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第一煉鋼廠優(yōu)秀班組長、安全之星管理辦法

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第一煉鋼廠優(yōu)秀班組長、安全之星管理辦法

第一煉鋼廠優(yōu)秀班組(長)、安全之星管理辦法

為了提高員工、班組長安全意識,促進員工、班組長參與安全工作的積極性,形成比、學、趕、幫、超的良好氛圍,特制定本管理辦法。一、優(yōu)秀班組長評比辦法:

1.各車間每月對所屬班組進行考評,每班組以100分為基礎(chǔ)分,根據(jù)以下表格進行考核,分數(shù)最高的班組車間推薦為優(yōu)秀班組,并按附表1填寫優(yōu)秀班組長推薦表,同時上報班組長考評表(附表2)和檢查記錄臺賬(附表3)

每月3日前將上月班組長考評情況上報安全科

項目安全事故評定內(nèi)容和要求評定標準及內(nèi)容輕傷及以上事故為零險肇、微傷事故為零違章隱患關(guān)鍵指標控制加分項違章守紀控制班組隱患排查、控制、處理整改班組負責關(guān)鍵指標安全創(chuàng)新、隱患排查考核標準-15分班組安全事故控制險肇事故-5分;微傷-10分一般違章-2分;嚴重無“三違”情況違章-5分班組管理范圍內(nèi)無一般隱患-1分,重大隱患隱患-3分關(guān)鍵指標控制到位,關(guān)鍵指標控制不到參數(shù)在指標范圍內(nèi)位,-3分上報安全創(chuàng)新或排安全創(chuàng)新+1分/項;查隱患數(shù)量較多或隱患排查+1分/項;有價值加分項最多+2分2.在月優(yōu)秀班組長考評的基礎(chǔ)上,每季度、年度進行一次考評,分別評選出季度、年度優(yōu)秀班組長。二、安全之星評比辦法:

1.安全之星推薦需符合以下條件之一:

1)嚴格遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,堅持原則,不走過場,不徇人情;發(fā)現(xiàn)不安全事件及時制止,積極妥善處理工作中的突發(fā)事件;

2)發(fā)現(xiàn)工作中的安全隱患或漏洞,采取措施彌補,向領(lǐng)導報告并提出合理化的建議;

3)專業(yè)技術(shù)強,工作能力突出,服從工作分配,愛崗敬業(yè),改進工作技能,幫助同事共同提高;

4)在安全生產(chǎn)、技術(shù)應(yīng)用等方面有發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)革新或提出合理化建議卓有成效的;

5)在面對突發(fā)事件的應(yīng)急救援中,能按照應(yīng)急救援要求,及時、準確地報告信息,自覺主動承擔所屬職責,奮勇爭先,表現(xiàn)卓越。

2.評選程序:各車間根據(jù)員工表現(xiàn),推薦一名安全之星,按照附表4格式填寫推薦表,并由車間主任審核簽字,每月3日前將上月安全之星推薦表報安全科。安全之星原則上為員工,車間必須公平、公正地進行推薦。

在月度安全之星評比基礎(chǔ)上,每季度、年度進行一次安全之星評選,評比出季度、年度安全之星。三、分廠審核、公示:

每月5日前分廠安委會審批后將評比結(jié)果張榜公示3天,如有異議,請在公示時間內(nèi)向安全科和辦公室進行報告;公示期結(jié)束,如無異議,安全科將對優(yōu)秀班組長、安全之星進行獎勵,并將獎勵結(jié)果報廠辦公室。

季度評選在每季度第三個月后進行評選,年度評選在年后進行評選。評選結(jié)果進行張榜公示,公示無異議,安全科對班組長、安全之星進行獎勵,并將獎勵結(jié)果報廠辦公室。

凡弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消相關(guān)獎勵,并對車間主任、安環(huán)主任考核100元/次。四、獎勵標準:

1.月度安全之星每人獎勵300元,月度優(yōu)秀班組長每人獎勵500元。2.季度安全之星每人獎勵500元,季度優(yōu)秀班組長每人獎勵800元,并頒發(fā)榮

譽證書。

3.年度安全之星每人獎勵800元,年度優(yōu)秀班組長每人獎勵1000元,并頒發(fā)

榮譽證書。

4.季度、年度獎勵如與當月月度獎勵重復,只給予季度、年度獎勵。五、此辦法自下發(fā)之日起實施

第一煉鋼廠

二一二年八月八日

主題詞:優(yōu)秀班組長、安全之星管理辦法

報:于廠趙書記黃廠吳廠發(fā):各車間科室外協(xié)單位日照鋼鐵有限公司第一煉鋼廠安全科印制份數(shù):1份擬稿:陳鵬(62402)審核:梁斌(65939)

附件1:

第一煉鋼廠優(yōu)秀班組長推薦表

姓名籍貫參加工作時間工作單位性別民族政治面貌技術(shù)職稱照出生年月文化程度班組名稱片主要工作成績車間推薦意見委員會審查意見煉鋼廠安全生產(chǎn)簽字:(蓋章)年月日簽字:(蓋章)年月日

附件2:班組考評表

第一煉鋼廠班組安全生產(chǎn)()月考評表

單位:班序組稱號名班長姓名員工號班組人數(shù)事故安全過程控制考核違章違制關(guān)鍵隱患指標控制基礎(chǔ)管理加分(安全創(chuàng)新、重大隱患)得分備注制表:審核:

附表3:班組考評記錄表

序號檢查日期存在問題責任人考核班組長考核扣分備注

附件4:

第一煉鋼廠安全之星推薦表

姓名籍貫參加工作時間工作單位性別民族政治面貌技術(shù)職稱照出生年月文化程度職務(wù)片主要工作成績車間推薦意見委員會審查意見

煉鋼廠安全生產(chǎn)簽字:(蓋章)年月日簽字:(蓋章)年月日

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