如何做好社會保險統(tǒng)計(jì)工作

如何做好社會保險統(tǒng)計(jì)工作

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們，大家好：按照局講業(yè)務(wù)的安排，今天由我和大家一起學(xué)習(xí)一下社保統(tǒng)計(jì)工作的重要性以及如何做好社保統(tǒng)計(jì)工作。

一、社保統(tǒng)計(jì)工作的重要性

社會保障是社會穩(wěn)定的“減壓閥”和“緩震器”，是構(gòu)建和諧社會的重要內(nèi)容。社保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)是反映社會保障事業(yè)發(fā)展情況的“睛雨表”和“指示儀”，社保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性是社會保障事業(yè)的“生命線”。隨著社會保障工作日益被社會各界所關(guān)注，社會保險統(tǒng)計(jì)工作的重要性也將越來越受到重視。

二、在目前的形勢下，如何做好社會保險統(tǒng)計(jì)工作

社會保險統(tǒng)計(jì)如何適應(yīng)形勢需要，如何為社會保障事業(yè)服務(wù)，是當(dāng)前各級社保統(tǒng)計(jì)工作者面臨的一個重要課題。作為一名社會保險統(tǒng)計(jì)人員，我覺得應(yīng)注重把握好以下幾個方面的問題：

一是要確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的及時、準(zhǔn)確、可靠。統(tǒng)計(jì)工作不單純是為上級報(bào)表提供所需數(shù)字，而是通過數(shù)字語言，全面反映當(dāng)?shù)厣鐣�保險工作情況，加強(qiáng)社保機(jī)構(gòu)管理，以及廣大職工了解并參與社會保險活動等提供信息。如果報(bào)表不及時，信息就不起作用；統(tǒng)計(jì)數(shù)字不準(zhǔn)，決策就會失誤。這就要求統(tǒng)計(jì)人員所提供的每個數(shù)據(jù)必須做到及時、準(zhǔn)確、可靠。嚴(yán)格數(shù)據(jù)審核把關(guān)程序，避免數(shù)據(jù)不實(shí)，杜絕弄虛作假行為的發(fā)生。要從依法行政的高度，看待提高數(shù)據(jù)質(zhì)量的重要性、嚴(yán)肅性，從平衡關(guān)系、邏輯關(guān)系、對比關(guān)系、銜接關(guān)系等多方面進(jìn)行科學(xué)評估，確保社保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。

二是要做好統(tǒng)計(jì)分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供第一手資料。社會保險統(tǒng)計(jì)分析是統(tǒng)計(jì)工作的重要環(huán)節(jié)，統(tǒng)計(jì)分析做好了，統(tǒng)計(jì)就能提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，就能更好地為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供強(qiáng)有力的依據(jù)。統(tǒng)計(jì)分析既可以是簡單的表格分析,又可以是專題性統(tǒng)計(jì)分析,還可是綜合性統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告。簡單的表格分析要求把所掌握的數(shù)字綜合在一張表格上,及時反饋給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。綜合性統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告是對整個社會保險工作進(jìn)行全面深入研究而寫成的分析報(bào)告,它有助于人們對當(dāng)?shù)厣鐣�保險有一個全面的了解。要發(fā)揮統(tǒng)計(jì)在社會保險中的作用，做好統(tǒng)計(jì)分析并寫出高質(zhì)量的報(bào)告十分重要。

三是應(yīng)不斷充實(shí)自已，提高自身素質(zhì)，加強(qiáng)專業(yè)理論知識的學(xué)習(xí)，適時、適需調(diào)整社保的調(diào)查內(nèi)容、調(diào)查頻率、調(diào)查手段，跟蹤觀察復(fù)雜多變的統(tǒng)計(jì)對象，隨時掌握各項(xiàng)數(shù)據(jù)的變化，熟練操作統(tǒng)計(jì)軟件，運(yùn)用計(jì)算機(jī)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等進(jìn)行高效準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)采集和數(shù)據(jù)分析。以適應(yīng)社會保險改革不斷深化的需要，滿足多層次、多部門、多目標(biāo)的統(tǒng)計(jì)信息需求。

總之，作為一名社會保險工作統(tǒng)計(jì)人員，應(yīng)認(rèn)真做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，應(yīng)充分利用所掌握的統(tǒng)計(jì)資料，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，同時對社會保險事業(yè)發(fā)展中一些帶有針對性的問題，要及時提出分析研究資料，為不斷完善社會保險制度提供信息參考，充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)在社會保險工作中的作用。

擴(kuò)展閱讀：社會保險統(tǒng)計(jì)現(xiàn)狀及對策思考

社會保險統(tǒng)計(jì)現(xiàn)狀及對策思考

[摘要]：社保統(tǒng)計(jì)工作對社會保險政策，業(yè)務(wù)政策的出臺，都是重要的輔助工具，樹立科學(xué)的社保發(fā)展觀，利用社保統(tǒng)計(jì)這個工具，是我們做好社保工作的基礎(chǔ)。[關(guān)鍵詞]：社會保險社保統(tǒng)計(jì)

統(tǒng)計(jì)作為一門學(xué)科，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中作用日顯重要，經(jīng)濟(jì)發(fā)展和決策的依據(jù)都離不開的系統(tǒng)的統(tǒng)計(jì)資料，統(tǒng)計(jì)能真實(shí)客觀反映一個地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和社會各項(xiàng)指標(biāo)，從而客觀評斷一個地區(qū)一個單位工作的好壞，統(tǒng)計(jì)又作為一個工具、一個手段越來越多滲透到我們?nèi)粘９ぷ骱蜕�活�?dāng)中，和日常工作生活緊密聯(lián)系在一起，對我們工作所起的作用不可低估。

社會保險作為我國社會保障中最重要的組成部分，成為我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定不可缺少重要方面，近幾年我國社會保險迅猛發(fā)展，保證了“兩個確�！保�這其中社會保險統(tǒng)計(jì)，成為推動社會保險的發(fā)展、制訂社會保險政策的重要依據(jù)，如果沒有正確無誤的社保統(tǒng)計(jì)數(shù)字和真實(shí)可靠的信息，社會保險的新政策就難以出臺，社會保險的改革就會是無源之水。但是就目前社會保險統(tǒng)計(jì)的現(xiàn)狀都不容樂觀，令人堪憂，有的甚至認(rèn)為社保統(tǒng)計(jì)可有可無，統(tǒng)計(jì)成了估計(jì)，這樣發(fā)展下去勢必影響到這個社保政策的進(jìn)程。一、社保統(tǒng)計(jì)存在的主要問題

（一）社會保險統(tǒng)計(jì)停留在社保未統(tǒng)一之前的模式，實(shí)行的是分塊統(tǒng)計(jì)，分險種（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）、分單位類型（企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)）等都根據(jù)過去的辦法各報(bào)各的，統(tǒng)計(jì)資料難以真實(shí)準(zhǔn)確，重復(fù)統(tǒng)計(jì)、多頭統(tǒng)計(jì)想象比較突出，形成了無序的社保統(tǒng)計(jì)局面。

（二）社保統(tǒng)計(jì)的水分和隨意性及領(lǐng)導(dǎo)政績統(tǒng)計(jì)在工作中不斷出現(xiàn)，如社保擴(kuò)面領(lǐng)導(dǎo)們往往注重參保人數(shù)和基金完成數(shù)，在上級的指標(biāo)面前，不得不滲些水分，因?yàn)椴煌瓿芍笜?biāo)，就會影響到工作的考核，領(lǐng)導(dǎo)們就無法交代。有的階段性統(tǒng)計(jì)性數(shù)字更是隨意填寫，憑空想象。

（三）統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)的集中和使用沒有形成制度，重復(fù)統(tǒng)計(jì)的現(xiàn)象時有發(fā)生，好多統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)報(bào)完后就沒有什么用處，沒有形成統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)資源共享。

（四）社保統(tǒng)計(jì)沒有統(tǒng)一的扎口管理部門，各行其是，各個部門都有權(quán)要求下行部門報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，往往出現(xiàn)一個數(shù)字各不相同，不知以哪個數(shù)字為準(zhǔn)。

（五）各級領(lǐng)導(dǎo)對社保統(tǒng)計(jì)不很重視，造成了統(tǒng)計(jì)擺不上重要位置，統(tǒng)計(jì)的嚴(yán)肅性科學(xué)性難以體現(xiàn)，領(lǐng)導(dǎo)們認(rèn)為只要工作上去了社保統(tǒng)計(jì)填填數(shù)字就好辦了，即使工作上不去也可以在社保統(tǒng)計(jì)上滲些水分，統(tǒng)計(jì)工作可有可無。二、產(chǎn)生這些現(xiàn)象的主要原因

（一）由于地域經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡，社保政策不盡相同，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)率、支付辦法都存在差異，在社保統(tǒng)計(jì)上沒有統(tǒng)一的社保統(tǒng)計(jì)政策要求、規(guī)定，造成社保統(tǒng)計(jì)不規(guī)范性隨意性。

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