藥品監(jiān)督協(xié)管員考核制度

藥品監(jiān)督協(xié)管員考核制度

在職責(zé)、義務(wù)分明，制度健全的同時，按國家有關(guān)考核規(guī)定，每年對全區(qū)藥品監(jiān)督協(xié)管員進(jìn)行年度考核，以全面了解各個協(xié)管員履行崗位職責(zé)和完成工作任務(wù)的情況，正確評價各個協(xié)管員工作實績，調(diào)動工作積極性，提高工作效率，特制定本制度。一、考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)：

（一）考核內(nèi)容包括職業(yè)道德、完成崗位職責(zé)的能力、勤奮敬業(yè)精神、工作實績四個方面，重點考核工作實績。（二）年度考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職和不稱職三個等級。其基本標(biāo)準(zhǔn)是：

優(yōu)秀：正確貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，模范遵守國家的法律法令和各項規(guī)章制度，廉潔自律、工作勤奮、精通業(yè)務(wù)，有改革創(chuàng)新精神，成績突出，量化考核得分在80分（不含，下同）以上。

稱職：政治業(yè)務(wù)素質(zhì)較好，能夠適應(yīng)工作要求，有一定工作責(zé)任心，能完成工作任務(wù)，在工作中基本沒有失誤，量化考核得分在60-80分之間。

不稱職：政治業(yè)務(wù)素質(zhì)較差，不熟悉業(yè)務(wù)，又不善于學(xué)習(xí)，難以適應(yīng)工作要求，組織紀(jì)律性差、工作責(zé)任心不強(qiáng)，不能完成工作任務(wù)，或在工作中造成嚴(yán)重失誤，量化考核得分在60分以下。

二、考核方法和程序：

（一）方法：堅持客觀公正、民主公開和注重實績的原則，采取平時和定期考核相結(jié)合、定性和定量考核相結(jié)合的方法進(jìn)行。

（二）程序：

1、個人總結(jié)：由個人將自己本年度的基本工作表現(xiàn)寫成書面材料，包括成績、問題、經(jīng)驗、教訓(xùn)及下步的打算。2、審核：由區(qū)食品藥品監(jiān)管分局審核，提出意見。3、反饋：以書面形式通知被考核人考核結(jié)果（確定考核等級），并通報當(dāng)?shù)劓?zhèn)（街道）黨委政府，作為干部年度考核的重要依據(jù)。

4、總結(jié)：由“兩網(wǎng)一規(guī)范”建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組（區(qū)食品藥品監(jiān)管分局）對考核工作進(jìn)行總結(jié)，公布考核結(jié)果，做好有關(guān)考核材料的歸檔上報工作。

三、獎懲：

（一）凡做出以下成績的予以獎勵：

1、忠于職守、遵守紀(jì)律、廉潔自律、作風(fēng)正派，起模范帶頭作用且年度考核被評定為優(yōu)秀的。

2、充分履行職責(zé)，為藥品監(jiān)督管理整體工作和醫(yī)藥經(jīng)濟(jì)的發(fā)展作出貢獻(xiàn)的。

3、按時按質(zhì)按量完成分管工作，成績突出，上報藥械監(jiān)督信息質(zhì)量好，為破獲大案、要案提供重要線索，曾被省、市、區(qū)表彰的。

4、對全區(qū)農(nóng)村藥品監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)建設(shè)出主意、想辦法，思想解放，實事求是，創(chuàng)造性地開展工作，有開拓進(jìn)取、務(wù)實創(chuàng)新和敢為人先精神，并取得明顯成果的。5、有其他業(yè)績的。

獎勵以精神獎勵和物質(zhì)獎勵并舉，重在精神鼓勵。

（二）凡有以下行為者予以處罰：

1、履行情況較差，不能按時按質(zhì)按量完成工作任務(wù)，年度考核被評定為不稱職的。

2、對工作不負(fù)責(zé)任，造成泄密或嚴(yán)重失職的。3、有嚴(yán)重違法、違紀(jì)行為，受到處罰處分的。處罰分為通報批評和解聘并收繳《聘書》兩種。

擴(kuò)展閱讀：食品藥品監(jiān)督管理協(xié)管員考核細(xì)則

附表一：

被考核人：＿＿＿＿＿＿

XX市村（社區(qū)）食品藥品質(zhì)量安全協(xié)管員考核細(xì)則（100分）

考核內(nèi)容評分標(biāo)準(zhǔn)查看資料，每少巡查一個月扣10分，巡查單位少一家扣5分，巡查情況與實際檢查情況不符的一個條款扣5分，扣完為止。查看資料，有建立報告制度記錄的得5分，及時提供情報和信息的得3分，有協(xié)助調(diào)查取證的得2分查看資料，投訴未及時受理少1次扣5分。分值自評分40項目序號考核分備注監(jiān)督工作（55）1協(xié)助相關(guān)部門做好本村（社區(qū)）食品生產(chǎn)（加工）經(jīng)營、藥品經(jīng)營使用質(zhì)量的管理，對本村（社區(qū)）群眾的日常飲食用藥情況進(jìn)行察訪，收集報告食品藥品市場動態(tài)信息。每月對藥品經(jīng)營使用單位進(jìn)行巡查，每月5日前報送《駐村巡查記錄表》（201*年9-12月份共4個季度），及時準(zhǔn)確的反應(yīng)涉藥單位信息。注意發(fā)現(xiàn)流通領(lǐng)域制售假冒偽劣藥品，無證生產(chǎn)經(jīng)營藥品、從非法渠道購進(jìn)藥品等違法行為，建立藥品報告制度，及時提供制假售假相關(guān)情報和信息，并協(xié)助相關(guān)部門對藥品違法案件調(diào)查取證。協(xié)助受理藥品、保健品、化妝品投訴舉報工作。10235信息工作（15）1注意收集、聽取、傳遞和反饋社會各界對食品藥品監(jiān)管工作的少1次扣2分，意見和建議，及時反映本村（社區(qū)）群眾、法人和其他組織對查看資料，增加則酌情加分。食品藥品監(jiān)管的意見和建議。協(xié)助做好食品藥品質(zhì)量安全突發(fā)事件應(yīng)急處置工作。瞞報事故信息整體考核不合格；漏報1次扣2分；遲報1次扣1分。查看資料，少參加1次扣2分。查看資料，少1項扣5分。1052宣傳工作（15）1212積極配合和參與有關(guān)部門組織開展的各類宣傳活動。做好《協(xié)管員工作職責(zé)》和《舉報指南》制度牌上墻工作。510105綜合工作（15）積極參加食品藥品監(jiān)管部門組織的有關(guān)食品藥品質(zhì)量安全知參加少1次扣5分，扣完識等培訓(xùn)教育。為止。協(xié)助做好維護(hù)本村（社區(qū)）群眾飲食用藥安全的其他工作。1次不配合扣5分。注：此表由考核組考核后存檔考核組成員：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿時間：年月日

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