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七年級組工作總結

網站:公文素材庫 | 時間:2019-05-29 00:52:19 | 移動端:七年級組工作總結

七年級組工作總結

七年級組工作總結

尊敬的各位老師、親愛的同學們:

大家下午好!

首先,我謹代表七年級組,向學校各位領導的關心支持和半個學期來辛勤工作的全體班主任及科任老師表示衷心的感謝!

現(xiàn)就本學期工作從以下幾個方面進行總結:一.前半期年級組工作情況。

七年級組在學校各位領導的關心、在教導處和政教處的支持下,在全體年級組老師的共同努力下,本學期開學到現(xiàn)在能夠較為順利地開展各項教育教學工作,每位老師都能認真履行教師職業(yè)道德規(guī)范,遵守學校的各項規(guī)章制度,發(fā)揚奉獻精神,工作服從安排,努力做到教書育人,為人師表。老師們熱愛學生,關心學生,為了學生的健康成長和成績的提高而努力工作,能認真批改作業(yè),認真?zhèn)湔n,研究教學方法,大膽嘗試和創(chuàng)新,形成自己獨特的教學模式,教學效果取得了可喜的進步。

二.本月考成績分析。

對本次月考成績分析來看:全級前10名中:一班3人,二班3人,三班4人;前30名中:一班10人,二班9人,三班11人。全級后30名中:一班10人,二班12人,三班8人。各班學情基本均衡,這與各位科任老師的辛勤努力是分不開的。

三.七年級學生管理中存在的問題。

在七年級部分學生中存在以下幾個問題:1、學習目標不明確、學習態(tài)度不端正、不思進取。比如語數(shù)外三科全不及格的學生全級就有12人之多。2、個別學生無視學校紀律,有打架、拿手機等嚴重違紀行為。3、有個別學生隨意破壞公物,如破壞窗戶,墻壁等。4、個別學生不能正確對待老師的批評教育,有頂嘴,私自離校行為發(fā)生。5、不能正確處理學生之間矛盾,化解糾紛,導致矛盾擴大甚至惡化。6、對自身財務保管不善,缺乏安全意識。

四.今后工作重點。

鑒于以上問題,我們年級組各位老師一定要齊抓共管,把管理精細到每個學生身上,從學生儀容儀表到文明禮貌、從上課自習到生活常規(guī),我們會想盡辦法做好學生管理,全力提高學生成績。對于一些學生的不良傾向,我們實行“零容忍”,用嚴明的紀律、嚴格的管理、嚴厲的打擊,來保證七年級學生的健康成長,實現(xiàn)學生成績的最大進步。

總之,開學以來,七年級全體教職工表現(xiàn)出了可敬的奉獻精神和可貴的團隊意識,在他們努力工作與無私奉獻下,年級組管理正常,教學有序,學生快樂學習、健康成長。各個方面呈現(xiàn)良好的發(fā)展態(tài)勢。

最后,祝各位同學健康快樂,學習進步。祝各位老師身體健康、工作順

利!

謝謝大家!

七年級組

201*-10-13

擴展閱讀:201*-201*年上學期七年級組工作總結

201*-201*年上學期七年級組工作總結

(東流湖學校盛華勇)

我們東流湖學校這一屆七年級,擁有教學班4個,兩個重點班,兩個平行班,任課教師20多人,學生人數(shù)達169人。這一屆七年級班額平均達42-43人每班,絕大部分學生都是第一次離開父母開始獨立的生活、學習,對新的生活、學習有種種不適應,全年級教師,特別是班主任教師教育、教學的困難是相當大的,任務是相當繁重的,也給年級組的管理工作提出了新的挑戰(zhàn)。但是,經過年級組全體教職員工富于創(chuàng)新的扎實工作,七年級組的各項工作都做得非常突出,年級組全體教職員工都在用自己扎實的工作、出色的表現(xiàn)實現(xiàn)著我們“家長放心、學生滿意、社會贊譽”的辦學目標。

現(xiàn)就本學期工作從以下幾個方面進行總結:一、以人為本、團結協(xié)作,構建和諧年級組

年級組是老師們工作學習的場所,更是老師們互相溝通理解的場所,在年級組日常管理中,我們堅持“以人為本,構建和諧年級組”的管理理念,充分弘揚我校教師敬業(yè)愛崗,無私奉獻的優(yōu)秀傳統(tǒng),互相理解,取長補短,人際關系諧調,老師們相互關心,相互信任、相互支持。

二、制度化管理與人性化管理相得益彰

一開學,年級組就通過充分的學習,將《班主任管理工作規(guī)范》做為班主任管理班級的行動指南,給學生學習了《學生日常行為管理規(guī)范》,讓學生的學習生活都有章可循,制定了《早晚自習下班輔導課程安排》,學期中,配合學校初步制定的績效工資考核辦法的進行了討論。年級組各方面的工作都實現(xiàn)了制度化管理,體現(xiàn)了管理的科學化、民主化,提高了管理工作的效率與效果。在管理制度化的同時,我們充分認識到“人”在我們管理工作中的核心地位,我們的各項制度無論是在制定的時候,還是在落實的過程中,以及最后的評價階段都充分考慮到“人”教職員工和學生的感受與承受力,各項制度都重在“導”,寓“管”于“導”,全體教職員工都把學校及年級組的要求自覺內化為自己的工作指南,每個教職員工都把年級組的工作當作自己的事情,充分調動了廣大教職員工的工作主動性與創(chuàng)造性,使年級組的工作五彩繽紛、各顯特色。三、努力構建快樂學習、健康成長的良好環(huán)境

1、開展形式多樣的主題班會,培養(yǎng)學生的行為習慣,加強學生的思想道德教育,讓學生感受到集體生活的快樂與溫馨。

2、開展豐富多彩的課余活動,為學生提供展示才華的良好平臺,為不同層次的同學創(chuàng)造一個體驗成功、展現(xiàn)個性的機會。

3、對學生在學習、生活中遇到的困難進行及時、細心的指導、幫助,讓學生充分感受到學校、老師的關愛。

四、為學生的終生發(fā)展服務,注重良好行為習慣和優(yōu)秀品行的培養(yǎng)

開學之初,就對全體學生進行“文明、健康、誠信”“自信、勤奮、勇于超越”的思想教育,并切實落實在日常行為管理規(guī)范之中,從入學開始就逐步幫助學生樹立“做一個文明人”的信念。在平時的教育教學工作中教育學生首先要學會做一個人格健全的人,時刻以做“一個文明中學生”的要求嚴格要求自己,規(guī)范自己的一言一行,養(yǎng)成良好的行為習慣和學習習慣。

總之,本學期來,七年級全體教職員工表現(xiàn)出了可敬的奉獻精神和可貴的團隊意識,在他們努力工作與無私奉獻下,年級組管理正常,教學有序,學生快樂學習、健康成長。這一切也是學校正確的領導和全體教職員工努力工作的必然結果。

七年級組

201*年元月5日

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