荷葉鎮(zhèn)硤石村一支書201*年度工作總結(jié)

荷葉鎮(zhèn)硤石村一支書201*年度工作總結(jié)

荷葉鎮(zhèn)硤石村是我村縣工傷局掛點扶貧單位，領(lǐng)導(dǎo)指派我任該村一支書（扶貧隊員）。在這一年，本人深入調(diào)研。掌握了村情況村貌，緊緊圍繞增強村民脫貧致富，村組基礎(chǔ)設(shè)施，村組班子建設(shè)，社會綜合治理，計劃生育，日常工作等開展了一系列的工作，現(xiàn)將本人一年的工作作如下總結(jié)：

一、由于本單位領(lǐng)導(dǎo)重視。一同通過各種渠道，為該村爭取、協(xié)調(diào)資金萬元，加強了駐點村的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，解決了該村的實際困難。

二、抓好村組班子建設(shè)。協(xié)助該村進(jìn)行村支兩委換屆選舉，選舉產(chǎn)生了年富力強、群眾滿意的新支委成員。定期組織召開了支部生活會，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策。利用遠(yuǎn)教系統(tǒng)組織黨員群眾學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)科技知識，為他們提供一個實現(xiàn)自我價值的舞臺。

三、抓好社會綜合治理和計劃生育工作。計劃生育工作全面完成了上級下達(dá)的各項指標(biāo)。該村無任何違法犯罪活動，抓好安全生產(chǎn)工作。我積極參與和抓好愛護(hù)環(huán)境衛(wèi)生活動，并積極與群眾一道打掃整治衛(wèi)生死角，新建垃圾池四個，完成改廁多達(dá)130戶，通過大力宣傳和實際行動，該村衛(wèi)生環(huán)境面貌煥然一新，并多次受到上級表彰。

四、在落實好農(nóng)村社會養(yǎng)老保險和農(nóng)村合作醫(yī)療保險的工作中，我不分晝夜與該村干部走家竄戶，宣傳工作細(xì)致耐心，兩項工作全面完成任務(wù)，真正地讓群眾老有所養(yǎng)，病有所保。

五、關(guān)心群眾生產(chǎn)生活，積極做好了抗旱抗?jié)潮Ｃ裆�工作，宣傳落實雙季生產(chǎn)。組織本單位干部職工積極捐款，開展結(jié)對幫扶活動，

為貧困戶、五保老人送去慰問金元。

雖說我做了一點工作，取得了一點成績，但遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，我將一如既往積極努力工作，與硤石人民一道把硤石建設(shè)得更富有、更美好！

硤石村一支書201*年12月3日

擴(kuò)展閱讀：荷葉鎮(zhèn)加強和創(chuàng)新社會管理的做法和體會

雙峰縣荷葉鎮(zhèn)加強和創(chuàng)新社會管理的

做法和體會

雙峰縣荷葉鎮(zhèn)地處婁底、湘潭、衡陽三市五縣交界之地，是一個有6萬余人的旅游重鎮(zhèn)。先后被省政府評為“湖南省歷史文化名鎮(zhèn)”、國家旅游局評為“全國特色景觀旅游名鎮(zhèn)”。201*年以來，綜合治理、計劃生育、安全生產(chǎn)、信訪工作均被市縣評為先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。鎮(zhèn)黨委政府在依靠群眾、發(fā)動群眾、引導(dǎo)群眾、服務(wù)群眾中，對提高和創(chuàng)新農(nóng)村社會管理進(jìn)行了有益的探索，并取得了明顯成效。

一、發(fā)揮“五老”余熱，推進(jìn)社會管理

經(jīng)調(diào)查，荷葉鎮(zhèn)六萬人在家務(wù)農(nóng)的不到一半，其中60歲以上的老人8300多人，留守兒童3000多人。針對這一情況，鎮(zhèn)黨委認(rèn)為組織服務(wù)農(nóng)村老人是農(nóng)村社會管理的重要課題。鎮(zhèn)黨委政府建立老年協(xié)會，充分發(fā)揮老年協(xié)會、老同志對工作的促進(jìn)作用，實現(xiàn)了點對點的民意快速直通。在全鎮(zhèn)1100多名五老（老黨員、老干部、老教師、老退伍軍人、老模范）會員中聘請了講政治、講正氣、有威望和知識水平的老干部、老黨員100名，擔(dān)任荷葉鎮(zhèn)社情民意聯(lián)絡(luò)員、創(chuàng)先爭優(yōu)評議員和轉(zhuǎn)變作風(fēng)監(jiān)督員。作為黨委、政府的“代言人”和人民群眾的“代話人”，他們將黨委政府的重大決策部署和群眾意見多、呼聲大的問題作為代言代話的重點，實現(xiàn)上情下達(dá)，下情上達(dá)。硤石村的精神病人袁云貴是個老上訪戶，

了解到這一情況后，鎮(zhèn)老協(xié)會長左都德陪同書記、鎮(zhèn)長親自到袁云貴家，了解其訴求，耐心細(xì)致地做袁云貴及其家人的思想工作，協(xié)助政府解決袁云貴與其堂叔間的矛盾糾紛；石魚村修建公路的過程中，由于群眾思想不統(tǒng)一，矛盾糾紛接連不斷，村上“五老”協(xié)會成員挨家挨戶做群眾的思想工作，化解了大大小小的矛盾糾紛6起，石魚村的公路修建工作現(xiàn)基本收尾。

二、黨員帶頭，依靠群眾，構(gòu)建群防群治新模式201*年12月份，荷葉鎮(zhèn)以社區(qū)居委會為主，組織發(fā)動社會各界力量，組建了一支由黨員、干部、群眾義務(wù)參與的消防及治安巡邏隊賀家坳社區(qū)治安及消防巡邏隊。賀家坳社區(qū)義務(wù)巡邏隊建立了以政法書記，派出所所長為指導(dǎo)員，以社區(qū)黨支部書記禹石龍同志為隊長，社區(qū)治調(diào)主任、綜治專干為副隊長的巡邏隊班子成員，負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)和督查巡邏隊日常工作。下設(shè)30個小組，每個小組確定一名黨員和骨干為組長，書記、鎮(zhèn)長帶頭，在社區(qū)居住的干部踴躍參加巡邏隊，做到干群結(jié)合，共同維護(hù)社區(qū)的和諧穩(wěn)定。賀家坳社區(qū)巡邏隊巡邏三年來，驚散了多起欲入室盜竊的流竄作案人員，攔截了兩頭被盜竊并準(zhǔn)備運走的耕牛，及時物歸原主，盤問可疑人員35人次，可疑車輛18輛，查收摩托車3輛、單車3輛物歸原主，為公安機關(guān)提供有效線索4起，參與滅火5次，勸返未成年人入網(wǎng)吧20人次，提醒居民及時拉門落鎖160件次，參與和協(xié)助有關(guān)部門調(diào)處民間矛盾糾紛5起，為迷路車輛提供引路服務(wù)15起。群眾滿意度和安全感大大

提升。

三、建立民情臺帳，夯實群眾基礎(chǔ)。

全鎮(zhèn)干部每人一本“民情日記”本，不定期進(jìn)村入戶，挨家挨戶向群眾發(fā)放民情聯(lián)系卡，多方式與群眾溝通交流，傾聽群眾呼聲，全面真實地記錄群眾家庭基本信息以及生產(chǎn)生活、計劃生育、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、矛盾糾紛等各類情況。根據(jù)記錄情況，黨委每月對“民情日記”進(jìn)行梳理分析，鎮(zhèn)綜治辦分類建立好“社情民意”“留守兒童”“空巢及五保老人”等民情臺賬，篩選出群眾的訴求事項，研究制定解決措施，明確辦理時限，跟蹤記錄辦理結(jié)果。并確立好由村支書、駐村干部、黨員擔(dān)任留守兒童和空巢、五保老人的責(zé)任聯(lián)系人，摸清他們的生活狀況，切實為其解決困難。今年以來，荷葉鎮(zhèn)圍繞“排憂解難促發(fā)展，創(chuàng)先爭優(yōu)當(dāng)模范，我為旅游添光彩，爭做文明荷葉人”主題，按照公民基本道德規(guī)范的要求，在廣大群眾中開展了五個“十佳”模范的評選，即十佳創(chuàng)先爭優(yōu)模范、十佳道德模范、十佳教師模范、十佳文明衛(wèi)生村（居委會）、十佳文明衛(wèi)生戶。參與的群眾達(dá)到了2萬多人，各行各業(yè)掀起了爭當(dāng)模范、學(xué)習(xí)模范的熱潮。

四、建立健全村級民主機制，堅持“四議兩公開”鎮(zhèn)黨委以換屆為契機，選強配優(yōu)村支兩委，制定和完善了《荷葉鎮(zhèn)村支兩委工作規(guī)劃》，規(guī)劃共13條，對村支兩委職責(zé)、村干部職責(zé)進(jìn)行了定職定責(zé)，并開展“雙述雙評”，結(jié)果與村干部的績效工資掛鉤。堅持將“四議兩公開”工作法廣泛應(yīng)于用農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治、鄉(xiāng)村道路建設(shè)、安全飲

水工程等各項重大事項決策中去，讓群眾廣泛參與村級事務(wù)管理，充分調(diào)動群眾建設(shè)新農(nóng)村的積極性和主動性，形成黨群干群齊心協(xié)力建設(shè)新農(nóng)村的良好局面，有效推進(jìn)村級黨政務(wù)、財務(wù)“兩公開”，落實農(nóng)民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、管理權(quán)和監(jiān)督權(quán)，讓群眾真正成為村里的主人。如金魚村、石林村、硤石村、石魚村、花貝村、禾村等村群眾民主理財先后被評為市、縣的先進(jìn)，得到群眾的高度稱贊。

五、完善矛盾化解機制，真正為民解決問題

建立了健全的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部定期接訪制度。鎮(zhèn)綜治中心每天由一名黨政成員接訪，有工作人員接待，一杯熱茶、一份寬容，溝通民意，多渠道了解民情。堅持和完善“一月一排查、一月一交辦、一月一落實、一月一督辦、一月一通報”的矛盾糾紛排查調(diào)處工作機制，增強矛盾糾紛排查調(diào)處實效。全鎮(zhèn)64個村（居），有80%的村在近五年之內(nèi)從未出現(xiàn)過上訪人員。今年4月份以來，荷葉鎮(zhèn)以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為契機，深入開展“聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾、下訪約訪”大走訪活動，明確要求每名干部走訪50戶群眾，主動為群眾解決生活生產(chǎn)中遇到的困難，征求群眾對黨委政府的意見和建議，建立起黨員干部聯(lián)系困難群眾、聯(lián)系身邊群眾、聯(lián)系普通群眾的長效機制。這次活動開展以來，全鎮(zhèn)共收集各類意見與建議200余條，排查化解了10起矛盾糾紛。在今年上半年全縣的民調(diào)工作中，荷葉鎮(zhèn)位居前三。

群眾中蘊藏著巨大的智慧和力量，只有把人民群眾的聰明才智資源發(fā)揮出來，才能把黨委政府的決策落實到實處。近兩年，荷葉鎮(zhèn)以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，為民辦實事600多件，化解矛盾糾紛350多起，黨員干部“結(jié)窮親、解窮困”幫扶155戶，在改進(jìn)和轉(zhuǎn)變作風(fēng)中樹立了黨的良好形象，在社會管理創(chuàng)新工作這條道路上走出了“荷葉特色”。創(chuàng)新社會管理是一件任重道遠(yuǎn)的大事，在今后的工作中，我們將進(jìn)一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化工作措施，落實工作責(zé)任，嚴(yán)格檢查考核，繼續(xù)做好治安巡邏隊、社情民意聯(lián)絡(luò)員制度等特色工作，進(jìn)一步開拓新思路，確保社會管理創(chuàng)新工作取得更好的成效，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)又好又快的發(fā)展?fàn)I造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

荷葉鎮(zhèn)社會管理綜合辦公室201*年12月

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