醫(yī)院201*年禁煙總結(jié)

xx醫(yī)院

201*年禁煙工作總結(jié)

按照衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局、武警部隊(duì)后勤部《關(guān)于201*年起全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定》（衛(wèi)婦社發(fā)［201*］48號）精神，我院于201*年5月正式全面啟動創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動。經(jīng)過兩年多的創(chuàng)建，效果明顯，吸煙率整體下降，現(xiàn)將201*年禁煙工作總結(jié)如下。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，職責(zé)明確

我院領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視禁煙工作，將該項(xiàng)工作納入了年度重要工作目標(biāo)。成立了“無煙醫(yī)院”創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，由院長任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各職能部門負(fù)責(zé)人及臨床大科主任為成員，全面負(fù)責(zé)醫(yī)院控?zé)煿ぷ鳎辉O(shè)立控?zé)熮k公室，指定預(yù)防保健科具體負(fù)責(zé)日常工作；成立控?zé)熝膊樾〗M與督查小組。巡查小組由保安及保潔人員組成，負(fù)責(zé)所屬區(qū)域控?zé)熝惨暪ぷ�，保證無煙頭、無吸煙者。督查小組由控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組成員組成，負(fù)責(zé)定期對各區(qū)域控?zé)煿ぷ髑闆r進(jìn)行檢查督導(dǎo)，并作好工作記錄，使控?zé)煿ぷ鞯玫椒�(wěn)步開展。

二、宣傳到位，提高認(rèn)識

一是在門診大廳、住院大廳入口處設(shè)立“禁煙公告”；在門診、住院大廳及各樓層走廊、等候廳、廁所、電梯均張貼有明顯、醒目的禁煙標(biāo)識，并在各樓層電梯口擺放禁煙宣傳牌；住院大樓每個病區(qū)健康宣傳資料盒內(nèi)均擺放禁煙宣傳資料，供來院人員免費(fèi)取閱，每間病室內(nèi)均有禁煙標(biāo)識；同時充分利用門診大廳的電子顯示屏播放控?zé)熜麄髻Y料；在

各辦公場所明顯位置設(shè)立禁煙告示牌，不擺煙具。通過多種形式宣傳，全面告知醫(yī)院員工、患者、家屬及來訪者不得在醫(yī)院無煙區(qū)吸煙。

二是除醫(yī)生在查房、接診時輔以控?zé)熃】到逃�，護(hù)理人員將戒煙知識列入健康教育工作內(nèi)容外，醫(yī)院還充分利用健康教育課、工休座談會、院周會、健康教育專欄、醫(yī)院網(wǎng)站、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校開展控?zé)熤v座、世界無煙日上街義診宣傳等多種形式，對全體醫(yī)務(wù)人員、廣大患者及陪伴、來院人員、轄區(qū)內(nèi)居民、師生開展吸煙有害健康的宣傳教育，宣講控?zé)熤�識，培養(yǎng)不吸煙行為的好習(xí)慣，增強(qiáng)自我保健意識和能力。

三是醫(yī)院先后多次針對醫(yī)院不同人員，分別進(jìn)行控?zé)熛嚓P(guān)知識講座，進(jìn)一步提高了醫(yī)務(wù)人員的戒煙方法和技巧及戒煙指導(dǎo)能力，增強(qiáng)了我院干部職工對吸煙危害的認(rèn)識，使其自覺戒煙，在控?zé)煿ぷ髦凶龅搅恕翱責(zé)熉募s，我做表率”。三、制度健全，措施得力

一是建立健全了制度職責(zé)，切實(shí)規(guī)范控?zé)煿ぷ�。為更好推進(jìn)控?zé)煾黜?xiàng)工作，我院先后制定并完善《創(chuàng)建無煙醫(yī)院活動實(shí)施方案》、《創(chuàng)建無煙醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃》、《控?zé)煿ぷ饔?jì)劃》、《控?zé)熍嘤?xùn)計(jì)劃》、《控?zé)煙熤贫取�、《醫(yī)院禁煙工作巡查制度》、《醫(yī)院禁煙工作督查制度》、《控?zé)熆荚u獎懲制度》等控?zé)熞?guī)章制度職責(zé)，并落到實(shí)處。

二是嚴(yán)格目標(biāo)管理，加強(qiáng)績效考核。院部與各部門、科室負(fù)責(zé)人簽訂了“創(chuàng)建無煙科室責(zé)任書”，納入了年終目標(biāo)考核任務(wù)，與績效掛鉤。指定各科室主任為本科禁煙活動責(zé)任人，明確規(guī)定了科主任、護(hù)士長及全體工作人員有共同負(fù)責(zé)醫(yī)院病房、辦公室、走廊、樓道和電梯廳等公

共場所禁止吸煙的監(jiān)督管理的責(zé)任，有責(zé)任和義務(wù)對在禁止吸煙場所內(nèi)的吸煙行為進(jìn)行規(guī)勸、制止，營造了良好的控?zé)煼諊��?/p>

三是設(shè)立吸煙區(qū)，實(shí)行人性化管理。我院堅(jiān)持合理、少設(shè)，符合消防要求，遠(yuǎn)離人員密集區(qū)域和行人必經(jīng)的主要通道的原則，我院在醫(yī)院花園設(shè)立了吸煙區(qū)，并有明確引導(dǎo)標(biāo)識。

四是設(shè)立戒煙門診及戒煙咨詢電話，為廣大群眾提供戒煙服務(wù)指導(dǎo)，對因吸煙引起的呼吸系統(tǒng)癥狀及時指引病人到呼吸�？漆t(yī)生處進(jìn)行就診。

五是醫(yī)院各控?zé)熝膊樾〗M對院內(nèi)劃定的所有無煙區(qū)進(jìn)行巡查管理，實(shí)行分片包干、分段管理、責(zé)任到人。對在無煙區(qū)吸煙的人員進(jìn)行勸阻、警告和制止。

四、領(lǐng)導(dǎo)帶頭，人人參與控?zé)熁顒?/p>

從兩名吸煙院級領(lǐng)導(dǎo)做起，以身作則，主動控?zé)�、戒煙，現(xiàn)8名院領(lǐng)導(dǎo)無一人吸煙，充分發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用。黨、政、工、團(tuán)、愛衛(wèi)會等組織齊抓共管控?zé)煿ぷ鳎�全體醫(yī)務(wù)人員共同參與控?zé)熁顒�，人人爭�?/p>

控?zé)煹闹魅�，相互監(jiān)督，有效地提高了控?zé)熦?zé)任感，增強(qiáng)了控?zé)熌芰�。五、�?yán)格督查，獎懲落實(shí)

醫(yī)院控?zé)煻讲樾〗M不定期地進(jìn)行督查，每月進(jìn)行一次檢查評比，對違反醫(yī)院控?zé)熞?guī)定的職工，第一次發(fā)現(xiàn)后給予批評教育，并通知科室，第二次給予經(jīng)濟(jì)懲扣。督查人員對巡查小組在其管轄區(qū)域內(nèi)發(fā)生的問題進(jìn)行提醒、警告；多次在其管轄區(qū)域內(nèi)發(fā)現(xiàn)吸煙人員，巡查員未進(jìn)行制止的，在醫(yī)院干部會上進(jìn)行通報并對其進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。

六、禁煙成效及不足

通過一段時間的實(shí)施，我院禁煙工作取得了一定的效果。目前，住院病人在病區(qū)吸煙的現(xiàn)象得到明顯控制，醫(yī)務(wù)人員在診療場所吸煙的現(xiàn)象也基本消失。通過調(diào)查，職工吸煙率下降明顯，由創(chuàng)建前的35.8%降至26.4%。

我院控?zé)煿ぷ麟m成效明顯，但仍存在不足。由于醫(yī)院所面對的人群流動性大，人員復(fù)雜，常有來院人員在無煙區(qū)內(nèi)吸煙，因此要徹底杜絕吸煙現(xiàn)象，必須提高全民對煙草危害的認(rèn)識，增強(qiáng)控?zé)熞庾R，自覺禁煙。在今后工作中，我院將進(jìn)一步加強(qiáng)控?zé)熜麄�、巡查，完善控�(zé)煷胧�、方法，形成控�(zé)熼L效管理機(jī)制，進(jìn)一步鞏固“無煙醫(yī)院”的創(chuàng)建成效。

201*年12月27日

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