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201*-201*第一學(xué)期教學(xué)處工作總結(jié)

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201*-201*第一學(xué)期教學(xué)處工作總結(jié)

江蘇省贛榆中等專業(yè)學(xué)校、連云港市贛榆縣技工學(xué)校201*-201*學(xué)年度第一學(xué)期教學(xué)處工作總結(jié)

教學(xué)處在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、各處室、教學(xué)部及全體教師的大力支持下,經(jīng)過(guò)本處室全體同志的共同努力,很好地完成了各項(xiàng)本職工作,現(xiàn)將本學(xué)期的工作情況總結(jié)如下:一、制度建設(shè)

1.為端正教師的工作態(tài)度,保障教學(xué)任務(wù)的順利完成,提高課堂教學(xué)效果,切實(shí)把教學(xué)工作納入規(guī)范有序的運(yùn)轉(zhuǎn)軌道,教學(xué)處于201*年11月制訂了《江蘇省贛榆中等職業(yè)學(xué)校教師教學(xué)工作量化考核表(征求意見稿)》。

2.為進(jìn)一步規(guī)范教學(xué)行為,提高教學(xué)質(zhì)量,制訂《江蘇省贛榆中等專業(yè)學(xué)校教學(xué)督導(dǎo)檢查實(shí)施方案》,從本學(xué)期始,成立教學(xué)督導(dǎo)檢查組,對(duì)教學(xué)部的教學(xué)管理及教師的教學(xué)過(guò)程進(jìn)行全面檢查與督導(dǎo)。

3.為了加強(qiáng)我校實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量,提高實(shí)踐教學(xué)效率,制訂《江蘇省贛榆中等專業(yè)學(xué)校實(shí)踐教學(xué)管理制度》。

4.學(xué)校高度重視青年教師的成長(zhǎng),為他們迅速提高教育教學(xué)水平,盡快勝任教育教學(xué)崗位,盡快掌握現(xiàn)代化教學(xué)理論和教學(xué)方法,特制訂《江蘇省贛榆中等專業(yè)學(xué)校青年教師課堂教學(xué)督查考評(píng)方案》。由教學(xué)處牽頭成立了3個(gè)考評(píng)工作小組,對(duì)近3年參加教學(xué)工作的22位青年教師進(jìn)行聽課、評(píng)課、指導(dǎo),全面提高他們的教育教學(xué)質(zhì)量。

5.進(jìn)一步深化學(xué)校教育教學(xué)改革,推動(dòng)我校教研活動(dòng)的有效開展,充分發(fā)揮教研組作用,學(xué)校教學(xué)處于201*年10月制訂了《江蘇省贛榆中等專業(yè)學(xué)校教研組考核方案》。二、申報(bào)驗(yàn)收

1.10月份,組織各教學(xué)部制定201*級(jí)中等職業(yè)教育實(shí)施性人才培養(yǎng)方案,完善中等職業(yè)教育實(shí)施性人才培養(yǎng)方案審批表。

2.成功申報(bào)連云港市職業(yè)教育英語(yǔ)教學(xué)研究基地和連云港市職業(yè)教育專業(yè)技能大賽建筑教學(xué)研究基地。

3.組織相關(guān)教學(xué)部整理材料,11月5日完成市“三項(xiàng)管理規(guī)范”視導(dǎo)。三、各類比賽1.201*年下半年組織學(xué)生參加縣、市運(yùn)動(dòng)會(huì),并取得全市中職學(xué)校第二名的優(yōu)異成績(jī)。

2.組織教師、學(xué)生參加市技能大賽,做好市技能大賽贛榆賽點(diǎn)工作。201*年11月23日、24日,68名師生參加了7個(gè)大類18個(gè)項(xiàng)目的201*年連云港市職業(yè)學(xué)校技能比賽,通過(guò)師生的共同努力,取得很好的成績(jī)。共獲得13個(gè)一等獎(jiǎng),18個(gè)二等獎(jiǎng),10個(gè)三等獎(jiǎng)。經(jīng)過(guò)市級(jí)選拔,我校共有20位學(xué)生、12位教師參加201*年省賽,目前正在積極訓(xùn)練。

3.專業(yè)課教師在市“兩課”評(píng)比中,有1位獲示范課、4位獲研究課、5人獲三等獎(jiǎng);專業(yè)課教師在省“兩課”評(píng)比中,陳躍香老師獲示范課、王家超、楊秋月、王洋洋等3位獲研究課。

4.201*年下半年在市大中專院校學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽中,陳躍香老師指導(dǎo)的作品獲創(chuàng)新類二等獎(jiǎng)。

5.組織基礎(chǔ)課教師參加市“教案、課件”評(píng)比,通過(guò)選拔確定參賽教案32份,參賽課件有37個(gè);市評(píng)比結(jié)果我校共有43人次獲獎(jiǎng),獲獎(jiǎng)率達(dá)到,遠(yuǎn)超全市65%。四、日常教務(wù)工作

1.做好開學(xué)初教學(xué)工作檢查,并及時(shí)簡(jiǎn)報(bào)開學(xué)情況。

2.組織盧艷、單霞、王洋洋等3位教師參加201*年國(guó)家級(jí)骨干教師培訓(xùn)。3.加強(qiáng)對(duì)中心教研組管理,充分發(fā)揮學(xué)校10個(gè)教研組的作用,組織校級(jí)公開課、示范課7節(jié),做到按時(shí)聽課、及時(shí)評(píng)課。中職語(yǔ)文組繼續(xù)開展集體備課,收到較好的效果。

4.實(shí)施青藍(lán)工程。加強(qiáng)對(duì)青年教師的培養(yǎng),安排有經(jīng)驗(yàn)的教師負(fù)責(zé)指導(dǎo),盡快提高他們的教學(xué)能力和教學(xué)水平。

5.201*年1月,市技能測(cè)試抽考,我校有機(jī)電技術(shù)應(yīng)用專業(yè)、電子技術(shù)應(yīng)用專業(yè)各25位學(xué)生參加考試;劉強(qiáng)、許忠美兩位教師參加市抽測(cè)考評(píng)工作。

6.組織本學(xué)期期中、期末教案檢查各1次。

今后,我們將繼續(xù)努力,虛心學(xué)習(xí),爭(zhēng)取為學(xué)校教學(xué)工作做出新的更多貢獻(xiàn)。

二0一三年一月二十四日、

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北京市師達(dá)中學(xué)201*~201*學(xué)年度第一學(xué)期高中教學(xué)處工作總結(jié)

王灝201*年1月3日

本學(xué)期,教學(xué)處在教學(xué)校長(zhǎng)的直接指導(dǎo)下,緊緊圍繞著學(xué)期初提出的學(xué)校辦學(xué)思路,科學(xué)安排,扎實(shí)工作,大膽創(chuàng)新,充分發(fā)揮教學(xué)處指導(dǎo)監(jiān)督、整合推進(jìn)的功能,進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),深化教學(xué)改革,加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)教學(xué)檢查、規(guī)范教師的教學(xué)行為,出色地完成了學(xué)期初制定的各項(xiàng)工作計(jì)劃。期末將至,為了能夠使今后的工作在質(zhì)量上、效率上再上一個(gè)臺(tái)階,特就本學(xué)期具體工作情況做了以下幾個(gè)方面的小結(jié):

一、遵守法規(guī)、促進(jìn)學(xué)校均衡發(fā)展

1、生源是學(xué)校的生命線,一所學(xué)校管理得再好,硬件配套的再完善,如果沒有優(yōu)秀的學(xué)生,這所有的一切都將成為一紙空談。學(xué)校教學(xué)處根據(jù)校行政會(huì)意見,在上學(xué)期期末利用各種學(xué)生會(huì)和家長(zhǎng)會(huì),積極部署了新學(xué)期的新生招生宣傳工作。通過(guò)大量耐心細(xì)致的宣傳工作,本屆新生招生比較理想,基本達(dá)到預(yù)期目標(biāo),生源質(zhì)量為近幾年較好的一屆。

2、梯級(jí)分班、促進(jìn)學(xué)校均衡、高效發(fā)展。開學(xué)初,根據(jù)學(xué)校的要求,將高三、高二重新組合并按學(xué)生學(xué)習(xí)水平層級(jí)分班。這種管理的模式保證了各個(gè)層面的學(xué)生都能有最大發(fā)展空間。實(shí)踐證明該措施是明智之舉、是合理的、效果是明顯的,學(xué)校要做到穩(wěn)定的可持續(xù)發(fā)展必須就必須堅(jiān)持走適合自己的道路。二、落實(shí)制度、注重規(guī)范管理

1、加強(qiáng)常規(guī)管理是提高教育教學(xué)質(zhì)量的重要途徑,以制度制約、以機(jī)制激勵(lì),抓好教學(xué)流程的各個(gè)環(huán)節(jié),規(guī)范教師的教育教學(xué)行為。要求每位教師扎實(shí)做好常規(guī)工作,實(shí)行簽到、坐班制度,每天早上7:30之前,下午放學(xué)時(shí)簽到。教師實(shí)行坐班,行政值日人員堅(jiān)持常規(guī)檢查。在坐班期間教師能認(rèn)真鉆研教材、編寫教案,批改作業(yè)等,做與教學(xué)有關(guān)的事情。

2、嚴(yán)格考勤制度,教學(xué)處認(rèn)真組織學(xué)科組長(zhǎng)隨時(shí)查課,隨堂聽課,登記教師上課、坐班等情況,嚴(yán)格審查教職工請(qǐng)假手續(xù),保證了正常的教學(xué)秩序。

3、加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)檢查。本學(xué)期每月配合教務(wù)處組織一次教學(xué)常規(guī)檢查。檢查內(nèi)容為教師的教案、聽課記錄、課改筆記、學(xué)生的作業(yè)以及各組根據(jù)自己的特色制定相應(yīng)的檢查內(nèi)容,如語(yǔ)文組的摘抄本、周記本,理化生組的實(shí)驗(yàn)教案、實(shí)驗(yàn)單,英語(yǔ)組的背誦、

默寫作業(yè)等。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題由學(xué)科組長(zhǎng)及時(shí)要求相關(guān)老師進(jìn)行整改。一學(xué)期以來(lái),教師的教案書寫和作業(yè)批改的合格率均在95%以上。

4、加強(qiáng)晨讀、晚自習(xí)學(xué)生出勤的監(jiān)控工作,對(duì)老師的出勤情況做好相關(guān)記載,使各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

5、繼續(xù)做好“培優(yōu)輔差”工作,充分利用晨讀、中自習(xí)、晚自習(xí)上課前30分鐘時(shí)間,各年級(jí)各任課教師依據(jù)各自確定的“優(yōu)秀生”、“特長(zhǎng)生”和“學(xué)困生”、“紀(jì)困生”等進(jìn)行“輔優(yōu)治差”,努力提高學(xué)生的整體水平。

6、加強(qiáng)音、體、美學(xué)科的教學(xué)管理,完善體音美的考核標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)估方案,探索特殊群體成才的策略。從時(shí)間、場(chǎng)地、器材等多方面給予保證,確保教學(xué)的正常進(jìn)行,并注意安全教育,使音、體、美教學(xué)體現(xiàn)出新的特色。

三、明確責(zé)任、精心組織各項(xiàng)活動(dòng)

1、認(rèn)真組織各種大型考試,做好各年級(jí)質(zhì)量分析,按教務(wù)處和年級(jí)組的安排嚴(yán)格監(jiān)考,對(duì)每次月考、目標(biāo)檢測(cè),實(shí)行交叉編排,狠抓考風(fēng)、考紀(jì),對(duì)于違紀(jì)學(xué)生進(jìn)行全校通報(bào),對(duì)違反考試紀(jì)律和隨便缺考的學(xué)生進(jìn)行嚴(yán)肅處理,以警示學(xué)生。從考務(wù)安排、監(jiān)考、評(píng)卷、成績(jī)統(tǒng)計(jì)各環(huán)節(jié),盡可能減少人為因素的干擾,真正實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)的公平公正,以考風(fēng)促進(jìn)我校學(xué)風(fēng)。對(duì)每次的考試都認(rèn)真做好質(zhì)量分析,質(zhì)量分析會(huì)是我校提高教學(xué)的一個(gè)重要舉措。

2、充分重視“三會(huì)”的功能作用,開好教師會(huì),開好學(xué)生會(huì)和學(xué)生家長(zhǎng)會(huì)。每星期的教師例會(huì),教學(xué)處都監(jiān)督年級(jí)組,精心準(zhǔn)備,把大會(huì)看成既是安排布置工作的平臺(tái),又看作是與老師交流思想、共同學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。教學(xué)處還與科研處一起組織學(xué)科組長(zhǎng)會(huì)議,認(rèn)真聽取各教研組長(zhǎng)的發(fā)言,密切關(guān)注學(xué)科組的建設(shè)與發(fā)展。本學(xué)期,每個(gè)年級(jí)都召開了二次以上的學(xué)生表彰總結(jié)會(huì),各年級(jí)召開了四次學(xué)生會(huì),通過(guò)教育,使學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,增強(qiáng)學(xué)習(xí)信念,克服學(xué)習(xí)困難,講究學(xué)習(xí)方法,提高學(xué)習(xí)成績(jī)。努力營(yíng)造和諧的、積極的、向上的學(xué)習(xí)氛圍,培養(yǎng)和樹立良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。在歷次表彰會(huì)上,請(qǐng)學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀的學(xué)生和進(jìn)步突出的學(xué)生上臺(tái)演講,談?wù)勊麄兊膶W(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)方法。認(rèn)真組織好家長(zhǎng)會(huì),在家長(zhǎng)會(huì)上,和家長(zhǎng)們一起交流教育孩子的經(jīng)驗(yàn)和方法,促進(jìn)老師與學(xué)生、老師與家長(zhǎng)、學(xué)校與社會(huì)的和諧發(fā)展。

3、組織安排好“比教學(xué)”工作。本學(xué)期學(xué)校為配合區(qū)教委組織的工作,在全校范圍內(nèi)開展了全體教師的公開課活動(dòng)。本次活動(dòng)全員參與,普通教師、部門領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)校負(fù)責(zé)人都參與到活動(dòng)中,聽、評(píng)課達(dá)到了35人次之多;涉及層面廣,包含了語(yǔ)、數(shù)、外、

政、史、地、生等學(xué)科;活動(dòng)內(nèi)容豐富,有講課、說(shuō)課、評(píng)課等。活動(dòng)緊扣“兩新”(新模式、新手段)課堂精神,認(rèn)真落實(shí)比教學(xué)活動(dòng)方案,對(duì)我校課堂效率的提高起到了積極的作用。通過(guò)本次公開課,老師們教學(xué)效率進(jìn)一步提高。

5、組織好周末補(bǔ)課,加強(qiáng)籌備、精心組織、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、及時(shí)調(diào)整、促進(jìn)教學(xué)、活躍學(xué)生課外活動(dòng)。

四、立足課堂、開展教研促提高

1、開展課題研究的組織和指導(dǎo)工作。對(duì)教學(xué)案例、教科研課題的開題、教科研方法等進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)。并組織教師們嘗試科研課題的申請(qǐng)和教學(xué)論文的撰寫與優(yōu)秀論文的評(píng)選活動(dòng)。

2、加強(qiáng)教師培訓(xùn)與考核。教科研處組織參加市教委組織的新課程遠(yuǎn)程繼教培訓(xùn),并且讓參訓(xùn)教師在教研組內(nèi)進(jìn)行專項(xiàng)輔導(dǎo),使每位教師都熟悉培訓(xùn)課程的內(nèi)容,幫助每位教師完成了考核,合格率達(dá)到100%。

3、加強(qiáng)學(xué),F(xiàn)有教學(xué)資源的管理和開發(fā),發(fā)揮實(shí)驗(yàn)室、電教室、圖書室的作用。加強(qiáng)思想教育,明確部門職責(zé),使其積極服務(wù)于教學(xué),不斷提高服務(wù)水平,加強(qiáng)對(duì)圖書室、實(shí)驗(yàn)室、電教室等教輔部門工作的指導(dǎo),加強(qiáng)充實(shí)實(shí)驗(yàn)室、電教室,加強(qiáng)課堂教學(xué)與信息技術(shù)的整合,充分發(fā)揮現(xiàn)代教育技術(shù)在教學(xué)中的作用,提高教學(xué)效果,并指導(dǎo)督促檢查教師使用現(xiàn)代電教設(shè)備,以適應(yīng)現(xiàn)代化教學(xué)的需要。

4、布置教師撰寫科研論文、教育案例,參加各級(jí)舉辦的論文案例大賽。有四名教師參加了市級(jí)論文評(píng)選活動(dòng)(目前評(píng)選活動(dòng)未結(jié)束)。同時(shí)學(xué)校開展校級(jí)教學(xué)論文評(píng)比,選出了11篇優(yōu)秀論文。

五、加強(qiáng)畢業(yè)班管理工作

高三年級(jí)工作是學(xué)校的中心工作,為切實(shí)提高畢業(yè)班的教學(xué)質(zhì)量,提升我校辦學(xué)效益和聲譽(yù),教學(xué)處同年級(jí)組聯(lián)合出臺(tái)《畢業(yè)班工作管理方案》,成立畢業(yè)班領(lǐng)導(dǎo)小組,使畢業(yè)班工作制度化、系列化。

本學(xué)期召開了三次畢業(yè)班教師工作會(huì)議,三次畢業(yè)班學(xué)生會(huì)議,做到畢業(yè)班工作抓早、抓實(shí)、抓細(xì)。并要求畢業(yè)班教師根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)擬定好切實(shí)可行的教學(xué)計(jì)劃,學(xué)科備課組長(zhǎng)認(rèn)真履行工作職責(zé),認(rèn)真組織好集體備課,用集體的智慧突破教學(xué)難點(diǎn)。學(xué)生的作業(yè)經(jīng)過(guò)備課組集體精選,將學(xué)生易錯(cuò)易混的試題存檔,再次集中練習(xí)。高三年級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)常深入年級(jí)檢查督促此項(xiàng)工作,定期召開領(lǐng)導(dǎo)小組工作會(huì)議,研究、指導(dǎo)畢業(yè)班工作。

七、本學(xué)期發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題

1、個(gè)別教師缺少敬業(yè)精神,有上課遲到和早退現(xiàn)象。

2、備課組活動(dòng)的效率還需進(jìn)一步提高,個(gè)別教師的合作意識(shí)、教學(xué)行為還需要進(jìn)一步加以引導(dǎo)和規(guī)范。

3、個(gè)別教師上交、上報(bào)材料還不夠及時(shí)。

4、自習(xí)課秩序個(gè)別班還不是很理想,個(gè)別教師對(duì)培優(yōu)工作不夠重視,自習(xí)課時(shí)講的太多或者統(tǒng)得太死,沒有給學(xué)生一個(gè)自由發(fā)展的空間。八、今后工作方向和目標(biāo)

(一)強(qiáng)化教學(xué)紀(jì)律;紀(jì)律不僅是一切工作的保障,更是提升整體形象尤其是個(gè)體形象的直接方式,為此,本學(xué)期教學(xué)處將加強(qiáng)以下督查、檢查事項(xiàng)。1、檢查坐班,做到一日一檢查,一日一公布,結(jié)果與績(jī)效工資掛鉤。

2、課堂教學(xué)紀(jì)律檢查,所有教師應(yīng)該提前到崗,必須準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行課堂教學(xué),不得中途離崗,一旦發(fā)現(xiàn),以曠工處理。

3、課堂教學(xué)必須嚴(yán)格遵守教師職業(yè)道德,上課不能接聽手機(jī),不能酒后上課,切實(shí)注意教師個(gè)人形象及職業(yè)操守!

(二)規(guī)范教學(xué)行為,加強(qiáng)常規(guī)教學(xué)管理力度。

1、進(jìn)一步完善《教師日常工作管理細(xì)則》,提高教師責(zé)任意識(shí),明確工作重點(diǎn),重視常規(guī)教學(xué)工作的落實(shí),學(xué)科組長(zhǎng)應(yīng)將檢查重點(diǎn)放在學(xué)科教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)計(jì)劃的制定是否合理,教學(xué)過(guò)程能否體現(xiàn)師生互動(dòng),教學(xué)處將隨機(jī)抽查教師備課情況,備課情況應(yīng)與教學(xué)計(jì)劃及上課進(jìn)度相一致,杜絕無(wú)教案上課情況,若發(fā)現(xiàn)無(wú)教案上課將責(zé)令老師停課檢查。

2、全面推行集體備課制度(盡可能使用手寫教案)。教師備課情況每月一檢查,并及時(shí)反饋,切實(shí)提高教師備課水平及質(zhì)量。各年級(jí)同學(xué)科教師集體備課做到五定:定時(shí)間、定地點(diǎn)、定內(nèi)容、定計(jì)劃、定主備課人。保證上課進(jìn)度適當(dāng),單元測(cè)試一致,必須自行命題,不可全部借用資料,學(xué)期結(jié)束備課小組長(zhǎng)將本學(xué)期所有測(cè)試題及ppt拷貝到教學(xué)處,建立學(xué)校題庫(kù),從而促進(jìn)教研工作進(jìn)一步濃厚,提升各學(xué)科整體教學(xué)水平。教師批改輔導(dǎo)評(píng)價(jià)學(xué)生作業(yè)要到位,根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)布置適當(dāng)作業(yè),并及時(shí)批改,了解每一個(gè)階段學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,一有異常,任課教師要迅速作出反應(yīng),該輔導(dǎo)的就輔導(dǎo),該加強(qiáng)的就加強(qiáng),切實(shí)提高教師服務(wù)意識(shí),為學(xué)生創(chuàng)就優(yōu)良學(xué)習(xí)環(huán)境,使優(yōu)等生強(qiáng)化,中等生優(yōu)化,弱等生迎頭趕上。

(三)促進(jìn)教師專業(yè)的發(fā)展

1、充分利用校本培訓(xùn),促進(jìn)全體教師教學(xué)思想的轉(zhuǎn)變,從而提高教師專業(yè)發(fā)展的自覺性,青年教師要向有經(jīng)驗(yàn)的老教師學(xué)習(xí),同時(shí),全體老師也應(yīng)共同相互學(xué)習(xí),共同提高,要求老師養(yǎng)成自覺聽課習(xí)慣,取人之長(zhǎng),補(bǔ)己之短。每學(xué)期學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)聽課不少于40節(jié),其它老師聽課不少于15節(jié)。教學(xué)處、教務(wù)處將對(duì)新進(jìn)老師進(jìn)行聽課抽查。2、進(jìn)一步完善教師工作考核、評(píng)價(jià)、獎(jiǎng)懲體系,通過(guò)抽查聽課情況、平時(shí)考試成績(jī)及學(xué)生問(wèn)卷調(diào)查等形式幫助教師了解自己,調(diào)節(jié)自己的教學(xué)行為,不斷改進(jìn)完善教育教學(xué)方法,提高教師的教學(xué)質(zhì)量意識(shí)和教學(xué)工作的積極性。

(四)完善教研管理,促進(jìn)教研組的整體優(yōu)化,提高教研組的整體功能,強(qiáng)化教研工作。

1、努力提高教師參加教研活動(dòng),承擔(dān)教研任務(wù)的積極性。本學(xué)期每位教師必須寫2篇較高質(zhì)量的教學(xué)敘事,期中考試前收一篇,第十九周收一篇打印上交并上傳到教務(wù)處進(jìn)行評(píng)選,并給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì),較好作品將由教科室結(jié)集出版或推薦發(fā)表。

2、各學(xué)科組要認(rèn)真貫徹落實(shí)教學(xué)計(jì)劃,各教師要嚴(yán)格按教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行教學(xué),各班班主任要上好健康教育課,上課要有教案,教學(xué)內(nèi)容包括心理健康教育和生理健康教育,還要注重學(xué)生非智力因素的培養(yǎng),學(xué)生人際關(guān)系和諧教育及人格健康的教育,努力提高學(xué)生綜合素質(zhì),促進(jìn)學(xué)科教學(xué)改革,培養(yǎng)學(xué)生的探索創(chuàng)新意識(shí),提倡開放式教學(xué),教師應(yīng)切實(shí)心系教學(xué),以事業(yè)感和使命感的態(tài)度去對(duì)待本職工作,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與集體價(jià)值的和諧統(tǒng)一。

(五)抓好高三教育工作

1、以堅(jiān)定提高教育教學(xué)質(zhì)量為信念,在教學(xué)上要爭(zhēng)創(chuàng)拔尖,不甘平庸,不甘落后,不滿足于過(guò)去,不滿足于一般化,同心同結(jié)德,群策群力,爭(zhēng)創(chuàng)輝煌向態(tài)度要質(zhì)量,保形象;向?qū)嵏梢|(zhì)量,保目標(biāo);向教研要質(zhì)量,保成績(jī);向管理要質(zhì)量,保紀(jì)律。2、具體措施

(1)領(lǐng)導(dǎo)到位:成立高三畢業(yè)班工作領(lǐng)導(dǎo)小組,教學(xué)處組織年級(jí)組長(zhǎng)及各班班主任,做好學(xué)校各職能部門、各教研組的工作,使其有機(jī)配合,協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng),監(jiān)督檢查各班各方面的工作,準(zhǔn)確決策。實(shí)行年級(jí)主任負(fù)責(zé)制。

(2)教學(xué)指導(dǎo)到位:班子成員要深入課堂指導(dǎo)教學(xué),研究大綱,研究教法,深入學(xué)生,了解學(xué)情,及時(shí)解決教學(xué)中存在的問(wèn)題。

(3)德育工作到位,工作重點(diǎn)是抓高三學(xué)生的思想工作和紀(jì)律教育,領(lǐng)導(dǎo)班主任

協(xié)調(diào)任課教師負(fù)責(zé)學(xué)生管理。

(4)搞好五種教育:希望教育、苦樂觀教育、理想和現(xiàn)實(shí)教育、學(xué)知識(shí)長(zhǎng)才干的智育教育、一顆紅心兩種準(zhǔn)備的升學(xué)與就業(yè)觀教育。

(5)加強(qiáng)班主任工作,首先要細(xì)致入微地搞好高三學(xué)生思想工作,要做到以班主任為核心,根據(jù)學(xué)校總體部署,結(jié)合本班實(shí)際組織本班學(xué)生開展好各種有益的活動(dòng),上好主題班會(huì),充分調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,增強(qiáng)學(xué)生向心力。其次要主動(dòng)聯(lián)系任課教師,增強(qiáng)以班主任為核心的任課教師的凝聚力,防止學(xué)生偏科,由班主任牽頭,密切聯(lián)系任課教師,調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)好各門功課的興趣和積極性,使學(xué)生學(xué)習(xí)平衡發(fā)展。第三,班主任要摸清學(xué)生六個(gè)底:思想底碼、知識(shí)底碼、心理底碼、非智力因素底碼、人際關(guān)系底碼、人格健康底碼。因材施教,分類推進(jìn)。第四,班主任要密切關(guān)注班級(jí)學(xué)生動(dòng)向,深入研究學(xué)生情況,對(duì)個(gè)別問(wèn)題做好預(yù)測(cè),進(jìn)行超前教育。

(6)扎實(shí)上好新課,高三畢業(yè)班第二學(xué)期要在月考制度上,加強(qiáng)周考,穩(wěn)扎穩(wěn)打,步步為營(yíng),杜絕一切開始無(wú)計(jì)劃無(wú)目的,后來(lái)趕進(jìn)度的錯(cuò)誤教學(xué)過(guò)程。

(7)加強(qiáng)輔導(dǎo),做到整體輔導(dǎo)與個(gè)別輔導(dǎo)的相結(jié)合,對(duì)目標(biāo)生采取面對(duì)面的輔導(dǎo),把輔導(dǎo)重點(diǎn)放在學(xué)生薄弱的學(xué)科上。

(8)全員參與,齊抓共管,發(fā)揮好整體功能,個(gè)人奮斗要與集體奮斗相結(jié)合,全體老師對(duì)目標(biāo)生要全面負(fù)責(zé),形成合力,保證升學(xué)率,消除弱科爭(zhēng)全優(yōu)。

(六)建好教師業(yè)務(wù)檔案,做到有檔必存,有存必依,有依必用,樹立起良好的人才觀。

如果說(shuō)本學(xué)期教學(xué)處工作取得了一些成績(jī)的話,離不開全體老師的努力工作和配合,更離不開學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo);當(dāng)然,工作和管理過(guò)程中肯定還存在著更多的問(wèn)題,可能是統(tǒng)籌安排中考慮不周,今后我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng),改進(jìn)工作方法。同時(shí),我一定努力做好本質(zhì)工作,用先進(jìn)的教育教學(xué)理念武裝頭腦,為老師提高優(yōu)質(zhì)服務(wù),為學(xué)校盡好職責(zé),為實(shí)現(xiàn)學(xué)校的一流教育、創(chuàng)建和諧校園而不懈奮斗。

師達(dá)中學(xué)教學(xué)處

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