科主任工作總結(jié)zhanglizhi
科主任工作總結(jié)
我校為更好地培養(yǎng)學(xué)生,讓每一個(gè)學(xué)生都有事做,都能體現(xiàn)自己的價(jià)值,樹(shù)立他們的自信心,采取了一項(xiàng)行之有效的舉措:“生生科代表,師師科主任”。這個(gè)舉措使全體師生為之一振,受益匪淺。尤其對(duì)我們九年級(jí)師生來(lái)說(shuō),更是有不同尋常的意義,F(xiàn)將我這學(xué)期的科主任工作總結(jié)如下:
一科代表的基本情況。
我把我的科代表分為三類(lèi)。第一類(lèi)有何英建張冰冰張爽。
這幾名學(xué)生成績(jī)處在班級(jí)前五名,上課積極認(rèn)真遵守紀(jì)律,是老師們公認(rèn)的好學(xué)生,有向車(chē)中二中沖刺的潛力,但他們都有各自的缺陷。何英建張冰冰在交友上有問(wèn)題。張爽在成績(jī)上有缺陷。這就大大降低了他們沖刺中考的實(shí)力。第二類(lèi)有周建楊林李帥宋達(dá)張晨宋宇。這些學(xué)生成績(jī)不太理想,在班里屬于中等的水平,但他們思想上要求進(jìn)步,能遵守紀(jì)律,偶爾犯一些小錯(cuò),經(jīng)老師提醒后也能及時(shí)改正。第三類(lèi)有胡艷艷,李倩。他們兩人成績(jī)差,不愛(ài)學(xué)習(xí),體育訓(xùn)練不認(rèn)真。
二工作思路及做法。1思想是行動(dòng)的指南。
我拿到科代表的名單后,我的第一反應(yīng)就是做學(xué)生的思想工作,當(dāng)務(wù)之急是逐一找他們談心。九年級(jí)的學(xué)生,思想比較成熟,談話(huà)內(nèi)容不能停留在鼓勵(lì)的話(huà)語(yǔ)上。所以我與他們談話(huà)的內(nèi)容有三點(diǎn)。首先住處其優(yōu)勢(shì),鼓勵(lì)其繼續(xù)發(fā)揚(yáng)。其次指出其弱勢(shì),要求其改正。最后是和他共同討論今后他的發(fā)展方向,明確努力的目標(biāo)及具體做法。就這樣,全體科代表的積極性都被調(diào)動(dòng)起來(lái)了,為以后工作的順利開(kāi)展打下了基礎(chǔ)。
2措施是行動(dòng)的保障。
我和科代表共同制定了如下措施:
1、科代表中民主的選出一名總代表,負(fù)責(zé)收發(fā)周記。
2、平時(shí)各科代表之間要多交流,互相幫助,共同提高成績(jī)。同時(shí)每周定期召開(kāi)科代表會(huì)議。要求各科代表每周至少和老師談一次心。
3掌握情況是行動(dòng)的依據(jù)。
雖然有許多工作我都大膽的讓學(xué)生去做,但絕不是放任自流。平時(shí)我利用一切可與科代表交流的機(jī)會(huì),了解他們的工作情況,談他們的表現(xiàn),并通過(guò)定期的組織交流會(huì)來(lái)發(fā)現(xiàn)存在的共性問(wèn)題,及時(shí)的指導(dǎo)科代表的工作。比如:在每一次考試結(jié)束后,結(jié)合成績(jī),我都召集科代表進(jìn)行了有意義的大討論。征取各科代表的意見(jiàn),分析學(xué)生中的一些問(wèn)題。從討論的結(jié)果看,讓我體會(huì)到學(xué)生智慧的強(qiáng)大,有的同學(xué)建議加強(qiáng)學(xué)生的心理輔導(dǎo),有的同學(xué)建議由科代表課下抽測(cè)學(xué)生默寫(xiě)情況,這樣就能節(jié)省課上時(shí)間,提高語(yǔ)文成績(jī)。我還及時(shí)和各科任老師結(jié)合,力爭(zhēng)全方面的了解學(xué)生。
4賞識(shí)表?yè)P(yáng)是行動(dòng)的加油站。
每個(gè)人都渴望別人的賞識(shí),得到別人的認(rèn)可。更何況是還未成年的孩子。所以我利用一切可以利用的機(jī)會(huì)來(lái)表?yè)P(yáng)有進(jìn)步的學(xué)生,賞識(shí)他們身上的每一個(gè)閃光點(diǎn)。我知道榜樣的力量是無(wú)窮的。所以每次科代表會(huì)議,我都表?yè)P(yáng)做得好的,批評(píng)差的,并指出努力方向。
5找準(zhǔn)問(wèn)題是行動(dòng)根本。
第一類(lèi)科代表在日常學(xué)習(xí)中,要多幫他們分析優(yōu)勢(shì)劣勢(shì),教給學(xué)習(xí)方法,談如何正確對(duì)待友誼,幫助他們提高學(xué)習(xí)成績(jī),爭(zhēng)取中考取得好成績(jī)。第二類(lèi)要多給他們鼓勵(lì)、賞識(shí),思想上多關(guān)心,紀(jì)律上多監(jiān)督,學(xué)習(xí)上多指導(dǎo)。第三類(lèi)主要是做思想工作,談做人處事,談學(xué)習(xí)的重要,談今后的打算。每周至少一次。
三收到的效果。
何英建張冰冰張爽在每一次考試中都能有所進(jìn)步,。第二類(lèi)學(xué)生成績(jī)也都有進(jìn)步,如周建李帥進(jìn)步最大,周建的語(yǔ)文成績(jī)由原來(lái)的剛剛及格提高到一模的80多分。
四、反思和設(shè)想
還有短短的一個(gè)月的時(shí)間,就要面臨中考了。今后我要重點(diǎn)對(duì)科代表進(jìn)行學(xué)習(xí)方法、心理健康等方面的指導(dǎo)。為中考作最后的努力。
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醫(yī)院科主任工作總結(jié)
醫(yī)院科主任工作總結(jié)作為外科主任的兩年期間,本人認(rèn)真履行主任職責(zé),較好地完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),現(xiàn)從三方面述職如下:
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自己的政治水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
二、求真務(wù)實(shí),不斷開(kāi)創(chuàng)工作新局面。
三、打造良好團(tuán)隊(duì)精神。
神經(jīng)外科的工作就是“無(wú)規(guī)律”、“不由自主”,一年到頭都忙忙碌碌,加班加點(diǎn)連軸轉(zhuǎn),沒(méi)有腳踏實(shí)地的作風(fēng),沒(méi)有無(wú)私奉獻(xiàn)的精神,真是難以勝任工作。甘于奉獻(xiàn)、誠(chéng)實(shí)敬業(yè)是外科工作的必備人格素質(zhì)。兩年來(lái),本人踏踏實(shí)實(shí)地做好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù),不靠一時(shí)的熱情和沖動(dòng),堅(jiān)持每天從零開(kāi)始,以積極熱情地態(tài)度投入工作,只要工作需要,從不計(jì)較個(gè)人得失,201*年被評(píng)為“先進(jìn)個(gè)人和行風(fēng)標(biāo)兵”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
翻過(guò)去的一頁(yè)已成為歷史,成就只能為將來(lái)醫(yī)院發(fā)展奠基。如果說(shuō)做了一些工作,能順利完成各項(xiàng)任務(wù),這主要與每位院領(lǐng)導(dǎo)的支持和認(rèn)可分不開(kāi)的,與在座的每位同事的關(guān)心幫助分不開(kāi),與科室全體人員的團(tuán)結(jié)協(xié)作分不開(kāi)。但自己深知離各位領(lǐng)導(dǎo)的要求和同事們的期望還有很大的差距,做好醫(yī)務(wù)科的管理工作,我決定做到以下幾點(diǎn):
1、服從醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo),完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。定期在院內(nèi)組織政治學(xué)習(xí),抓好職工的政治思想教育。
2、進(jìn)一步完善醫(yī)院的發(fā)展及加大業(yè)務(wù)管理力度,重點(diǎn)抓好專(zhuān)科建設(shè)、科技興醫(yī),以進(jìn)一步提高我院的品牌效應(yīng)與知名度。
3、進(jìn)一步抓好醫(yī)療常規(guī)及規(guī)章制度的落實(shí),協(xié)助醫(yī)療糾紛的調(diào)查處理、教學(xué)管理工作。
4、著重加強(qiáng)提高醫(yī)務(wù)人員的整體業(yè)務(wù)水平,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),加快醫(yī)務(wù)人員知識(shí)的更新,提高醫(yī)務(wù)人員的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),以扎實(shí)的業(yè)務(wù)水平和技術(shù)優(yōu)勢(shì)來(lái)面對(duì)當(dāng)前日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。以創(chuàng)造良好的社會(huì)效益的同時(shí)來(lái)帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)效益的進(jìn)一步提高。
5、組織新明珠和崗頭兩個(gè)醫(yī)療社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的工作落實(shí),保證上級(jí)相關(guān)檢查達(dá)標(biāo)。
6、以醫(yī)療安全為保障高質(zhì)量、高績(jī)效的工作量。醫(yī)療安全是前提,沒(méi)有醫(yī)療安全作保障,提高工作量和增收節(jié)支均將成為無(wú)的之矢,醫(yī)院的發(fā)展就成為一句空話(huà)。
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