第一書記張立臣下村體會(huì)

地頭，炕頭，心頭…

清原縣南山城鎮(zhèn)秀水甸村第一書記張立臣工作體會(huì)

組織上把我們選派到最基層鍛煉，責(zé)任重大，使命光榮。我不是去做官的，是去干事的，干的是決定老百姓一輩子命運(yùn)的事�！皼]有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)”。通過50個(gè)日夜的“田間地頭”談心與求索，對(duì)后進(jìn)村有了更深的理解�，F(xiàn)將工作體會(huì)總結(jié)如下：

一、秀水甸村基本情況

秀水甸村地清原縣東南30公里，距南山城鎮(zhèn)10公里。四面環(huán)山，森林茂密，山清水秀，是渾河發(fā)源地之一。全村總戶數(shù)351戶，1112人。由新立屯、大堡、東溝、西溝4個(gè)自然屯7個(gè)村民小組組成。困難戶258戶，占74%。山林18000畝，其中天然林和人工林各50%。人均林地6畝，山上以松木、柞木、樺木為主。耕地3106畝，其中旱田2756畝，水田350畝，人均耕地2.8畝。地里種的基本都是“大苞米“，基本無其它規(guī)模產(chǎn)業(yè)。201*年人均年純收入3000元。村中路為泥土路，沒有路燈和文化廣場。

目前，村兩委班子5人，黨員42人，外出打工黨員23名。過去該村班子戰(zhàn)斗力弱，宗族派系現(xiàn)象突出。201*年換屆選舉3輪選不出村主任。村民因調(diào)地、林權(quán)糾紛、賣集體林等事項(xiàng)上訪頻繁。201*年11月，黨員和村民代表推薦劉寶升同志任書記兼村主任。劉寶升同志上任后，謀發(fā)展思發(fā)展的愿望比較強(qiáng)烈�？墒谴灏嘧拥奈幕�素質(zhì)不高，大部分老百姓的市場經(jīng)濟(jì)意識(shí)薄弱，經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)差，等、靠、要的思想依然比較突出。

二、后進(jìn)貧困原因

通過討論大家普遍認(rèn)為：造成困難的原因很簡單就是一名話“種大苞米種．．．．．

窮的”。事實(shí)證明：表面看來是“農(nóng)村人口多，人均占有生產(chǎn)資料少，產(chǎn)業(yè)單一”．．

的經(jīng)濟(jì)問題，實(shí)際上是一個(gè)社會(huì)問題。解決農(nóng)村問題在農(nóng)村之外。歸納起來可以用以下“七個(gè)缺少”來形容：

缺少能人。目前農(nóng)村空殼化日益突出，大量青壯勞力和有一定頭腦的都在城市打工，在家多為婦女和老人�！稗r(nóng)業(yè)女性化”、“農(nóng)村老齡化”現(xiàn)象嚴(yán)重。老年人和婦女自身素質(zhì)低，發(fā)展能力差。

缺少資金。農(nóng)民是有致富愿望的，而是由于經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱，全村74%的貧困戶，年人均收入不足3000元，他們連基本的生活都難以保障，更無發(fā)展經(jīng)濟(jì)的啟動(dòng)資金。

缺少技術(shù)導(dǎo)致的無產(chǎn)業(yè)。多年來因?qū)�農(nóng)村教育投資不足，農(nóng)民知識(shí)缺乏，科學(xué)文化素質(zhì)普遍較低。全村文盲、半文盲、中小學(xué)文化的占80%，掌握先進(jìn)科技能力差。加之我國農(nóng)業(yè)科研與推廣服務(wù)體系科研生產(chǎn)“兩張皮”、基層農(nóng)技推廣“最后一公里”問題突出，農(nóng)民真下能夠掌握和實(shí)用的技術(shù)很少，導(dǎo)致科技貢獻(xiàn)率低。群眾普遍認(rèn)為種玉米穩(wěn)當(dāng)，致使村基本上全都靠種大苞米為主。

缺少保障。多年來的農(nóng)村養(yǎng)老、醫(yī)療保障資源缺乏，因病致困日益嚴(yán)重。農(nóng)民“小病托、大病扛”，家庭難以支付高昂的醫(yī)療費(fèi)和住院費(fèi)，加速的老齡化不僅使其自身發(fā)展能力受限，還拖累子女的發(fā)展，造成“持續(xù)性貧困”。

缺少平等的市場話語權(quán)。農(nóng)民組織化程度低，信息閉塞，抵御市場風(fēng)險(xiǎn)能力差。一家一戶的經(jīng)營模式難以適應(yīng)千變?nèi)f化的大市場，長期處于農(nóng)產(chǎn)品賣難的危機(jī)中，因此才會(huì)出現(xiàn)農(nóng)民“增產(chǎn)不增收”的現(xiàn)象，打消了農(nóng)民做大特色產(chǎn)業(yè)的積極性。

缺少組織保證�！盎�礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖”�！胺值胤至帧焙�，一家一戶分散式家庭經(jīng)濟(jì)模式弱化了黨在農(nóng)村基層管理職能。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府主要領(lǐng)導(dǎo)的精力又不得

不放在解決工資和完成上級(jí)指標(biāo)上，政府服務(wù)職能跟不上。加上多年來農(nóng)村發(fā)展的黨員多為“派系”黨員，“部分黨員不如群眾”的現(xiàn)象使黨在群眾中的威信不高，村級(jí)黨組織的凝聚力和執(zhí)政能力減弱。

缺少文化生活。該村沒有文化廣場，沒有群眾性的文化生活，農(nóng)閑季節(jié)只能打撲克、玩麻將，甚至搞其它封建迷信活動(dòng)，給落后文化以可乘之機(jī)。“思想貧困”比經(jīng)濟(jì)貧困更可怕。開展技能培訓(xùn)、素質(zhì)教育等健康向上的文化活動(dòng)，促進(jìn)社會(huì)主義文化大發(fā)展大繁榮，引領(lǐng)社會(huì)主義新農(nóng)村文化新風(fēng)已成為后進(jìn)村改造工作的重要內(nèi)容。

三、對(duì)策措施。

摸清原因，那么我們該如何從根本上解決后進(jìn)村的問題呢？就是要以加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)為抓手，以科技為支撐，以培養(yǎng)新型農(nóng)民為手段，以產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目為載體，加強(qiáng)農(nóng)民組織化程度，完善流通環(huán)節(jié)服務(wù)，為農(nóng)民提供“產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后”一條龍服務(wù)。變“輸血”為“造血”，探索解決農(nóng)民增收的長效機(jī)制。轉(zhuǎn)變政府職能，加強(qiáng)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施和文化建設(shè)，用發(fā)展、用服務(wù)化解矛盾，最終實(shí)現(xiàn)“有人管事，有章理事，有思路干事，有場所議事”，創(chuàng)造農(nóng)村和諧穩(wěn)定繁榮的新局面，具體要做到“五個(gè)一”：

一是抓班子帶隊(duì)伍。

抓住了基層黨組織建設(shè)也就抓住了后進(jìn)村建設(shè)工作的“牛鼻子”。努力建設(shè)一個(gè)有戰(zhàn)斗力的班子，使之成為帶領(lǐng)群眾脫貧致富的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心；努力培養(yǎng)一支后續(xù)力量，確保黨的事業(yè)后繼有人。那么選什么樣的人呢？就是要宣傳引導(dǎo)農(nóng)村青年、致富能手、退伍軍人、大學(xué)生、“三向”培養(yǎng)對(duì)象加入黨組織。特別是本地畢業(yè)的大學(xué)生，讓他們帶著深厚的鄉(xiāng)情投入農(nóng)村事業(yè)。發(fā)展黨員隊(duì)伍，提升黨員素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)村組織由“管理型”向“服務(wù)型”轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)由公務(wù)員向

“服務(wù)員”的轉(zhuǎn)變，讓黨員找到歸屬感，讓群眾找到黨組織。打造一支團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)、學(xué)習(xí)型的好班子。具體要完善三個(gè)機(jī)制。

選拔機(jī)制。打破地域界限，不要矬子里撥大個(gè)。可從大學(xué)生中特別是本地畢業(yè)大學(xué)生中選拔，從科研院所、農(nóng)業(yè)大專院校中選拔，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部中選拔，從致富能手中選拔。

培養(yǎng)機(jī)制。從觀念上要培養(yǎng)其三個(gè)轉(zhuǎn)變，即由計(jì)劃向市場，由管理向服務(wù)，由經(jīng)驗(yàn)向知識(shí)型轉(zhuǎn)變。加強(qiáng)其思想政治素質(zhì)和信息技術(shù)、文字綜合等能力等業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

激勵(lì)機(jī)制。要讓村干部從半兼職狀態(tài)逐漸脫離出來，全身心投入到農(nóng)村管理服務(wù)中去。使其老有所養(yǎng)、干有出路、為有其位。

二是建章立制。要建立和完善“四議一審兩公開”、黨員設(shè)崗定責(zé)等一系列健全、行之有效的黨支部和村委會(huì)工作制度，做到有法可依，制度管人管事。

三是找準(zhǔn)一條路子。“給錢給物不如給一個(gè)好干部，一個(gè)好項(xiàng)目”。按照產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的方向和要求，對(duì)有資源優(yōu)勢和市場需求的農(nóng)產(chǎn)品，實(shí)行連片規(guī)劃建設(shè)，形成有特色的區(qū)域性主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。建立專業(yè)互助合作社，打造特色品牌，培養(yǎng)農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人。通過龍頭企業(yè)帶動(dòng)合作社，合作社帶動(dòng)農(nóng)戶，從而形成立體的企業(yè)化的運(yùn)作模式，解決“為中國農(nóng)民獲得平等的貿(mào)易機(jī)會(huì)”的問題，使中國農(nóng)民能夠在農(nóng)產(chǎn)品定價(jià)中享有平等的話語權(quán)。實(shí)現(xiàn)農(nóng)戶生產(chǎn)的計(jì)劃性與市場的有效對(duì)接，增強(qiáng)抵御市場風(fēng)險(xiǎn)的能力，實(shí)現(xiàn)農(nóng)民持續(xù)穩(wěn)定增收

四是化解一些群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題�！爸挥邪讶罕姰�(dāng)親人，群眾才能把我們當(dāng)親人”。變?nèi)罕娚显L為“群眾家訪”，建立“村民事務(wù)全程代理制度”使黨組織成為群眾的貼心人。真正做到“群眾張嘴，干部跑腿”。用真心用行動(dòng)努力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。增加班子威信，使群眾擁護(hù)。

五是培養(yǎng)一種精神文明新風(fēng)尚。通過文化廣場、農(nóng)家書屋、黨員服務(wù)隊(duì)、秧歌隊(duì)等積極向上的活動(dòng)，豐富群眾業(yè)余文化生活，團(tuán)結(jié)群眾，凝聚力量。不斷加強(qiáng)精神文明建設(shè)，促進(jìn)社會(huì)主義文化大發(fā)展大繁榮。

四、已采取的主要措施。

一)、抓班子帶隊(duì)伍工作取得一定進(jìn)展。

1.創(chuàng)辦了科普簡報(bào)。根據(jù)上下溝通不暢，信息不靈的情況。主要面向黨員代表、村民代表、“三向”培養(yǎng)對(duì)象、兩委班子及鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組織創(chuàng)立了“秀水甸村新農(nóng)村建設(shè)工作簡報(bào)”。簡報(bào)包括［心系百姓黨在行動(dòng)］、［群眾心聲熱點(diǎn)難點(diǎn)］、［科教興農(nóng)授人以漁］、［村務(wù)公開凝心聚力］等欄目，旨在宣傳黨的政策，普及科學(xué)知識(shí)，關(guān)注群眾熱點(diǎn)，促進(jìn)黨的基層的執(zhí)政能力建設(shè)，該簡報(bào)在廣大群眾當(dāng)中引起了廣泛關(guān)注。

2.黨建工作取得了一定成績。通過談心培養(yǎng)、組織學(xué)習(xí)，黨員干部工作積極性和黨支部的戰(zhàn)斗力不斷提升。村會(huì)計(jì)王明杰同志已被確定為黨支部副書記；村書記劉寶升被南山城鎮(zhèn)評(píng)為“優(yōu)秀村干部”；秀水甸村黨支部被南山城鎮(zhèn)黨委評(píng)為“優(yōu)秀黨支部”。群眾入黨積極性空前高漲。同時(shí)對(duì)班子內(nèi)思想后進(jìn)的同志進(jìn)行了指導(dǎo)教育。

3.各項(xiàng)制度逐步完善。為村部制作了牌匾、國旗及彩旗，農(nóng)委幫助解決了取暖爐子和5噸煤，恢復(fù)了辦公。解決了村民找不到組織，看不到旗幟的問題。同時(shí)“三會(huì)一課”等相關(guān)制度在不斷完善。

二)、食用菌產(chǎn)業(yè)被確定為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)之一，15萬段地栽黑木耳合同已簽訂。在市農(nóng)科院、市縣食用菌協(xié)會(huì)的科技支撐下，經(jīng)多次會(huì)議充分討論，初步確定產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向?yàn)椋荷较麓罅Πl(fā)展食用菌，山上發(fā)展榛子，同時(shí)積極推進(jìn)優(yōu)質(zhì)肉牛養(yǎng)殖。201*年2月4日帶領(lǐng)全村17戶村民代表到撫順縣馬圈子鄉(xiāng)大金

禾生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司、清原縣南口前鎮(zhèn)海陽村考察了地栽黑木耳項(xiàng)目。2月14日我村與食用菌龍頭企業(yè)簽訂了15萬段栽培合同。與此同時(shí)正在組織籌備成立專業(yè)合作社2-3個(gè)，并完善合作社黨建管理等各項(xiàng)制度。

只有真正的走下去，坐得住，深入進(jìn)去，才能研究得透，拿得出辦法。才能明白辦公室決策與田間地頭差距的大小，領(lǐng)導(dǎo)干部下去了，才能走進(jìn)群眾心里，黨和政府在群眾心里就有位置了。一年半的時(shí)間雖然短暫，但這將是我一生最值得珍惜的經(jīng)歷。背負(fù)著這沉甸甸的擔(dān)子，我唯有更加深深扎根于農(nóng)村這方沃土，真心實(shí)意地走近群眾，讀懂群眾，為了群眾，依靠群眾

201*年2月29日

擴(kuò)展閱讀：簡歷-張立

個(gè)人簡歷

◆基本情況：

姓名：年齡：民族：聯(lián)系方式：張立25漢族性別：政治面貌：戶口所在地：女黨員湖北襄樊手機(jī)：13094108037E-mail:zhli_115@163.com

◆教育背景：

學(xué)歷：大學(xué)本科畢業(yè)院校：湖北師范學(xué)院專業(yè)：經(jīng)濟(jì)學(xué)

課程設(shè)置：會(huì)計(jì)學(xué)、保險(xiǎn)學(xué)、專業(yè)英語、金融學(xué)、市場營銷學(xué)、國際貿(mào)易等

個(gè)人能力：普通話二乙，全國計(jì)算機(jī)一級(jí)，CET4，會(huì)計(jì)從業(yè)證，不斷提高自己以適應(yīng)社會(huì)需要。

◆個(gè)人興趣愛好：

喜歡看書、聽音樂、排球運(yùn)動(dòng)（水平一般，不會(huì)扣球，太難了這個(gè)）、散步及爬山還有旅游………

◆工作能力及其他專長：

校內(nèi)：學(xué)校期間除了兼職工作,比如發(fā)傳單、做家教、賣手機(jī)卡；還在學(xué)校參加社團(tuán)活動(dòng)，曾任經(jīng)濟(jì)論壇宣傳部長，為開幕典禮拉贊助經(jīng)費(fèi)而組織義賣活動(dòng)等；在班級(jí)中任職班干使我明

確到做事情不僅需要熱情和責(zé)任感，還要求講話的技巧和靈活的應(yīng)變能力

實(shí)習(xí)：201*.7----10月，在深圳漢江源機(jī)械設(shè)備有限公司實(shí)習(xí)3個(gè)月，任職會(huì)計(jì)助理，企業(yè)規(guī)模較小，受地域影響，資金流轉(zhuǎn)速度很快，工作難度不大但繁瑣，讓我明白耐心和堅(jiān)持在工作中的重要性。

工作經(jīng)驗(yàn)：201*.3----201*.5，在臺(tái)州易瑪機(jī)械有限公司任職會(huì)計(jì)兼網(wǎng)絡(luò)銷售，公司規(guī)模較小，會(huì)計(jì)事務(wù)不多，故兼做網(wǎng)絡(luò)營銷，主要以網(wǎng)絡(luò)、電話和傳真機(jī)為媒介進(jìn)行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的處理，通常情況下是單獨(dú)個(gè)人整個(gè)流程走下來，從圖紙溝通確認(rèn)，產(chǎn)品報(bào)價(jià),工廠跟單，出廠檢驗(yàn)，到后期的賬務(wù)處理和售后服務(wù)，綜合能力得到了鍛煉，同時(shí)也學(xué)到了一些CAD的繪圖技巧，而成功接洽了幾次外貿(mào)業(yè)務(wù)也使大學(xué)里學(xué)到的外貿(mào)專業(yè)知識(shí)得到了應(yīng)用。由于離家太遠(yuǎn)，父母身體不好需要照顧，所以離職。

◆個(gè)人自傳：

本人誠實(shí)善良熱情、工作認(rèn)真好學(xué)、做事小心謹(jǐn)慎、喜歡條理清晰，性格隨和，有從事社會(huì)工作的熱忱，希望貴公司能給我一個(gè)機(jī)會(huì)在工作中發(fā)揮本專業(yè)所長，通過在不同的工作環(huán)境中不斷學(xué)習(xí)，以提高自身的素質(zhì)，更好的為企業(yè)服務(wù)，相信不會(huì)令您失望，相信自己就是相信成功！謝謝

Resume

◆BasicInformation:Name:ZhangliSex:FemaleAge:25PoliticalStatus:CPCmemberNationality:hanLocation:HubeiContact:Phone:13094108037E-mail:zhli_115@163.com◆EducationalBackground:

Education:universityGraduatedfrom:HubeiNormalUniversityMajor:Economics

Curriculum:BusinessEnglish，Accountancy,Finance,Insurance,Marketing,andInternational-tradePersonalSkills:MicrosoftOfficeGrade1,CET4,Certificateofaccounting,andpreparingtheexaminationsofjunioraccountantinordertomeetsociety"sneeds.

◆PersonalInterests:

Likereading,listeningtomusic,volleyball(juniorlevel),walkingandmountain-climbingandtourism

◆Theworkingabilityandotherexpertise:OnCampus:

Schoolperiodsexceptthepart-timejobs,suchaspassingoutleaflet,beingatutor,sellingthephonecard;alsotakingpartinthemassorganization.Oncewasappointedeconomicalforumpropagandaexecutive,pullsthesupportfundsfortheopeningceremonytoorganizethecharitybazaaractivityandsoon;Holdsanclassleadertobecleartohandlesthematternotonlytoneedtheenthusiasmandresponsibility,butalsorequeststhespeechtheskillandnimblestraincapacity.

WorkExperience:

July,201*----October,201*,internshipfor3monthsinShenZhenHanJiangYuanMachineryEquipmentCo.,Ltdasanaccountingassistant.Small-scaleenterpriseshavefewpersonnelandduetoregionalinfluenceitscashflowveryquickly,it’snotdifficultbutmanytrivialthings.Corporateresponsibilityarenotclearlydemarcatedthatletmeknowtheimportanceofpatienceandholdingoninthework.

March,201*----May,201*,IworkintheTaiZhouDeYiMaCo.,Ltdasanelectroniccommerce,whichisinZhejiangProvince.Idothebusinesswithnetwork,telephoneandfax.Commonly,Ineedtodothewholelink:confirmedthedrawings,thequotation,theproducingdocumentary,theEX-factoryinspection,andtheafter-service.So,myintegrationabilityimprove.AtthattimeIhavealsolearnedalittleskillofCAD,andsuccessfulgottwocontractsoftradebusiness,whichapplesmyspecializedknowledgethatIlearnedincampus.

It’stoofarfromhomeandthecompanydoesnothavecomprehensivewelfarepolicysuchassocialsecurityandothers,soIleft.

◆PersonalEvaluation:

Iamhonest,kind-heartedandenthusiasm,workingearnestlystudious,carefultodothingsandlikeclarity,easy-goingpersonality,upright,passionateaboutaccountingworkandIhopeyourcompanycangivemeachancetojoinyou.Toimprovemydiathesisbylearninginthedifferentworkenvironment,betterforbusinessservices,itwouldnotmakeyoudisappoint,Iinsistthat!Thanks

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