車管所行風評議工作總結(jié)

車管所行風評議工作總結(jié)

按照區(qū)政府、分局及大隊關(guān)于做好對交警行風評議工作要求，我所積極開展了自查自糾活動，并及時制定整改方案糾正損害群眾利益的不正之風，文明、公正、理性、平和執(zhí)法，不斷提升群眾對交警車管隊伍的滿意度�，F(xiàn)將我所行風評議工作總結(jié)如下：

201*年10月13日上午政風行風評議工作會議后，我所積極召開全體民警會議，使每位民警充分認識開展民主評議是加強政風行風建設(shè)的重要步驟，把糾正損害群眾利益的不正之風的工作主動融入到車駕管工作中，并與提升“兩率一度”工作結(jié)合起來。

在日常工作中，我們用“誠、暖、精、細、和”“五字”服務(wù)工作法，轉(zhuǎn)變以管人者自居的思想，多做換位思考，能夠時時想群眾所想，處處急群眾所急，真誠為民，誠心待民，植根為群眾服務(wù)的宗旨，即對待群眾貴在“誠”；以最飽滿的精神狀態(tài)，最整潔的著裝和最熱情的服務(wù)接待每一位群眾，舉手投足間使辦事群眾如沐春風，讓群眾倍感親人般的溫暖，即接待群眾貴在“暖”；在平時的工作中多注重知識和經(jīng)驗的積累，遇到疑難的問題應(yīng)認真分析研究，做到既能精通本崗位的業(yè)務(wù)，又能熟悉整個車管業(yè)務(wù)，成為一個業(yè)務(wù)全面的窗口民警，在服務(wù)群眾的工作做到游刃有余，即業(yè)務(wù)

知識貴在“精”；工作中，從小處入手，在受理材料時要仔細核對、做好登記，不能錯辦、漏辦，發(fā)現(xiàn)疑點要多問幾句，甄別真?zhèn)危瑖栏癜殃P(guān)，堅決把不能辦理的非法業(yè)務(wù)在自己這一關(guān)堵死，即工作態(tài)度貴在“細”；善于學習和各種各樣的群眾打交道的本領(lǐng)，面對群眾詢問，要做到先傾聽，后解釋；遇到一些對車管工作不理解、情緒激動的群眾更要和氣沉穩(wěn)，保持平和冷靜，用自己嫻熟的業(yè)務(wù)知識耐心做好解釋，力爭給群眾一個高興的答復(fù)和處理結(jié)果，即解疑答惑貴在“和”。真正讓來所辦事的老百姓“走進車管所，進入好心情”。

以前車駕管業(yè)務(wù)辦事流程較復(fù)雜，近幾年通過不斷改革，辦事程序不斷簡化，車管部門給群眾的“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”、敷衍塞責、推諉拖拉現(xiàn)象及以權(quán)謀私、吃拿卡要、執(zhí)法不規(guī)范、不公正、不文明等行為都已不存在。在車駕管大廳我們還設(shè)置了征求意見箱和意見簿，并且每位大廳民警都有服務(wù)評價臺，群眾不僅可以隨時提出車駕管工作意見、建議，還可以隨時對民警工作進行評價。但有些所謂的“車托”在來車管所辦理業(yè)務(wù)的群眾還未未進入車駕管大廳向民警咨詢前，將群眾攔在大門口，詢問其要辦理的業(yè)務(wù)，故意將辦事程序給群眾說得復(fù)雜化，并聲稱自己在車管所熟人多、好辦事，可以代辦，花言巧語騙取群眾信任，為群眾代理，借機向群眾收取高額代辦費。針對這一情

況，所領(lǐng)導(dǎo)多次召開全體民警大會，強調(diào)工作紀律，堅決杜絕接受“車托”吃請，嚴禁民警與車托有任何經(jīng)濟往來，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即調(diào)離工作崗位。在大廳門口設(shè)立辦事流程及收費標準，發(fā)放便民服務(wù)卡，同時安排值日警官不斷在大廳及車駕管門口巡邏，及時制止“車托”誘導(dǎo)群眾。今后，我們還將依托新聞媒體、播放宣傳DVD、發(fā)放宣傳資料及便民服務(wù)卡，加大宣傳力度，杜絕“車托”現(xiàn)象。

我所現(xiàn)有民警10人，工作人員8人，負責我區(qū)4201*余駕駛?cè)思?5000余輛五類車的日常工作。今年，我們共完成五類車駕駛員初學721人，年檢320人，換證284人；五類車新車入戶4438輛，年檢623輛；汽車外檢1961輛，汽車駕駛?cè)颂峤簧眢w條件證明2062人，換證843人；農(nóng)機證換證8人，農(nóng)機機動車換證換牌8輛。設(shè)置了駕駛?cè)藬?shù)碼照相采集處，今年已為6600余人采集了數(shù)碼照片。

當然，在今后的工作中我們會再接再厲，不斷提升公安車管民警在群眾心目中的形象，為構(gòu)建社會主義和諧社會、爭創(chuàng)全國文明城市做出積極貢獻。

交警大隊車管所201*年11月13日

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年度行風評議工作總結(jié)

一年來，我校為深入貫徹黨的十六大精神，加強教育行風建設(shè)，樹立教育行業(yè)新風，提高全校教職工隊伍的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水平，促進依法治教，推進素質(zhì)教育的進程，提高教育教學質(zhì)量，培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的社會主義事業(yè)接班人，根據(jù)德教號文《德化縣教育系統(tǒng)年民主評議行風工作實施意見》的精神，扎實開展了民主評議行風活動，把抓好行風建設(shè)和廉政建設(shè)擺上學校的議事日程上。各校從提高教職工政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平出發(fā)，領(lǐng)會“三個代表”的重要思想，開展政治思想教育、師德教育、法律法規(guī)教育，嚴格管理，從嚴治校，并完善民主

評議制度，樹立行業(yè)新風，創(chuàng)文明行業(yè)，努力造就一支高素質(zhì)的教職工隊伍。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織到位。學校班子充分認識行風評議工作的重要性。月份，成立了民主評議行風領(lǐng)導(dǎo)小組，學校黨支部書記親自擔任組長，各職能部門的負責人擔任成員；設(shè)立了民主評議行風辦公室，專門負責工作，把行風建設(shè)與廉政建設(shè)，納入學校議事日程；制定了《赤水中心小學年民主評議行風工作實施方案》；聘請了以人大代表、分管領(lǐng)導(dǎo)、紀委、校董會成員、退休教師、學生家長、教師、學生組成的民主評議行風代表，并召開座談會，向他們頒發(fā)聘請證書，廣泛聽取他們的意見和建議。學區(qū)黨支部相繼召開會議，制定了《關(guān)于黨風廉政建設(shè)責任制的實施辦法》，黨支部與每位黨員簽訂了《黨風廉政建設(shè)責任狀》，建立并落實行風建設(shè)工作責任制，做到各校的校長親自抓，職能部門具體抓，把行風建設(shè)與黨建行政、業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合，有措施，明目標，責任到人。學區(qū)設(shè)立了意見箱，公布舉報電話，建立領(lǐng)導(dǎo)接待制度，群眾反映的問題立即處理，使行風建設(shè)落到實處。二、重視學習宣傳，認識到位。學校通過教代會、校長會、教師會組織教師認真學習關(guān)于行風建設(shè)、校務(wù)公開等文件和有關(guān)會議精神，充分認識行風建設(shè)的重要性與緊迫感。各學校加大宣傳力度，從提高教師政治思想素質(zhì)入手，緊抓行風建設(shè)，健全政治學習制度，保證學習時間，認真學習鄧小平理論和黨的十六大精神，以及教育部《面向二十一世紀教育振興行動計劃》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《關(guān)于福建省中小學校行風建設(shè)及教師職業(yè)道德“六要六不準”的規(guī)定》等一系列有關(guān)行風建設(shè)的內(nèi)容。學期初每位教師與學校簽訂《學年度師德目標管理責任狀》，促使全體教師明確當一名教師的光榮感和歷史責任感，樹立為教育事業(yè)奉獻終身的思想，做到政治堅定、愛崗敬業(yè)、為人師表、為學校行風建設(shè)與廉政建設(shè)提供根本的保證。三、增強法制教育，依法治教到位。學校在學期初組織學習宣傳《義務(wù)教育法》、《未成年人保護法》、《殘疾人保障法》、《教師法》等法律法規(guī)，并依法管理學校。通過對《義務(wù)教育法》的宣傳，有效地杜絕溜生現(xiàn)象的發(fā)生，確保了兒童入學率、鞏固率達，為順利通過市“兩基”復(fù)查驗收奠定基礎(chǔ)。教師通過法規(guī)學習，全面領(lǐng)會政策、法規(guī)的各項內(nèi)容，初步掌握與教育有關(guān)的基本知識，增強了法制的觀念，既享用法律法規(guī)賦予的權(quán)利，又履行法律規(guī)定的義務(wù)，在教師中形成“人人知法、人人用法、人人守法”的良好局面。在教師隊伍中沒有出現(xiàn)過違法亂紀的行為。

四、完善規(guī)章制度，管理到位。為加快教育體制改革步伐，促進學校教育發(fā)展，學校領(lǐng)導(dǎo)班子重視學校管理，認真實施《赤水中心小學內(nèi)部管理體制改革實施方案》、《教師崗位目標管理考評細則》。各校校長都能以身作則，率先垂范，做學校的領(lǐng)頭雁，把好教育教學管理關(guān)，促進學風、教風、校風建設(shè)。行政人員實行出勤登記，去向登記，準時上下班，辦事及時認真，以滿腔熱情的工作態(tài)度堅守崗位，規(guī)范辦事程序，提高工作效率。學校領(lǐng)導(dǎo)帶頭執(zhí)行廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，沒有出現(xiàn)以權(quán)謀私，吃拿卡要等不正之風的現(xiàn)象。

各學校育人環(huán)境得到進一步改善，風氣積極向上，教育教學秩序井然。學校通過開展“關(guān)愛學生，杜絕體罰”的師德承諾活動，教師們都進一步提高了師德水平，做到嚴以律己，安心本職工作，有高度的責任心與事業(yè)心，把提高教育教學質(zhì)量作為中心任務(wù)，狠抓考風考紀，關(guān)心熱愛學生，尊重學生的人格，做學生的良師益友。學校沒有出現(xiàn)教師隨意曠工缺課的現(xiàn)象，也沒有存在歧視、侮辱、謾罵學生，體罰和變相體罰學生的現(xiàn)象。

學校還建立家訪制度。教師們學期初進行一次全面性的家訪活動。家訪中，教師們尊重學生家長，傾聽家長的意見和建議，并做好家訪記錄，有針對性地教育學生，提高家長對學校教育的認識，促進了家校聯(lián)系。

學校嚴格規(guī)范財務(wù)管理制度，按上級規(guī)定的收費標準執(zhí)行收費，使用規(guī)范的收費票據(jù)，亮證收費；辦公費合理開支，學生代辦費按時結(jié)算公布。學校沒有出現(xiàn)亂收費和搭車收費、收費（更多精彩文章來自“秘書不求人”）不給票的行為。教師不搞有償補習，也不存在向?qū)W生家長索要錢物的現(xiàn)象。

⒈推行校務(wù)公開，監(jiān)督到位。學區(qū)與各校都設(shè)立校務(wù)公開欄，把學校人事制度、職稱評定、工作方案、財務(wù)收支、年度目標任務(wù)和辦學思想等內(nèi)容貼上公開欄，向群眾公開，接受群眾監(jiān)督和評議，使學校管理工作增加了透明度，進一步改進了工作作風。

⒉認真檢查對照，整改到位。為鞏固行風建設(shè)和廉政建設(shè)所取得成果，各校按照“誰主管誰負責”和“管行業(yè)必須管行風”的原則，對廣大群眾提出的熱點、難點，民主評議行風代表提出的意見和建議，比如收費的規(guī)范、教學紀律、學校管理等等，都采取有效措施，進行認真整改，逐條逐項抓好落實，做到事事有著落，件件有回音，讓人民群眾滿意，確保了民主評議行風工作的質(zhì)量和效果。

總之，一年來我校通過開展民主評議行風工作，學校的行風建設(shè)和廉政建設(shè)都得到加強，各方面工作均取得新的進展，教師精神面貌良好，人民群眾的滿意率有了很大的提高。當然，在取得成績的面前，我們還必須清醒地認識到，學校的行風建設(shè)和廉政建設(shè)要時時抓，要杜絕一切漏洞，努力提高學校的管理水平和工作效益，真正使學校成為社會主義精神文明的窗口。

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