團委組織部201*-201*下學期工作總結

工作總結

201*-201*年下學期，系團委組織部貫徹并執(zhí)行了系團委本學期的主要思想和總體計劃，半年以來，各項活動的開展使得組織部有了更多的經(jīng)驗，系團委組織部向這成熟和穩(wěn)健又邁進了一大步。同時，也加強團委學生會組織部的職能，發(fā)揮了組織部在系部團委學生會的作用。以下是系團委組織部在201*-201*年下學期的工作總結：一、常規(guī)工作

組織部承擔的團內(nèi)工作任務較為常規(guī)，周期性較強且一般任務量較大。定期組織召開團支書交流會，進行思想交流，公布團組織活動檢查結果，討論組織生活等；還有負責每年3月份的民主評議，評選出校、系優(yōu)秀團干、優(yōu)秀團員和校先進團支部，并且，本學期對于先進團支部的評選形式又有了一定的創(chuàng)新，采用答辯會的方式，由各班派選同學進行PPT展示和答辯，這一形式受到了所有班級的熱烈歡迎；團員證注冊也在有條不紊的進行中，也更加注重加強了與各班的團支書之間的溝通。二、活動開展

在本學期，組織部也開展了許多的活動，在加強思想建設的同時，也豐富同學們的課外生活。離開雷鋒的日子永不泯滅的精神“雷鋒在我心中”電影展，再現(xiàn)了雷鋒的那種樂于助人的精神，給同學們以心靈的洗滌；“飲水思源我愛職大”以校慶為主題的演講比賽，抒發(fā)了同學們對學校的熱愛；第三屆動漫與網(wǎng)頁設計大賽的開展，為同學們提供了展示自我的平臺，同學們都積極參與到了活動中。

三、新干部的培養(yǎng)

隨著大二年級學生的學習任務加緊，大一年級的干部擔當了大量工作的實際操作部分。大一的組織部干部培養(yǎng)越來越顯得重要了。內(nèi)因是事物發(fā)展的決定性力量，所以，大一干部的培養(yǎng)也是本部門工作中的重中之重，為了使他們盡快步入正常的工作軌道，我們深入與他們進行交流并從他們身上得到好的工作經(jīng)驗進行集中討論，并又在其它干部中進行推廣。原則性是組織部干部的優(yōu)秀品質(zhì)，所以我們要對原則性這一重要工作準則在新干部中強調(diào)。四、總體回顧

半年的工作時間不算很長，組織部的工作經(jīng)歷了由成熟到穩(wěn)健的發(fā)展過程。面對在這半年里遇到的許多的困難，我們一起努力，一起克服，對部門的工作又有了新的認識在看到在成熟的組織部向穩(wěn)健的組織部邁進的今天，我們更加展望未來，立志要發(fā)揮出組織部的創(chuàng)新能力和實踐能力，在系團委學生會這個大家庭中發(fā)揮出更大的作用。

擴展閱讀：院團委組織部201*-201*上學期工作總結

院團委組織部工作總結

隨著期末考試的臨近，山東技師學院201*/201*學年上半學期的各項工作也已接近尾聲。組織部作為院團委的一個部門，本學期在學院團委領導下，在組織部全體成員共同努力和團委/院學生會其他部門的支持下，各項工作得到了順利進展，部門成員素質(zhì)也得到了進一步提高，但是由于時間精力和組織成員個人能力等各方面因素的制約，組織部在本學年的工作中依然存在一些問題�，F(xiàn)將組織部本學期工作總結如下，希望能對組織部以后的發(fā)展有所幫助。

一.本學期工作概況

㈠．工作開展

1.在201*年四月份、五月份，在學生處根據(jù)本學期學院提出的“內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象”的要求，加強學生思想政治教育工作的前提下，組織部積極籌備并成功開展了第四期、第五期業(yè)余團校培訓活動，此活動根據(jù)學員對象不同來決定所設置課程，為學院培養(yǎng)了一大批優(yōu)秀團學干部和優(yōu)秀個人，大力推進了校風、學風建設。

2.在201*/201*學年“先進團支部、優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀團員”的評選中，組織部負責了對各系上交的“優(yōu)秀團干部”、“優(yōu)秀團員”人員的審核工作，一定程度上推進了此項工作的順利開展。3．五月中下旬組織部在學院團委的安排下，經(jīng)考察和審核后在20年發(fā)展了一批新團員，并相繼組織開展了新團員入團宣誓儀式，新團員證的編號注冊，圓滿的完成了團委所安排的任務。

4.協(xié)助團委院學生會其他部門開展各類活動。在學院“黨史知識競賽”、“紅歌大家唱”“第三屆校園文化藝術節(jié)頒獎晚會”等各類活動中，組織部按照主席團統(tǒng)一安排，積極投入到了各項協(xié)助工作中。㈡．部門建設

1.團學代會，學習部與組織部的合并為組織部補充了新鮮的血液，目前組織部共有12名干事，三名干部，組建了組織部基礎。2.建立和完善部門例會制度，在團委院學生會的統(tǒng)一要求下建立了組織部的例會制度，每周舉行一次組織部例會，時間為每周一中午12:1012:30。㈢．人員發(fā)展

1.從書寫策劃書開始，培養(yǎng)成員的工作能力，定期要求部門內(nèi)成員上交學習和工作總結，使部門成員書寫和策劃能力有所提高。2.在業(yè)余團校培訓、新團員入團宣誓儀式等活動中，根據(jù)本部成員的情況，分配不同工作，為成員提供了更好的鍛煉自身能力的機會。

3.學生會干部培養(yǎng)。在的組織部工作中過程中的涌現(xiàn)出一些責任心強、工作熱情高、工作能力強的干事，我們也進行了重點培養(yǎng)，爭取為團委院學生會以后的工作，培養(yǎng)和儲備干部人才。

二.學期工作反思

回顧組織部本學期工作，雖然有成績，但還有很多工作計劃和目標并未完成，依然存在很多突出的問題有待解決。㈠.工作開展方面1.團�；顒映霈F(xiàn)的問題

本學期共開展了兩期業(yè)余團校培訓活動，因自己是團學代會之后正式接手組織部工作，對前期的團校培訓工作了解不多，所以就著重談一下第五期業(yè)余團校中所出現(xiàn)的問題。

前期工作：因缺少與各系部的聯(lián)系，導致上下消息傳達不夠及時準確，出現(xiàn)了各系上報的學員不符合業(yè)余團校培訓對象要求的問題，推遲了團校開課的時間。

工作開展期間：因五月份院系活動較多，而此次團課時間較緊且學員對象為院系主要學生會干部，業(yè)余團校培訓中出現(xiàn)了上課期間各系學員人數(shù)到不齊的問題，一定程度上影響了本次團校培訓的意義。

后期工作：因此次團課培訓人員情況較為特殊，工作上更為細化，在考核時有了一定難度。2、評優(yōu)工作、發(fā)展新團員工作

（1）在評選“優(yōu)團、優(yōu)干”的過程中因為考核不夠細致，出現(xiàn)了一些不應該問題。自己也從此項工作中吸取了教訓，并引以為戒，因此，也希望部內(nèi)成員在以后工作中不再出現(xiàn)類似的問題。

（2）發(fā)展新團員的過程中，整項工作開展準備的較為充分，但還是的出現(xiàn)了一些問題，在開展活動的過程中我們發(fā)現(xiàn)個別系的同學有敷衍了事的現(xiàn)象，因此，也希望以后在情況允許的情況下，通過一定合理的形式的活動，加強學生思想上的教育，提升同學們的整體素質(zhì)。

㈡1.例會制度

對于每周的例會，在開會的過程中發(fā)現(xiàn)有些干事對于例會制度并不十分理解，對例會缺少重視。對此問題我們也會采取相應辦法去解決，爭取做好每項本部門所應完成的工作。

三．部門發(fā)展設想以及對下學期工作的一些建議：

1、增添部門工作骨干：在新生報到之后，我們將與團委院學生會的其他部門一起組織納新，納新時根據(jù)情況可適當提高納新要求，對于新干事嚴格把關，為組織部增添新的工作骨干，為以后組織部工作順利開展做出保障。

2、工作開展及分配：在原先活動基礎上爭取更多的創(chuàng)新，為同學們舉辦更多有意義的活動。工作分配上根據(jù)部門人員的現(xiàn)實情況分配不同工作，爭取讓每個成員都能發(fā)揮自己的特長，得到鍛煉。

回顧組組織部本學期工作感慨萬千，有成功的地方，但也留下了很多遺憾，我們也一定會吸取以前的經(jīng)驗和教訓，努力做好以后的工作。在此，總結山東技師學院團委組織部201*201*學年上學期工作，希望能總結經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題，找出方法。最后，也祝團委院學生會的以后的工作能做的更好。

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