蒼南縣公安局面向社會(huì)公開(kāi)招聘協(xié)輔警人員公告(二)

蒼南縣公安局面向社會(huì)公開(kāi)招聘協(xié)輔警人員公告（二）

因工作需要，蒼南縣公安局面向社會(huì)公開(kāi)招聘協(xié)輔警20名，其中駕駛員5名、信息員10名、財(cái)務(wù)人員3名、理化檢驗(yàn)人員2名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、駕駛員（5名，其中招聘持有B駕駛證以上的2名）（一）招聘對(duì)象條件

1、熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，具有良好的品行；

2、熱愛(ài)公安事業(yè)，不怕艱苦，工作事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)；

3、對(duì)象：23周歲至35周歲（即1988年1月31日前至1976年1月31日以后出生），男性，具有蒼南縣常住戶(hù)口，身高168CM以上，五官端正，兩眼裸視力4.8以上，持有C1以上駕駛證（另招持有B駕駛證以上的2名），安全行車(chē)6年以上。

4、有公安工作經(jīng)歷,或具有A1駕駛證的在同等條件下優(yōu)先聘用。（二）招聘程序

1、測(cè)試內(nèi)容：駕駛技術(shù)操作考試、面試。

2、按總分從高分到低分排列總名次（同分條件下，以駕駛技術(shù)操作成績(jī)?cè)谇罢邇?yōu)先），按招聘計(jì)劃1：1.5進(jìn)入體檢（參照公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)）、政審。

3、體檢、政審合格后按總分從高分到低分排列總名次（同分條件下，以駕駛技術(shù)操作成績(jī)?cè)谇罢邇?yōu)先）予以聘用。

二、宣傳、信息人員（10名，其中宣傳人員4名、信息員6名）（一）招聘對(duì)象條件

1、熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，具有良好的品行；

2、熱愛(ài)公安事業(yè)，不怕艱苦，工作事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)；3、熟練掌握文秘業(yè)務(wù)知識(shí)，具有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作能力；4、具有計(jì)算機(jī)操作和辦公自動(dòng)化水平。

5、1981年1月31日后出生，男女不限，蒼南縣戶(hù)口或蒼南生源畢業(yè)生，全日制普通高校大專(zhuān)及以上學(xué)歷，新聞、中文、文秘專(zhuān)業(yè)或有新聞媒體實(shí)踐從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

（二）招聘程序

1、考試采用筆試和面試相結(jié)合的分?jǐn)?shù)評(píng)定法，總分為300分，其中筆試總分200分（文化考試100分、計(jì)算機(jī)操作100分）、面試總分100分。同時(shí)根據(jù)提供的新聞作品，依照國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)、縣級(jí)消息類(lèi)新聞分別予以15分、10分、5分、2分的加分，最高加分不得超過(guò)30分。其他新聞體裁依照消息類(lèi)酌情加分。

2、筆試后，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)，從高分到低分按1：3比例確定人員進(jìn)入面試階段，如遇最后一名同分的，則一并進(jìn)入下一階段。

3、面試人員根據(jù)面試規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶準(zhǔn)考證、本人身份證參加面試。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加面試的，作自動(dòng)放棄處理。若在面試前3天，具有面試資格的人員向招聘單位書(shū)面確認(rèn)不參加面試的，其空缺面試資格在該崗位參加筆試人員中從高分到低分予以替補(bǔ)。

4、面試人員根據(jù)面試規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶準(zhǔn)考證、本人身份證參加面試。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加面試的，作自動(dòng)放棄處理。若在面試前3天，具有面試資格的人員向招聘單位書(shū)面確認(rèn)不參加面試的，其空缺面試資格在該崗位參加筆試人員中從高分到低分予以替補(bǔ)。

5、面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)（筆試+面試+加分），按招聘數(shù)1：1.2的比例從高分到低分確定參加體檢、政審人員（遇總成績(jī)同分的，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先）。

6、體檢、政審合格后按總分從高分到低分排列總名次（同分條件下，以筆試名次在前者優(yōu)先；若筆試名次也相同，以文化考試名次在前者優(yōu)先；若再同名次，依次類(lèi)推）予以聘用。體檢、政審合格后未錄取人員，錄用資格保留至201*年12月31日，期間如有相應(yīng)崗位空缺，按崗位從高分到低分排列遞補(bǔ)錄取。

三、財(cái)務(wù)人員（3名）（一）招聘對(duì)象條件

1、熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，具有良好的品行；

2、熱愛(ài)公安事業(yè)，不怕艱苦，工作事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)；3、取得會(huì)計(jì)資格證書(shū)；

4、具有計(jì)算機(jī)操作和辦公自動(dòng)化水平。

5、1976年1月31日后出生，男女不限，全日制普通高校大專(zhuān)及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)，蒼南縣戶(hù)口或蒼南生源畢業(yè)生，從事財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

（二）招聘程序

1、考試采用筆試和面試相結(jié)合的分?jǐn)?shù)評(píng)定法，總分為300分，其中筆試總分200分（文化考試100分、計(jì)算機(jī)操作100分）、面試總分100分。

2、筆試后，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)，從高分到低分按1：3比例確定人員進(jìn)入面試階段，如遇最后一名同分的，則一并進(jìn)入下一階段。

3、面試人員根據(jù)面試規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶準(zhǔn)考證、本

人身份證參加面試。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加面試的，作自動(dòng)放棄處理。若在面試前3天，具有面試資格的人員向招聘單位書(shū)面確認(rèn)不參加面試的，其空缺面試資格在該崗位參加筆試人員中從高分到低分予以替補(bǔ)。

4、面試人員根據(jù)面試規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶準(zhǔn)考證、本人身份證參加面試。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加面試的，作自動(dòng)放棄處理。若在面試前3天，具有面試資格的人員向招聘單位書(shū)面確認(rèn)不參加面試的，其空缺面試資格在該崗位參加筆試人員中從高分到低分予以替補(bǔ)。

5、面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)（筆試+面試），按招聘數(shù)1：1.2的比例從高分到低分確定參加體檢、政審人員（遇總成績(jī)同分的，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先）。

6、體檢、政審合格后按總分從高分到低分排列總名次（同分條件下，以筆試名次在前者優(yōu)先；若筆試名次也相同，以文化考試名次在前者優(yōu)先；若再同名次，依次類(lèi)推）予以聘用。體檢、政審合格后未錄取人員，錄用資格保留至201*年12月31日，期間如有相應(yīng)崗位空缺，按崗位從高分到低分排列遞補(bǔ)錄取。

四、理化檢驗(yàn)人員（2名）（一）招聘對(duì)象條件

1、熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，具有良好的品行；

2、熱愛(ài)公安事業(yè)，不怕艱苦，工作事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)；3、具有計(jì)算機(jī)操作和辦公自動(dòng)化水平。

4、1981年1月31日后出生，男女不限，蒼南縣戶(hù)口或蒼南生源畢業(yè)生，全日制普通高校大專(zhuān)及以上學(xué)歷，化學(xué)專(zhuān)業(yè)或檢驗(yàn)專(zhuān)業(yè)，具有相關(guān)實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（二）招聘程序

1、考試采用筆試和面試相結(jié)合的分?jǐn)?shù)評(píng)定法，總分為300分，其中筆試總分200分（文化考試100分、計(jì)算機(jī)操作100分）、面試總分100分。

2、筆試后，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)，從高分到低分按1：3比例確定人員進(jìn)入面試階段，如遇最后一名同分的，則一并進(jìn)入下一階段。

3、面試人員根據(jù)面試規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶準(zhǔn)考證、本人身份證參加面試。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加面試的，作自動(dòng)放棄處理。若在面試前3天，具有面試資格的人員向招聘單位書(shū)面確認(rèn)不參加面試的，其空缺面試資格在該崗位參加筆試人員中從高分到低分予以替補(bǔ)。

4、面試人員根據(jù)面試規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶準(zhǔn)考證、本人身份證參加面試。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加面試的，作自動(dòng)放棄處理。若在面試前3天，具有面試資格的人員向招聘單位書(shū)面確認(rèn)不參加面試的，其空缺面試資格在該崗位參加筆試人員中從高分到低分予以替補(bǔ)。

5、面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)（筆試+面試），按招聘數(shù)1：1.2的比例從高分到低分確定參加體檢、政審人員（遇總成績(jī)同分的，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先）。

6、體檢、政審合格后按總分從高分到低分排列總名次（同分條件下，以筆試名次在前者優(yōu)先；若筆試名次也相同，以文化考試名次在前者優(yōu)先；若再同名次，依次類(lèi)推）予以聘用。體檢、政審合格后未錄取人員，錄用資格保留至201*年12月31日，期間如有相應(yīng)崗位空缺，按崗位從高分到低分排列遞補(bǔ)錄取。

六、報(bào)名辦法

1、報(bào)名時(shí)間：201*年7月14日7月15日，上午：8：3012：00，下午2：005：00。逾期不予報(bào)名。

2、報(bào)名地點(diǎn)：蒼南縣公安局政治處（靈溪鎮(zhèn)江濱路128號(hào)公安局大樓505室），咨詢(xún)電話(huà)：68710026。

3、報(bào)名時(shí)須攜帶本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、戶(hù)口簿、其他相關(guān)證件（報(bào)考駕駛員崗位的需攜帶駕駛證）的原件及復(fù)印件，近期免冠正面一寸照片3張。

4、報(bào)名人員要認(rèn)真填寫(xiě)《蒼南縣公安局公開(kāi)招聘協(xié)輔警人員報(bào)名表》，經(jīng)資格審查同意后，取得相應(yīng)招聘崗位考試資格，具體考試時(shí)間地點(diǎn)項(xiàng)目另行通知。

5、報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到2：1比例的，將相應(yīng)核減招聘計(jì)劃或不開(kāi)考。

六、其他事項(xiàng)

聘用人員與蒼南縣保安服務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣到蒼南縣公安局工作。聘用人員實(shí)行試用期制度，經(jīng)試崗期三個(gè)月鑒定合格，正式聘用后，享受養(yǎng)老保險(xiǎn)等。本招聘簡(jiǎn)章最終解釋權(quán)歸蒼南縣公安局。

蒼南縣公安局

二一一年七月十一日

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蒼南縣公安局面向社會(huì)公開(kāi)招聘協(xié)輔警人員公告

因工作需要，蒼南縣公安局面向社會(huì)公開(kāi)招聘協(xié)輔警26名，其中駕駛員5名、特警協(xié)輔警7名，醫(yī)生3名，信息人員11名（其中宣傳人員4名）�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、駕駛員（5名）（一）招聘對(duì)象條件

1、熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，具有良好的品行；

2、熱愛(ài)公安事業(yè)，不怕艱苦，工作事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)；

3、對(duì)象：23周歲至35周歲（即1989年1月31日前至1977年1月31日以后出生），男性，具有蒼南縣常住戶(hù)口，身高168CM以上，五官端正，持有C1以上駕駛證（另招持有B駕駛證以上的2名），安全行車(chē)6年以上。4、有公安工作經(jīng)歷,或具有A1駕駛證的在同等條件下優(yōu)先聘用。（二）招聘程序

1、測(cè)試內(nèi)容：駕駛技術(shù)操作考試、面試。

2、按總分從高分到低分排列總名次（同分條件下，以駕駛技術(shù)操作成績(jī)?cè)谇罢邇?yōu)先），按招聘計(jì)劃1：1.2進(jìn)入體檢（參照公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)）、政審。

3、體檢、政審合格后按總分從高分到低分排列總名次（同分條件下，以駕駛技術(shù)操作成績(jī)?cè)谇罢邇?yōu)先）予以聘用。

二、特警協(xié)輔警（7名）（一）招聘對(duì)象條件

1、熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，具有良好的品行；

2、熱愛(ài)公安事業(yè)，不怕艱苦，工作事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)；

3、對(duì)象：18周歲至25周歲（即1994年1月31日前至1987年1月31日以后出生），男性，高中畢業(yè)以上學(xué)歷，未婚，具有蒼南縣常住戶(hù)口，身高173CM（含173CM）以上，無(wú)殘疾，無(wú)口吃，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)色盲。退伍軍人，警校畢業(yè)人員，高校、中專(zhuān)體育專(zhuān)業(yè)畢業(yè)人員，體校、武校高中以上畢業(yè)人員,有體育特長(zhǎng)人員（具有運(yùn)動(dòng)員等級(jí)二級(jí)以上）可放寬到1985年1月31日以后出生，身高170CM以上。

（二）招聘程序

1、現(xiàn)場(chǎng)目測(cè)：五官、肢體等有缺陷者不予報(bào)名。2、體能測(cè)試（100分）：測(cè)試內(nèi)容為100米、1000米、60公斤杠鈴臥推；成績(jī)套用公安機(jī)關(guān)錄用人民警察《體能測(cè)試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)與方法》計(jì)算。體能測(cè)試后，從高分到低分按1：2比例確定人員進(jìn)入面試階段，如遇最后一名同分的，則一并進(jìn)入下一階段。3、面試（100分）：面試人員根據(jù)面試規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶準(zhǔn)考證、本人身份證參加面試。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加面試的，作自動(dòng)放棄處理。若在面試前3天，具有面試資格的人員向招聘單位書(shū)面確認(rèn)不參加面試的，其空缺面試資格在該崗位參加筆試人員中從高分到低分予以替補(bǔ)。4、面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)（體能測(cè)試*60%++面試*40%），按招聘數(shù)1：1.2的比例從高分到低分確定參加體檢、政審人員（遇總成績(jī)同分的，以體能測(cè)試成績(jī)高者優(yōu)先）。

5、體檢(參照公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn))、政審合格后按總分從高分到低分排列總名次（同分條件下，以體能測(cè)試名次在前者優(yōu)先；若體能測(cè)試名次也相同，以筆試名次在前者優(yōu)先）予以聘用。體檢、政審合格后未錄取人員，錄用資格保留至201*年12月31日，期間如有相應(yīng)崗位空缺，擇優(yōu)錄取。

三、信息人員11名（其中宣傳人員4名）（一）招聘對(duì)象條件

1、熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，具有良好的品行；

2、熱愛(ài)公安事業(yè)，不怕艱苦，工作事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)；3、具有計(jì)算機(jī)操作和辦公自動(dòng)化水平。

4、1982年1月31日后出生，男女不限，蒼南縣戶(hù)口或蒼南生源畢業(yè)生，其中宣傳人員要求新聞、中文、文秘專(zhuān)業(yè)，熟練掌握文秘業(yè)務(wù)知識(shí)，具有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作能力；有新聞媒體實(shí)踐從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先（指在省、市級(jí)新聞媒體實(shí)踐）。（二）招聘程序

1、計(jì)算機(jī)操作考試。報(bào)考人員需通過(guò)計(jì)算機(jī)操作考試，考試成績(jī)達(dá)標(biāo)者進(jìn)入筆試面試階段。

2、考試采用筆試和面試相結(jié)合的分?jǐn)?shù)評(píng)定法，總分為200分，其中筆試100分、面試100分。同時(shí)根據(jù)提供的新聞作品，依照國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)、縣級(jí)消息類(lèi)新聞分別予以15分、10分、5分、2分的加分，最高加分不得超過(guò)30分。2、筆試后，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)，從高分到低分按1：3比例確定人員進(jìn)入面試階段，如遇最后一名同分的，則一并進(jìn)入下一階段。

3、面試人員根據(jù)面試規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶準(zhǔn)考證、本人身份證參加面試。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加面試的，作自動(dòng)放棄處理。若在面試前3天，具有面試資格的人員向招聘單位書(shū)面確認(rèn)不參加面試的，其空缺面試資格在該崗位參加筆試人員中從高分到低分予以替補(bǔ)。

4、面試人員根據(jù)面試規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶準(zhǔn)考證、本人身份證參加面試。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加面試的，作自動(dòng)放棄處理。若在面試前3天，具有面試資格的人員向招聘單位書(shū)面確認(rèn)不參加面試的，其空缺面試資格在該崗位參加筆試人員中從高分到低分予以替補(bǔ)。5、面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)（筆試+面試+加分），按招聘數(shù)1：1.2的比例從高分到低分確定參加體檢、政審人員（遇總成績(jī)同分的，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先）。

6、體檢、政審合格后按總分從高分到低分排列總名次（同分條件下，以筆試名次在前者優(yōu)先；若筆試名次也相同，以文化考試名次在前者優(yōu)先；若再同名次，依次類(lèi)推）予以聘用。體檢、政審合格后未錄取人員，錄用資格保留至201*年12月31日，期間如有相應(yīng)崗位空缺，按崗位從高分到低分排列遞補(bǔ)錄取。

四、醫(yī)務(wù)人員（3名）（一）招聘對(duì)象基本條件

1、熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，具有良好的品行；

2、熱愛(ài)醫(yī)療事業(yè)，不怕艱苦，工作事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)。3、男女不限（男性?xún)?yōu)先），全日制普通高�！芭R床專(zhuān)業(yè)”大中專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師以上資格醫(yī)務(wù)人員(包含退休人員)，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師或有縣級(jí)以上醫(yī)院臨床工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。（二）招聘程序

1、核查醫(yī)務(wù)人員資格證書(shū)；2、面試；3、體檢；4、政審；

5、確定入圍人員，擇優(yōu)錄取。聘用人員與蒼南縣保安服務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣到蒼南縣看守所工作。五、報(bào)名辦法

1、報(bào)名時(shí)間：201*年5月9日5月10日，上午：8：3011：00，下午2：004：30。逾期不予報(bào)名。

2、報(bào)名地點(diǎn)：蒼南縣公安局政治處（靈溪鎮(zhèn)江濱路128號(hào)公安局大樓505室），咨詢(xún)電話(huà)：68710026。

3、報(bào)名時(shí)須攜帶本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、戶(hù)口簿、其他相關(guān)證件（報(bào)考駕駛員崗位的需攜帶駕駛證）的原件及復(fù)印件，近期免冠正面一寸照片3張。4、報(bào)名人員要認(rèn)真填寫(xiě)《蒼南縣公安局公開(kāi)招聘協(xié)輔警人員報(bào)名表》，經(jīng)資格審查同意后，取得相應(yīng)招聘崗位考試資格，具體考試時(shí)間地點(diǎn)項(xiàng)目另行通知。5、報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到2：1比例的，將相應(yīng)核減招聘計(jì)劃或不開(kāi)考。

六、其他事項(xiàng)

（一）體檢費(fèi)用由報(bào)名者本人承擔(dān)。

（二）報(bào)名者提交的相關(guān)證明復(fù)印件和照片不予退還。（三）聘用人員實(shí)行試用期制度，經(jīng)試崗期三個(gè)月鑒定合格，正式聘用后，與蒼南縣保安服務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣到蒼南縣公安局工作。工資福利待遇參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并按規(guī)定辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)。（四）本公告最終解釋權(quán)歸蒼南縣公安局。

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