村級臨時護林員聘用合同

村級臨時護林員聘用合同

甲方：（鄉(xiāng)）鎮(zhèn)人民政府乙方：護林員

為加強森林資源保護和管理，根據(jù)《森林法》、《廣東省森林資源保護管理條例》的有關規(guī)定，結(jié)合本鎮(zhèn)的實際，為明確雙方權利和責任，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，簽訂村級臨時護林員聘用合同如下：

一、護林范圍

本（鄉(xiāng)）鎮(zhèn)村轄區(qū)內(nèi)全部山林，總面積畝，其中：國家級生態(tài)公益林畝，省級生態(tài)公益林畝。

二、護林標準和要求

堅持每天深入林區(qū)巡邏，如發(fā)現(xiàn)問題及時報告，并要敢于制止各種破壞森林資源的違法犯罪行為，認真做好森林防火工作，嚴格野外火源管理，做到見煙就查，見違章用火就按規(guī)定處罰，

發(fā)現(xiàn)火情要及時報告林業(yè)工作站和村委會，并協(xié)助甲方組織山火撲救工作。

三、雙方的責任（一）甲方責任

1．甲方在縣林業(yè)主管部門下?lián)艿墓茏o經(jīng)費中支付乙方護林員每人每年核定補助總額為4800元。其中：

（１）每年非防火期的5、6、7、8月份，每月補助200元；（２）每年4、9、10、11月份每月補助250元；（３）每年1、2、3、12月份每月補助750元；

2.乙方護林員聘用期內(nèi)，能認真履行《管護合同》，管護責任區(qū)內(nèi)無森林火災火警、盜砍濫伐、亂捕濫獵、非法占用林地、亂挖珍稀樹木等現(xiàn)象的，由林業(yè)局對所在村護林員給予1000元獎勵。

3.協(xié)助乙方解決護林防火工作中遇到的困難和問題。

4.指導乙方做好護林防火工作，不定期組織相關業(yè)務培訓。5.加強對乙方護林防火工作檢查、督促。

6.每年檢查驗收二次。對先進經(jīng)驗和典型進行總結(jié)推廣；在年度檢查中發(fā)現(xiàn)未能達到驗收標準的，取消年終考核獎勵；對森林防火工作失職和該村有亂砍亂伐等破壞森林資源現(xiàn)象制止不力或不報告的，甲方視其情節(jié)輕重有權予以解聘乙方。

（二）乙方責任

1、接受甲方和林業(yè)部門的業(yè)務指導和工作安排，做好本轄區(qū)護林防火工作，確保林區(qū)秩序穩(wěn)定。

2、對各種破壞森林資源的違法行為，及時制止并向林業(yè)工作站報告，絕不允許參與和包庇亂砍亂伐等破壞森林資源現(xiàn)象。

3、嚴格遵守有關森林防火法律法規(guī)的規(guī)定，認真做好森林防火宣傳、及時報告火情和火災撲救組織工作。

4、協(xié)助甲方和村委會做好林業(yè)經(jīng)營管理方面的各項工作。

5、配合做好造林綠化、森林病蟲害防治、野生動物保護及有關檢查、驗收工作。

6、在護林巡山工作中，應自行做好自身安全保護工作四、違約責任

協(xié)議雙方要認真履行各自責任，如有違反，所造成的一切后果由違反方承擔。

五、附則

（一）本合同不受機構(gòu)變動和人事變動的影響，如發(fā)生變動，則由承續(xù)單位或承續(xù)人承擔本合同的全部責任。

（二）本合同有效期二年，即從年月日至年月日。

（三）本合同一式四份，甲方執(zhí)一份，乙方執(zhí)一份，護林員所在村委會一份，縣林業(yè)局一份，自簽訂之日起生效。

甲方：（蓋章）代表：

方：名）：月日訂立5乙（簽

年

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天保臨時護林員聘用合同書

用人單名稱位(甲方)地址情況勞動者(乙方)情況法定代表人性別健康狀況居民身份證號碼出生年月文化程度廣南縣清水江林業(yè)局所有制性質(zhì)姓名民族籍貫照片畢業(yè)時間專長婚否本人簡歷職稱或技術等級住址愛人姓名年月至年月從業(yè)單位在何處任何職(工種)

1、護林員報酬實行包干制，管護費300.00元/人.月，因公

出差按局統(tǒng)一標準補助。

2、用人單位對所聘護林員一年試用期滿后，經(jīng)考核稱職以上的轉(zhuǎn)為定期臨時工，報酬按元/月支付，但不享受正式職工其它福利待遇。

3、聘期從年月日至年月日止（年）。聘期內(nèi)按國家有關政策和單位規(guī)定考核任用，凡年度考核不稱職的，招聘方即時解除對其的聘用。

4、被聘人員按照用人單位的分工兢兢業(yè)業(yè)工作，充分發(fā)揚不怕苦、不怕累的工作作風。嚴禁不服從工作安排或?qū)Ψ止ぬ舴?/p>

揀瘦或?qū)�工作馬虎應付了事，否則，招聘方有權解除用工合同。

5、完成局領導及場領導交辦的其它工作。

6、被聘人員在巡山護林及森林火災撲救過程中,必須注意自身及他人的安全,嚴防安全事故的發(fā)生。

7、本合同一式叁份，甲、乙雙方各一份，局人勞科一份。

甲方：乙方：法定代表人：

年月日

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