國庫集中支付中心工作職責(zé)

國庫集中支付中心工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)制定公共財政支出管理有關(guān)規(guī)章制度；負(fù)責(zé)有關(guān)財政財務(wù)規(guī)章制度的貫徹落實。2、負(fù)責(zé)執(zhí)行綜合財政支出預(yù)算。辦理部門和單位資金撥付、資金結(jié)算、會計核算。3、具體辦理財政直接支付業(yè)務(wù)。根據(jù)國庫科批復(fù)的預(yù)算單位用款計劃，審核預(yù)算單位的直接支付申請，及時辦理單位財政直接支付業(yè)務(wù)。

4、管理和使用國庫單一賬戶體系有關(guān)賬戶，包括財政零余額賬戶、預(yù)算單位零余額賬戶、特設(shè)專戶等；負(fù)責(zé)辦理財政零余額賬戶的開設(shè)、變更和撤銷等事宜；

5、按照國庫科批復(fù)的單位用款計劃，及時向代理銀行發(fā)送用款額度（包括紙質(zhì)），定期與代理銀行核對用款額度余額。

6、負(fù)責(zé)國庫集中支付中心的賬務(wù)核算；定期與國庫科、代理銀行、預(yù)算單位對賬。（安玉娟）

7、負(fù)責(zé)財政零余額賬戶、預(yù)算單位零余額賬戶的資金清算工作。每日按規(guī)定填制直接支付和授權(quán)支付匯總清算額度單，經(jīng)國庫科蓋章后，送國庫和預(yù)算外資金專戶實現(xiàn)清算。8、集中管理國庫集中收付制度使用的各種憑證和票據(jù)。9、負(fù)責(zé)單位財務(wù)報帳員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。

10、配合政府采購中心執(zhí)行政府采購辦法；配合財政行政事業(yè)性收費(fèi)局，加強(qiáng)財政非稅收入的管理。

11、定期反映和報告單位預(yù)算支出執(zhí)行情況，配合財政局內(nèi)設(shè)科室搞好支出方面的統(tǒng)計報表編制上報和分析工作。7

⒈負(fù)責(zé)市級預(yù)算單位的工資統(tǒng)一發(fā)放工作。負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師工資的統(tǒng)一發(fā)放工作。⒉負(fù)責(zé)與編委、人事、代理銀行等工資統(tǒng)一發(fā)放相關(guān)部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作。

⒊負(fù)責(zé)提供相關(guān)的工資統(tǒng)一發(fā)放信息。⒋負(fù)責(zé)對預(yù)算單位的工資統(tǒng)發(fā)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。⒌負(fù)責(zé)工資統(tǒng)發(fā)相關(guān)信息資料的保管及歸檔工作。6、負(fù)責(zé)匯總兩個分中心的工資統(tǒng)一發(fā)放信息表。7、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。㈡崗位責(zé)任⒈主管：

⑴做好與預(yù)算單位、財政所、人事局和財政局業(yè)務(wù)科室的溝通與聯(lián)系工作，根據(jù)具體情況協(xié)商確定工資統(tǒng)發(fā)實施進(jìn)度。

⑵會同人事局做好預(yù)算單位工資統(tǒng)發(fā)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，著重做好工資統(tǒng)發(fā)軟件使用的培訓(xùn)和指導(dǎo)工作。

⑶每月8日前（遇節(jié)假日提前）完成工資統(tǒng)發(fā)數(shù)據(jù)分析報表，不定期出具書面匯報材料。每月4日前（遇節(jié)假日提前）完成教師工資統(tǒng)發(fā)數(shù)據(jù)分析報表。⒉審核：

⑴負(fù)責(zé)預(yù)算單位、財政所工資數(shù)據(jù)材料的催報。⑵做好工資數(shù)據(jù)的最后審核匯總工作，每月6日前（遇節(jié)假日提前）制作分銀行工資匯總表，連同財政局業(yè)務(wù)科室提供的工資審核表8

一并送交受理組。鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師工資每月3日前直接送資金組，支付后轉(zhuǎn)會計組記帳。

⑶經(jīng)支付中心主任審簽后資金組開具財政工資統(tǒng)發(fā)支付令，于每月6日前（遇節(jié)假日提前）將統(tǒng)發(fā)工資數(shù)據(jù)盤和工資數(shù)據(jù)匯總書面材料送交各工資代發(fā)銀行。并要求代發(fā)銀行于每月8日前（遇節(jié)假日提前）將實發(fā)工資額及時、準(zhǔn)確劃入個人工資賬戶，同時由支付中心將個人工資中的代扣款項及時分解并轉(zhuǎn)到扣款單位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師工資于每月3日前（遇節(jié)假日提前）將統(tǒng)發(fā)工資數(shù)據(jù)盤和工資數(shù)據(jù)匯總書面材料送交各工資代發(fā)銀行。并要求代發(fā)銀行于每月4日前（遇節(jié)假日提前）將實發(fā)工資額及時、準(zhǔn)確劃入個人工資賬戶。

3、及時匯總兩個分中心的工資統(tǒng)一發(fā)放信息表，15日前完成工資統(tǒng)發(fā)數(shù)據(jù)的其他分析工作。七、綜合組㈠工作職責(zé)

⒈負(fù)責(zé)支付中心內(nèi)部行政事務(wù)管理工作，包括：內(nèi)部財務(wù)、公務(wù)接待、制定和修訂內(nèi)部各項規(guī)章制度、安全保衛(wèi)及衛(wèi)生管理、文件收發(fā)、檔案管理、以及宣傳報道、信息調(diào)研等文秘工作，配合財政局辦公室、行政審批中心做好支付中心的人事教育工作，協(xié)助檢查內(nèi)部事務(wù)的落實和執(zhí)行情況。

⒉協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好支付中心內(nèi)部各組間以及支付中心與財政局及有關(guān)單位的協(xié)調(diào)工作。⒊負(fù)責(zé)辦公用品、物資的購置、保管、領(lǐng)用工作，健全財產(chǎn)物資10

⑷配合領(lǐng)導(dǎo)做好支付中心內(nèi)部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。⑸配合做好相關(guān)事務(wù)的督辦工作。計算機(jī)系統(tǒng)管理員：工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)中心計算機(jī)系統(tǒng)軟、硬件和數(shù)據(jù)的日常管理工作。2、負(fù)責(zé)落實和做好硬、軟件防病毒工作等安全檢測措施。3、負(fù)責(zé)督促和做好中心各項軟件數(shù)據(jù)、資料的備份工作。4、負(fù)責(zé)督促和做好中心各種系統(tǒng)信息的保密工作。5、指導(dǎo)電腦操作人員正確操作和進(jìn)行設(shè)施保養(yǎng)。6、對系統(tǒng)的升級、完善提出實施建議。7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位責(zé)任：1、負(fù)責(zé)中心內(nèi)部計算機(jī)管理制度的擬定。2、檢查計算機(jī)管理制度的執(zhí)行情況。3、每星期做一次殺毒軟件反病毒庫的升級。4、每星期檢查一次機(jī)房設(shè)備運(yùn)行是否正常。

5、當(dāng)系統(tǒng)出現(xiàn)問題時，及時與硬、軟件供應(yīng)商聯(lián)系解決。

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財政（國庫）集中支付中心崗位職責(zé)（試行）

一、主任

⒈主持中心全面工作。

⒉根據(jù)上級要求，結(jié)合本中心實際，制定中心年度工作計劃。⒊根據(jù)上級有關(guān)財政國庫管理制度改革的政策、法規(guī)和制度，結(jié)合吳江實際提出貫徹意見并組織實施。

⒋及時掌握本中心各項工作動態(tài)，有重點地調(diào)查工作中出現(xiàn)的新情況，提出切實可行的解決對策。

⒌在市財政局的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)調(diào)與市政府有關(guān)職能部門及代理銀行的相關(guān)工作。

⒍指導(dǎo)各鎮(zhèn)財政所、開發(fā)區(qū)財政局做好財政國庫管理改革的各項工作。指導(dǎo)管理教育局、機(jī)關(guān)事務(wù)管理局分中心的財政集中支付工作。

⒎抓好本中心的行政管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)和思想政治工作。8.審批受理組核定的預(yù)算單位臨時借款。9.負(fù)責(zé)召集主任辦公會議。二、副主任

⒈協(xié)助主任開展工作。

⒉根據(jù)年度工作計劃，負(fù)責(zé)年度各項工作的組織實施。⒊研究掌握本中心各項工作動態(tài)，開展調(diào)查研究，提出建設(shè)性意見。

⒋檢查本中心各項規(guī)章制度的落實情況，抓好本中心的行政管理

工作，協(xié)調(diào)支付中心內(nèi)部各組間的工作。

⒌指導(dǎo)兩個分中心開展財政集中支付工作。三、受理組㈠工作職責(zé)

⒈負(fù)責(zé)接收并錄入由財政局預(yù)算科、綜合科或其他業(yè)務(wù)科室提供的預(yù)算單位直接支付、授權(quán)支付的預(yù)算指標(biāo)數(shù)據(jù)。

⒉負(fù)責(zé)錄入由財政局業(yè)務(wù)科室審核后的預(yù)算單位分月用款計劃，并與預(yù)算指標(biāo)核對。

3、負(fù)責(zé)預(yù)算單位收入進(jìn)賬的錄入、審核及單位資金到賬通知書的打印。

4、負(fù)責(zé)對預(yù)算單位的支付申請進(jìn)行初審，審核無誤后錄入并登記、簽章，轉(zhuǎn)給資金組。

5、負(fù)責(zé)管理預(yù)算單位的預(yù)留印鑒表。

6、提出單位備用金額度及臨時借款核定意見，受理預(yù)算單位的備用金支取業(yè)務(wù)，審核并錄入備用金的支取信息。

7、負(fù)責(zé)與預(yù)算單位對賬，包括核對零余額賬戶用款額度、備用金等。

8、負(fù)責(zé)相關(guān)信息資料的保管及歸檔工作。9、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。㈡崗位責(zé)任⒈指標(biāo)計劃管理：

⑴接收并錄入預(yù)算單位年度預(yù)算指標(biāo)、分月用款計劃。

⑵每月初第二個工作日內(nèi)將截止上月末的預(yù)算單位指標(biāo)計劃結(jié)余情況打印并放入單位回單箱供單位核對。

⒉錄入預(yù)算內(nèi)、外資金，單位其他資金等收入信息，打印入賬通知書。

3、接單審核錄入：

⑴接收、審核預(yù)算單位支付申請單及所附原始單據(jù)，審核內(nèi)容包括：支付申請單所蓋印鑒與單位預(yù)留印鑒是否一致；預(yù)算單位財務(wù)報賬人員所提供的原始單據(jù)是否符合相關(guān)的財務(wù)規(guī)定及有關(guān)的管理規(guī)定；原始單據(jù)是否有預(yù)算單位財務(wù)審批權(quán)人簽字；原始單據(jù)收款人全稱、賬號、開戶銀行、金額與支付申請單填寫內(nèi)容是否一致；備用金核報是否符合開支范圍和規(guī)定；支付申請單所列預(yù)算科目、資金性質(zhì)是否在計劃控制范圍內(nèi)；報賬事項是否符合其他相關(guān)的法律、法規(guī)和規(guī)定的要求。

⑵將審核無誤的支付申請單信息錄入、簽章，轉(zhuǎn)資金組，做到轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)當(dāng)天辦理，現(xiàn)金報賬即刻辦理。

⑶審核預(yù)算單位臨時借款的合理性，提出核定意見報支付中心主任審批，并做好臨時借款的催收工作。

⑷根據(jù)管理需要，登記相應(yīng)臺賬。4、相關(guān)服務(wù)：

⑴于次月初第二個工作日內(nèi)打印單位對賬單，負(fù)責(zé)將支付令（第五聯(lián)）和預(yù)算單位支付申請單、資金到賬通知書、對賬單等單據(jù)核對無誤后放入回單箱。

⑵做好對預(yù)算單位的延伸服務(wù)及相關(guān)數(shù)據(jù)的查詢工作。四、資金組

㈠工作職責(zé)

⒈負(fù)責(zé)管理支付中心在代理銀行開設(shè)的銀行賬戶。

⒉負(fù)責(zé)管理支付中心的印鑒，做到印鑒分設(shè)、在開戶銀行預(yù)留的印鑒卡及相關(guān)專用憑證。

⒊接收并復(fù)核受理組初審后憑單，打印支付憑證，委托代理銀行支付款項。

⒋負(fù)責(zé)補(bǔ)足單位備用金。

⒌登記代理銀行回單，并于每日營業(yè)終了后進(jìn)行日終處理。⒍負(fù)責(zé)銀行退票的處理。⒎每周編報業(yè)務(wù)量統(tǒng)計表。⒏負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。㈡崗位責(zé)任⒈支付業(yè)務(wù)復(fù)核：

⑴接收并復(fù)核受理組轉(zhuǎn)來的支付信息，復(fù)核內(nèi)容包括：支付申請單填寫是否規(guī)范；單位印鑒是否齊全；支付信息中支出內(nèi)容、預(yù)算科目、資金性質(zhì)、收款單位全稱、賬號、開戶銀行、金額是否與支付申請單列示內(nèi)容一致。

⑵負(fù)責(zé)空白支付令和支票的保管。⒉回單管理：

整理銀行回單，及時辦理回單確認(rèn)。

⒊資金業(yè)務(wù)管理：

⑴掌握支付中心在代理銀行的資金情況，及時調(diào)度資金。⑵保管支付中心的印鑒、預(yù)留銀行印鑒卡及相關(guān)專用憑證。⑶打印支付憑證，審核后加蓋印鑒，委托代理銀行支付款項。⑷每日營業(yè)終了后進(jìn)行日終處理。

⑸處理銀行退票，有需要的及時與預(yù)算單位聯(lián)系。五、會計組

㈠工作職責(zé)

1、根據(jù)有關(guān)單據(jù)編制記賬憑證，登錄支付中心明細(xì)賬、總賬。⑴根據(jù)流水憑證生成記賬憑證并記賬。

⑵根據(jù)各代理銀行轉(zhuǎn)來的相關(guān)原始憑證編制記賬憑證并記賬。⑶根據(jù)預(yù)算單位要求及日常業(yè)務(wù)中發(fā)生的差錯，進(jìn)行賬務(wù)調(diào)整。2、負(fù)責(zé)對納入集中支付管理的所有資金進(jìn)行明細(xì)核算，及時向財政局相關(guān)業(yè)務(wù)科室及有關(guān)部門報送相關(guān)會計信息資料。

3、負(fù)責(zé)與預(yù)算單位、代理銀行的對賬工作，并提供相關(guān)會計信息的日常查詢。

4、負(fù)責(zé)及時、準(zhǔn)確地編制并提供分明細(xì)的會計月報、年報。5、負(fù)責(zé)編制與兩個分中心的匯總報表，及時、準(zhǔn)確提供全市集中支付相關(guān)資料。

6、負(fù)責(zé)管理回單箱，及時將預(yù)算單位未取走的回單放入回單箱。7、負(fù)責(zé)相關(guān)會計憑證、資料的裝訂及其歸檔保管工作。8、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

㈡崗位責(zé)任⒈記賬：

⑴將流水憑證在一個工作日內(nèi)編制記賬憑證。⑵填寫調(diào)賬通知書，進(jìn)行賬務(wù)調(diào)整。⑶當(dāng)月完成上月會計憑證、資料的裝訂工作。⒉收入管理：

登記預(yù)算內(nèi)、外、單位其他資金等收入信息。

⒊復(fù)核：

⑴復(fù)核憑證并記賬。⑵復(fù)核調(diào)賬通知書。

⑶審核收入并生成相應(yīng)指標(biāo)、計劃。⒋對賬：

⑴與預(yù)算單位、代理銀行、財政局預(yù)算科、綜合科對賬，與代理銀行的對賬工作在收到對賬單的兩個工作日內(nèi)完成；與預(yù)算科、綜合科對賬實行月對制度，每月對清上月賬目。

⑵定期催收預(yù)算單位小額現(xiàn)金賬戶對賬單并審核。

⑶定期編制報表，月報于次月初第五個工作日內(nèi)報出，年報于年度終了后的十五個工作日內(nèi)報出。

⑷及時提供相關(guān)會計信息的日常查詢。⑸負(fù)責(zé)會計憑證、資料的歸檔保管工作。六、工資統(tǒng)發(fā)組

㈠工作職責(zé)

⒈負(fù)責(zé)市級預(yù)算單位的工資統(tǒng)一發(fā)放工作。負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師工資的統(tǒng)一發(fā)放工作。

⒉負(fù)責(zé)與編委、人事、代理銀行等工資統(tǒng)一發(fā)放相關(guān)部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作。

⒊負(fù)責(zé)提供相關(guān)的工資統(tǒng)一發(fā)放信息。⒋負(fù)責(zé)對預(yù)算單位的工資統(tǒng)發(fā)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。⒌負(fù)責(zé)工資統(tǒng)發(fā)相關(guān)信息資料的保管及歸檔工作。6、負(fù)責(zé)匯總兩個分中心的工資統(tǒng)一發(fā)放信息表。7、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。㈡崗位責(zé)任⒈主管：

⑴做好與預(yù)算單位、財政所、人事局和財政局業(yè)務(wù)科室的溝通與聯(lián)系工作，根據(jù)具體情況協(xié)商確定工資統(tǒng)發(fā)實施進(jìn)度。

⑵會同人事局做好預(yù)算單位工資統(tǒng)發(fā)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，著重做好工資統(tǒng)發(fā)軟件使用的培訓(xùn)和指導(dǎo)工作。

⑶每月8日前（遇節(jié)假日提前）完成工資統(tǒng)發(fā)數(shù)據(jù)分析報表，不定期出具書面匯報材料。每月4日前（遇節(jié)假日提前）完成教師工資統(tǒng)發(fā)數(shù)據(jù)分析報表。

⒉審核：

⑴負(fù)責(zé)預(yù)算單位、財政所工資數(shù)據(jù)材料的催報。

⑵做好工資數(shù)據(jù)的最后審核匯總工作，每月6日前（遇節(jié)假日提前）制作分銀行工資匯總表，連同財政局業(yè)務(wù)科室提供的工資審核表

一并送交受理組。鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師工資每月3日前直接送資金組，支付后轉(zhuǎn)會計組記帳。

⑶經(jīng)支付中心主任審簽后資金組開具財政工資統(tǒng)發(fā)支付令，于每月6日前（遇節(jié)假日提前）將統(tǒng)發(fā)工資數(shù)據(jù)盤和工資數(shù)據(jù)匯總書面材料送交各工資代發(fā)銀行。并要求代發(fā)銀行于每月8日前（遇節(jié)假日提前）將實發(fā)工資額及時、準(zhǔn)確劃入個人工資賬戶，同時由支付中心將個人工資中的代扣款項及時分解并轉(zhuǎn)到扣款單位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師工資于每月3日前（遇節(jié)假日提前）將統(tǒng)發(fā)工資數(shù)據(jù)盤和工資數(shù)據(jù)匯總書面材料送交各工資代發(fā)銀行。并要求代發(fā)銀行于每月4日前（遇節(jié)假日提前）將實發(fā)工資額及時、準(zhǔn)確劃入個人工資賬戶。

3、及時匯總兩個分中心的工資統(tǒng)一發(fā)放信息表，15日前完成工資統(tǒng)發(fā)數(shù)據(jù)的其他分析工作。七、綜合組

㈠工作職責(zé)

⒈負(fù)責(zé)支付中心內(nèi)部行政事務(wù)管理工作，包括：內(nèi)部財務(wù)、公務(wù)接待、制定和修訂內(nèi)部各項規(guī)章制度、安全保衛(wèi)及衛(wèi)生管理、文件收發(fā)、檔案管理、以及宣傳報道、信息調(diào)研等文秘工作，配合財政局辦公室、行政審批中心做好支付中心的人事教育工作，協(xié)助檢查內(nèi)部事務(wù)的落實和執(zhí)行情況。

⒉協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好支付中心內(nèi)部各組間以及支付中心與財政局及有關(guān)單位的協(xié)調(diào)工作。

⒊負(fù)責(zé)辦公用品、物資的購置、保管、領(lǐng)用工作，健全財產(chǎn)物資

的領(lǐng)用、保管制度。

⒋負(fù)責(zé)支付中心相關(guān)單據(jù)、憑證、報表、文件等資料的對外傳遞和接收工作。

⒌配合有關(guān)部門對通過中心支付的預(yù)算單位財政性資金的使用情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。

⒍負(fù)責(zé)支付中心內(nèi)部和財政局下達(dá)的各項培訓(xùn)、學(xué)習(xí)及有關(guān)會議的組織、協(xié)助工作。

⒎配合領(lǐng)導(dǎo)做好支付中心內(nèi)部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。⒏負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。㈡崗位責(zé)任⒈行政：

⑴負(fù)責(zé)支付中心內(nèi)部財務(wù)核算、管理。

⑵負(fù)責(zé)支付中心公務(wù)接待、物資管理、安全保衛(wèi)、衛(wèi)生管理、資料傳遞等行政事務(wù)管理工作。

⑶配合財政局辦公室、行政審批中心做好支付中心人員的考勤、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)等人事教育工作。

⑷協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好支付中心內(nèi)、外部聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作。⑸配合有關(guān)單位做好業(yè)務(wù)監(jiān)督、檢查工作。⒉文秘：

⑴負(fù)責(zé)內(nèi)部規(guī)章制度制定、修訂的組織工作。

⑵承擔(dān)支付中心對外宣傳、信息調(diào)研等材料的準(zhǔn)備工作。⑶負(fù)責(zé)支付中心文件收發(fā)、檔案管理、保密、信訪。

⑷配合領(lǐng)導(dǎo)做好支付中心內(nèi)部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。⑸配合做好相關(guān)事務(wù)的督辦工作。計算機(jī)系統(tǒng)管理員：工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)中心計算機(jī)系統(tǒng)軟、硬件和數(shù)據(jù)的日常管理工作。2、負(fù)責(zé)落實和做好硬、軟件防病毒工作等安全檢測措施。3、負(fù)責(zé)督促和做好中心各項軟件數(shù)據(jù)、資料的備份工作。4、負(fù)責(zé)督促和做好中心各種系統(tǒng)信息的保密工作。5、指導(dǎo)電腦操作人員正確操作和進(jìn)行設(shè)施保養(yǎng)。6、對系統(tǒng)的升級、完善提出實施建議。7、

完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位責(zé)任：1、負(fù)責(zé)中心內(nèi)部計算機(jī)管理制度的擬定。2、檢查計算機(jī)管理制度的執(zhí)行情況。3、每星期做一次殺毒軟件反病毒庫的升級。4、

每星期檢查一次機(jī)房設(shè)備運(yùn)行是否正常。

5、當(dāng)系統(tǒng)出現(xiàn)問題時，及時與硬、軟件供應(yīng)商聯(lián)系解決。

分工名單：主任：李美珍

副主任：羅玉坤、沈天峰

受理組：吳斌、李華、汝軍委、朱家波、丁建梁、顧春波

資金組：羅紅、倪國強(qiáng)、潘惠芬工資統(tǒng)發(fā)組：蔡鵬穎、趙春雷會計組：陳恒新、盧健學(xué)綜合組：羅玉坤兼、沈天峰兼計算機(jī)系統(tǒng)管理員：沈天峰

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