診所護(hù)士日常工作按排

診所護(hù)士日常工作按排一；護(hù)士分班；

消毒室班；主要負(fù)責(zé)，各診室每天器械的消毒，填寫各項記錄本，每天下班前檢查各診室的耗材使用，不足的及時補充，每周日將手術(shù)包，撥牙鉗子，鋌子，車針盒等，消毒一次。配臺班；每天下班前檢查各診室蒸流水使用情況，及時補充滿。早上接診第一個患者。值日班（晚班）；每天晚上五點后打掃二樓衛(wèi)生，包括診室，候診室，洽談室，醫(yī)生辦公室，二樓地面，樓梯，全天隨時檢查二樓衛(wèi)生。

每個護(hù)士負(fù)責(zé)一個診室，包括衛(wèi)生，椅子的維護(hù)，痰盂的沖洗，診室的耗材，每天隨時檢查自已所負(fù)責(zé)診室。董婷婷-----三診，，魯雙雙-----二診，，馬凱麗----一診，，，王凱迪----四診二；配臺流程

1，患者進(jìn)入診室引導(dǎo)其放好衣物，包，指導(dǎo)患者坐到椅位，準(zhǔn)備盤，口杯吸唾管，系好口

巾，醫(yī)生檢查時調(diào)好燈光，細(xì)心呤聽醫(yī)患交流，以便準(zhǔn)備治療物品。

2，配臺時了解大夫治療流程，提前作好準(zhǔn)備，操作過程中隨時調(diào)整燈光，吸唾時注意吸唾

管不能遮擋醫(yī)生操作視線不能觸碰醫(yī)生所持器械，吸唾管放置不能讓患者感覺不舒適。3，傳遞器械時不允許在患者頭部上方。

4，醫(yī)生下達(dá)醫(yī)囑時不允許說不知道，沒有了，或者質(zhì)疑醫(yī)生所用材料器械，這樣會讓患者

產(chǎn)生對醫(yī)生的不信任感，覺得護(hù)士操作不熟練，可以說正在消毒或者找護(hù)士長解決。5，不允許當(dāng)患者面戴著手接電話或者作與工作無關(guān)的事。

6，配臺結(jié)束后，幫助患者解開圍巾，把用過的治療器械送入消毒室，把治療用的材料放回

原處，清潔診室臺面，地面，準(zhǔn)備接診下一位患者。三；分擔(dān)區(qū)的劃分

一診，李廣全二診，洪碩三診，孔繁文李廣全；更衣室，玻璃窗孔繁文；玻璃窗

護(hù)士長；一樓前臺，候診室，

董婷婷；一樓廁所，消毒間，VIP室魯雙雙；二樓廁所，候診室，樓梯馬凱麗；二樓辦公室，X光室，洽談室

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門診護(hù)理工作計劃

為進(jìn)一步抓好醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)技術(shù)水平，今年的門診護(hù)理工作要以抓好護(hù)理質(zhì)量為核心，圍繞醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃，本著“以病人為中心”，以“服務(wù)、質(zhì)量、安全”，為工作重點的服務(wù)理念，創(chuàng)新的管理方式，不斷提高患者的滿意度。

一、加強護(hù)理人員的綜合素質(zhì)

1、加強�？萍寄艿呐嘤�(xùn)：制定出周期內(nèi)�？评碚撆c

技能的培訓(xùn)與考核計劃，每年組織考試、理論考試要有試卷并由護(hù)士長組織進(jìn)行閉卷考試。2、基本技能考核：在年內(nèi)基本技能必須全部達(dá)標(biāo)，

考核要求在實際工作中抽考。

二、加強人文知識的學(xué)習(xí)，提高護(hù)士的整體素養(yǎng)學(xué)習(xí)醫(yī)院服務(wù)禮儀文化，強化護(hù)士的現(xiàn)代護(hù)理文化意識。

三、以病人為中心，提倡文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)，加強護(hù)患溝通，提高病人滿意度，避免糾紛。

1、確保、完善便民措施，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。2、加強服務(wù)意識教育，提高人性化主動服務(wù)的理念，繼續(xù)落實護(hù)士行為規(guī)范，在日常工作中落實護(hù)士文明用語，提高健康教育質(zhì)量。3、認(rèn)真執(zhí)行臨床“三查七對”制度，尊重患者的知情權(quán)，解除患者的顧慮。

四、加強“三基”培訓(xùn)計劃，提高護(hù)理人員整體素質(zhì)。

201*年護(hù)理計劃與安排：

時間計劃與安排急救儀器、設(shè)備、藥品管理計劃具體內(nèi)容查急救藥品、器材準(zhǔn)備齊全處于完好備用狀態(tài)，做到：四定：定數(shù)、定位、定人管理、定消毒時間。三無：無責(zé)任性損壞、無藥品變質(zhì)、無過期失效。5月份護(hù)理技能操作：護(hù)理人員“三基”考核合格率100%（理論80分合格，按護(hù)理人員年度在職培訓(xùn)計劃操作85分合格）6月份護(hù)理技能操作：護(hù)理人員“三基”考核合格率100%（理論80分合格，按護(hù)理人員年度在職培訓(xùn)計劃操作85分合格）皮下注射術(shù)查其目的、用物、部位以及實施的詳細(xì)操作步驟7月份護(hù)理技能操作：護(hù)理人員“三基”考核合格率100%（理論80分合格，按護(hù)理人員年度在職培訓(xùn)計劃操作85分合格）肌內(nèi)注射術(shù)8月份查其目的、用物及實施操作步驟護(hù)理技能操作：護(hù)理人員“三基”考核合格率100%（理論80分合格，按護(hù)理人員年度在職培訓(xùn)計劃操作85分合格）9月份護(hù)理技能操作：護(hù)理人員“三基”考核合格率100%（理論80分合格，按護(hù)理人員年度在職培訓(xùn)計劃操作85分合格）護(hù)理技能操作：護(hù)理人員“三基”10月份考核合格率100%（理論80分合格，按護(hù)理人員年度在職培訓(xùn)計劃操作85分合格）氧氣吸入術(shù)護(hù)理技能操作：護(hù)理人員“三基”考核合格率100%（理論80分合格，按護(hù)理人員年度在職培訓(xùn)計劃操作85分合格）過敏性休克的急救措施按護(hù)理人員年度在職培訓(xùn)計劃吸氧適應(yīng)癥、用氧安全及實施操作步驟11月份12月份

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