職業(yè)規(guī)劃比賽相關(guān)問題

關(guān)于職業(yè)規(guī)劃的補(bǔ)充內(nèi)容

一、職業(yè)規(guī)劃比賽內(nèi)容：

1、《職業(yè)生涯規(guī)劃書》、《職業(yè)生涯人物訪談報(bào)告》、《職場體驗(yàn)總結(jié)》（占成績的70%）；

2、制作PPT自我展示并回答評委提問（占成績的30％）

二、關(guān)于內(nèi)容的說明1．職場人物訪談

需結(jié)合自身規(guī)劃選取與規(guī)劃職業(yè)相同或者相似的職場人物進(jìn)行職業(yè)生涯訪談。在進(jìn)行訪談之前，要列出訪談問題清單，確定訪談重點(diǎn)。在訪談結(jié)束后，要將人物訪談過程、搜集的資料及心得撰寫成《職業(yè)生涯人物訪談報(bào)告》，報(bào)告要突出選手訪談心得及自身對于職業(yè)認(rèn)知方面的思考。

《職業(yè)生涯人物訪談報(bào)告》的內(nèi)容要求：結(jié)合訪談收獲和個(gè)人職業(yè)規(guī)劃寫出目標(biāo)職業(yè)生涯人物訪談報(bào)告，題目自擬。內(nèi)容包括：目標(biāo)職業(yè)生涯人物的選取、目標(biāo)職業(yè)生涯人物簡介、訪談過程簡介、訪談問題總結(jié)、對目標(biāo)職業(yè)的分析、自身的認(rèn)識(shí)變化、對自己就業(yè)和將來職業(yè)發(fā)展的幫助等。其中，需撰寫《職業(yè)生涯人物訪談?dòng)涗洝�。要真�?shí)全面記錄訪談中的對話內(nèi)容，并注明所訪談的生涯人物職業(yè)，每1份訪談?dòng)涗浰�包含的問題不少于6個(gè)，文字不少于600字，不多于1500字�！堵殬I(yè)人物訪談?dòng)涗洝纷鳛椤堵殬I(yè)生涯人物訪談報(bào)告》的附件

2．職場體驗(yàn)

要結(jié)合自身規(guī)劃選取與自身職業(yè)相同或者相似的職位進(jìn)行職場體驗(yàn)，過程為13天。選手在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)要完成完整的工作流程，并撰寫《職場體驗(yàn)總結(jié)》。《職場體驗(yàn)總結(jié)》的內(nèi)容要求：結(jié)合職場體驗(yàn)經(jīng)歷和個(gè)人職業(yè)規(guī)劃寫出職場體驗(yàn)總結(jié)，題目自擬。內(nèi)容包括：體驗(yàn)職位的選取、體驗(yàn)職位的簡介、體驗(yàn)過程簡介、工作中存在的問題、解決問題的方法方式、對體驗(yàn)職位的分析、自身的認(rèn)識(shí)變化、對自己就業(yè)和將來職業(yè)發(fā)展的幫助等。文字在800-1000字左右。

所有參賽選手的《職業(yè)生涯人物訪談報(bào)告》和《職場體驗(yàn)總結(jié)》將作為附件內(nèi)容和職業(yè)規(guī)劃書一同提交，作為職業(yè)規(guī)劃作品的重要參評內(nèi)容。

3、職業(yè)生涯規(guī)劃書

職業(yè)生涯規(guī)劃書應(yīng)涵蓋自我認(rèn)知、職業(yè)認(rèn)知、職業(yè)目標(biāo)與路徑設(shè)計(jì)、規(guī)劃與

實(shí)施計(jì)劃、評估與備選方案等內(nèi)容，適當(dāng)運(yùn)用人才測評等分析、決策工具及豐富的事實(shí)論據(jù)，對職業(yè)規(guī)劃過程詳盡闡述。作品不得違反有關(guān)法律、法規(guī)以及公認(rèn)的道德規(guī)范，不得侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得剽竊、抄襲他人作品。

（具體看模板及其他人作品）

三、關(guān)于評分細(xì)則

1、書面作品評比（共50分）

書面作品分為《個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃書》和《職業(yè)生涯人物訪談報(bào)告》《職場體驗(yàn)總結(jié)》，其內(nèi)容、格式要按照第二屆全國大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃大賽廣西分賽區(qū)方案附件一、二相關(guān)要求，選手可根據(jù)自身情況個(gè)性化完善，但注意淡化文學(xué)性和藝術(shù)性。作品以近期目標(biāo)規(guī)劃為主，即大學(xué)期間和畢業(yè)后5年內(nèi)的職業(yè)生涯規(guī)劃。評分項(xiàng)目評分標(biāo)準(zhǔn)1．職業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)的完整性2．職業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)的科學(xué)性分值201*1064評分細(xì)則作品內(nèi)容要求真實(shí)、完整,分析透徹,主要包括自我認(rèn)知、職業(yè)認(rèn)知、職業(yè)目標(biāo)、實(shí)施路徑、評估調(diào)整等方面。要基本體現(xiàn)人職匹配的思路，目標(biāo)確定和路徑設(shè)計(jì)要符合自身和外部環(huán)境實(shí)際，不主觀臆想，科學(xué)合理。作品要求思維縝密，目標(biāo)明確，分析有深度，可操作性強(qiáng)，要有一定的分階段目標(biāo)，尤其是近期（大學(xué)至畢業(yè)后五年）目標(biāo)規(guī)劃，分析要具有說服力。作品邏輯清晰、組織合理，準(zhǔn)確把握職業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)的核心和關(guān)鍵。創(chuàng)意新穎，充分體現(xiàn)個(gè)性而不落俗套,文如其人，充分展示當(dāng)代大學(xué)生朝氣蓬勃的精神風(fēng)貌。報(bào)告是否按照要求，真實(shí)、完整，包括目標(biāo)職業(yè)生涯人物的選取、目標(biāo)職業(yè)生涯人物簡介、訪談過程簡介等。報(bào)告的分析是否準(zhǔn)確，是否結(jié)合生涯規(guī)劃基本理論，包括發(fā)現(xiàn)的問題分析、對目標(biāo)職業(yè)的分析、自身的認(rèn)識(shí)變化、對自己就業(yè)和將來職業(yè)發(fā)展的思考等。是否提供訪談清單（包含6個(gè)以上訪談問題），訪談內(nèi)容記錄是否詳實(shí)等�！堵殬I(yè)人物訪談?dòng)涗洝纷鳛椤堵殬I(yè)生涯人物訪談報(bào)告》的附件。包含體驗(yàn)職位的選取、體驗(yàn)職位簡介、體驗(yàn)過程簡介、對體驗(yàn)職位的分析、自身的認(rèn)識(shí)變化等。個(gè)人職業(yè)生涯3．職業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)規(guī)劃書的操作性（50分）4．職業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)的邏輯性5．職業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)的創(chuàng)新性1.內(nèi)容的完整性4《職業(yè)生涯人2.分析的科學(xué)性4物訪談報(bào)告》（10分）3.《職業(yè)生涯人2物訪談?dòng)涗洝贰堵殘鲶w驗(yàn)總結(jié)》（10分）1.內(nèi)容的完整性5將體驗(yàn)過程中遇見的一個(gè)問題以案例形式說明，描繪問題2.總結(jié)的科學(xué)性5和自己解決問題的方式方法，說明解決的恰當(dāng)和不足之處，分析這段經(jīng)歷對自己就業(yè)和將來職業(yè)發(fā)展的借鑒意義等。2、現(xiàn)場PPT展示及回答評委提問（共30分）

評分項(xiàng)目評分標(biāo)準(zhǔn)1．表達(dá)的完整性2．自我表達(dá)力3．表達(dá)的生動(dòng)現(xiàn)場展示性（20分）4.ppt效果及控時(shí)能力5.儀態(tài)現(xiàn)場答辯1．準(zhǔn)確性（10分）2．條理性

分值7533273評分細(xì)則能夠準(zhǔn)確表達(dá)作品內(nèi)容，準(zhǔn)確把握職業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)的核心和關(guān)鍵。選手脫稿陳述，普通話要標(biāo)準(zhǔn)清晰，語言流暢，語速適中，表達(dá)簡潔。表現(xiàn)力強(qiáng)，有感染力，控場靈活有效，能夠調(diào)動(dòng)觀眾氣氛，現(xiàn)場互動(dòng)效果優(yōu)良。PPT內(nèi)容重點(diǎn)突出，信息量大，制作精美，體現(xiàn)出一定水平，選手展示按照時(shí)間規(guī)定，不延長、不提前。著裝得體，能體現(xiàn)職業(yè)特征。儀態(tài)端莊、大方、美觀。準(zhǔn)確回答專家所提出的問題，內(nèi)容完整。邏輯清晰，思路敏捷，語言組織能力強(qiáng)。

擴(kuò)展閱讀：職業(yè)規(guī)劃大賽說明

附件1：

職業(yè)規(guī)劃大賽就業(yè)實(shí)踐環(huán)節(jié)說明

根據(jù)我校第n屆大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)大賽活動(dòng)的整體安排，各院系在初賽階段要組織學(xué)生進(jìn)行就業(yè)實(shí)踐，為使院系及學(xué)生能更好地了解和實(shí)施此環(huán)節(jié)，現(xiàn)將此環(huán)節(jié)作如下說明：

一、活動(dòng)主體參加初賽的所有選手。二、活動(dòng)內(nèi)容1．職場人物訪談

選手需結(jié)合自身規(guī)劃選取與規(guī)劃職業(yè)相同或者相似的職場人物進(jìn)行職業(yè)生涯訪談。在選手進(jìn)行訪談之前，要列出訪談問題清單，確定訪談重點(diǎn)。在訪談結(jié)束后，要將人物訪談過程、搜集的資料及心得撰寫成《職業(yè)生涯人物訪談報(bào)告》，報(bào)告要突出選手訪談心得及自身對于職業(yè)認(rèn)知方面的思考。

2．職場體驗(yàn)

選手要結(jié)合自身規(guī)劃選取與自身職業(yè)相同或者相似的職位進(jìn)行職場體驗(yàn)，過程為13天。選手在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)要完成完整的工作流程，并撰寫《職場體驗(yàn)總結(jié)》。所有參賽選手的《職業(yè)生涯人物訪談報(bào)告》和《職場體驗(yàn)總結(jié)》需在初賽前完成。并作為附件內(nèi)容和職業(yè)規(guī)劃書一同提交，作為職業(yè)規(guī)劃作品的重要參評內(nèi)容。

三、時(shí)間安排

就業(yè)實(shí)踐環(huán)節(jié)需在初賽前完成，具體時(shí)間由參賽院系自行安排。四、相關(guān)說明

進(jìn)行此環(huán)節(jié)時(shí)，選手要認(rèn)真準(zhǔn)備，積極參與，用心思考，善于總結(jié)，注意相關(guān)圖片資料的收集。1.《職業(yè)生涯人物訪談報(bào)告》的內(nèi)容要求：結(jié)合訪談收獲和個(gè)人職業(yè)規(guī)劃寫出目標(biāo)職業(yè)生涯人物訪談報(bào)告，題目自擬。內(nèi)容包括：目標(biāo)職業(yè)生涯人物的選取、目標(biāo)職業(yè)生涯人物簡介、訪談過程簡介、訪談問題總結(jié)、對目標(biāo)職業(yè)的分析、自身的認(rèn)識(shí)變化、對自己就業(yè)和將來職業(yè)發(fā)展的幫助等。文字在2500字左右。其中，需撰寫《職業(yè)生涯人物訪談?dòng)涗洝�。要真�?shí)全面記錄訪談中的對話內(nèi)容，并注明所訪談的生涯人物職業(yè)，每1份訪談?dòng)涗浰�包含的問題不少于10個(gè)，文字不少于800字，不多于201*字�！堵殬I(yè)人物訪談?dòng)涗洝纷鳛椤堵殬I(yè)生涯人物訪談報(bào)告》的附件。

2.《職場體驗(yàn)總結(jié)》的內(nèi)容要求：結(jié)合職場體驗(yàn)經(jīng)歷和個(gè)人職業(yè)規(guī)劃寫出職場體驗(yàn)總結(jié)，題目自擬。內(nèi)容包括：體驗(yàn)職位的選取、體驗(yàn)職位的簡介、體驗(yàn)過程簡介、工作中存在的問題、解決問題的方法方式、對體驗(yàn)職位的分析、自身的認(rèn)識(shí)變化、對自己就業(yè)和將來職業(yè)發(fā)展的幫助等。文字在201*字左右。其中，參賽學(xué)生需提供體驗(yàn)職位所在單位的簽章證明及個(gè)人表現(xiàn)的簡要評價(jià)，字?jǐn)?shù)在150字左右，以復(fù)印件形式附后。

《職業(yè)生涯人物訪談報(bào)告》和《職場體驗(yàn)總結(jié)》均需提供相關(guān)圖片資料作為支撐（視頻截屏圖片效果更好），圖片要能夠體現(xiàn)個(gè)人進(jìn)行實(shí)踐活動(dòng)的場景等，要加入情景說明以便評委對整體過程更好地把握。圖片要求為JPG格式，尺寸不小于1028×768，要求畫面清晰、能最大限度準(zhǔn)確體現(xiàn)主題。

友情提示：本文中關(guān)于《職業(yè)規(guī)劃比賽相關(guān)問題》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，職業(yè)規(guī)劃比賽相關(guān)問題：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

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