設備部崗位職責

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一、設備部經理崗位職責

1、在生產總經理的領導下，全面負責工程部的各項工作；

2、負責本部門設備管理，全公司車間固定資產的通用設備、專用設備的封

存、統(tǒng)計、編號、保管、建帳立卡、資料、技術檔案的管理；3、負責編制設備管理制度，設備維修、維護、運行、管理操作程序。設備

更新改造計劃，周期保養(yǎng)維修，年度大修計劃；

4、負責制定本部門員工培訓計劃，定期開展對本部門員工的業(yè)務培訓；5、參與全公司設備采購、管理、報廢處理工作；

6、經常巡回檢查，提高設備完好率，維持設備的正常運行；

7、負責監(jiān)督、檢查、指導本部門員工工作，定期對本部門各崗位進行考核；8、負責與各部門經理進行業(yè)務聯系；9、負責公司項目，監(jiān)督并驗收施工。二、主管崗位職責

1、在部門經理的領導下，管理本部門的員工和公司設備；2、負責安全，搞好安全教育，消除事故隱患，處理安全事故；

3、負責本部門設備管理，全公司車間固定資產的通用設備、專用設備的封

存、統(tǒng)計、編號、保管、建帳立卡、資料、技術檔案的管理；4、主導并監(jiān)督執(zhí)行公司的設備定期保養(yǎng)規(guī)定和技改項目方案；6、經常巡回檢查，提高設備完好率，維持設備的正常運行；

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7、主導本部門員工的安全教育和業(yè)務培訓計劃；8、填寫本部門的操作要求和工作指令；9、評定所轄員工績效；

10、提出本部門的備倉計劃，協(xié)助采購專用性較強的工具和零件。11、負責與相關部門主管進行業(yè)務聯系；三、班組長崗位職責

1、在部門主管的領導下，對所轄設備及員工進行管理；2、執(zhí)行生產設備的定期保養(yǎng)規(guī)定及參與執(zhí)行有關的技改項目；3、監(jiān)督、參與本部門工作指令的執(zhí)行；

4、負責跟進工作任務的進度情況并及時向上一級匯報具體內容；5、定期組織所轄員工進行技術和安全生產等業(yè)務知識交流；6、做好本班組的技術檔案、維修保養(yǎng)記錄和交接班記錄等原始記錄；7、領取常用物料、維修零件、工具等材料，向上一級領導反饋其品質狀況。四、技工崗位職責

1、在班組長的領導下，具體執(zhí)行工程設備設施的運行、保養(yǎng)和維修；2、按照工作指令和有關規(guī)程進行下列工作：

2.1對設備實施常規(guī)保養(yǎng)和維修；2.22.3

監(jiān)管設備的運行；

為各部門提供維修、安裝服務；

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2.4

填寫好各種原始記錄。

3、參加公司內部組織的有關學習和培訓。五、文員崗位職責

2、負責部門工作會議的記錄整理；3、負責打印、收集、整理設備部的文件；4、負責設備檔案、資料、圖紙的管理工作；5、負責本部門考勤，匯總上報；

6、負責統(tǒng)計發(fā)放工程部員工的各項勞保福利用品；7、負責其他部門工作聯絡、咨詢、投訴等；8、負責本部門各類圖紙和資料的收集、分類；

9、負責對廠區(qū)規(guī)劃圖紙、各種基建、土建、工程施工、圖紙的保管和歸檔；

六、設備管理班組工作范圍

1、負責高低壓配電房、生產車間設備的日常運行、維修和保養(yǎng)；2、負責公司公共照明、室外照明燈具的啟、停；

3、負責公司供水系統(tǒng)、供電系統(tǒng)、樓宇設備日常巡查、運行、維修和保養(yǎng)；4、負責公共區(qū)域設施、設備的巡查、維修；5、負責消防設備的巡查、維修、保養(yǎng)。

七、設備部工作細則

1、每班每兩小時一次巡查高壓室、低壓室；

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2、每月一次巡查樓層配電房，并負責有關設備大的保養(yǎng)；3、每班按時間表啟、停室外、公共區(qū)域照明；

4、負責供配電中心、各類設備的保養(yǎng)及所屬設備的檢修；5、保持供配電中心地面干凈；各配電箱、電柜表面每周清潔一次；6、每班一次防火安全檢查；

7、每周一次按責任范圍巡查責任設備，對發(fā)現的故障及時和生產部門溝通，適時進行維修或保養(yǎng)；

8、每天清潔一次工作區(qū)域內環(huán)境衛(wèi)生；

9、每班二次巡查軟水處理、空壓機房并負責室內設備的維修；泵體、地面

每周清潔一次，控制室柜內每月一次清潔除塵；

10、每天二次巡查排污泵，并負責設備維修；每月一次清潔控制柜灰塵；11、設備責任人每周一次巡查責任設備；每月一次清潔責任設備及周圍環(huán)境

衛(wèi)生；

12、每周二次巡查公共區(qū)域供電、供水系統(tǒng)，并負責維修；13、負責公司公共設施的維修整改。

擴展閱讀：設備部工作職責與權限

二，設備部部門職能

1，根據公司總體計劃、目標和要求，負責全公司設備保養(yǎng)、維修和設備采購、引進工作，實現設備保養(yǎng)制度化，維修及時化，最大限度發(fā)揮現有設備的使用效率。

2，建立嚴密的設備原始臺帳，對應到期保養(yǎng)的設備及時在生產空隙時進行保養(yǎng)。

3，對關系到環(huán)境保護的設備和設施，必須及時嚴格進行檢查、研究、改善設備設施運作的效能，必要時向主管領導建議申報改裝或采購先進設備的方案，以保證環(huán)境保護目標的真正落實。

4，協(xié)助車間制訂設備使用和保管制度，并經常檢查制度的執(zhí)行情況，對設備使用不當或下班后未做好設備斷電和日常保養(yǎng)等工作的，及時向車間負責人提出意見。5，設備的預防性維護保養(yǎng)

①對關鍵設備作好編號和標識。

②編制關鍵設備的日常維護保養(yǎng)點檢項目表，報常務副總審批后實施，并作好巡檢監(jiān)察的工作。

③組織維修人員作好設備故障的搶修盡力減少停機時間。④指導各操作員工做好設備的每天日常保養(yǎng)工作，并編制半年度的三級保養(yǎng)計劃，報常務副總審批后實施，努力實現設備完好率達95%。

⑤編制“設備日常保養(yǎng)點檢表”發(fā)至各設備操作者，并監(jiān)督檢查其完成情況，能夠盡早發(fā)現及排除設備的故障隱患，使設備保持正常運行的良好狀態(tài)。

⑥設備管理員將重要設備的操作規(guī)程編寫制作，并分別張貼于各崗位，隨時供操作者學習和遵循。

6，對關系到環(huán)境保護的設備和設施，必須及時嚴格進行檢查，研究改善其運作的效能，必要時向主管領導建議申報改裝或采購先進設備的方案，以保證環(huán)境保護目標的真正落實。

7，協(xié)助車間制訂設備的使用和保養(yǎng)制度，并經常檢查制度的執(zhí)行情況，對設備使用不當或下班后未做好設備斷電、清潔、保養(yǎng)等工作的，及時向車間負責人提出意見。

8，根據公司要求，引進專業(yè)設備的項目，可根據實際需要，臨時吸收相關部門的有關技術人員參與項目的招標和談判。

9，設備采購和引進工作必須堅持秉公辦事，維護公司利益的原則。堅持綜合考慮質量、價格、交貨期、售后服務四個方面，擇優(yōu)選取。10，負責工廠內部其它待維修事項。11，完成公司交辦的其它任務。

制定：審核：批準：三，設備部崗位職責

1，崗位名稱：設備經理2，上級領導：常務副總經理

3，直接下屬：電工組長、機修組長、電器工程師、設備管理員4，基本任務：

4.1統(tǒng)疇部門整體工作的日常管理；4.2負責部門目標計劃的制定及達成；4.3負責設備管理體系的制定和健全；4.4負責保障全廠設備的正常運行；4.5負責部門員工的目標設定、培訓及考核；5，崗位職責：

5.1指導和安排本部門員工的整體工作；5.2制訂設備點檢保養(yǎng)制度，并推進其實施；5.3督查部門內各項工作的進展情況；5.4對部門物料的申購和領用負責審核和批準；

5.5對存在嚴重隱患的設備、設施應及時進行整改，嚴防安全事

故的發(fā)生；

5.6對影響生產正常進行的突發(fā)設備故障，應及時組織人員進行

搶修；

5.7在設備采購、引進的工作中，負有維護公司利益和保守公司秘密的責任；

5.8確定部門人員編制、崗位職責與權限，考核員工業(yè)績，制訂并負責員工的培訓計劃；

5.9負責部門團隊建設，制訂并優(yōu)化部門組織結構；5.10負責部門內安全生產工作；

5.11組織召開部門工作會議及與其他部門的溝通協(xié)調；5.12完成上級領導臨時交辦的其他任務；6，崗位素質：

6.1機械或機電一體化專業(yè)，大專以上學歷（實際工作能力超強者，可適當降低學歷要求）；

6.2十年以上機械設備從業(yè)經歷，且五年以上本崗位工作經驗；6.3熟悉設備管理及TPM在設備管理中的運用；

6.4熟悉ISO9000體系，能熟練編寫體系有關文件，熟悉6S管理；6.5電腦操作水平熟練，會使用繪圖軟件；6.6具有良好的組織協(xié)調能力；

制定：審核：批準：

1，崗位名稱：電工組長2，上級領導：設備經理3，直接下屬：電工4，基本任務：

4.1服從領導的安排，負責班組的總體管理工作；

4.2負責全廠供水、氣、電管網線路設施的安裝與維修工作；4.3負責全廠高壓、強電部分的設備維修工作；4.4負責班組人員工作安排；

4.5負責部門員工的目標設定、培訓及考核；5，崗位職責：

5.1指導和安排本班組員工的整體工作；

5.2遵守各項規(guī)章制度，執(zhí)行本崗位的安全操作規(guī)程，對本崗位的安全生產負責；

5.3對需維修的設備進行修前檢查，帶領班組人員制定維修方案，及時與各協(xié)作部門進行溝通；

5.4負責申購和領用本班組所需的物料；

5.5負責維修作業(yè)的過程檢驗，按規(guī)定填寫《維修過程檢查報告》；5.6在主修工自檢合格的基礎上，負責完工檢驗，確認所有維修項目合格；5.7負責全廠空調的安裝與維修，及電動工具的維修工作；5.8負責考核本班組員工的業(yè)績，制訂并負責員工的培訓計劃；5.9在接受維修任務后，應及時安排、組織人員進行維修；

5.10因故不能按時完成維修任務時，須及時和相關部門的人員取得聯系；5.11負責做好本班組作業(yè)區(qū)域的“6S”；5.12完成上級領導臨時交辦的其他任務；6，崗位素質：

6.1高中以上學歷（實際工作能力超強者，可適當降低學歷要求），具有較高的電工基礎理論知識；

6.2具有判斷和處理所管轄設備的任何故障能力；

6.3熟知本專業(yè)的各種規(guī)程、條例，熟悉本規(guī)程的相關部分；6.4能夠采用推廣新技術、新工藝；熟悉6S管理；6.5了解本專業(yè)新產品、新技術、新工藝發(fā)展動態(tài)；6.6熟知《電業(yè)安全規(guī)程》；

制定：審核：批準：1，崗位名稱：機修組長2，上級領導：設備經理3，直接下屬：機修工、電焊工4，基本任務：

4.1服從領導的安排，負責班組的總體管理工作；4.2負責各車間的工裝夾具及配件的制作；4.3負責全廠裝配流水線的安裝與維修工作；4.4負責班組人員工作安排；

4.5負責部門員工的目標設定、培訓及考核；5，崗位職責：

5.1指導和安排本班組員工的整體工作；

5.2遵守各項規(guī)章制度，執(zhí)行本崗位的安全操作規(guī)程，對本崗位的安全生產負責；

5.3對需制作的工裝夾具，要及時組織人員進行加工，且與各協(xié)作部門進行溝通；

5.4負責申購和領用本班組所需的物料；5.5負責工裝夾具制作的過程檢驗；

5.6在各操作工自檢合格的基礎上，負責完工檢驗，確認所有制作項目合格；

5.7負責全廠裝配流水線安裝與維修工作；

5.8負責考核本班組員工的業(yè)績，制訂并負責員工的培訓計劃；5.9在接受制作配件任務后，應及時安排、組織人員進行加工；5.10因故不能按時完成任務時，須及時和相關部門的人員取得聯系；5.11負責做好本班組作業(yè)區(qū)域的“6S”；5.12完成上級領導臨時交辦的其他任務；6，崗位素質：

6.1高中以上學歷（實際工作能力超強者，可適當降低學歷要求），具有較高的鉗工、模具、機加的基礎理論知識；6.2具有較強的實際動手能力；

6.3熟知本專業(yè)的各種規(guī)程、條例，熟悉本規(guī)程的相關部分；6.4能夠采用推廣新技術、新工藝；熟悉6S管理；6.5了解本專業(yè)新產品、新技術、新工藝發(fā)展動態(tài)；6.6熟悉有關機械方面的知識；

制定：審核：批準：1，崗位名稱：電器工程師2，上級領導：設備經理3，直接下屬：無4，基本任務：

4.1服從領導的安排，負責指導解決電氣方面的技術問題；4.2負責全廠電子電路圖紙的繪制、電氣部件選型等工作；4.3負責全廠變頻器、PLC、弱電部分的設備維修工作；4.4負責監(jiān)督、檢查電氣設備運行情況和檢修保養(yǎng)工作；5，崗位職責：

5.1遵守各項規(guī)章制度，執(zhí)行本崗位的安全操作規(guī)程，對本崗位的安全生產負責；

5.2對需維修的設備進行修前檢查，并制定維修方案，及時與各協(xié)作部門進行溝通；

5.3負責申購和領用修理所需的物料；

5.4參加電氣設備事故分析，填報設備事故報表，制定防范措施；5.5掌握電氣控制、供配電設備的性能和技術參數。監(jiān)控電氣控制、供配電設備的運行性能，對存在的隱患提出技術處理方案；

5.6對電氣控制的維修給予支持，對突發(fā)故障及時提出搶修方案，并現場指導實施，減少維修停機時間；

5.7在接受維修任務后，應及時進行維修；因故不能按時完成維修任務時，須及時和相關部門的人員取得聯系；

5.8每月對電器備件消耗和庫存情況進行統(tǒng)計、分析，制定改進措施，以便有效降低消耗，減少庫存；

5.9負責公司技改項目中有關電氣控制部分的設計、安裝和調試；5.10提出電氣控制和供配電設備創(chuàng)新改進方案，并負責設計、安裝、調

試，以恢復和提高設備使用性能；

5.11負責新增電氣設備的質量驗收，并收集整理技術資料，及時辦理存

檔手續(xù)。進行電氣控制、供配電設備和液壓系統(tǒng)運行狀況的統(tǒng)計分析，并提出控制和改進措施，提高設備產能；5.12完成上級領導臨時交辦的其他任務；6，崗位素質：

6.1工業(yè)自動化或機電一體化專業(yè)，中專以上學歷（實際工作能力超強者，可適當降低學歷要求）；且有五年以上本崗位從業(yè)經驗；

6.2具有判斷和處理公司全部設備電氣故障的能力，且動手能力較強；6.3熟悉電力拖動及自動控制原理，會PLC控制及編程；6.4能夠采用推廣新技術、新工藝；熟悉6S管理；6.5了解本專業(yè)新產品、新技術、新工藝發(fā)展動態(tài)；

6.6有較強的責任心、良好的團隊協(xié)作能力、溝通能力，謙虛踏實；

制定：審核：批準：1，崗位名稱：設備管理員2，上級領導：設備經理3，直接下屬：無4，基本任務：

4.1服從領導的安排，負責公司各類設備運行情況的每日點檢巡查；4.2負責公司設備的安裝、調試等工作；

4.3負責公司設備的機械、液壓、氣動部分的維修工作；4.4負責監(jiān)督、檢查機械設備運行情況和檢修保養(yǎng)工作；5，崗位職責：

5.1遵守各項規(guī)章制度，執(zhí)行本崗位的安全操作規(guī)程，對本崗位的安全生產負責；

5.2對需維修的設備進行修前檢查，并制定維修方案，及時與各協(xié)作部門進行溝通；

5.3負責公司開水鍋爐、電梯、空壓機、引風機的運行管理工作；5.4負責公司設備機械維修的工作，按維修單及時做好好問題診斷與維

修；

5.5按設備保養(yǎng)手冊和設備說明書制訂保養(yǎng)計劃建議，并按計劃實施設備的保養(yǎng)工作；

5.6根據庫存情況提交備件采購申購表，負責備件的驗收與急購備件的提交；

5.7指導操作工完成設備的使用及日常保養(yǎng)點檢之工作；

5.8督查本區(qū)域內設備日常保養(yǎng)點檢完成的情況，并予記錄及考核；5.9做好日常設備檢查巡視之工作，及時發(fā)現問題，處理隱患；5.10負責根據備件消耗情況提交降耗建議，并逐步降低所管區(qū)域的備件

消耗量；

5.11做好設備預防性保養(yǎng)、維護的工作，降低本區(qū)域停機工時及由設備

原因而造成產品報廢的數量；5.12完成上級領導臨時交辦的其他任務；6，崗位素質：

6.1高中以上學歷（實際工作能力超強者，可適當降低學歷要求）；且有十年以上本崗位從業(yè)經驗；

6.2具有判斷和處理公司全部設備機械故障的能力，且動手能力強；6.3熟悉機械原理，液壓與氣動的傳動原理；6.4能夠采用推廣新技術、新工藝；熟悉6S管理；6.5了解本專業(yè)新產品、新技術、新工藝發(fā)展動態(tài)；

6.6有較強的責任心、良好的團隊協(xié)作能力、溝通能力，謙虛踏實；

制定：審核：批準：

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