五四青年節(jié)材料:表彰大會講話+座談會發(fā)言 本文簡介:
看到大家一張張洋溢著青春氣息的臉龐,聽到了大家一番番激情澎湃,有思想、有責(zé)任、有情感、有情懷的話語,仿佛自己也年輕了很多。 習(xí)近平總書記有一段話讓我印象深刻,他指出:現(xiàn)在,改革開放前入黨和參加工作的干部已經(jīng)或?qū)⒁顺鰨徫唬?0后、80后以至90后的年輕干部成為干部隊伍的主體。這些干部受過高等教育,
五四青年節(jié)材料:表彰大會講話+座談會發(fā)言 本文內(nèi)容:
看到大家一張張洋溢著青春氣息的臉龐,聽到了大家一番番激情澎湃,有思想、有責(zé)任、有情感、有情懷的話語,仿佛自己也年輕了很多。
習(xí)近平總書記有一段話讓我印象深刻,他指出:現(xiàn)在,改革開放前入黨和參加工作的干部已經(jīng)或?qū)⒁顺鰨徫唬?0后、80后以至90后的年輕干部成為干部隊伍的主體。這些干部受過高等教育,思維活躍,勇于創(chuàng)新,為干部隊伍注入了生機(jī)活力,同時他們相對缺乏系統(tǒng)的馬克思主義理論學(xué)習(xí)和嚴(yán)格的黨內(nèi)政治生活鍛煉,有的缺乏基層和艱苦地方鍛煉,有的缺乏關(guān)鍵崗位扎實歷練,有的做一線職工工作本領(lǐng)不夠強(qiáng),有的擔(dān)當(dāng)作為的底氣還不足。習(xí)近平總書記的講話可謂一針見血、一語中的。年輕干部是事業(yè)發(fā)展的未來,是為將來播下的種子,F(xiàn)在我們常講高質(zhì)量發(fā)展,如何做到高質(zhì)量,我認(rèn)為這其中有一個量變到質(zhì)變的過程。
近年來,X公司干部隊伍新陳代謝的步伐在加快,每年都有新鮮血液進(jìn)入。按照現(xiàn)在我們干部隊伍的年齡結(jié)果,這種情況在未來的三五年將會繼續(xù)。如何應(yīng)對干部隊伍結(jié)構(gòu)的大調(diào)整?關(guān)鍵就是要抓好年輕干部的培養(yǎng)、使用和選拔,讓事業(yè)可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展能夠接上茬。否則,有一天青黃不接,就悔之晚矣。對此,公司黨委給予了高度重視,下一步,將就這個課題進(jìn)行專門研究并拿出具體措施。
青年干部上進(jìn)心強(qiáng),都想自己能夠更快、更好地成長。我認(rèn)為,想進(jìn)步是可以理解的,是一種向好的動機(jī),關(guān)鍵是要正確地看待進(jìn)步。怎樣成長為好干部?習(xí)近平總書記指出,一靠自身努力,二靠組織培養(yǎng)。作為青年干部,要正確看待自己的優(yōu)勢和劣勢。中組部研究室副主任徐文秀對年輕干部成長頗有研究,指出當(dāng)今年輕干部有八缺八不缺:不缺學(xué)歷缺閱歷、不缺思想缺感情、不缺干勁缺韌勁、不缺知識缺文化、不缺想法缺辦法、不缺能力缺魅力、不缺活力缺定力、不缺情感缺情懷。這八缺八不缺是橫在一些年輕干部面前的一道道坎,又是豎在他們面前的一道道門。今天借這個機(jī)會,和各位青年講六句話,與大家共勉
第一句話:志存高遠(yuǎn),心系大事。
習(xí)近平總書記說,沒有脊椎,人是站不起來的;沒有理想信念,人的精神世界就會坍塌青年一代有夢想,有擔(dān)當(dāng),國家就有前途。人為什么而活著?《鋼鐵是怎樣煉成的》中保爾·柯察金說,人,最寶貴的是生命;它,給予我們只有一次。人的一生,應(yīng)當(dāng)這樣度過:當(dāng)他回首往事時,不因虛度年華而悔恨,也不因碌碌無為而羞恥;這樣在他臨死的時候,他就能夠說:我已經(jīng)把我的整個生命和全部精力,都獻(xiàn)給了這個世界上最壯麗的事業(yè)為了人類的解放而斗爭。對于年輕人而言,立志始終是第一等重要的事情。未來是從夢想起步的,人生是從抱負(fù)啟航的。古人云:人惟患無志,有志無有不成者,志不立,天下無可成之事,人無志,非人也,胸有凌云志,無高不可攀,志不強(qiáng)者智不達(dá),等等。說的都是志向之重要。
志向很重要,而立什么志和怎么立志同等重要,F(xiàn)實中,有的年輕人今天立志做這個,明天立志做那個,朝三暮四、見異思遷,特別是一遇到挫折和困難,便改弦更張、另起爐灶;還有的一上路就想飛,不想從零做起,更不想從小事做起,一起步就想一鳴驚人,眼高手低、好高騖遠(yuǎn)。年輕人立志一忌不切實際,二忌缺乏定力;要立長志,不可以常立志;要立志做大事,不可立志做大官;要既盡力而為,又量力而行。作為新時代的企業(yè)青年,要筑牢精神支柱,做理想堅定的新青年,把職位晉升、家庭幸福等個人成功的小理想,統(tǒng)一到為人民謀幸福、為民族謀復(fù)興的大志向上來;要擔(dān)起千鈞重任,做堪當(dāng)大任的新青年,立足崗位做X創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的排頭兵;要多積尺寸之功,做腳踏實地的新青年,認(rèn)認(rèn)真真干好眼前的每一項工作,厚植基層,久久為功,在新時代新征程中奉獻(xiàn)出屬于自己的一分光一份熱,讓青春無悔于這個偉大的時代!
第二句話:立足崗位,多做實事。
《士兵突擊》中許三多說過三句話:人要好好活著,好好地活著就是做有意義的事你現(xiàn)在混日子,小心將來日子混你今天比昨天好,這就是希望。淺顯的大白話里,卻蘊(yùn)含著深刻的人生哲理。有些同志工作的蜜月期還沒有過,業(yè)務(wù)還沒有搞熟,什么成績也沒有,就把眼睛和心思瞄準(zhǔn)到另外一個崗位;有些同志對崗位挑肥揀瘦,覺得工作辛苦、責(zé)任太大,或沒有實權(quán)、油水太少,得過且過,混日子;有的同志總是渴望自己職位能夠早日提升,卻在工作中抱著為別人干事的心態(tài),機(jī)械的被動的完成任務(wù);有的同志干自己的私事風(fēng)風(fēng)火火,一到上班時間就渾渾噩噩,無精打采,對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作敷衍了事,對一線職工反映的問題一推了之。
我就想問問這些同志,不擔(dān)當(dāng),不作為,你當(dāng)干部干什么?大家要知道,崗位不是可以隨便挑選的商品,不可能任由你挑選,也不存在只有權(quán)力、沒有責(zé)任的崗位。特別是機(jī)構(gòu)改革后,機(jī)構(gòu)有所精簡,人員崗位編制十分有限,崗位更加稀缺。在座的各位既然選擇了我們單位,就要服從組織的安排,愛崗敬業(yè),履職盡責(zé),干一行,愛一行。黨和人民給了你這樣一個平臺,給了你一個干事創(chuàng)業(yè)的地方,你不努力做,那么你在崗位上度過的時光就是在浪費(fèi)生命,在做無用功。正如習(xí)近平總書記說的那樣:如果這山望著那山高,覺得單位‘廟小’了,崗位屈才了,三心二意、心猿意馬,是不能把工作干好的。
第三句話:精益求精,勤思成事。
業(yè)精于勤荒于嬉,形成于思?xì)в陔S。我們在工作中總會遇到一些差不多先生,組織上交辦的工作雖然都能完成,但是質(zhì)量不高,有的甚至存在錯漏,留下后遺癥,究其原因是其內(nèi)心的懈怠情緒在作怪。要知道,懈怠是一種致命的慢性病,就像溫水煮青蛙一樣消磨人的意志。如果自己不加警惕,任由精神懈怠,長此以往就會滋生驕氣、形成惰氣、帶來暮氣、助長邪氣。
一個人失敗的最大禍害我認(rèn)為就是養(yǎng)成了敷衍了事的習(xí)慣,而成功的最好方法就是把任何事情都做得精益求精、盡善盡美,讓自己經(jīng)手的每一件事,都貼上精品的標(biāo)簽。用心工作,最大的受益者是自己;敷衍工作,最大的受害者也必定是自己。若你遇事總是應(yīng)付,把每件事情當(dāng)差事去對付,就很難有成就感,也很難取得成就。只有把工作當(dāng)事業(yè)做,對每項工作要高標(biāo)準(zhǔn)要求,用心琢磨、用心付出,不僅把事辦了,還能把事辦好,這樣才能越做越有味道,才會覺得有成就感。
第四句話:增長本領(lǐng),能擔(dān)難事。
青年干部要多給自己壓擔(dān)子,在復(fù)雜的崗位、復(fù)雜的地方摔打自己,增長才干,提升本領(lǐng)。一方面要勤于學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)應(yīng)該成為一種生活方式和生活態(tài)度。讀書最能讓人的心靜下來,也不失為一種排解壓力的最好選擇。曾經(jīng)學(xué)到的知識、已有的知識結(jié)構(gòu)遠(yuǎn)不能滿足現(xiàn)實的需要,在工作中需要用到的新知識太多太多,遇到這樣那樣的工作難題不知如何解決也與學(xué)習(xí)不夠、出現(xiàn)知識恐慌和本領(lǐng)恐慌有很大的關(guān)系,很多時候都會有書到用時方恨少的感慨,很多時候有工作新思路卻找不到理論依據(jù)和支撐,心有余而力不足。所以必須樹立堅持學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念,既向書本學(xué),又向模范學(xué),既向廣大一線職工學(xué),又向有經(jīng)驗的領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué),做到真學(xué)、善思、會用,做到學(xué)思結(jié)合,適應(yīng)形勢,指導(dǎo)實踐,推動工作。
對此,我希望青年干部既要廣泛學(xué)習(xí)了解企業(yè)方方面面的政策法規(guī),成為一個通才,更要刻苦鉆研崗位業(yè)務(wù)知識,成為能獨當(dāng)一面、有看家本領(lǐng)的專家型人才。另一方面要敢于擔(dān)責(zé)。大事小事都要敢于擔(dān)當(dāng),推卸責(zé)任者,絕對不可能成大事。領(lǐng)導(dǎo)布置工作,自己不要推,主動扛下來,領(lǐng)導(dǎo)看到你扛著,就認(rèn)為你是好同志。批評也是一樣的,大事你要扛得起,敢于上;批評你也要扛得住,不能一批評你,就說那不是我的事,不能見事不對,就開溜,就推卸責(zé)任。敢于擔(dān)當(dāng)是多方面的,敢于擔(dān)當(dāng)是有作為的基本品質(zhì),大擔(dān)當(dāng)才有大作為?傊粋干部怎么樣,誰有大局觀念,誰有推動能力,誰有駕馭能力,誰有攻堅能力,組織上的評判標(biāo)準(zhǔn)就是看誰在關(guān)鍵時刻頂?shù)米。沟昧酥鼗,打得了硬仗?/p>
第五句話:發(fā)揮優(yōu)勢,善辦新事。
有句俗語叫槍打出頭鳥。但換一個角度看,出頭鳥往往也會扮演領(lǐng)頭羊的重要角色,他們身先士卒,成為發(fā)展的先行者。去年,中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》(以下簡稱《意見》),就是為積極干事創(chuàng)業(yè)的黨員干部撐腰鼓勁,進(jìn)一步激發(fā)干部隊伍的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
而今,一些干部擔(dān)心自己在工作過程中出現(xiàn)不可控的失誤,給自己造成不必要的麻煩,于是做事束手束腳,不敢大刀闊斧干事創(chuàng)業(yè),等、靠、觀望的思想十分嚴(yán)重!兑庖姟访鞔_提出,各級黨組織要把干部在推進(jìn)改革中因缺乏經(jīng)驗、先行先試出現(xiàn)的失誤錯誤,同明知故犯的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來;把尚無明確限制的探索性試驗中的失誤錯誤,同明令禁止后依然我行我素的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來;把為推動發(fā)展的無意過失,同為謀取私利的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來。
公司黨委將全力支持大家在工作大膽創(chuàng)新,為干事創(chuàng)業(yè)的出頭鳥們撐腰鼓勁。當(dāng)前,企業(yè)工作點多、線長、面廣,企業(yè)領(lǐng)域的改革又一茬接著一茬,在許多方面都急需開拓創(chuàng)新、掙破瓶頸。青年人接受新鮮事物快,時常能迸發(fā)出新想法、新點子。工作中,要發(fā)揮好這一優(yōu)勢,勇于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新、樂于創(chuàng)新,用新眼光看待問題,用新角度思考問題,用新思路解決問題,把普通的工作干得不普通,把平凡的事情做得不平凡。
第六句話:心有敬畏,謹(jǐn)慎處事。
人生沒有彩排,每天都在直播。人生也沒有如果,只有結(jié)果和后果。在座的青年干部一定要廉潔自律,遵紀(jì)守法,慎之又慎,做到慎獨、慎微、慎始,要見微知著、見微知禍、管中窺豹、以小見大。一旦把持不住,從某種意義上說,就會萬劫不復(fù)。錢財名利是個好東西,但你不能做他們的仆人,而要當(dāng)他們主人。面對錢財名利,要常有怕的意識。這個怕,不是講怕困難,而是講怕黨紀(jì)國法,怕對不起黨和人民,怕對不起組織,怕對不起家庭。黨的十八大以來,我們黨進(jìn)一步建立健全了黨紀(jì)黨規(guī),從制度層面,為黨員干部劃出了紅線、標(biāo)清了底線、架起了高壓線。這是黨員干部不可觸碰的鐵律。
同時,國家的法律更是每個公民都必須遵守的。在座的青年干部工作時間相對不長,在黨的隊伍中錘煉不夠,更應(yīng)該時刻保持一種敬畏心理,守住第一次,防止被投資,純凈朋友圈,培養(yǎng)高尚的品德情操。要常常如履薄冰、如臨深淵,虛心接受來自方方面面的監(jiān)督,習(xí)慣在有約束受監(jiān)督的環(huán)境中健?a href=http://m.taixiivf.com/ target=_blank class=infotextkey>黨沙ぁM保蠖嗍昵嵬徑忌澩σ幌吖丶諼,大家栽彜作中覛gㄒ憂孔鞣緗ㄉ琛?/span>
青年同志們,人的一生只有一次青春,F(xiàn)在,青春是用來奮斗的;將來,青春是用來回憶的。當(dāng)前,X正處在加速轉(zhuǎn)型、奮力趕超的重要時期,XX也正處在爬坡過坎、攻堅克難的關(guān)鍵時期,對各位青年同志而言,也正是大家施展抱負(fù)、建功立業(yè)的起步時期。
剛才,12名典型發(fā)言的青年干部為我們樹立了榜樣和標(biāo)桿,希望全公司廣大青年干部行動起來,奮斗新時代,建功新時代,帶頭貫徹落實公司黨委、企業(yè)發(fā)展打造XX的戰(zhàn)略部署,積極投身到我單位XX改革發(fā)展的新征程中,務(wù)實進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,揮灑青春的汗水,一步一個腳印,書寫自己的精彩人生。
五四青年節(jié)材料:表彰大會講話+座談會發(fā)言 本文關(guān)鍵詞:青年節(jié),座談會,表彰大會,發(fā)言,講話
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