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10-12工會(huì)年度工作總結(jié)

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10-12工會(huì)年度工作總結(jié)

工會(huì)年度工作總結(jié)201*-1-5

通州區(qū)平潮小學(xué)工會(huì)

201*年是通州教育發(fā)展改革的關(guān)鍵年,是區(qū)域教育現(xiàn)代化創(chuàng)建的決戰(zhàn)年。我校工會(huì)在區(qū)教育工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,以人為本,貫徹“組織起來(lái)、切實(shí)維權(quán)”的工作方針,以加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)、工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)和推進(jìn)“三項(xiàng)工程”為重點(diǎn),增強(qiáng)工會(huì)組織凝聚力,充分調(diào)動(dòng)會(huì)員群眾的積極性,提高教職工素質(zhì),為扎實(shí)提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量而努力,從而推進(jìn)學(xué)校工會(huì)的建設(shè)。本年度著重做好下列工作:

一、完善教代會(huì)制度,加強(qiáng)民主建設(shè)。

“依法維權(quán)”是工會(huì)的另一個(gè)職能,“依法維權(quán)”的著眼點(diǎn)是保護(hù)、調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大教職員工的積極性,把這種積極性引導(dǎo)到更好地完成學(xué)校的各項(xiàng)任務(wù)。為此,我校工會(huì)完善了教職工代表大會(huì)制度,提高了教代會(huì)代表的綜合素質(zhì),提高教代會(huì)代表參政、議政的水平。

1、充分發(fā)揮教代會(huì)代表的作用,讓代表們充分發(fā)表意見(jiàn),積極提出建議。本年度教代會(huì)代表進(jìn)行了換屆選舉,新當(dāng)選的代表平時(shí)深入群眾,及時(shí)反映廣大會(huì)員的心聲,起好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子與群眾的橋梁作用,協(xié)助學(xué)校完善管理制度。

2、今年7月專題舉辦教職工代表大會(huì),進(jìn)一步修訂完善《通州區(qū)平潮小學(xué)教職工績(jī)效考核辦法》,發(fā)揮教職工民主管理、民主監(jiān)督的自覺(jué)性,維護(hù)教職工權(quán)益,會(huì)議準(zhǔn)備期間,工會(huì)搞好各項(xiàng)民意調(diào)查,為學(xué)校民主決策、科學(xué)決策提供真實(shí)信息。

3、今年12月,教育局要規(guī)范教育系統(tǒng)臨時(shí)用工,我校臨時(shí)用工人員相對(duì)較多,情況比較復(fù)雜,工會(huì)配合行政做好這項(xiàng)工作,一方面切實(shí)維護(hù)臨時(shí)用工人員的合法權(quán)益,另一方面使教育局有關(guān)文件精神落到實(shí)處。

二、為教師專業(yè)化發(fā)展搭建平臺(tái)。

今年9月,工會(huì)開(kāi)展青藍(lán)工程師徒結(jié)對(duì)活動(dòng),為新調(diào)進(jìn)平小的教師和80后的新教師選配了師傅,并舉行了拜師會(huì)。舉行了語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)三門學(xué)科的課堂診斷徒弟上課、師傅診斷,最近工會(huì)還搞了青年教師板書(shū)基本功競(jìng)賽,組織教師去如東馬塘小學(xué)、如皋白蒲小學(xué)參觀學(xué)習(xí)。本次教代會(huì)的主題就確定為“嘗試新成功教育,爭(zhēng)創(chuàng)高品學(xué)!,我們學(xué)校的工作規(guī)劃中就非常明確,為學(xué)生搭建健康成長(zhǎng)的平臺(tái),為教師搭建專業(yè)發(fā)展的舞臺(tái)。

三、關(guān)愛(ài)教師,使他們感到工會(huì)組織家的溫暖。

工會(huì)為在職的整十歲的教師過(guò)集體生日,組織全體教師參觀世博會(huì),組織全體教師進(jìn)行體檢,舉行了卡拉OK比賽、乒乓球比賽和摜眉頭比賽,組織教師到乒乓球基地觀看學(xué)生比賽,自己也練球,所有這些活動(dòng),愉悅了大家的身心。

切實(shí)關(guān)心離退休教職工的精神和物質(zhì)生活,平時(shí),每月12號(hào)一次的集中活動(dòng)正常進(jìn)行,使他們的思想認(rèn)識(shí)與社會(huì)發(fā)展同步。繼續(xù)做好送溫暖工程,堅(jiān)持暑期和春節(jié)前走訪和慰問(wèn)制度,對(duì)生病住院的退休職工前去看望,單慰問(wèn)生病住院教師就達(dá)20多人次。對(duì)長(zhǎng)期病號(hào)退休職工給予生活困難補(bǔ)助,使他們體會(huì)到組織的關(guān)心和溫暖。

在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持下,工會(huì)緊緊依靠教職工的共同努力,201*年度,在平潮小學(xué)發(fā)展史上經(jīng)歷了兩個(gè)發(fā)展機(jī)遇,學(xué)校得到跨越式的發(fā)展。一是中國(guó)乒乓球訓(xùn)練基地通州學(xué)校與我們合作辦學(xué),小學(xué)生在我校注冊(cè),我校擔(dān)任文化課教學(xué)任務(wù)。由于面向全國(guó)招生,提升了平潮小學(xué)的形象;二是趕上教育現(xiàn)代化驗(yàn)收的末班車,區(qū)政府決定投入201*多萬(wàn),異地新建。12月29日,平潮小學(xué)新校區(qū)破土動(dòng)工,區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)四套班子的領(lǐng)導(dǎo)都來(lái)參加奠基儀式,對(duì)平潮小學(xué)新校區(qū)開(kāi)工表示熱烈的祝賀!有望11年底竣工,交付使用。201*年,工會(huì)配合行政帶領(lǐng)教職工齊心協(xié)力,扎實(shí)工作,學(xué)校各項(xiàng)工作取得喜人的成績(jī):學(xué)校榮獲全國(guó)心理健康教育先進(jìn)學(xué)校、江蘇省科技教育先進(jìn)集體、南通市課改先進(jìn)集體、南通市最安全學(xué)校、南通市先進(jìn)教工之家、通州區(qū)課堂診斷校本行動(dòng)先進(jìn)集體、三人制籃球比賽一等獎(jiǎng)、航模比賽集體二等獎(jiǎng)、師德雙心先進(jìn)集體。朱劍校長(zhǎng)被南通市教育工會(huì)授予201*年度全心全意依靠教職工辦學(xué)的好校長(zhǎng)光榮稱號(hào)。教師、學(xué)生參加市、區(qū)、片各項(xiàng)競(jìng)賽都取得優(yōu)異的成績(jī)。乒乓班級(jí)的學(xué)生在全國(guó)、各省市比賽中也獲得了許多大獎(jiǎng)。

擴(kuò)展閱讀:第十項(xiàng)目部201*年度工會(huì)工作總結(jié)

第十項(xiàng)目部201*年度工會(huì)工作總結(jié)

201*年第十項(xiàng)目現(xiàn)有人員54人(其中外聘8名),管理人員22人,其中工程技術(shù)人員23人(其中,見(jiàn)習(xí)生9人),其他管理人員7人,生產(chǎn)工人14人(其中,助勤3人、待崗2人),黨員13人,團(tuán)員14人。一年來(lái)我部在六公司工會(huì)和哈齊客專項(xiàng)目部黨工委的正確指導(dǎo)下,以黨的十七大和工會(huì)十四大精神為指針,努力踐行“三個(gè)代表”重要思想,緊密圍繞201*年公司“兩會(huì)”精神,進(jìn)一步解放思想,創(chuàng)新思路,積極探索工會(huì)工作與施工生產(chǎn)的最佳結(jié)合點(diǎn)和切入點(diǎn),認(rèn)真履行工會(huì)的四項(xiàng)職能,開(kāi)展了一系列卓有成效的工作。

一、加強(qiáng)思想政治教育工作,為施工生產(chǎn)提供強(qiáng)有力的思想保證。

開(kāi)展經(jīng)常性思想政治教育,在職工中深入進(jìn)行黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和“三個(gè)代表”重要思想的宣傳教育。年初項(xiàng)目部開(kāi)工伊始,廣泛開(kāi)展宣傳教育,統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí),使全體員工認(rèn)識(shí)到要想干好工程、管好項(xiàng)目,就要以科學(xué)規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的態(tài)度,以綜合型的管理思維高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)的開(kāi)展工作,我部工會(huì)組織,積極利用座談會(huì)、公告欄、標(biāo)語(yǔ)等多種形式向廣大職工宣傳黨的十七大精神,使廣大干部、職工樹(shù)立學(xué)習(xí)科學(xué)理論、執(zhí)行規(guī)章制度、思考克服困難措施、掌握先進(jìn)技能和管理知識(shí)、完成安全生產(chǎn)的意識(shí),以自己的實(shí)際行動(dòng),學(xué)好本崗位知識(shí)、干好本崗位工作。項(xiàng)目部各項(xiàng)工會(huì)小組經(jīng)常以用業(yè)余時(shí)間,組織職工探討學(xué)習(xí)方法,促進(jìn)學(xué)習(xí)交流,切實(shí)提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì),為培養(yǎng)“四有”職工隊(duì)伍,構(gòu)建和諧的專業(yè)團(tuán)隊(duì)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、以開(kāi)展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)為契機(jī),加強(qiáng)安全宣傳和培訓(xùn)力度,努力提高職工安全意識(shí)、業(yè)務(wù)水平。

我們根據(jù)項(xiàng)目部有限的條件,以班前宣讀、組織包工隊(duì)傳閱等形式靈活機(jī)動(dòng)地進(jìn)行了開(kāi)展“安全生產(chǎn)”的宣傳,讓“遵章守法,關(guān)愛(ài)生命”的主題深入人心。我們主要針對(duì)哈齊鐵路客運(yùn)專線新設(shè)備新工藝新員工的情況,舉辦了多次員工培訓(xùn)班,為全面提高了隊(duì)伍安全意識(shí)和技能素質(zhì)起到了積級(jí)的作用。

1、我們針對(duì)萬(wàn)樂(lè)特大橋所涉及的深基坑和連續(xù)梁施工的施工特點(diǎn)及時(shí)制定了項(xiàng)目部的201*年培訓(xùn)計(jì)劃。為了調(diào)動(dòng)大家學(xué)習(xí)的積極性,項(xiàng)目部還對(duì)已出臺(tái)的《員工培訓(xùn)考核管理辦法》,根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行了修訂,依據(jù)辦法規(guī)定,學(xué)習(xí)過(guò)程中進(jìn)行點(diǎn)名考勤,學(xué)習(xí)結(jié)束后進(jìn)行考試,對(duì)考勤分和考試兩項(xiàng)總和成績(jī)突出者給與獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)后三名給與處罰,對(duì)不合格者進(jìn)行相應(yīng)的崗位調(diào)整或進(jìn)行停工在培訓(xùn)。我們的培訓(xùn)工作按照計(jì)劃有條不絮的貫穿于始終,先后以安全技術(shù)、安全操作等多項(xiàng)內(nèi)容對(duì)全體員工進(jìn)行了分階段、多層次、有步驟的培訓(xùn)。分別在設(shè)備進(jìn)場(chǎng)前、設(shè)備拼裝中和設(shè)備使用中,對(duì)操作設(shè)備人員和架梁人員,進(jìn)行了崗前安全教育、特種工取證培訓(xùn)。使員工對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全維護(hù)、施工技術(shù)有了一定程度的認(rèn)識(shí),了解現(xiàn)場(chǎng)操作中的安全注意事項(xiàng),達(dá)到了真正意義上的“三懂,四會(huì)”,截至目前共辦培訓(xùn)班2期,人數(shù)達(dá)到150人次,.針對(duì)客專測(cè)量、安全質(zhì)量、客專試驗(yàn)、造價(jià)合同管理等委外培訓(xùn)40人次。特種作業(yè)人員取證率達(dá)100%,培訓(xùn)考核合格率達(dá)100%,優(yōu)良率達(dá)90%以上。

2、工會(huì)組織項(xiàng)目部實(shí)際組織進(jìn)行了為期一周的《安全生產(chǎn)法》和《建筑工程安全管理?xiàng)l例》討論學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)結(jié)束后要求項(xiàng)目部員工聯(lián)系自己所從事的工作,寫(xiě)一篇學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法心得》。由安質(zhì)部針對(duì)不同層面作業(yè)人員,進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)安全施工注意事項(xiàng)的講解。

5、在項(xiàng)目部推行使用工會(huì)《安全檢查表》。(1)組織員工學(xué)表用表,以調(diào)動(dòng)廣大干部職工安全生產(chǎn)積極性,真正樹(shù)立“我要安全,我懂安全,人人盡責(zé),確保安全”的自我管理、自我防護(hù),群防群治、聯(lián)保聯(lián)控的能力,從而規(guī)范施工,杜絕違章,消除隱患。(2)依據(jù)《安全檢查表》規(guī)范各項(xiàng)安全檢查,創(chuàng)造嚴(yán)格管理和職工自覺(jué)遵章守紀(jì)的安全生產(chǎn)氛圍,使生產(chǎn)安全得以確保。

6、“七一”初舉辦了迎黨的生日“唱響紅色經(jīng)典,舞動(dòng)青春”演講歌唱比賽,此活動(dòng)得到了項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,并組織人力物力配合。廣大員工踴躍報(bào)名參與,積極響應(yīng)工會(huì)號(hào)召。通過(guò)此次活動(dòng)使廣大員工真正體會(huì)到了項(xiàng)目部精神文明建設(shè),使整個(gè)項(xiàng)目部更好的團(tuán)結(jié)在一起。

7、我部積極組織全員開(kāi)展“合理化建議”活動(dòng),經(jīng)統(tǒng)計(jì)我項(xiàng)目部201*年各部室提出了15項(xiàng)合理化建議,項(xiàng)目部針對(duì)優(yōu)秀合理化建議對(duì)項(xiàng)目部進(jìn)行改革。

三、發(fā)揚(yáng)民主管理,依法維護(hù)職工合法權(quán)益

職工是企業(yè)的主人,充分發(fā)揚(yáng)職工當(dāng)家作主的權(quán)利,讓職工以“主人翁”的態(tài)度參與到企業(yè)建設(shè)當(dāng)中來(lái),是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵之一,這就需要將職工民主管理提到重要的議事日程上來(lái)。在加強(qiáng)職工民主管理上我們做了以下幾方面工作:(1)認(rèn)真執(zhí)行集體合同。為保證職工按簽定的集體勞動(dòng)合同認(rèn)真履行自己的權(quán)利和義務(wù),我項(xiàng)目部工會(huì)組織采取班組座談會(huì)等形式,征求廣大職工對(duì)項(xiàng)目部的看法和意見(jiàn)。(2)全面執(zhí)行行政公開(kāi)制度。根據(jù)上級(jí)要求,為使職工的知情權(quán)、民主管理權(quán)、民主監(jiān)督權(quán)得到充分落實(shí),實(shí)現(xiàn)行政管理的合理性、公開(kāi)性、透明性,為保證行政公開(kāi)的真實(shí)性,便于職工監(jiān)督實(shí)施,我項(xiàng)目部特在公告欄公開(kāi)每月伙食、干部任免、新的制度等信息,激發(fā)了職工“主人翁”的責(zé)任感,極大的調(diào)動(dòng)了工作熱情。

四、開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽,取得良好成績(jī)。

10月份以來(lái),項(xiàng)目部以開(kāi)展“大干一百天”活動(dòng)為契機(jī),在連續(xù)梁施工和深基坑施工各作業(yè)面迅速掀起了大干高潮,創(chuàng)造了新的紀(jì)錄,并在為后續(xù)施工爭(zhēng)取了寶貴時(shí)間。

為了有序推進(jìn)“大干”活動(dòng),項(xiàng)目部及時(shí)成立了以項(xiàng)目經(jīng)理劉萬(wàn)慶和黨工委書(shū)記孟慶和為組長(zhǎng),項(xiàng)目總工黃文忠為副組長(zhǎng),其他各作業(yè)面施工負(fù)責(zé)人和各管理部門為組員的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組;顒(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)具體情況和總體進(jìn)度要求,及時(shí)制定了活動(dòng)計(jì)劃和激勵(lì)措施,并對(duì)小組成員職責(zé)做出了明確規(guī)定。領(lǐng)導(dǎo)小組不懈的努力和一系列的保障措施,為“大干”活動(dòng)提供了不竭動(dòng)力,迅速形成了千人大干場(chǎng)面。

四、關(guān)心職工生活,加強(qiáng)文明工地建設(shè)。

1、在建立困難員工檔案的基礎(chǔ)上,對(duì)困難員工實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。今年項(xiàng)目部工會(huì)為困難職工申請(qǐng)了困難補(bǔ)助及為困難職工子女申請(qǐng)了助學(xué)補(bǔ)助。

2、為了加強(qiáng)項(xiàng)目部文化建設(shè),在上級(jí)工會(huì)及項(xiàng)目部工會(huì)的大力支持下,加大了硬件設(shè)施的投入力度,結(jié)合我部年輕人較多的實(shí)際情況,購(gòu)了籃球、電視機(jī)12臺(tái)、洗衣機(jī)1臺(tái)、音響、一些體育、娛樂(lè)用品、工會(huì)組織利用節(jié)假日參與指揮部組織的籃球賽、取得了好的成績(jī)、在元旦選送優(yōu)秀節(jié)目參加局指在對(duì)青山搞的整個(gè)哈齊線的聯(lián)歡會(huì),從活動(dòng)中使大家在工作之余感受到了群眾體育帶來(lái)的歡樂(lè),從而增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。

3、項(xiàng)目部按照國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)法律法規(guī)有關(guān)規(guī)定,竭盡全力為員工所想,及時(shí)為員工發(fā)放勞保,冬季設(shè)備拼裝期間項(xiàng)目部先后給員工從棉帽、棉手套、棉衣、棉褲到棉鞋從頭到腳全部發(fā)放齊全;夏季及時(shí)給職工發(fā)放涼席、茶葉、藿香正氣水等防暑降溫品,經(jīng)常組織食堂給工地送綠豆湯,受到大家的歡迎。

4、努力搞好現(xiàn)場(chǎng)文明工地建設(shè)。在文明工地建設(shè)方面,項(xiàng)目部從搞好工地宣傳、營(yíng)造良好的施工氛圍作起,按照集團(tuán)公司新形象設(shè)計(jì)要求從細(xì)處著手,通過(guò)各種不同方式宣傳企業(yè)形象,對(duì)職工駐地進(jìn)行了認(rèn)真規(guī)劃。循環(huán)鉆機(jī)開(kāi)鉆披紅掛彩,裝扮一新,壯觀威武;在鋼筋料場(chǎng)樹(shù)立著大型安全生產(chǎn)警示牌、施工情況大型宣傳欄,在駐地顯要地點(diǎn)張貼著振奮人心的宣傳畫(huà)、宣傳標(biāo)語(yǔ)。彩鋼板工人宿舍整齊有序,舍外磚地通道平整清潔,舍內(nèi)陳設(shè)整齊歸一;職工著裝統(tǒng)一。真正做到了“清新雅致,賞心悅目”,給先后多批前來(lái)參觀領(lǐng)導(dǎo)留下了美好的印象。

在施工生產(chǎn)十分緊張的情況下,工會(huì)組織積極做好后勤保障工作,送飯到工地。同時(shí)不忘給大家進(jìn)行環(huán)保宣傳教育。職工在工地用餐、喝礦泉水所產(chǎn)生的廢棄物全部集中進(jìn)行處理。受到當(dāng)?shù)乩习傩蘸迷u(píng)。

職工宿舍統(tǒng)一實(shí)行公寓化管理,在勞務(wù)工福利待遇方面,我們對(duì)實(shí)行“同吃”、“同住”、“同培訓(xùn)”“同勞動(dòng)”、“同考核”、“同福利”、的六同管理。激發(fā)他們的歸屬感和榮譽(yù)感,項(xiàng)目部還為配齊了電視機(jī)、影碟機(jī),為每個(gè)職工、勞務(wù)工宿舍配齊了鐵皮柜、小書(shū)桌、小衣櫥及被褥等生活用品,項(xiàng)目部建立了“職工之家”經(jīng)常組織開(kāi)展健康有益的文化娛樂(lè)活動(dòng),真正做到豐富了職工的文化生活,溫暖了職工的心靈,增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)精神。為了解決好職工洗浴問(wèn)題,工會(huì)組織籌建了職工浴室。

一年來(lái),我部在上級(jí)工會(huì)和項(xiàng)目部黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)和親切關(guān)懷下,在各部門,各作業(yè)隊(duì)的大力支持和密切配合下,圍繞哈齊客專萬(wàn)樂(lè)特大橋施工開(kāi)展了一些活動(dòng),取得了一定的成績(jī),但是面對(duì)十分緊張、繁重的工作,工會(huì)組織還有大量的工作要做,特別是在員工隊(duì)伍綜合能力培養(yǎng)方面。我們目前員工隊(duì)伍,新分大中專畢業(yè)生和占到了60%以上,個(gè)體差異較大。造成對(duì)“四新”技術(shù)的學(xué)習(xí)和掌握參差不齊,致使整個(gè)團(tuán)隊(duì)的綜合能力和執(zhí)行力還不理想。在以后的工作中,我們將在不斷搞好業(yè)務(wù)、技術(shù)培訓(xùn)的同時(shí),抓好員工素質(zhì)教育,仔細(xì)研究培訓(xùn)方式和方法,培養(yǎng)出一個(gè)學(xué)習(xí)型、知識(shí)型的專業(yè)團(tuán)隊(duì)。隨著六公司的快速發(fā)展,我們的工會(huì)工作一定要再上一個(gè)新臺(tái)階。

中鐵二十二局六公司十項(xiàng)目部工會(huì)

201*年12月日

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