廠企業(yè)文化宣貫報(bào)告

*****廠企業(yè)文化宣貫報(bào)告

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好。下面我把*****廠201*年企業(yè)文化宣貫的情況向大家進(jìn)行匯報(bào)，請(qǐng)大家審議。

201*年*****廠按照集團(tuán)公司文化建設(shè)的總體安排和部署，結(jié)合我廠的實(shí)際情況，始終將企業(yè)文化建設(shè)作為全廠工作的一項(xiàng)重要工作內(nèi)容，健全相關(guān)制度、開展相應(yīng)活動(dòng)，使企業(yè)文化的各項(xiàng)理念在機(jī)電制修廠深入人心；同時(shí)通過企業(yè)文化建設(shè)，促進(jìn)了*****廠的各項(xiàng)工作，為*****廠的持續(xù)快速發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想保證、智力支持和精神動(dòng)力。具體如下：

一、廠班子高度重視

*****廠領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)企業(yè)文化建設(shè)高度重視，做到了其他工作同布置、同安排、同落實(shí)。首先在201*年初，廠班子就根據(jù)全廠在201*年的各項(xiàng)工作奮斗目標(biāo)的要求，對(duì)在新的一年企業(yè)文化建設(shè)在實(shí)施節(jié)點(diǎn)、具體內(nèi)容、負(fù)責(zé)部門等方面的工作進(jìn)行了安排，為*****廠的企業(yè)文化建設(shè)理清了工作思路；其次，成立了由廠長(zhǎng)任組長(zhǎng)、分管副職任副組長(zhǎng)、業(yè)務(wù)部門為成員的*****廠企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，為*****廠的企業(yè)文化建設(shè)工作提供了組織保障；最后，在201*年機(jī)電制修廠重大的企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)中，如運(yùn)動(dòng)會(huì)、迎春晚

會(huì)等，廠領(lǐng)導(dǎo)都親自安排和布置，保證了企業(yè)文化建設(shè)各項(xiàng)工作的順利實(shí)施。

二、建立健全了相關(guān)制度

為了做好我廠201*年的企業(yè)文化的宣傳推廣工作，我廠印發(fā)了《*****廠企業(yè)文化考評(píng)方案》、《企業(yè)文化宣傳推廣計(jì)劃細(xì)則》等制度，對(duì)201*年我廠企業(yè)文化建設(shè)的主要內(nèi)容、實(shí)施方案、實(shí)施時(shí)間、責(zé)任部門等進(jìn)行明確，進(jìn)一步將企業(yè)文化建設(shè)工作具體化、責(zé)任化，使企業(yè)文化建設(shè)納入全廠的日常工作內(nèi)容；同時(shí)，在廠內(nèi)部市場(chǎng)化的考核中，納入企業(yè)文化的考核內(nèi)容，廠對(duì)各部門的企業(yè)文化建設(shè)情況進(jìn)行考核，考核結(jié)果和各部門的工資總額掛鉤，發(fā)揮薪酬的導(dǎo)向作用，提升各部門進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)的積極性。

三、對(duì)企業(yè)文化進(jìn)行了大力宣傳和教育

為了使企業(yè)文化的各項(xiàng)理念讓全廠每位員工達(dá)到熟練掌握，我廠首先用牌版、噴繪等在全廠的顯要位置對(duì)企業(yè)文化的各項(xiàng)理念進(jìn)行了宣傳，在各車間顯要位置制作安裝了企業(yè)文化的宣傳圖片，利于全廠員工的學(xué)習(xí)；為全廠新建車間增加了醒目的企業(yè)文化宣傳口號(hào)，行車上懸掛安全標(biāo)語(yǔ)，大力營(yíng)造學(xué)習(xí)企業(yè)文化的氛圍；在我廠主要設(shè)備上和所有新做的各類牌匾上都印刷河南煤化集團(tuán)的文化標(biāo)識(shí)，促進(jìn)企業(yè)文化物質(zhì)層面在機(jī)電制修廠落地。同時(shí)，全廠明確了廠級(jí)和車間級(jí)的企業(yè)文化的宣傳員，全廠每位員工發(fā)放企業(yè)文化學(xué)習(xí)

筆記本，抽出業(yè)余時(shí)間，對(duì)員工進(jìn)行企業(yè)文化的理念培訓(xùn)，確保全廠每位員工都能掌握企業(yè)文化的各項(xiàng)理念，理解每項(xiàng)理念的深刻內(nèi)涵。為了使新進(jìn)廠員工能盡快熟悉和適應(yīng)企業(yè)文化的內(nèi)容，對(duì)所有新進(jìn)廠員工的三級(jí)培訓(xùn)中，企業(yè)文化培訓(xùn)作為一項(xiàng)重要的內(nèi)容來(lái)進(jìn)行，在培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考試，不及格的要補(bǔ)考，仍然不及格的要遣返到學(xué)校，保證新進(jìn)廠員工對(duì)公司企業(yè)文化的適應(yīng)能力。

四、深化了文化內(nèi)涵

為了深化員工對(duì)企業(yè)文化內(nèi)涵的理解，我廠結(jié)合實(shí)際情況，深化對(duì)企業(yè)文化理念內(nèi)涵的挖掘，開創(chuàng)企業(yè)文化宣貫的新思路，進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)文化的精神內(nèi)涵在全廠員工心中落地生根。

一是年初在全廠范圍內(nèi)進(jìn)行了一次產(chǎn)品商標(biāo)的征集活動(dòng)。在去年征集的基礎(chǔ)上，201*年專門針對(duì)刮板機(jī)和液壓支架進(jìn)行了商標(biāo)征集，要求員工根據(jù)集團(tuán)的企業(yè)文化，結(jié)合我廠的產(chǎn)品特點(diǎn)，進(jìn)行我廠產(chǎn)品商標(biāo)的設(shè)計(jì)，即加深了企業(yè)文化在員工心中的印象，又為我廠在企業(yè)文化的指引下，實(shí)施品牌戰(zhàn)略規(guī)劃打下了基礎(chǔ)。

二是籌備了一臺(tái)新春文藝晚會(huì)。為了活躍職工文化生活，弘揚(yáng)企業(yè)精神，在今年25號(hào)籌備了一臺(tái)弘揚(yáng)企業(yè)文化、謳歌機(jī)廠發(fā)展的迎春聯(lián)歡晚會(huì)。整臺(tái)晚會(huì)以表現(xiàn)*****廠人“用心做事、追求卓越”的精神為主線，以“擁抱安全質(zhì)量

年”為主題，大力弘揚(yáng)了201*年*****廠在掘進(jìn)機(jī)研制等方面涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)典型、謳歌了在普通崗位默默奉獻(xiàn)的廣大一線員工，從安全和質(zhì)量?jī)蓚�(gè)視角，表達(dá)了機(jī)電制修廠在新的一年的工作重點(diǎn)，從而達(dá)到弘揚(yáng)文化、凝聚人心、促進(jìn)發(fā)展的目的，整臺(tái)晚會(huì)受到了全廠職工的熱烈歡迎，在潛移默化中提升了員工對(duì)*****廠和企業(yè)文化的認(rèn)同感。

三是舉行了機(jī)電制修廠的首屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)。*****廠日常工作繁忙，為了環(huán)節(jié)員工的疲勞情緒，發(fā)揚(yáng)“自強(qiáng)不息、堅(jiān)忍不拔”的企業(yè)精神，使員工更好的做好自己的工作，機(jī)電制修廠在5月份舉行了*****廠首屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，運(yùn)動(dòng)會(huì)以“我運(yùn)動(dòng)、我健康、我快樂”為主題，共設(shè)籃球、排球等8個(gè)大項(xiàng)，飛鏢、雙杠等14個(gè)小項(xiàng)。整個(gè)運(yùn)動(dòng)會(huì)全廠員工的參與熱情空前高漲，他們發(fā)揚(yáng)奮力拼搏的精神，以高昂的精神面貌完成了全部比賽。

四是開展了豐富的趣味活動(dòng)。為了豐富職工的業(yè)余生活，在清明、五一、十一等節(jié)日期間，我廠開展了拔河、綁腿跑等趣味活動(dòng)，在緊張的工作之余，舒緩了全體員工的工作節(jié)奏，營(yíng)造了和諧歡快的節(jié)日氣息。

五是營(yíng)造了濃厚的廉政文化氛圍。為了在全廠營(yíng)造廉政文化的氛圍，促進(jìn)*****廠廉政文化建設(shè)，201*年我廠認(rèn)真開展了廉潔文化“六進(jìn)”活動(dòng)：廉潔文化進(jìn)課堂、進(jìn)科室、進(jìn)車間、進(jìn)班組、進(jìn)崗位等，一是在廠主干道、文化長(zhǎng)廊、

職工之家等場(chǎng)所，懸掛廉政標(biāo)語(yǔ)2條，廉政牌匾46塊，廉政漫畫等寫真宣傳排版5塊；二是堅(jiān)持每月組織學(xué)習(xí)和觀看警示教育片等形式，開展廉政意識(shí)教育；三是在7月開展了反腐倡廉廉政教育宣傳月活動(dòng)，通過開展廉政演講比賽，宣傳黨的好干部、腐敗分子罪行等形式，開展黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育，促進(jìn)黨員干部廉潔自律；四是在春節(jié)等節(jié)日期間通過對(duì)廉政工作進(jìn)行重申、為干部發(fā)廉政短信等形式，進(jìn)行廉政提醒，塑造了我廠特色的廉潔文化體系。

六是深入宣傳了安全“零”文化理念。為了使“從零開始、向零奮斗”的文化理念灌輸?shù)矫總�(gè)員工的心中，托輥車間舉行了“安全在我心中”的安全演講比賽，比賽全部都是車間職工，雖然語(yǔ)言和動(dòng)作都很業(yè)余，但是他們把身邊發(fā)生的安全故事，通過演講這種形式，對(duì)本人和所有參加人員，都進(jìn)行了一場(chǎng)安全意識(shí)教育；運(yùn)輸機(jī)車間，通過安全簽字儀式，車間所有人員在安全條幅上簽上自己對(duì)安全認(rèn)識(shí)最深的一句話，從而不斷強(qiáng)化員工的安全理念；在廠部組織的安全文藝演出中，我廠員工的詩(shī)朗誦《沒有寄出的一封信》，讓觀看演出的職工熱淚盈眶，受到了職工熱烈的歡迎；為了讓員工更好的記住安全操作規(guī)程，廠宣傳部門和員工結(jié)合，把天車、思索工的操作規(guī)程編成了快板書，制作成光盤，在班車和各個(gè)車間進(jìn)行播放，收到了良好的效果。

“以文化促發(fā)展，以發(fā)展塑文化”是*****廠在企業(yè)文

化宣貫過程中的切身體會(huì)。在以后的工作中，機(jī)電制修廠一定會(huì)更加高舉企業(yè)文化的大旗，用文化引領(lǐng)企業(yè)的發(fā)展，用文化規(guī)范員工的行為，實(shí)現(xiàn)*****廠新的騰飛。

擴(kuò)展閱讀：企業(yè)文化宣貫工作情況匯報(bào)材料

新窯公司企業(yè)文化宣貫工作情況匯報(bào)

我公司自認(rèn)真宣貫集團(tuán)公司企業(yè)文化以來(lái)，按照集團(tuán)公司統(tǒng)一部署，堅(jiān)持以人為本，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，在繼承本公司企業(yè)文化的基礎(chǔ)上創(chuàng)新思路，分層次，分步驟地對(duì)集團(tuán)公司企業(yè)文化進(jìn)行宣貫推廣。

在宣貫推廣的過程中，從人員的安排、氛圍的營(yíng)造到制度的制定、推廣的力度，都做到了周密組織、有序推進(jìn)，嚴(yán)格落實(shí)。總結(jié)近期的宣貫工作，我們主要做了以下幾個(gè)方面的。

一、黨政高度重視、完善了各項(xiàng)工作機(jī)制，保證宣貫落實(shí)

自201*年12月29日，集團(tuán)公司召開企業(yè)文化宣貫動(dòng)員大會(huì)后，我們及時(shí)組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)宣貫大會(huì)的精神進(jìn)行學(xué)習(xí)，討論研究公司內(nèi)部宣貫方案，成立了宣貫領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室。3月4日我公司召開了宣貫徹集團(tuán)公司企業(yè)文化動(dòng)員大會(huì)，公司領(lǐng)導(dǎo)及100多名科隊(duì)級(jí)干部參加了大會(huì)，并對(duì)如何落實(shí)好宣貫集團(tuán)公司企業(yè)文化提出了具體要求。我公司認(rèn)真組織企業(yè)文化宣貫領(lǐng)導(dǎo)小組的同志學(xué)習(xí)了集團(tuán)公司黨發(fā)[201*]77號(hào)關(guān)于學(xué)習(xí)宣貫和推廣應(yīng)用《華亭煤業(yè)集團(tuán)公司視覺、聽覺、理念、行為規(guī)范識(shí)別系統(tǒng)》的通知。為使宣貫工作真正落實(shí)到基層，我公司經(jīng)周密研究制定下發(fā)了《新窯公司宣貫集團(tuán)公司企業(yè)文化實(shí)施細(xì)則》，并將《華

亭煤業(yè)集團(tuán)公司企業(yè)文化手冊(cè)》下發(fā)到各部室、區(qū)隊(duì)，達(dá)到了人手一本，要求廣大職工進(jìn)行討論、學(xué)習(xí)。

為了使宣貫工作落到實(shí)處，我們?cè)诮衲甑木�神文明�?zé)任書中，將集團(tuán)公司企業(yè)文化宣貫工作納入了考核范圍內(nèi)，與年終責(zé)任書兌現(xiàn)獎(jiǎng)金掛鉤，進(jìn)一步明確了責(zé)任，每月在“六好”黨支部考核中，將宣貫工作納入到月考核�？己私Y(jié)果與當(dāng)月工資相結(jié)合，使區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人和職工進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到了學(xué)習(xí)、貫徹企業(yè)文化的重要性。

二、結(jié)合公司實(shí)際、創(chuàng)造了良好的宣傳氛圍，靈活多樣宣貫

1、擴(kuò)大宣傳覆蓋面。利用《新窯之聲》簡(jiǎn)報(bào)、宣傳欄、橫幅，黑板報(bào)等形式對(duì)集團(tuán)公司理念識(shí)別系統(tǒng)進(jìn)行了廣泛宣傳；1至4月份分別由綜掘隊(duì)，綜采隊(duì)、機(jī)電隊(duì)，運(yùn)輸隊(duì)團(tuán)支部辦集團(tuán)公司企業(yè)文化專版黑板報(bào)4期，公司黨群工作部將《華煤之歌》刻錄成光盤下發(fā)至各基層區(qū)隊(duì)，組織職工學(xué)唱，每天中午和下午廣播中播放《華煤之歌》，逢大型會(huì)議結(jié)束時(shí)全體合唱《華煤之歌》，使廣大職工、家屬對(duì)集團(tuán)公司企業(yè)文化聽覺識(shí)別系統(tǒng)有全面的了解�；鶎訁^(qū)隊(duì)利用“逢四”理論學(xué)習(xí)會(huì)和“逢八”安全學(xué)習(xí)會(huì)組織職工對(duì)集團(tuán)公司企業(yè)文化手冊(cè)進(jìn)行集中學(xué)習(xí)識(shí)記，政工人員多次深入?yún)^(qū)隊(duì)進(jìn)行了輔導(dǎo)、宣講，使職工對(duì)集團(tuán)公司企業(yè)文化理念普及率達(dá)到80%以上。

2、檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果。在整個(gè)宣貫過程中，各基層區(qū)隊(duì)結(jié)合職工安全教育“五個(gè)一”工程，把集團(tuán)公司企業(yè)文化手冊(cè)內(nèi)容納入考試范圍，對(duì)職工進(jìn)行月測(cè)、季考，增強(qiáng)了職工學(xué)習(xí)集團(tuán)公司企業(yè)文化的積極性，統(tǒng)一考試。1至3月份，職工企業(yè)文化考試合格率達(dá)85%以上，對(duì)不合格的職工利用業(yè)余時(shí)間在培訓(xùn)中心進(jìn)行了集中輔導(dǎo)。公司黨群部按照集團(tuán)公司企業(yè)文化宣貫辦公室要求印發(fā)了企業(yè)文化試卷給機(jī)關(guān)各部門自行組織學(xué)習(xí)，按照要求統(tǒng)一考試。

3、增強(qiáng)視覺效果。對(duì)礦區(qū)主要宣傳排版，公司大門，會(huì)議室等區(qū)域的華煤集團(tuán)公司標(biāo)志進(jìn)行了統(tǒng)一更換；對(duì)正在裝修的公司新辦公樓安裝了華亭煤業(yè)集團(tuán)公司標(biāo)志；在水景池背面制作安裝了集團(tuán)公司企業(yè)精神“開采陽(yáng)光、超越夢(mèng)想”和企業(yè)愿景“百億華煤、百年基業(yè)”；對(duì)公司西側(cè)圍墻進(jìn)行統(tǒng)一美化刷白；硬化了公司大門至儲(chǔ)煤場(chǎng)之間的路段，減少了環(huán)境污染；在公司地面生產(chǎn)區(qū)懸掛企業(yè)文化宣傳橫幅6條；特別是對(duì)井下上兩個(gè)人車等候室更換了實(shí)用、美觀的長(zhǎng)椅，對(duì)1050大巷進(jìn)行了重新擴(kuò)刷、抹面、增白、平底，拆除了井下候車室老舊的牌板，更換統(tǒng)一企業(yè)文化及安全宣傳牌板（正在制作中）。

三、以區(qū)隊(duì)為重點(diǎn)，延伸了崗位安全文化，拓寬宣貫途徑

延伸崗位安全文化，是我們宣貫集團(tuán)公司企業(yè)文化的重

要措施之一。我們把企業(yè)文化宣貫工作融入以師帶徒、青年文明號(hào)、創(chuàng)新爭(zhēng)效等主題實(shí)踐活動(dòng)，做到了有目標(biāo)、有責(zé)任簽定、有措施安排。堅(jiān)持月考核、季評(píng)比，全面推進(jìn)區(qū)隊(duì)特色崗位安全文化創(chuàng)建活動(dòng)的扎實(shí)開展。一是從提升職工素質(zhì)工程的角度出發(fā)，嚴(yán)格落實(shí)了對(duì)職工的“每日一題、每周一課、每月一測(cè)、每季一考、每年一賽”的“五個(gè)一”安全教育培訓(xùn)機(jī)制；二是從行業(yè)規(guī)范角度出發(fā)，指定了職工文明公德準(zhǔn)則，動(dòng)態(tài)檢查，考核通報(bào)；重點(diǎn)圍繞“手指口述”安全確認(rèn)制度程序，嚴(yán)格檢查、考核、規(guī)范零星崗位工種的操作規(guī)范；三是以載體文化延伸細(xì)化的角度出發(fā)，對(duì)井下零星崗位規(guī)范落實(shí)溫馨提示，崗位職責(zé)等細(xì)節(jié)環(huán)境的營(yíng)造。對(duì)黨員干部實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，定期考核，保證了基層區(qū)隊(duì)班子充滿活力。通過對(duì)崗位安全文化的延伸,進(jìn)一步增拓寬了企業(yè)文化宣貫的途徑。

四、下一步宣貫工作打算

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)文化宣貫步伐。充分發(fā)揮企業(yè)文化宣貫領(lǐng)導(dǎo)小組和相關(guān)職能部門的作用，狠抓動(dòng)態(tài)宣貫的監(jiān)督檢查和考核，特別是抓住事關(guān)企業(yè)文化宣貫的重點(diǎn)、難點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn)，強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)宣貫工作，狠抓落實(shí)，力爭(zhēng)再有新的進(jìn)展和突破。

二是著力開展集團(tuán)公司VI標(biāo)識(shí)更換工作。按照《集團(tuán)公司宣貫工作方案》和我《新窯公司宣貫集團(tuán)公司企業(yè)文化

實(shí)施細(xì)則》，分批次更換所有辦公事物用品，在辦公樓周圍安裝宣傳欄，辦公正中間安裝華煤標(biāo)識(shí)，更換地面宣傳牌板，在辦公樓東護(hù)坡處制作50米的企業(yè)文化宣傳長(zhǎng)廊，安裝ZG顯示屏，對(duì)集團(tuán)公司企業(yè)文化等內(nèi)容進(jìn)行宣傳，井下候車室布置具有華煤特色的安全文化長(zhǎng)廊，除保衛(wèi)部外，其他所有人員按照集團(tuán)公司VI手冊(cè)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一著裝。

三是開展主題活動(dòng)，踐行企業(yè)文化。請(qǐng)集團(tuán)公司企業(yè)文化宣貫辦公室同志來(lái)我公司開展集團(tuán)公司企業(yè)文化講座。組織一次企業(yè)文化故事征文。內(nèi)部舉辦一次企業(yè)文化演講賽（文件以下發(fā)各單位，正在積極籌備），在基層區(qū)隊(duì)組織學(xué)習(xí)集團(tuán)公司企業(yè)文化手冊(cè)“講意義、談感想、說打算”活動(dòng)，進(jìn)一步加深全體職工對(duì)《集團(tuán)公司企業(yè)文化手冊(cè)》的認(rèn)識(shí)和理解。

四是繼續(xù)美化亮化公司生產(chǎn)生活環(huán)境。公司企管部將根據(jù)下一階段企業(yè)文化宣貫的要求，以高起點(diǎn)、高定位、高標(biāo)準(zhǔn)的原則，對(duì)生產(chǎn)生活環(huán)境進(jìn)行刷新、改造和整治。對(duì)辦公樓、職工公寓樓、調(diào)度室、選煤樓等主要地面建筑物進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)色統(tǒng)一。在儲(chǔ)煤場(chǎng)安裝噴霧降塵裝置，在儲(chǔ)煤場(chǎng)墻面噴繪企業(yè)文化宣傳漫畫。對(duì)在公司主要生產(chǎn)生活區(qū)域和南大門至崇信公路之間的路段兩側(cè)進(jìn)行4700平方米綠化。

各位領(lǐng)導(dǎo)，以上是我公司近期宣貫集團(tuán)公司企業(yè)文化中的一些具體作法，雖然我公司在宣貫集團(tuán)公司企業(yè)文化上做

了一些工作，取得了一定成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)，但同時(shí)我們深知對(duì)集團(tuán)公司企業(yè)文化的宣貫是一項(xiàng)長(zhǎng)期工作。它涉及企業(yè)發(fā)展的方方面面工作。與企業(yè)安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、企業(yè)發(fā)展各項(xiàng)工作息息相關(guān)，因此我們將繼續(xù)把宣貫集團(tuán)公司企業(yè)文化放到提升公司文化品位，搞好安全生產(chǎn)和增強(qiáng)公司核心競(jìng)爭(zhēng)力的高度來(lái)搞好這項(xiàng)工作。

二00九年四月十三日

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