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做愛崗敬業(yè)的好員工學習心得

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做愛崗敬業(yè)的好員工學習心得

看了李強講的“做愛崗敬業(yè)的好員工”很受啟發(fā),知道了我們?yōu)槭裁炊ぷ鳎懒宋覀兠刻旃ぷ鞯姆较。工作不簡單是為了生活,滿足于現(xiàn)有的生活條件;而是在工作中得到樂趣,實現(xiàn)自身的價值,得到社會的認可。前提就是我們要隨時保持一個良好的心態(tài),其次就是要熱愛自己的崗位,最后就是把崗位的工作做好、做細、做到極致!有句口號說得好:不愛崗就會下崗,不敬業(yè)就會失業(yè)!愛崗敬業(yè)說得具體點就是要做好本職工作,把一點一滴的小事做好,把一分一秒的時間抓牢。只有在工作中找到樂趣,才會享受工作,把工作當作事業(yè)來干。到最后工作不僅給你帶來的是生活的美滿,還有事業(yè)上的成功!因為實現(xiàn)了自身的價值。

還記得去年我剛來物業(yè)公司的時候,就抱著一種混一下時間,沒有長久呆在這里的想法。但是來到這個集體后,感受到了公司領導對員工的重視,關愛,同時部門的團結,協(xié)作。尤其是員工對工作的態(tài)度、對工作的細致,讓我有了很深入的想法,覺得這是個很不錯的團體。雖然我們是物業(yè)公司,平時的工作比較繁瑣,雜亂,但是你試著去熱愛自己的工作,就會覺得其中有很大的樂趣。當你的工作成果得到了認可,你會覺得這是很自豪的事。

我認為,敬業(yè)首先要對工作充滿熱情,這是敬業(yè)前提。羅賓斯說,我們欣賞那些對工作充滿滿腔熱情的人,欣賞那些將工作中奮斗、拼搏看作人生的快樂和榮耀的人。如果你不能使自己全身心地投入到工作中去,你將可能淪為平庸之輩。沒有熱情,軍隊就不能打勝仗,公務員不能處理隨時發(fā)生的公共事務,商人不能到全世界做生意。羅賓斯甚至說,“成功與其說是取決于人的才能,不如說取決于人的熱情”。所以,唯有熱情,方可激發(fā)您的潛能,驅使你兢兢業(yè)業(yè)地去完成工作任務。

其次,敬業(yè)要追求完美,這是敬業(yè)的關鍵。完美雖然是一種理想主義狀態(tài),但正是這種理想,會點燃你前進道路上的燈塔。美國社會學家迪耿斯說,你有億萬財富的夢想,一個百萬富翁就會等待你。試想,沒有追求完美的理想,我們雅信物業(yè)能得到業(yè)主的認可嗎?我們能榮獲“全國物業(yè)管理示范小區(qū)”的榮譽稱號嗎?追求完美,就是要做好每一件點滴小事,是所謂細節(jié)決定與成敗。我們每個人如果都發(fā)揚敬業(yè)精神,讓每個崗位上的工作都閃亮發(fā)光,那么,這些光點聚集起來,物業(yè)的工作不就會在業(yè)主和同行中熠熠生輝了嗎?

再次,敬業(yè)還要講求奉獻,這是敬業(yè)的根本!按盒Q到死絲方盡,蠟炬成灰淚使干!边@一千古絕唱,是奉獻精神的生動寫照。綿延五千多年,中華民族發(fā)展中做出具大貢獻的人層出不窮、史不絕書。魯迅說得好,“我們自古以來,都有為民請命的人,有埋頭苦干的人,有拼命硬干的人,有舍身求法的人......雖是等于為帝王將相作家譜所謂的‘正史’,也往往掩不住他們的光耀,這就是中國的脊梁。”或許有的同志會說,那些英雄名仕離我們太遙遠了。但是如果沒有奉獻精神,一味地索取,敬業(yè)就成了空談。

在這里,我沒有豪言壯語,沒有華麗的詞藻,我只想把我心中的那份感受帶給大家,和大家說說一名物業(yè)工作人員的心里話經過了一年的磨合,我已經與我的同事建立了深厚的友誼,他們給我的幫助,使我感受到了親情般的溫暖。是他們使我盡快地熟悉起了這里的業(yè)務流程、工作內容,使我得以在這里施展我的技能,使我的所學得到實際應用,為我創(chuàng)造了更多的發(fā)展空間,我想再沒有什么能比這給我?guī)砀嗫鞓,于是我對物業(yè)工作更加地熱愛了!秉承“業(yè)主至上”的原則,把自己的工作做好,更好為廣大業(yè)主服務。

做愛崗敬業(yè)的好員工

學習心得

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