機關(guān)作風(fēng)建設(shè)主題活動月工作總結(jié)

機關(guān)作風(fēng)建設(shè)主題活動月工作總結(jié)

我局根據(jù)區(qū)作風(fēng)建設(shè)月活動的部署和要求，，通過學(xué)習(xí)動員、查擺問題、集中整改三個階段的活動，進一步轉(zhuǎn)變了黨員干部作風(fēng)，有力地推動了我局各項工作的順利進行，取得了較好的活動效果。

一、開展作風(fēng)建設(shè)月活動的基本情況和做法作風(fēng)建設(shè)月活動中，嚴(yán)格按照區(qū)委作風(fēng)建設(shè)月活動的總體部署和要求，緊密結(jié)合工作實際，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，扎實有效地開展了作風(fēng)建設(shè)月活動，具體做到了“四個到位”：1.加強領(lǐng)導(dǎo)，組織保障到位。我局把組織開展作風(fēng)建設(shè)月活動擺上重要議事日程，作為一項重要的工作任務(wù)來抓。做到領(lǐng)導(dǎo)高度重視，精心組織部署，成立了以局長為組長，其他班子成員為副組長，相關(guān)部門同志為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，召開了專題研究會研究制訂各階段實施方案，確保了活動扎實有序地進行。

2.深入發(fā)動，思想認識到位。通過層層發(fā)動，逐級統(tǒng)一思想，為活動的順利開展奠定了堅實的思想基礎(chǔ)，營造了良好的活動氛圍。接到區(qū)委作風(fēng)建設(shè)月活動的通知后，我局立即召開黨組專題研究會，并于3月28日參加了市局作風(fēng)建設(shè)動員大會。局全體干部職工、共40余人參加了會議。市局召開動員會議后，我局召開了學(xué)習(xí)貫徹會議，進一步進行宣傳發(fā)動，從而增強了全體干部職工參與作風(fēng)建設(shè)月活動的自覺性。

3.嚴(yán)格對照，查擺問題到位。我局采用向召開分級談心會、分級查擺會、個別訪談、走訪基層群眾、設(shè)立投訴電話和意見箱等形式，廣泛征求意見，認真查擺問題，做到了面對問題不回避，查擺問題不護短，剖析根源求深刻。對查找出來的問題，認真進行深入細致的剖析，從思想上找根源，從工作上找差距，認真分析原因，深入剖析危害，明確努力方向。在此基礎(chǔ)上，撰寫了整改方案，為集中整改階段的自查自糾工作打下了良好的基礎(chǔ)，做到了邊查邊改邊落實。

4.強化措施集中整改到位。把集中整改作為作風(fēng)建設(shè)月活動的重要環(huán)節(jié)來抓，明確整改責(zé)任，落實整改措施，集中整改階段做到了“三個明確”、“三個突出”：一是明確整改方向，突出整改重點。在對查找出來的問題進行系統(tǒng)梳理分析和整理歸類的基礎(chǔ)上，按照整改內(nèi)容到位、方法步驟到位、具體舉措到位、工作責(zé)任到位、時限要求到位等“五到位”的要求，局作風(fēng)建設(shè)月活動領(lǐng)導(dǎo)小組認真制定整改方案，明確整改內(nèi)容、方法步驟和整改目標(biāo)，落實整改責(zé)任，并將整改方法在一定范圍內(nèi)公布，接受干部、職工、群眾的監(jiān)督。

二是明確整改要求，突出整改實效。整改工作始終圍繞“加強作風(fēng)建設(shè)，創(chuàng)建效能機關(guān)，促進科學(xué)發(fā)展”這個主題，抓住查找和解決作風(fēng)方面存在的突出問題這個重點，圍繞“增強干部素質(zhì)、樹立進取精神、提高工作效能、促進干凈干事”目標(biāo)要求，堅持用改革的辦法構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)長效機制這個根本，堅定不移抓整改，扎扎實實抓整改，堅持不懈抓建設(shè)，確保機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動真正取得實效。

三是明確整改責(zé)任，突出整改督辦。要求各分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位要高度重視整改工作，落實整改責(zé)任，明確整改時限,切實按要求抓好整改工作的落實。對查找出來的主要問題,逐個分析研究,制定相應(yīng)的整改措施,并采取一定形式將群眾意見、查找出的突出問題和整改措施在適當(dāng)范圍內(nèi)公示，自覺接受干部群眾的監(jiān)督，增強整改工作的責(zé)任感，嚴(yán)明整改紀(jì)律，加強整改督辦，做到“說了就算、定了就干、干就干好”。對不按整改措施和整改時限落實整改、應(yīng)付了事、走過場的，責(zé)令限期落實。二、開展作風(fēng)建設(shè)月活動的主要成效通過開展作風(fēng)建設(shè)月活動，使干部職工受到了一次深刻的紀(jì)律作風(fēng)教育，有效地轉(zhuǎn)變了機關(guān)作風(fēng)，取得了明顯效果。

1.增強了發(fā)展意識。切實解決個別黨員干部改革發(fā)展意識不強，思路不寬，辦法不多等問題，進一步加深了對科學(xué)發(fā)展觀的認識，夯實了加快發(fā)展的思想基礎(chǔ)。

2.增強了公仆意識。牢固樹立宗旨觀念和堅定理想信念，切實做到“為民、務(wù)實、清廉”。3.增強了大局意識。不斷樹立干部職工顧大局識大體的思想，團結(jié)協(xié)作，共同努力，為我區(qū)經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展服務(wù)。

4.增強了責(zé)任意識。切實解決個別黨員干部責(zé)任意識不強，干事創(chuàng)業(yè)精神不佳，不思進取的思想，牢固樹立開拓進取、干事創(chuàng)業(yè)精神。

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干部作風(fēng)建設(shè)主題活動總結(jié)

今年以來，冷水溪鄉(xiāng)黨委、政府以省委“服務(wù)經(jīng)濟保增長，改善民生保穩(wěn)定”為指導(dǎo)，狠抓機關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)，以作風(fēng)帶動政風(fēng)、民風(fēng)、鄉(xiāng)風(fēng)。目前，我鄉(xiāng)社會大局和諧穩(wěn)定，經(jīng)濟發(fā)展明顯加快，重點項目工程進展效果顯著，開創(chuàng)了冷水溪鄉(xiāng)鄉(xiāng)科學(xué)跨越的良好局面。現(xiàn)將今年工作總結(jié)如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，提升氛圍

1、認真?zhèn)鬟_作風(fēng)建設(shè)主題活動精神。3月9日，鄉(xiāng)黨委、政府召開了作風(fēng)建設(shè)主題活動專題辦公會。會議既認真?zhèn)鬟_了省委《服務(wù)經(jīng)濟保增長，改善民生保穩(wěn)定》作風(fēng)建設(shè)主題活動的精神，也在黨政負責(zé)干部中統(tǒng)一了思想，認識了新形式下抓好作風(fēng)建設(shè)的重要性和必要性，成立了以黨委書記任組長的作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，會議還仔細分析了新形式下機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的新要求、新任務(wù)，討論并制訂了我鄉(xiāng)作風(fēng)建設(shè)主題活動的實施方案。在機關(guān)干部例會上，方書記語重心長地從“講理解”、“講觀念”、“講責(zé)任”等“三講”給大家上了深刻的一課，干部職工的熱情被激發(fā)，工作積極性得到提高，形成了抓作風(fēng)建設(shè)的共識。

2、積極部署作風(fēng)建設(shè)主題活動方案。3月12日上午，我鄉(xiāng)召開了全鄉(xiāng)機關(guān)干部、鄉(xiāng)屬部門和村作風(fēng)建設(shè)主題活動動員大會，大會提出作風(fēng)建設(shè)要求黨員干部按照“干部大感悟、環(huán)境大改善、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、效能大提高”的要求，全面推進黨員干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)。3月12日下午至14日，全鄉(xiāng)14個黨總支、支部分別召開了作風(fēng)建設(shè)主題活動專題會議，根據(jù)大會的統(tǒng)一部署，成立了作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，對作風(fēng)建設(shè)各個環(huán)節(jié)，全面查找、認真疏理、分析原因，緊貼工作實際全鄉(xiāng)支部共提出了150條整改意見，制定出60套各不相同的實施方案。

3、充分營造作風(fēng)建設(shè)主題活動氛圍。為了在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)營造濃厚的作風(fēng)建設(shè)主題活動氛圍，我鄉(xiāng)加大投入力度，在鄉(xiāng)機關(guān)院內(nèi)醒目位，高標(biāo)準(zhǔn)制作了3塊標(biāo)牌，設(shè)了舉報箱，公布了舉報電話和信箱，全鄉(xiāng)范圍內(nèi)還懸掛宣傳橫幅50條，制作宣傳標(biāo)語200條，發(fā)放相關(guān)宣傳資料50000份，召開座談會60余次，全鄉(xiāng)上下凝心聚力抓作風(fēng)建設(shè)的良好氛圍基本形成。

二、多措并舉，夯實基礎(chǔ)

1、創(chuàng)新目標(biāo)考核管理機制。年初，黨委、政府多次召開辦公會，一是針對我鄉(xiāng)機構(gòu)設(shè)存在的問題，合并城區(qū)辦、農(nóng)村辦為基層基礎(chǔ)工作辦，新增重點工程協(xié)調(diào)辦和效能督查辦；二是針對往年考核評估方案操作性不強、靈活性不夠、隨意性較大的缺點，機關(guān)干部全部實行5000分考核制。根據(jù)各線、各辦、各崗位的工作情況進行細化、量化，做到崗位、人員、分數(shù)一一對應(yīng)；針對村（居委會）和部門考核方案中獎、懲力度不大，少數(shù)村（居委會）、部門干部無所謂的缺陷，今年加大獎懲的力度和幅度，政財政拿出10萬元用于獎勵，一等獎不少于3000元。同時，要求各村向政府交納1萬元，部門交納201*元的責(zé)任保證金，并制訂了相對應(yīng)的5000分、201*分考核機制，通過責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合，有效調(diào)動了基層干部的積極性。三是針對管理制度漏洞，制定、完善了15項制度。財務(wù)管理實行現(xiàn)金結(jié)算制以來，在黨政班子成員的帶頭示范下，非生產(chǎn)性開支一季度比去年同期節(jié)約1萬余元。

2、注重學(xué)習(xí)提高綜合素質(zhì)。新的發(fā)展形式對干部的綜合素質(zhì)提出了更高的要求。今年來，我鄉(xiāng)繼續(xù)開展“爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型機關(guān)，爭當(dāng)學(xué)習(xí)型干部”活動。一是集中學(xué)，利用例會的機會，除布工作外，每次例會選取一個課題進行集中學(xué)習(xí)，由黨政負責(zé)同志輪流上課，既要求負責(zé)同志備好課，也要求機關(guān)干部認真聽和做好筆記，還準(zhǔn)備舉行相關(guān)知識的考試。3至4月份，機關(guān)干部共集中學(xué)習(xí)8次。二是業(yè)余學(xué)，為鼓勵干部業(yè)余時間加強學(xué)習(xí)，我鄉(xiāng)已統(tǒng)一采購，分發(fā)給每個干部6本書，要求每月讀完一本書，讀好一本書，上交1至2篇心得體會。三是向外學(xué)，為了避免走彎路，更快、更好地推進各項工作并帶領(lǐng)群眾致富，鄉(xiāng)黨委、政府鼓勵機關(guān)干部學(xué)習(xí)其他鄉(xiāng)、單位的先進經(jīng)驗，積極與團縣委等聯(lián)系選派人員到浙江等地學(xué)技術(shù)、學(xué)經(jīng)驗。

3、加強督查促進作風(fēng)轉(zhuǎn)變。今年，鄉(xiāng)效能督查辦實行具體任務(wù)跟蹤督查，常規(guī)工作不定期抽查等方式在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展督查活動，將督查結(jié)果以“情況通報”的形式下發(fā)到各單位，將每個月的綜合情況張榜公布。3至4月份，共發(fā)“情況通報”兩期，張榜公布2次。通過效能督查，各級黨員、干部的自覺性得到提高，工作時間打牌、喝茶等現(xiàn)象基本消失，各項工作的落實有效加快，群眾的滿意度進一步增強。

三、圍繞中心，務(wù)求實效

1、以優(yōu)良的作風(fēng)樹形象。政風(fēng)、民風(fēng)、鄉(xiāng)風(fēng)是一個鄉(xiāng)鄉(xiāng)社會風(fēng)氣的集中體現(xiàn)，是一個地方的形象、靈魂和精神，而作風(fēng)對政風(fēng)、民風(fēng)、鄉(xiāng)風(fēng)起著主導(dǎo)和決定作用。以前，在我鄉(xiāng)重點工程建設(shè)過程中，少數(shù)人為了個人和小集體利益，也偶爾發(fā)生過一些不良行為，這些行為嚴(yán)重影響了我鄉(xiāng)的社會風(fēng)氣，破壞了經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，損害了人民群眾的根本利益。針對這些歪風(fēng)，我鄉(xiāng)通過抓作風(fēng)建設(shè)重塑干部形象，重樹良好的黨風(fēng)，引導(dǎo)政風(fēng)、民風(fēng)、鄉(xiāng)風(fēng)向著優(yōu)良的方向轉(zhuǎn)變，1至4月份，強裝強卸、強攬工程、強行阻工、群訪集訪、堵門堵路等事件沒有再發(fā)生過，各類糾紛和案件發(fā)生率下降明顯。2、以優(yōu)良的作風(fēng)保增長。在縣委的統(tǒng)一部署下，我鄉(xiāng)將“服務(wù)經(jīng)濟保增長，改善民生保穩(wěn)定”作風(fēng)建設(shè)主題活動任務(wù)分解成“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)重點工程、改善民生、服務(wù)三農(nóng)、維護穩(wěn)定”等幾大項，將每一大項逐一分解成具體事情并落實到負責(zé)干部、牽頭單位和成員單位，對工作內(nèi)容、工作對象、工作績效提出了具體要求，整個工作部署看上去一目了然，追究責(zé)任時一個蘿卜一個坑。3、以優(yōu)良的作風(fēng)保穩(wěn)定。今年來，我鄉(xiāng)圍繞“改善民生保穩(wěn)定”開展了一系列活動。一是發(fā)放便民聯(lián)系卡，聯(lián)系卡上印有政法綜治、民政、計生、民警、機關(guān)干部等聯(lián)點干部及村（居委會）干部的職務(wù)和聯(lián)系電話，為了將干部的行為納入群眾的監(jiān)督中，卡片還印有“不作為”投訴電話。目前，便民聯(lián)系卡已成為群眾與政府聯(lián)系最為方便的“按圖索驥”工具。這些看似“自找麻煩”的行為，實際上是干部身份由“管理員”向“服務(wù)員”轉(zhuǎn)變的有效舉措。二是開展大走訪活動，鄉(xiāng)村干部深入基層訪民情、察民意，積極開展近民、親民、愛民活動。3至4月，我鄉(xiāng)已發(fā)放便民聯(lián)系卡9800張，走訪群眾6000余戶，為群眾排憂解難辦實事369件，有效調(diào)處矛盾糾紛15起，成功化解群體性事件4起。三是實施實事工程，漁民上岸安是我鄉(xiāng)的實事工程之一，鄉(xiāng)干部經(jīng)過反復(fù)實地察看和磋商，選址已經(jīng)結(jié)束，土地平整正在如火如荼地進行。

作風(fēng)建設(shè)既是一項長期而艱巨的任務(wù)，又是一項現(xiàn)實而緊迫的工作;既非一日之功，又非一蹴而就，需要我們身體力行，持久作戰(zhàn)，需要我們向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，我將利用全縣作風(fēng)建設(shè)主題活動這一契機，進一步加強學(xué)習(xí)，提升自身素質(zhì)；進一步牢記人民公仆的宗旨，全心全意為人民服務(wù)；進一步調(diào)優(yōu)狀態(tài)，為經(jīng)濟社會發(fā)展保駕護航。

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