同步小康駐村工作制度

同步小康駐村工作制度

為加強對駐村干部的管理和聯(lián)系，了解駐村工作開展情況，推進同步小康駐村工作有序開展，特制定駐村干部工作例會制度。

一、駐村干部例會每月召開一次，時間為每月10召開，如遇會議及節(jié)假日等時間順延。

二、鄉(xiāng)黨委書記、副書記以及駐村隊長、駐村干部參加，必要時擴大到各村黨委書記和包村領導。

三、例會有關內容

1．傳達上級有關駐村工作指示精神，學習相關文件和資料。

2．聽取駐村干部工作情況的匯報，分析駐村工作存在的問題。

3．協(xié)調駐村工作遇到的問題，幫助駐村干部解決工作存在的問題。

4．分析各村黨建工作、穩(wěn)定工作等情況；

5．交流駐村工作經(jīng)驗，布置有關駐村工作任務。四、例會有關要求

1．駐村干部接到通知后，要認真準備例會匯報材料，沒有特殊情況不得請假。

2．會議由鄉(xiāng)黨政辦公室召集，并提前通知參會人員,例會由黨委副書記主持。

3．例會形成工作簡報，形成資料備案。

小水鄉(xiāng)同步小康駐村工作聯(lián)席會議制度為及時了解同步小康駐村工作建設情況,解決工作中的矛盾和問題,加快新農(nóng)村建設步伐,特制定本制度:1、本制度所稱聯(lián)席會議包括同步小康駐村工作領導小組會議和駐村工作指導聯(lián)席會議兩個方面。

2、領導小組具有組織、領導、決策職能，領導小組辦公室應認真履行參謀、協(xié)調、服務、督辦職能，組織好兩個方面的聯(lián)席會議工作，確保其工作職責的正確及時履行。3、領導小組會議每月舉行一次。會議的主要內容是：（1）傳達貫徹上級指示精神;（2）本月工作總結；（3）下月工作安排；（4）重大決策研究決定；（5）重大問題討論決斷。

4、駐村工作指導員會議根據(jù)需要召開。

5、領導小組可根據(jù)工作進展情況召開工作特別會議，時間及參加人員由領導小組確定。

9、同步小康駐村工作聯(lián)席會議由黨政辦公室負責通知，并做好會議記錄。

10、聯(lián)席會議應堅持民主集中制原則，廣泛聽取意見，實行民主決策，科學決策。

駐村工作分隊考勤制度

1.簽到考勤制度。駐村工作組成員每月在村工作時間不少于20天，實行每天簽到，由所駐村支部書記負責每天的簽到工作，考勤結果每周一上報鄉(xiāng)黨委。

2.請銷假制度。駐村工作組成員請假一天以內的由組長批準、組長請假一天以內的由鄉(xiāng)黨委批準，工作組成員請假一周以內的由鄉(xiāng)黨委書記批準。嚴禁不假便走、擅自離崗。

3.民情調研制度。駐村工作組進村后集中利用15天時間，通過召開黨員干部會、村民代表會、個別座談、入戶走訪、問卷調查等形式，對所駐村群眾進行走訪。

4.學習交流制度。鄉(xiāng)駐村工作領導小組定期組織集中學習培訓和工作交流會，提高駐村人員的工作能力。駐村工作隊隊員要參加鄉(xiāng)黨委政府召開的有關會議，及時將各項工作落實到幫扶村。同時鄉(xiāng)黨委政府每月組織一次工作組間的集中交流，加強駐村干部之間的溝通聯(lián)系，相互借鑒工作經(jīng)驗。

5.聯(lián)系群眾制度。工作組每季度至少與所聯(lián)系群眾召開一次座談會，工作組成員每半年至少與所聯(lián)系群眾談一次心、幫助解決一個實際困難。

6.定期匯報制度。每名駐村工作組成員每周向工作組長匯報一次工作，每月向鄉(xiāng)黨委匯報一次工作，半年寫一篇心得體會文章和一篇調研報告。每個工作組每月向鄉(xiāng)黨委匯報一次工作，匯報重點為本月工作成效及下月工作安排。鄉(xiāng)駐村工作領導小組每月對幫扶工作進行一次集中調度，半年進行一次小結，聽取各工作組工作匯報。

7.群眾監(jiān)督制度。堅持公開透明原則，在所駐村顯著位置公開駐村工作組的工作期限、任務目標、承諾事項和駐村干部的姓名、照片、聯(lián)系方式等內容，統(tǒng)一印制并向群眾發(fā)放《駐村干部便民聯(lián)系卡》，方便群眾辦事，接受群眾監(jiān)督。

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同步小康駐村工作情況匯報

按照縣委的統(tǒng)一安排和部署，本人作為進駐XX村的工作組成員，于今年正式進入村里開始駐村工作。工作中，以十八大精神為指導，緊緊圍繞“三查兩建一發(fā)展”的工作主題，發(fā)揚團結協(xié)作的團隊精神，堅持“上下聯(lián)動，傾聽意見，多辦實事”的原則，善于思考，勤于溝通，認真履行駐村工作職責。在XX村干部群眾的大力支持下，確保了駐村工作健康有序開展�，F(xiàn)將四個月來的駐村工作匯報如下：

一、主要工作開展情況

（一）深入調查摸底，摸清村情民意

駐村后，為了及時掌握第一手資料，摸清XX村的基本情況，掌握矛盾產(chǎn)生的根源，我和工作組成員采取多種形式開展調查研究：

一是擬清工作思路，制定工作計劃。通過與村“兩委”干部及村民交流，了解村情民意，明晰工作思路，結合XX村實際，就如何加強村基層黨建工作和結合村情辦實事等方面情況，作出工作計劃，保障駐村工作的有序開展。

二是服務基層，扎實開展駐村工作。認真了解當?shù)厝罕婈P注的熱點難點問題。對來訪群眾反映事項、處理情況、落實情況等做好詳細記錄，并向當事人及時反饋辦理結果，保證受理事項事事有落實，件件有回音。起到幫助化解矛盾糾紛，著力解決群眾實際困難和問題，最大限度消除各種不穩(wěn)定因素的效果。（二）全力以赴，全心全意為民辦好事實事

駐村以來，我緊緊圍繞群眾利益無小事，積極想方設法幫助群眾解決熱點難點問題。在駐村工作組成員的共同努力下，取得了各級和駐村有關聯(lián)的單位以及社會各界人士的大力支持，幫助困難群眾解決一些實際困難。在鄉(xiāng)政府的幫助下為3戶五保戶完成了電改，確保了五保戶的用電安全，在春耕期間在組長的積極爭取下為群眾獲得了50畝水稻種子和30畝高粱種子。

（三）加強村級組織建設，提高了村級班子的戰(zhàn)斗力駐村期間，我和工作組成員緊緊圍繞工作主題，把進一步提高村黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力當作首要任務來抓。

一是為進一步提高辦事效率，規(guī)范工作程序，幫助擬訂村黨支部201*年黨建工作計劃、村201*年工作計劃、村級干部坐班工作責任制等。二是為進一步提高村干部素質，積極參與村黨支部學習，并組織大家學習習近平在第十二屆全國人大第一次會議上的講話精神，講解十八大對黨章集中修改的六方面內容、十八大報告蘊含那些新意等內容。

二、存在問題

駐村工作在取得一定成績的同時，也存在著一些問題。一是基層工作難度較大，工作新局面還待打開；由于外出務工人數(shù)多，村里留守老人和留守兒童較多，對政策的理解和執(zhí)行難度較大；

二是經(jīng)濟活動能力較弱，發(fā)展當?shù)亟?jīng)濟不堪理想。由于駐村時間短，發(fā)展經(jīng)濟是一項長期的持續(xù)性工作，加上XX村經(jīng)濟條件所限，在發(fā)展當?shù)亟?jīng)濟工作上還有待提高。

回顧四個月來的駐村工作，自身在思想上得到了提升，工作能力得到了提高，黨性認識也得到了加強。在駐村的時間，我真切地感到，選派黨員干部駐村任職，我基本熟悉了全村情況，駐村工作起了個步，開了局。對我個人而言，也受益匪淺，不僅豐富了基層工作經(jīng)驗，也積累了協(xié)調開展群眾工作的方法，增強了把握全局工作的能力。我將以滿腔熱情，腳踏實地地干好以后的工作，使駐村任職工作多出實效，讓農(nóng)民滿意，也使自己的人生多一份色彩。

201*年5月9日

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