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培優(yōu)轉差工作總結

網站:公文素材庫 | 時間:2019-05-28 23:41:19 | 移動端:培優(yōu)轉差工作總結

培優(yōu)轉差工作總結

201*-201*學年第一學期六年級(3)班培優(yōu)、轉差

工作小結

王艾

我今年擔任六年級語文教學工作。班里共有學生27人,學生的整體成績較差,差生占

大多數。本學期在“培優(yōu)輔差”工作中,我能依照計劃,根據實際情況,有步驟、有措施地實施落實“轉差培優(yōu)計劃”的內容。計劃中要求達到的目標基本能實現(xiàn),F(xiàn)將“培優(yōu)轉差”的工作總結如下:

1、全面調查了解學生,做到心中有數。這是做好轉化工作的基礎。

開學初,根據上學期的考試成績,以及平時的工作表現(xiàn),確定如下學困生和優(yōu)等生。學困生:12人優(yōu)等生:4人

2、能夠根據學生成績情況確定需要培優(yōu)或輔差的學生名單,利用空余時間輔導。3、培優(yōu)輔差做到了“六定”,即定對象、定時間、定任務、定計劃、定內容、定措施、定目標。

4、培優(yōu)著眼于長遠,側重于加大學生學習的難度,拓寬知識面,開發(fā)求異思維,培養(yǎng)創(chuàng)新能力,同時還要落實到課堂教學中,以確保優(yōu)生更優(yōu)。

5、輔導差生做到了“三要三不要”,即要了解后進生,要尊重后進生,對后進生要有信心。思想上不歧視,感情上不厭惡,態(tài)度上不粗暴。對后進生的教育采。旱推瘘c,小步子,一點點引導,一步步向前,積小勝為大勝,對學生既要看到希望,對學生每一點進步要及時賞識,提高他們的學習興趣。6、實行了“低、小、多、快”的教法改革

摸清學生相關準備知識,基礎,根據學生實際、確定能達到的實際進度,把教學的步子放小,把教學內容按由易到難,由簡到繁的原則分解成合理的層次、分層推進。快速反饋,及時發(fā)現(xiàn)學生存在的問題,及時矯正及至調節(jié)教學進度,從而有效地提高課堂教學的效益。

7、動之以情、曉之以理。在給學困生做思想工作時我努力做到“動之以情,曉之以理”,從思想觀念上去正確引導他們;從情感上主動與他們溝通;從生活上去關心、照顧他們;在學習上偏愛他們。使差生從心靈深處受到感動。從而使他們更接近你、信任你、聽你的話,使他們成為自己的知心朋友。同時,在教育的過程中注重擺事實、講道理,以理服人,讓他們心服口服,充分認識自己的錯誤言行,決心悔過。

在前一段時間里,我雖然取得了一定的成績。但也還存在著一些問題,如教育、教學方法、手段還有待改進。但我相信只要學校的支持,我們的“培優(yōu)轉差”工作一定能越做越好的。

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培優(yōu)補差工作小結

一學期以來,在學校領導的關心與支持下,根據實際情況,有步驟、有措施地實施落實"培優(yōu)轉差"的工作。

這一學期,我所包抓的學生的學習動機、學習積極性大大地被調動起來,不管是優(yōu)等生王亞婷、張銳或是學困生房奇,現(xiàn)已能明確自己的學習目的,學習狀況較以前有明顯的變化。通過不斷的加強訓練,老師幫助學生獲取一個個小成功,學生的自信心、意志力得到很大的提高;現(xiàn)將一學期來的工作總結如下:(一)思想方面的培優(yōu)補差

在做好學生的思想工作的同時,經常和學生談心,關心他們,關愛他們,充分讓學生感受老師是重視他們的,從而激發(fā)了他們學習的積極性。學困生房奇在七年級時表現(xiàn)極不好,有的老師上課時他故意搗亂,平時不好好學習,還影響其他學生學習。升入八年級后我主抓房奇,作為學困生,我首先在生活上照顧他,詢問他生活困難并幫助他解決,慢慢的這個學生的思想發(fā)生了巨大的變化:積極為班級干好事,幫助同學掃地等,看到這些好的變化,我及時在班級里表揚,慢慢地他在學習成績也得到了提高。王亞婷作為優(yōu)等生,其實也不優(yōu)秀,她的數學相對學得不好,所以我提出來主抓她,目的是通過時常的提醒及個別輔導來促使她學好數學,平衡各科的成績。在每次的談話中,我盡量用貼切的語言和她交流,幫她制定短期目標,幫她掃除學習中遇到的障礙,幫她排解生活中遇到的困難,通過一系列的努力,王亞婷的數學成績慢慢得到了提高,學習數學的興趣漸濃,偶爾到教室去,看到她總是在做練習題。(二)、在培優(yōu)補差中還應做到:

1、不歧視學習有困難的學生,不縱容優(yōu)秀的學生,一視同仁。2、根據優(yōu)差生的實際情況制定學習方案。比如給優(yōu)等生一定難度的題讓他們做,學困生則降低難度等。(三)、存在的問題

1、在農村,由于家長對他們孩子學習的重要性還沒有正確的認識,留守兒童較多等社會因素的影響,培優(yōu)補差工作還存在一定的難度。我相信每位老師都是認真的對待培優(yōu)補差工作的,學生卻不一定認真對待,有的甚至不情愿和老師交談。培優(yōu)補差工作流于形式。

2、老師是有限的,學生的人數比老師要多得多,每位老師承包兩位學生,沒有得到重視的學生心里就有一種失落感。更有甚者形成了一種依賴老師的思想,學習失去了積極性和主動性。

總之,在這一學期里,我認真落實了學校里的培優(yōu)補差工作,并做好了詳細的工作記錄,雖然取得了一定的成績,但遠遠還沒達到我所期望的。在今后的工作中我將一如既往的按照學校的安排做好培優(yōu)補差工作,爭取取得更大的成績。

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