201*年普通高校畢業(yè)生接收安置工作總結1

201*年畢業(yè)生接收安置工作總結

201*年普通高校畢業(yè)生接收安置工作總結

遼開路項目

為做好項目201*年普通高校畢業(yè)生的接收安置工作，確保畢業(yè)生更快、更好地適應項目環(huán)境，根據公司今年學生安排，項目本次接收學生3人。項目在這段時間里做了以下幾個方面的工作，現將工作總結如下：

一、未雨綢繆，積極部署

在新員工到來之前，項目領導就積極安排項目辦公室對新員工從住宿到生活各個環(huán)節(jié)進行部署，要求辦公室工作人員提前安排好宿舍，購置所需的床上用品、生活必須品，使學生一到項目就能得到妥善的安置，感受到項目領導對其關懷。

二、專題座談，雙向溝通

7月16日新員工被項目車輛接到經理部后，對其生活進行了妥善的安排。由于項目處于大規(guī)模施工階段，7月17日上午項目領導分別和新員工進行了座談，項目領導表示歡迎新員工加入這個項目大家庭，分別向新員工介紹了項目概況、項目工程的進展情況，要求新員工盡快適應新的工作環(huán)境、迎接新的挑戰(zhàn)，同時希望盡快融入到項目的文化當中，要有真誠、踏實、肯干、勤學的思想和工作作風，要不斷的完善和提高自己。新員工也就到項目后的感想及今后工作的方向與項目兩位領導進行了交流，針對新員工提出的問題，兩位領導都一一作了解答，表示將在最短的時間內融入項目這個大家庭。

三、崗前培訓，轉變角色201*年畢業(yè)生接收安置工作總結

為使得新員工更快、更好、更安全的進入角色，項目本著專業(yè)對口、工作需要、才能適宜的原則，做到學用一致、畢業(yè)生特長盡力發(fā)揮，做到人盡其才，才盡其用，安排接收部門從項目企業(yè)文化戰(zhàn)略、企業(yè)文化建設和企業(yè)經營理念及將要從事的崗位方面進行學習、了解。接收部門試驗室、質檢部、財務部分別安排專人帶新員工，從崗位要求角度出發(fā)向新員工傳授相關知識，使其逐步掌握這方面的基礎知識，完成角色轉變。

與此同時項目組織新員工學習公司及項目的各項規(guī)章制度，帶領新員工熟悉經理部各部門辦公室拌和廠施工現場，通過邊看、邊解釋，使得新員工對項目有了更進一步的了解和認同。

通過從最初的了解、熟悉環(huán)境開始到崗前培訓再到正式上崗，遼開項目畢業(yè)生初步完成了從畢業(yè)生到員工角色的轉變，這同時也標志著項目接收安置工作順利結束，接下來項目將繼續(xù)加強對新員工的培訓，使他們在各自的崗位上盡快成長起來。

201*年7月21日

擴展閱讀：

友情提示：本文中關于《201*年普通高校畢業(yè)生接收安置工作總結1》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，201*年普通高校畢業(yè)生接收安置工作總結1：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產生版權問題，請聯系我們及時刪除。

《201*年普通高校畢業(yè)生接收安置工作總結1》由互聯網用戶整理提供,轉載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://m.taixiivf.com/gongwen/606813.html

• 上一篇：行政辦公室201*年工作總結暨個人述職報告
• 下一篇：洽談會總結