×××公司201*年工作總結(jié)(提綱)
***公司
×××公司201*年工作總結(jié)
201*年1月4日
各位代表:大家好!
×××年,在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,×××公司認(rèn)真貫徹“三個(gè)代表”重要思想,落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,……。
201*年主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況如下:一、加強(qiáng)市場(chǎng)運(yùn)作,擴(kuò)展?fàn)I銷能力1、做好產(chǎn)品定位,2、確立目標(biāo)市場(chǎng)。3、銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)。4、注重國(guó)際市場(chǎng)開(kāi)發(fā)。5、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整。
二、圍繞用戶需求科學(xué)組織生產(chǎn)1、期量標(biāo)準(zhǔn)研究2、科學(xué)組織生產(chǎn)3、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理
三、重視技術(shù)創(chuàng)新,提升技術(shù)實(shí)力四、完善質(zhì)保體系,提高產(chǎn)品質(zhì)量
五、規(guī)范基礎(chǔ)管理,推進(jìn)薪酬分配與用工制度改革,積極挖潛增效六、實(shí)施技改技措,改善廠區(qū)環(huán)境七、培育特色企業(yè)文化,營(yíng)造和諧發(fā)展氛圍
回顧一年的工作可以看到,201*年是×××公司攻堅(jiān)克難的一年,我們通過(guò)大量的工作解決了一些問(wèn)題,取得了一定成績(jī),但每一項(xiàng)改革的推進(jìn)都離不開(kāi)廣大干部員工的大力支持,每一個(gè)成績(jī)的取得都凝聚著全體員工拼搏的汗水和心血的付出,正是全體同志的團(tuán)結(jié)奮斗才凝結(jié)成201*年的輝煌。
擴(kuò)展閱讀:201*年度工作總結(jié)提綱
201*年度個(gè)人工作總結(jié)提綱
一、年度個(gè)人主要工作事項(xiàng)分析
本項(xiàng)說(shuō)明:1.“個(gè)人主要工作事項(xiàng)”原則上應(yīng)根據(jù)各崗位相關(guān)職責(zé)為主線,但主要指由本人主導(dǎo)或直接負(fù)責(zé)開(kāi)展進(jìn)行的工作,參與性或授權(quán)他人完成的工作不作為本項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容。.每項(xiàng)工作應(yīng)重點(diǎn)分析以下內(nèi)容:2
圍繞職責(zé)與目標(biāo)開(kāi)展了哪些工作、采取了哪些措施、取得了哪些成果;在工作開(kāi)展中克服了哪些困難和障礙、如何克服;存在哪些不足及經(jīng)驗(yàn)及教訓(xùn)。二、201*年度工作對(duì)201*年工作的主要啟示三、個(gè)人成長(zhǎng)自我評(píng)估與工作感悟
1.201*年度個(gè)人學(xué)習(xí)與培訓(xùn)情況2.工作感悟與個(gè)人成長(zhǎng)感悟3.201*年個(gè)人成長(zhǎng)目標(biāo)及計(jì)劃
(擬重點(diǎn)加強(qiáng)哪些方面的培養(yǎng)、擬通過(guò)哪些方式、有哪些具體計(jì)劃、需哪些支持等)
附:《個(gè)人能力與意識(shí)自評(píng)表》
附:
個(gè)人能力與意識(shí)的自我評(píng)價(jià)
自評(píng)崗位:自評(píng)人:項(xiàng)目能力與意識(shí)組織領(lǐng)導(dǎo)能力決策指揮能力管理創(chuàng)新能力培育下屬能力執(zhí)行能力溝通協(xié)調(diào)能力學(xué)習(xí)能力全局意識(shí)市場(chǎng)意識(shí)成本意識(shí)責(zé)任心計(jì)劃性協(xié)作型自律性專業(yè)度、紀(jì)律性小計(jì)
填表說(shuō)明:
(1)上述各項(xiàng)能力意識(shí)的“適用人員”系指:
A---北京公司代理業(yè)務(wù)部總經(jīng)理、業(yè)務(wù)部總經(jīng)理
B---總中心、部門負(fù)責(zé)人、各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及各類總監(jiān)級(jí)人員C---各專業(yè)經(jīng)理崗位D---經(jīng)理級(jí)以下崗位
(2)自我評(píng)價(jià)分值以10分為滿分,最低為0分。
單項(xiàng)9分以上(含)的科目只填寫“主要優(yōu)勢(shì)表現(xiàn)”;
單項(xiàng)3分以下(含)的科目只填寫“主要不足表現(xiàn)”
單項(xiàng)3-9分的科目應(yīng)分別填寫“主要優(yōu)勢(shì)表現(xiàn)”及“主要不足表現(xiàn)”
適用人員A、B、A、A、B、C、DB、C、DB、C、DA、A、A、B、C、DB、C、DB、C、DA、B、CB、C、DC、D自我評(píng)價(jià)分值主要優(yōu)勢(shì)表現(xiàn)主要不足表現(xiàn)A、B、C、
友情提示:本文中關(guān)于《×××公司201*年工作總結(jié)(提綱)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用,×××公司201*年工作總結(jié)(提綱):該篇文章建議您自主創(chuàng)作。
來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明:本文僅限學(xué)習(xí)分享,如產(chǎn)生版權(quán)問(wèn)題,請(qǐng)聯(lián)系我們及時(shí)刪除。