(fēng)整頓工作開展以來，韶山中隊堅決、認真貫徹執(zhí)行作風(fēng)紀律整頓各項工作的要求，緊密結(jié)合中隊工作實際，迅速成立了整頓小組，制定了方案，在全中隊廣泛深入地開展了宣傳動員，并做好了學(xué)習(xí)教育、查擺問題和整改工作，使全中隊的思想觀念明顯有了轉(zhuǎn)變，作風(fēng)建設(shè)明顯得到加強，服務(wù)質(zhì)量和辦事效率明顯得到提升，有力地促進了我中隊工作的健康發(fā)展。現(xiàn)將我中隊開展紀律作風(fēng)整頓工作的情況報告如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織得力

思想紀律作風(fēng)大整頓是一次大規(guī)模的解放思想、也是新形勢下建設(shè)學(xué)習(xí)型、效能型、廉政型、法治型機關(guān)的需要。中隊專門就紀律作風(fēng)整頓工作召開會議，傳達貫徹了文件精神，對中隊整頓工作認真進行了研究部署。指出了在作風(fēng)紀律上存在的責(zé)任感和危機感不強，思想消極，觀念滯后，紀律渙散，原則性不強，四平八穩(wěn)，不推不轉(zhuǎn)，工作效率差等問題，明確了要按照總隊、支隊要求，按照方案安排，在思想、觀念、作風(fēng)、紀律上進行一次深層次革命，有計劃、有步驟、扎扎實實地把此項活動開展好，切實解決紀律作風(fēng)方面存在的突出問題的工作思路，并明確了每位民警的紀律整頓工作責(zé)任，為紀律作風(fēng)整頓工作提供了很好的組織保障。成立了由中隊領(lǐng)導(dǎo)龍翔健任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)素質(zhì)高、作風(fēng)硬、品質(zhì)優(yōu)的人員組成紀律作風(fēng)整頓辦公室，明確了職責(zé)，迅速開展了工作。

二、強化學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)

為了打造好紀律作風(fēng)整頓工作的平臺，圍繞紀律作風(fēng)整頓的總體要求，我中隊多渠道、多形式地開展了宣傳教育活動。學(xué)習(xí)了毛澤東、鄧小平、江澤民等同志關(guān)于思想作風(fēng)建設(shè)的重要講話、中共中央《關(guān)于加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)的規(guī)定》等。為使作風(fēng)紀律整頓取得實效，中隊為每位民警配發(fā)了1本紀律整頓學(xué)習(xí)筆記本，有力地促進了整頓工作順利開展。

三、自我剖析，查找問題

中隊在廣泛動員的基礎(chǔ)上，征意見，查問題，找差距，人人自我對照，自我剖析，查問題，找根源，定措施，抓落實，在全系統(tǒng)掀起思想紀律作風(fēng)整頓熱潮；在征求意見工作中，不走過場，堅決杜絕“懶”表、“空”表現(xiàn)象。歸納起來主要內(nèi)容是：大局意識不強，創(chuàng)造性開展工作不夠；創(chuàng)新意識不強，思想不夠解放，工作求穩(wěn)怕失；服務(wù)意識不強，對服務(wù)型政府及率先崛起的理念認識上有差距，工作被動；效率意識不強，行政效率需要提速；制度落實不徹底，執(zhí)行不得力；目標責(zé)任制等尚未具體到人。

四、深挖根源，狠抓整改針對存在的問題，中隊召開專題會議，認真進行反思，從主觀上查原因，深刻剖析其產(chǎn)生的根源與危害：一是政治學(xué)習(xí)不夠。由于業(yè)務(wù)工作繁雜，參與支隊、大隊組織的學(xué)習(xí)活動多，中隊組織的學(xué)習(xí)活動少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，尤其是對黨的新時期的方針政策沒有深刻領(lǐng)會，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，使理論知識與實際脫鉤，不能發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是被動地為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化；二是創(chuàng)新的動力不夠。要實現(xiàn)率先崛起，在政策法規(guī)的范圍內(nèi)，思想上必須有超常規(guī)的理念、工作必須有超常規(guī)的措施。

在整改工作中，我們立說力行，堅持了邊查邊整邊改的原則，對能馬上糾正的，立即整改，不能馬上糾正的，制定了今后的整改措施并狠抓落實：一是抓學(xué)習(xí)，中隊建立學(xué)習(xí)制度，將定期組織民警認真學(xué)習(xí)政治理論，學(xué)習(xí)黨和國家新時期的方針政策，在全系統(tǒng)形成深厚的學(xué)習(xí)氛圍；二是換思想，加強與各個中隊的交流與合作，充分認識我中隊在高速交警工作上的差距，增強危機意識，不斷探索體制改革的新模式，三是正作風(fēng)，要通過完善責(zé)任制、激勵制等規(guī)章制度，實現(xiàn)“人、崗、責(zé)”規(guī)范統(tǒng)一，形成一個務(wù)實、創(chuàng)新、高效的戰(zhàn)斗集體。同時，在具體實施上，通過“四個四”即，四結(jié)合、四表率、四克服、四樹立，力促整改工作扎實開展。“四結(jié)合”，一是把紀律作風(fēng)整頓與交警工作有機結(jié)合起來；二是把紀律作風(fēng)整頓與轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、推進規(guī)范管理有機結(jié)合起來；三是把紀律作風(fēng)整頓與建立學(xué)習(xí)型機關(guān)、爭當(dāng)學(xué)習(xí)型人才有機結(jié)合起來；四是把紀律作風(fēng)整頓與效能監(jiān)察、目標考核有機結(jié)合起來�！八谋砺省�，一是努力爭當(dāng)刻苦學(xué)習(xí)的表率；二是爭當(dāng)真抓實干的表率；三是爭當(dāng)密切聯(lián)系群眾的表率；四是爭當(dāng)廉潔奉公的表率�！八目朔�”、“四樹立”，一是克服一個“滿”字，牢固樹立奮發(fā)有為、奮力爭先的趕超意識；二是克服一個“拖”字，牢固樹立實現(xiàn)率先崛起的事業(yè)心和責(zé)任感；三是克服一個“懶”字，牢固樹立雷厲風(fēng)行、勇爭一流的工作作風(fēng)；四是克服一個“散”字，牢固樹立齊心協(xié)力、團結(jié)奮進的團隊精神。

總之，韶山中隊的作風(fēng)紀律整頓工作，取得了一定成效，但作為一項長期工作，我們將進一步找準切入點，以時不待我的緊迫感和務(wù)求必勝的決心和信心。

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