201*研究生會工作總結
西南科技大學研究生會201*201*學年工作總結
西南科技大學第二屆第三任研會于201*年11月10日成立,全部成員41人,除主席團之外,下設五部,一室,分別是辦公室、宣傳部、文藝部、體育部、學術科研部和社會實踐部。在研究生部和校團委的大力支持與研會同仁的努力下,總共開展、組織并參與大小活動14余項。其中,文娛活動四項,包括:“10級研究生迎新”、“新生杯籃球賽”、“元旦游園晚會”和“201*屆研究生畢業(yè)晚會”;學術活動四項,包括:“《研伸》雜志出刊”、“企業(yè)家論壇”、“寒假社會實踐”和“研究生學術論壇”;組織內部建設六項,包括:“研會招新”、“研會座談會”、“第一次全體大會”、“規(guī)章制度建設”、“研會網(wǎng)站開發(fā)”和“研分會的管理”。一年來,研會平均每個月1個活動,總共召開主席團及部長工作會議30余次,在所有活動中,研會人秉著自我奉獻的精神,積極認真的提供服務,取得了一定的成績,得到了同學們的廣泛認可,F(xiàn)將具體活動總結如下。
一、10級研究生迎新
201*年9月7至9日,研究生會協(xié)助校研究生部組織了迎接10級新生活動。迎新期間分別在燈光球場及東八宿舍樓下提前設了兩個咨詢點,方便提前到校的新生咨詢,并為其講解了入學手續(xù)的辦理流程,方便新生適應校園環(huán)境。新生報到期間,現(xiàn)場10余名工作人員各司其職,圓滿完成了迎新工作。
二、研會招新
201*年9月7至9日研會在迎新咨詢現(xiàn)場設點,向各學院新生發(fā)放《研究生會招新啟事》并接受同學們報名。初步擬招收新會員40名,9月8至17日總共收到60余份報名表。9月18日晚,在東八宿舍樓三樓自習室,由校研究生部、校團委老師以及部分研會干部對這60余名同學進行了面試,最終各部門按照需要總計錄取35人。9月20日對名單進行了公示。至此以41人的規(guī)模第二屆第三任研會組建成立,陣容完整,蓄勢開展研究生活動,研會招新工作圓滿結束。
三、研會座談會
招新結束后,由各個部門負責人召集部門成員通過各種形式展開座談。內容包括本部門工作性質、工作內容、考勤制度以及獎懲條例等,并制定了本學年的工作計劃。同時,分管部門的主席團成員對責任部門作了詳盡的工作分工介紹和職能陳述。為以后研會成員的精誠團結協(xié)作打下了堅實的基礎。
四、“新生杯”籃球賽
從9月20日開始做好策劃書,到10月8日正式開賽,經過參賽各隊緊張激烈的角逐,201*年研究生"新生杯"籃球賽于11月20日在新區(qū)籃球場圓滿落下了帷幕,……院獲本次比賽冠軍。本此活動由體育部統(tǒng)籌策劃執(zhí)行,校團委的領導對這次活動在活動經費上給予了大力支持,保證了這次比賽的順利進行;顒又,研會各部門的活動相關成員,從活動的前期策劃到正常進行中的宣傳、組織和最后總結的各個環(huán)節(jié)中,都表現(xiàn)出了一定的責任感、執(zhí)行力、團隊合作、服務意識和奉獻精神,同時在比賽的人性化和突發(fā)應急上做得較好。作為研究生的傳統(tǒng)賽事,需要更多的球員與啦啦隊的參與和支持。
五、第一次全體大會
201*年11月10日下午4:00,西南科技大學第二屆第三任研究生會第一次全體代表大會在行政樓第二會議室隆重召開。41名研會成員,校團委何濤書記,艾倩羽副書記,研究生部支明副主任、楊云虎老師等出席了本次大會。與此同時還有來自西科大學生會等兄弟組織和協(xié)會的代表參加此次大會。在研會首次全體會議上,校團委何濤書記發(fā)表講話,指出研究生會要在今后多舉辦一些大型活動,要在思考如何舉辦符合研究生特點的活動方面做努力。支明主任、艾倩羽副書記宣讀了新一屆研會干部的任命文件,上屆研會主席姜磊同學做了工作總結,研會主席黨振華針對研會日后活動做了簡要的介紹。
六、企業(yè)家論壇
201*年12月10日至201*年6月20日,研會舉辦了西南科技大學“研究生學術論壇系列活動”,本次活動以“創(chuàng)業(yè)共發(fā)展,青春促和諧”為主題;顒悠陂g邀請到了綿陽市艾博科技有限公司總經理兼技術總負責人曹先國博士。曹博士從一名成功企業(yè)家的角度對研究生生活的經營作了全方位的指導。他結合自己由科研到管理的人生經歷,以大學生的自我完善為中心,講述了團隊精神的重要性,就業(yè)與創(chuàng)業(yè),合理規(guī)劃大學生活,克服自卑感等內容,并根據(jù)專業(yè)知識對大學生儀表、裝束等方面進行了一定的培訓。講述不時地結合實例,生動形象,入情入理。在互動環(huán)節(jié)中,同學們認真投入,積極配合,氣氛熱烈。整場講座幽默風趣,豐富充實,使到場的同學們收益匪淺。
講座的最后,由研究生管理與就業(yè)辦的楊老師代表研究生部對曹博士贈送了紀念品;顒咏Y束后,我們對主講人與嘉賓進行了回訪,認真聽取他們的意見與建議,并對此次活動中的經驗與教訓進行了詳細的總結。
七、元旦游園晚會
201*年12月19日,為了慶祝西南科技大學組建十周年同時也是研究生會成立十周年這樣特殊的年份,在各學院分會的大力支持下,由校團委、研究生部主辦,研究生會承辦的“十年成長,百年輝煌”游園晚會在新區(qū)跳蚤市場成功舉辦。本次活動于201*年11月24日開始籌辦,歷時將近一個月,期間進行了多次會議,包括部門內部以及所有研會成員、各學院分會成員的共同磋商和籌劃。部長和干事們在主席團的帶領下艱苦奮斗,不懈努力,終于按原定計劃圓滿的完成了任務。
八、寒假社會實踐
西南科技大學201*201*學年寒假研究生社會實踐暨青年志愿者活動于201*年寒假展開,各項目組成員經過幾個月實地考察、調研及總結,于201*年3月30日前上交了實踐報告。4月14日下午,由研究生部主辦、校研究生會承辦的“201*-201*年度研究生寒假社會實踐調查項目結題答辯”在辦公樓第一會議室舉行。擔任答辯組長的研究生管理與就業(yè)辦的楊老師,對各個學院的調查工作給予了充分的肯定,并結合我校具體情況與各個答辯小組就有關問題進行了探討。
經答辯最后評選出經濟與管理學院崔政夫同學的《北京市普通高校研究生招生情況調查》獲得第一名,環(huán)資學院的黨振華與計科學院的趙紅專兩位同學分別榮獲第二名和第三名。
九、規(guī)章制度建設
逐步完善了研究生的各項規(guī)章制度:
(1)《研究生會章程》規(guī)定了研究生成員的權利與義務,明確了研究生會的組織制度,規(guī)定了各部門的職權,為研究生工作的開展提供了切實可行的依據(jù)。
(2)《研究生會日常事務管理制度》明確了各個部門的主要任務,為各部門成員提出了責任與義務。同時,為各部門工作的展開提供了切實可行的思想指導。
(3)《研究生會考核制度》為研究生會成員及各研究生分會年終考評提供了明文規(guī)定和具體的量化指標,明確了研究生會成員的為與不為,利于發(fā)揮各成員的積極性。
十、研分會管理
為了進一步加強我校研究生干部隊伍建設,保證學生工作機制的連續(xù)性,為把我校研究生會建設成一個真正代表廣大研究生利益,體現(xiàn)西南科技大學研究生特色的基層群眾自治組織,在我校加強實施校園二級管理的新形勢下,決定進一步加強研究生會分會的建設與管理。經過一個學年的努力,進一步建立健全了各研究生分會基層組織,使其既有統(tǒng)一管理,又體現(xiàn)各學院特色。指導各學院完成研究了生會分會的換屆工作。使各分團委進一步指導督促研究生會分會開展各項工作,并且研究生分會的工作開展情況作為學校團學工作的一部分納入年終考核,并作為校“優(yōu)秀研究生分會”和“優(yōu)秀研究生干部”的考評指標。
十一、研究生學術論壇201*年12月10日至201*年6月20日,研會舉辦了西南科技大學“研究生學術論壇系列活動”,本次活動以“推進創(chuàng)新工程,引領未來發(fā)展”為主題;顒悠陂g分別邀請到了青海省科協(xié)副主席、科技廳副廳長高延林研究員,中國物理工程研究院高楊研究員以及西南科技大學法學院費小兵博士三位學者。他們以對科學知識實事求是、一絲不茍的精神,用準確詳實、深入淺出的語言,以圖文并茂的報告方式讓與會師生感受深刻,獲益匪淺。會場不時爆發(fā)出陣陣熱烈的掌聲。同學們紛紛表示,通過聽取報告對科技創(chuàng)新和知識創(chuàng)新有了全面的認識和了解,增強了學習知識的能力,激發(fā)了創(chuàng)新知識、創(chuàng)新技術的熱情。
十二、《研伸》雜志出刊
由校研究生會主辦的雜志《研伸》,從策劃、預算、改版到征稿、采稿、寫稿、美編、校訂、印刷、發(fā)行,每個步驟,宣傳部的所有成員都盡心盡責。一學年出版發(fā)行了三期《研伸》。雖然這項工作規(guī)模大、任務重,但是我們部員不畏艱難,任勞任怨,通力協(xié)作,總是能將一些棘手的問題圓滿解決,不僅保證了雜志的出版和質量,而且使得校研會高效簡潔的工作作風和務實肯干的工作態(tài)度得到了贊賞。
十三、研會網(wǎng)站
研會網(wǎng)站是研會對外的一扇窗口。本屆研會召集技術人員,重新開發(fā)了新的網(wǎng)站,由201*年8月份開始正式改版,經過了一個學期的改版工作,網(wǎng)站一共有3個版本,根據(jù)試用情況,最終確定下了現(xiàn)在的最終版本。現(xiàn)研會網(wǎng)站版色更加具有現(xiàn)代主義風格,清晰明了而又大方整潔。同時,增添了很多新的功能,包括每月之星評比,方圓投稿,雁過留聲,維權服務,在線平臺,活動預約,活動招新,調研投票,文件下載管理等等的功能,這些功能都在很大程度上有助于研會工作的順利開展。同時由改版公布到現(xiàn)在,網(wǎng)站的訪問量已經超過了1萬,說明了網(wǎng)站的成功性。網(wǎng)絡建設會一直持續(xù)下去,研會的網(wǎng)絡辦公是一個大的趨勢。
十四、201*屆研究生畢業(yè)晚會
為歡送我校201*屆碩士畢業(yè)生,由校團委、研究生部主辦,校研究生會承辦的“201*屆研究生畢業(yè)晚會”于201*年6月20日在東八演播大廳隆重上演。本次畢業(yè)生匯演是研究生會首次舉辦的有關研究生畢業(yè)的大型晚會,它的開始和結束都凝聚著研究生會與分會全體成員的無數(shù)心血。晚會的成功舉辦即是對各工作人員的最大肯定與鼓舞。
十五、其它活動
此外,研會還開展了一些公益活動,諸如“愛與被愛之關系”講座等,參與了西南科技大學博士點建設資料整理工作,負責了創(chuàng)新基金申報資料的搜集及整理工作等等。這些活動很大程度上方便了同學的生活,當然這些還遠遠不足。
十六、總結
以上研會所舉辦的所有活動的籌備與開展都離不開校團委、研究生部的大力支持,離不開個分會成員的積極配合,也離不開研會成員的辛勤努力。
同時,我們雖然取得了一定的成績,得到了同學的廣泛認可,但這只是一個開端,還有大量的工作等著我們去做。我們旨在豐富研究生生活,提高研究生綜合素質,目標是在學校、川北、乃至四川省都能看到西科大研會的身影,“革命尚未成功,同志仍需努力”。研會活動目前現(xiàn)狀是,學術活動少,活動規(guī)模小。研究生的最大特點是想法多,實踐少,交流更少。另外研會工作量大,經費不足,導致活動細節(jié)各方面難以控制。鑒于此有以下幾點建議供下屆研會參考:
1:研會活動應以學術為主,大力推行學術活動,建立以“研究生學術論壇”為主,“讀書沙龍”,“社會論說”為輔的一整套學術交流體系。2:研會活動以交流為目的,鼓勵廣大研究生互相交友,形成文娛社團或者服務社團,掛靠研會。團隊活動申請立項,可報研會經研究生部及校團委審批經費。
3:將研會的一些活動外包給各個社團,讓社團競標來操辦一些小型活動,研會更加專注與學術交流,就業(yè)信息,以及社團管理。
4:研會組織內部實行制度流程化,活動策劃標準化,會議標準化,辦公網(wǎng)絡化,形象職業(yè)化。
5:對積極參加研會活動和組織研會活動的個人或集體給予適當?shù)莫剟睢?/p>
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201*年度研究生學生工作總結
201*年,★學院在研究生處、學生工作部(處)有關領導的正確領導下,深入貫徹黨的“三個代表”重要思想,積極踐行科學發(fā)展觀,認真貫徹落實研究生處關于研究生培養(yǎng)與管理的規(guī)章制度,緊緊圍繞院研究生管理工作要點,堅持以學生為本,以服務為基的工作理念,以積極營造濃厚的學術研究氛圍為重點,以研究生綜合全面健康發(fā)展為目標,強基礎,抓規(guī)范,重學習,求實效,團結帶領研究生會工作隊伍,求真務實,開拓創(chuàng)新,使研究生學生管理工作扎實有序開展。
一、不斷加強研究生學生工作隊伍建設
學院在隊伍建設方面,重視制度建設,不僅成立了以★★★副院長為組長的研究生學生工作領導小組,而且針對不同的崗位,制定了詳細的崗位職責,并將重要崗位職責上墻,明確責任。為明確工作思路,有的放矢地開展工作,學院的研究生學生工作按年度、學期及階段性活動都制定了工作計劃或方案,積極做好總結工作,并定期在學院大會上交流討論。
我院研究生學生工作緊緊依托兩支隊伍,輔導員隊伍和學生干部隊伍。在輔導員隊伍建設上,學院高度重視研究生培養(yǎng)和管理工作,形成由副院長分管研究生培養(yǎng)、黨總支副書記分管研究生管理的領導隊伍,配備專職研究生輔導員負責研究生日常管理,不斷強化導師隊伍,逐步建設以碩士生導師為主,輔導員和學生干部協(xié)助的研究生管理模式;在學生干部隊伍建設方面,我院研究生會干部采用公開競選
方式,選拔素質高、能力強優(yōu)秀學生擔任研究生會干部,根據(jù)工作需求,設立完善的學生干部機構,并對每個機構的工作職責進行了明確的規(guī)定。我們積極支持校研究生會的工作,推送優(yōu)秀學生干部到校研究生會任職,加強研究生學生干部的培訓與鍛煉。學生工作中,我們堅持例會制度,每周至少召開一次例會,增強輔導員、學生干部以及研究生同學之間的交流與溝通。
二、加強研究生思想政治教育
我院高度重視研究生的思想政治教育工作,把思想政治教育工作作為人才培養(yǎng)的奠基工程。不斷強化“德育為先”的教育理念,始終堅持以黨建工作為龍頭,形成以黨建帶團建,以團建促黨建的思想政治教育工作總格局。
在黨建工作中,我們采取從認識到深化由淺及深的黨建教育模式,從研究生新生入學教育開始,著手引導教育新同學追求進步,積極向黨組織靠攏,擴大黨員積極分子隊伍。目前,我院共有研究生31名,其中正式黨員8人,預備黨員1人,19名同學向黨組織提交入黨申請書,占學生人數(shù)的61.3%。
我院重視黨校建設,建立了以黨總書記為學院黨校校長的★★★學院黨校,在校組織部的指導下,完善組織機構,加強支部建設,201*年10月建立了研究生黨支部,并定期開展豐富多彩、形式多樣的黨建主題教育活動,來深化黨建工作。
在團的建設方面,我們重視組織建設,建立了完善的年級團支部,并選舉優(yōu)秀學生擔任團支部書記,并院分團委的指導下,積極開展團
的建設工作,以團支部為單位,堅持“百花齊放、各展特色”的原則全面開展各項團的工作。
在思想政治陣地,我們不斷探索思想政治教育方法與手段的改革與創(chuàng)新,不局于思想灌輸和理論教育形式,將思想政治教育工作滲透于全方位、多形式、多層次的活動之中,如參觀孔繁森紀念館、開展座談會、建立紅旗渠愛國主義教育實踐基地等,使研究生同學樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,深化愛國主義、集體主義、民族主義教育。
三、立足專業(yè)優(yōu)勢,促進研究生全面發(fā)展
我院結合自然地理專業(yè)優(yōu)勢,面向全院研究生,積極組織研究生開展各項學術活動、社會實踐活動和文體活動,對學院研究生“創(chuàng)意、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)”能力的培養(yǎng)產生了積極作用。
依托學院部分博士、教授國家自然科學基金,安排部分自然地理專業(yè)研究生隨隊野外考察,不僅掌握了野外采樣和野外試驗操作技能,而且拓寬了自然地理研究領域視角,對研究生個人的長足發(fā)展有著深遠的影響。另外,我們還定期舉辦研究生論壇,積極邀請學院博士、教授參與,通過學術討論和交流的形式,發(fā)散思維,不斷在自己的研究領域有所作為。
在社會實踐方面,社會實踐活動對我院來說,是一個傳統(tǒng)強項,連續(xù)多次被評為校社會實踐先進單位。我院結合專業(yè)優(yōu)勢,不斷開展點面結合的實踐活動,結合本科學生會隊伍組建了強大的社會實踐團隊,開展豐富多彩且意義重大的社會實踐活動,如由北京林業(yè)大學、
新一代研究院共同發(fā)起并得到團中央、教育部、國家林業(yè)局等部門大力支持的綠色長征活動,“小袋子改變大世界”推廣環(huán)保購物袋活動,等等。
為豐富研究生同學的課余生活,強健體魄,結合學院實際情況,我們還組織了★★★學院羽毛球比賽,乒乓球友誼賽,師生籃球賽等。
四、認真貫徹落實學校精神,全面推進研究生管理工作制度是推進教育教學改革、提升教育教學質量的重要保障。學校研究生處先后出臺了一系列制度和措施辦法,為深化我校研究生教育改革,提升研究生培養(yǎng)和管理質量提供了強有力的制度保障。實踐證明,有了科學規(guī)范、切實可行的制度保障,研究生工作就呈現(xiàn)出秩序與規(guī)范。我們要自覺維護制度的嚴肅性和權威性,把狠抓落實作為我們一切工作的出發(fā)點和落腳點,切實加強過程管理,把提升研究生培養(yǎng)質量的各項任務真正落到實處,抓出成效。
為實施全面到位的學生安全教育,提高學生的自我安全意識和自我保護能力,認真貫徹落實教育部28號令,我院緊緊圍繞研究生宿舍消防安全工作重點,不斷完善宿舍衛(wèi)生制度,制訂了《關于進一步規(guī)范研究生宿舍管理的實施意見》,對各年級在宿舍秩序管理中的職責和工作要求作了進一步的明確,并納入相應層級常規(guī)考核指標,對落實情況進行認真考核評估。組織成立以研究生輔導員為組長研究生會主席團為成員的研究生宿舍督查小組,每周至少一次定期檢查宿舍衛(wèi)生、安全情況,并將檢查結果及時公布,對于優(yōu)秀的宿舍給予表彰,落后的宿舍通報批評。
五、研究生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)工作
對于研究生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)工作,我們以提升研究生科研素質和能力為核心,大力抓好“培育”、“助推”兩大工程,積極鼓勵研究生考取博士或公務員,不斷加強專業(yè)教育、創(chuàng)新教育、素質拓展和平臺建設,使我院研究生走向社會更富有競爭力。
我院針對研究生職業(yè)發(fā)展修訂了培養(yǎng)方案,構建科學的、適應社會需求的人才培養(yǎng)體系,建立了適應學科發(fā)展的秦皇島實習實踐基地、全力推進”六位一體“的素質與創(chuàng)新培養(yǎng)體系,為我院研究生全面發(fā)展奠定了堅實的基礎。
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