《201*年度人才隊(duì)伍建設(shè)工作總結(jié)》

東建黨字[201*]78號(hào)

城東區(qū)建設(shè)局

201*年度人才隊(duì)伍建設(shè)總結(jié)

為提高我局人才隊(duì)伍建設(shè)工作，研究和解決新形勢(shì)下我局人才工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，安排部署下一步工作，按照區(qū)委的要求，我局對(duì)人才隊(duì)伍建設(shè)工作進(jìn)行了全面總結(jié)，具體如下：一、基本情況

目前，我局現(xiàn)有各類人才，包括中層領(lǐng)導(dǎo)人才、公務(wù)員、專業(yè)技術(shù)人才等門類，人才隊(duì)伍逐漸擴(kuò)大，人才整體素質(zhì)不斷提高。1、中層以上領(lǐng)導(dǎo)人才3人，大專以上學(xué)歷達(dá)占100%，其中取得本科學(xué)歷的50%。

2、公務(wù)員及參照公務(wù)人員6人，大專以上學(xué)歷達(dá)占100%，其中取得本科學(xué)歷的40%。

3、各類專業(yè)技術(shù)人員15人，其中擔(dān)任科室領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的5人，占全部專業(yè)技術(shù)人員的41%。中級(jí)職稱1人，占8%；初級(jí)職稱11人，占92%。專業(yè)技術(shù)人員中具有大專以上學(xué)歷的67%，達(dá)到本科學(xué)歷的33%。

二、主要工作做法

近年來，我局緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)這個(gè)中心，突出新形勢(shì)下人才隊(duì)伍建設(shè)工作的主導(dǎo)地位，堅(jiān)持干部隊(duì)伍、專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍“兩支隊(duì)伍”一起抓，使我局人才隊(duì)伍的規(guī)模、素質(zhì)和結(jié)構(gòu)逐步適應(yīng)了我局發(fā)展的要求，人才隊(duì)伍建設(shè)取得了一定的成績(jī)。具體體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

（一）認(rèn)清形式，切實(shí)把人才工作擺到突出位置1、強(qiáng)化措施，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)人才工作的領(lǐng)導(dǎo)

一是建立健全組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。局黨委班子對(duì)人才工作非常重視，始終把人才工作作為重點(diǎn)工作來抓，成立了以局黨委副書記為組長(zhǎng)，各相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組。在多年的人才工作中，小組發(fā)揮了很好的作用，小組還根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子的變動(dòng)，進(jìn)行及時(shí)調(diào)整。二是定期召開人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，部署全年工作，做到層層落實(shí)責(zé)任，分層次開展工作。

2、擺正位置，理清人才工作總體思路

以實(shí)現(xiàn)“人才興局”的目標(biāo)，強(qiáng)化各種保證措施。分別制定了我局人才的培訓(xùn)規(guī)劃和人才隊(duì)伍建設(shè)意見等。認(rèn)真抓好省市區(qū)委有關(guān)精神的落實(shí)，分層次、分類別建立我局“人才庫”，從宏觀到微觀，切實(shí)把人才工作擺上位置。（二）突出重點(diǎn)，分層次抓好“兩支隊(duì)伍”的人才建設(shè)工作一是認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”和科學(xué)發(fā)展觀重要思想。二是深入開展“學(xué)、做、創(chuàng)”活動(dòng)，學(xué)習(xí)先進(jìn)人物的動(dòng)人事跡，培養(yǎng)愛崗敬業(yè)精神。三是深入開展“民心工程”、“扶貧幫困”活動(dòng)，樹立全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)。

三、存在的問題

雖然我局的人才隊(duì)伍建設(shè)工作取得了一定的成績(jī)，各類人才在不同崗位、專業(yè)上發(fā)揮著積極作用，但也存在一些需要加強(qiáng)的問題，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一是人才隊(duì)伍梯次結(jié)構(gòu)需要調(diào)整。目前我局人才隊(duì)伍總量相對(duì)不足，年齡層次偏高，知識(shí)結(jié)構(gòu)老化。隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，對(duì)人才的需求量和人才的素質(zhì)能力也提出了更高的要求。具有較高職稱，高層次人才普遍偏少，而且年齡偏大，中青年領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)技術(shù)人員有待發(fā)現(xiàn)、選拔、培養(yǎng)。二是培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)還需增加。雖然我局每年都投入大量資金用于人才培訓(xùn)中，但還是不能滿足人才培養(yǎng)活動(dòng)對(duì)經(jīng)費(fèi)的需求。

四、下一步工作安排

加快人才隊(duì)伍建設(shè)，是提高全局建設(shè)的需要，是搞好城市建設(shè)工作的當(dāng)務(wù)之急。當(dāng)前我們必須認(rèn)清自身發(fā)展的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，找準(zhǔn)位置，增強(qiáng)加快發(fā)展的危機(jī)感、責(zé)任感和緊迫感，全面實(shí)施“人才興局”，切實(shí)做好人才開發(fā)建設(shè)工作。

1、在人才隊(duì)伍建設(shè)措施上尋求突破一是在重視人才程度上實(shí)現(xiàn)突破。在當(dāng)今的信息時(shí)代，人才已成為最寶貴最重要的資源，是推動(dòng)科技進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要?jiǎng)恿�和源泉。要樹立人才是第一資源的觀念，始終把人才工作納入全局重點(diǎn)工作，努力實(shí)現(xiàn)人才隊(duì)伍建設(shè)上的重大突破。二是在育才措施上實(shí)現(xiàn)突破。堅(jiān)持分類培養(yǎng)的原則，根據(jù)不同類型人才制定不同的培養(yǎng)目標(biāo)，采取不同的培養(yǎng)方法。要大力發(fā)展繼續(xù)教育，形成比較完善的終身教育體系。

2、組織領(lǐng)導(dǎo)上實(shí)現(xiàn)強(qiáng)化

一是高度重視，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。我局始終把人才隊(duì)伍建設(shè)作為一項(xiàng)根本性的戰(zhàn)略任務(wù)提上重要日程，努力形成局黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政辦公室牽頭總抓，有關(guān)科室各司其職、密切配合的人才工作新格局。二是搞好培訓(xùn)，強(qiáng)化自身建設(shè)。加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)代人才理論的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，組織相關(guān)人員到外地參觀學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)和服務(wù)意識(shí)。

二一一年十一月十四日

報(bào)送：區(qū)委、區(qū)政府辦公室，區(qū)委組織部，局屬各單位，機(jī)

關(guān)各科室，存檔。

擴(kuò)展閱讀：201*年度淇濱區(qū)農(nóng)村衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)

201*年度山城區(qū)農(nóng)村衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)51111工程第二批鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)總結(jié)為加強(qiáng)我區(qū)注冊(cè)在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生的專業(yè)知識(shí)和農(nóng)村衛(wèi)生適宜

技術(shù)為重點(diǎn)的在職培訓(xùn)，更新服務(wù)理念，提高村衛(wèi)生室人員基層防病治病能力，逐步建立一支能夠滿足農(nóng)民基本醫(yī)療服務(wù)需求并具有較高專業(yè)素質(zhì)的農(nóng)村衛(wèi)生人才隊(duì)伍，加強(qiáng)學(xué)歷教育和繼續(xù)教育工作，使農(nóng)村居民能夠就近獲得質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，為新型農(nóng)村合作醫(yī)療健康發(fā)展和農(nóng)村居民身體健康提供有力保障。同時(shí)落實(shí)河南省衛(wèi)生廳關(guān)于印發(fā)《201*年河南省農(nóng)村衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)51111工程鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)大綱等文件的通知》豫衛(wèi)農(nóng)衛(wèi)[201*]10號(hào)文件精神，以及省衛(wèi)生廳《201*年農(nóng)村衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)51111工程鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)計(jì)劃》、《201*年河南省農(nóng)村衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)51111工程鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)考核評(píng)估方案》等有關(guān)規(guī)定及通知，結(jié)合我區(qū)實(shí)際制訂了201*年度淇濱區(qū)農(nóng)村衛(wèi)生人員第二批鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)計(jì)劃，根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃于3月中旬安排了培訓(xùn)工作�，F(xiàn)將我區(qū)大賚店中心衛(wèi)生院教學(xué)基地培訓(xùn)情況總結(jié)如下：一、領(lǐng)導(dǎo)重視，認(rèn)真安排部署。我區(qū)成立了以衛(wèi)生局楊慶春副局長(zhǎng)為組長(zhǎng)的培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，召開領(lǐng)導(dǎo)小組及各轄區(qū)防�？浦魅喂ぷ鲿�(huì)議，詳細(xì)安排部署了本次農(nóng)村衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)51111工程鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)工作，明確了各自的職責(zé)，要求分工協(xié)作，各地嚴(yán)格要求鄉(xiāng)村醫(yī)生密切配合做好培訓(xùn)工作，按時(shí)簽到考勤、遵守課堂紀(jì)律、做好筆記等。二、制定培訓(xùn)計(jì)劃，逐步落實(shí)教學(xué)內(nèi)容。為了提高村衛(wèi)生室人員基層防病治病能力技術(shù)水平，掌握相應(yīng)專業(yè)知識(shí)和政策的能力，保證轄區(qū)廣大農(nóng)民患者能夠得到及時(shí)有效正確的診斷治療。淇濱區(qū)衛(wèi)生局按照省衛(wèi)生廳和市衛(wèi)生局的要求，在淇濱區(qū)大來店鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院教育基地，利用好醫(yī)生網(wǎng)站資源、使用遠(yuǎn)程媒體教育平臺(tái)舉辦了淇濱區(qū)農(nóng)村衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)51111工程第二批鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)班。在區(qū)衛(wèi)生局及鄉(xiāng)村兩級(jí)醫(yī)療單位的共同努力下，我教育基地按照上級(jí)教學(xué)大綱，結(jié)合實(shí)際情況制訂了適合我教學(xué)基地的教學(xué)計(jì)劃和大綱，對(duì)淇濱區(qū)第一批培訓(xùn)人員37名村衛(wèi)生室人員，采取集中培訓(xùn)的方式進(jìn)行了鄉(xiāng)村醫(yī)生適宜技術(shù)相關(guān)知識(shí)的專題培訓(xùn)。培訓(xùn)工作分別于201*年3月15日至3月31日進(jìn)行；培訓(xùn)歷時(shí)16天，培訓(xùn)內(nèi)容回顧考試1天；于4月份安排參加培訓(xùn)人員在鉅橋鎮(zhèn)衛(wèi)生院相關(guān)科室進(jìn)行了臨床進(jìn)修。本次培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括：醫(yī)學(xué)衛(wèi)生法律法規(guī)、傳染病防治、臨床實(shí)踐技能、初級(jí)衛(wèi)生保健知識(shí)、急診急救知識(shí)、常見疾病以及農(nóng)村衛(wèi)生適宜技術(shù)等。培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間學(xué)員們能夠按時(shí)簽到、能夠?qū)Ｐ穆犞v認(rèn)真記錄培訓(xùn)筆記，嚴(yán)格按照培訓(xùn)工作安排，遵守培訓(xùn)課堂紀(jì)律。培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行了培訓(xùn)內(nèi)容回顧及培訓(xùn)測(cè)試，并進(jìn)行了本次培訓(xùn)班開展情況評(píng)估和調(diào)查問卷；臨床進(jìn)修期間學(xué)員根據(jù)時(shí)間安排能夠按時(shí)到所在科室跟隨帶教老師參加臨床實(shí)踐學(xué)習(xí)。

三、培訓(xùn)結(jié)果：通過培訓(xùn)后測(cè)試成績(jī)以及進(jìn)修實(shí)習(xí)考核情況來看，本次農(nóng)村衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)51111工程鄉(xiāng)村醫(yī)生專業(yè)技術(shù)知識(shí)的培訓(xùn)取得了圓滿的成功，參訓(xùn)人員受益非淺，通過培訓(xùn)調(diào)查問卷一致表示對(duì)本次培訓(xùn)比較滿意，同時(shí)對(duì)以后的培訓(xùn)工作提出了不同的建議。通過對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生適宜技術(shù)等專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)，提高了農(nóng)村衛(wèi)生室專業(yè)技術(shù)人員的診療技術(shù)水平，使農(nóng)村居民能夠就近獲得質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，為新型農(nóng)村合作醫(yī)療健康發(fā)展和農(nóng)村居民身體健康提供有力保障，同時(shí)加強(qiáng)了我區(qū)醫(yī)療市場(chǎng)的管理，使廣大鄉(xiāng)村醫(yī)生也適應(yīng)了新形勢(shì)下的醫(yī)療市場(chǎng)的需求。

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