綜合工區(qū)201*年上半年工作總結(jié)和工作計(jì)劃

伊新煤業(yè)綜合工區(qū)

201*年上半年工作總結(jié)和下半年工作計(jì)劃

我工區(qū)在公司黨總支、行政和各科室的支持下，本著“安全責(zé)任為天、生命至高無(wú)尚”的理念，圍繞安全生產(chǎn)目標(biāo)的總體安排，深入開展“安全整治，隱患排查，安全月”活動(dòng)，強(qiáng)化人本管理，加大教育培訓(xùn)力度，提高全員素質(zhì)，狠抓現(xiàn)場(chǎng)管理，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，保質(zhì)量，保安全，完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)�，F(xiàn)將201*上半年所做的工作進(jìn)行匯報(bào)，并將下半年的工作計(jì)劃進(jìn)行安排。

一、上半年的工作回顧1、完成了主井筒電纜吊掛工作

2、完成+826水平皮帶機(jī)的供電改造工作3、完成了+660水平臨時(shí)泵房設(shè)備和電纜撤除工作4、確保礦井四部皮帶機(jī)的安全運(yùn)行

5、確保三部DZ18003+3單軌吊機(jī)車的安全運(yùn)行6、確保35KW降壓站、風(fēng)井10KV變電所的安全運(yùn)行7、確保壓風(fēng)機(jī)的安全運(yùn)行

8、確保+660泵房排水系統(tǒng)的安全運(yùn)行9、確保架空乘人裝置的安全運(yùn)行10、對(duì)皮帶機(jī)道進(jìn)行防塵

11、對(duì)主井架空乘人裝置進(jìn)行改造，完善各類保護(hù)設(shè)施，調(diào)整座椅與地面高度

12、在煤場(chǎng)安裝消防管道，用于滅火13、維修水源井至礦區(qū)的供水管路，確保礦區(qū)的正常用水14、完成“雨季三防”期間所有工作，進(jìn)行大泵聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn)15、完成水源井2臺(tái)潛水泵和相關(guān)設(shè)施的撤除工作16、綜掘機(jī)上井，對(duì)皮帶機(jī)進(jìn)行撤除，并恢復(fù)17、在維修車間焊制鋼筋網(wǎng)，用于掘進(jìn)巷道支護(hù)

18、將綜采設(shè)備庫(kù)設(shè)備、材料運(yùn)至機(jī)修車間，并進(jìn)行整理。二、下半年工作計(jì)劃

1、確保礦井四部皮帶機(jī)的安全運(yùn)行

2、確保三部DZ18003+3單軌吊機(jī)車的安全運(yùn)行3、確保35KW降壓站、風(fēng)井10KV變電所的安全運(yùn)行4、確保壓風(fēng)機(jī)的安全運(yùn)行

5、確保+660泵房排水系統(tǒng)的安全運(yùn)行6、對(duì)皮帶機(jī)道進(jìn)行防塵7、回撤水源井供水管路

8、安裝東部立風(fēng)井井筒2供水管路（由+674風(fēng)井通道至風(fēng)井地面）

9、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作

我們將會(huì)在今后的工作中，更加努力，力求創(chuàng)新，認(rèn)真完成礦領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù)，為我礦的發(fā)展勁一份力。

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太和縣總工會(huì)201*年上半年工作總結(jié)和

下半年工作計(jì)劃

今年以來(lái)，太和縣總工會(huì)以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委、縣政府的決策部署和市總工作要求，以開展“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎��?wù)職工在基層”活動(dòng)為主線，扎實(shí)推進(jìn)“兩個(gè)普遍”，積極參與社會(huì)管理，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，與時(shí)俱進(jìn)，銳意創(chuàng)新，認(rèn)真履行工會(huì)組織的基本職能。現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下：

一、團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為保持我縣經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展建功立業(yè)

1、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)全總十五屆六次執(zhí)委會(huì)議、省總工會(huì)十二屆五次全委會(huì)議、市總工會(huì)三屆四次全委會(huì)議精神，堅(jiān)持學(xué)習(xí)宣傳實(shí)踐中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，引導(dǎo)廣大工會(huì)干部和職工群眾準(zhǔn)確把握201*年經(jīng)濟(jì)工作總體要求和主要任務(wù)，統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路的信心和決心，在實(shí)現(xiàn)“十二五”規(guī)劃宏偉目標(biāo)中發(fā)揮工會(huì)組織的重要作用和工人階級(jí)的主力軍作用。

2、大力弘揚(yáng)勞模精神，開展關(guān)愛勞模行動(dòng)。配合縣委、縣政府做好省勞模和先進(jìn)集體推薦評(píng)選工作，今年我縣共有6人被評(píng)為省勞動(dòng)模范；“五一”期間與縣電視臺(tái)聯(lián)合錄制“勞動(dòng)光榮”系列節(jié)目，集中宣傳了一批模范人物的先進(jìn)事跡；春節(jié)期間開展慰問困難勞模活動(dòng)，共慰問全國(guó)勞模4人，省級(jí)勞模17人，臨時(shí)救助市以上困難勞模3人，發(fā)放慰問金8.172萬(wàn)元，為勞模先進(jìn)人物做好事，做實(shí)事，努力營(yíng)造了尊重勞動(dòng)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好社會(huì)氛圍。

3、深入推進(jìn)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)。以社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育為主線，堅(jiān)持以提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益

和全面提高職工素質(zhì)為目標(biāo)，廣泛開展職工素質(zhì)提升活動(dòng)。全力推進(jìn)職工書屋建設(shè)。選樹申報(bào)2個(gè)省級(jí)“職工書吧”示范點(diǎn)，著力提高包括農(nóng)民工在內(nèi)的廣大職工的整體素質(zhì)。

4、大力開展工會(huì)宣傳工作和職工文體活動(dòng)。縣總工會(huì)高度重視工會(huì)宣傳工作，制定并下發(fā)了《全縣工會(huì)宣傳工作獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，組織并鼓勵(lì)職工多寫稿，寫好稿，上半年報(bào)送工會(huì)信息40多篇。組織豐富多彩的文化體育活動(dòng)，豐富職工精神文化生活。三八節(jié)期間，縣總工會(huì)舉辦了“全縣女職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)”，各基層工會(huì)也根據(jù)各自工作特點(diǎn)，舉辦形式多樣的慶�；顒�(dòng)，活躍了職工生活，極大地振奮了職工精神。

二、扎實(shí)推進(jìn)“兩個(gè)普遍”，大力發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益

1、加大依法組建工會(huì)工作力度。深化“黨建帶工建，工建服務(wù)黨建”活動(dòng)，不斷創(chuàng)新建會(huì)思路、組建形式和入會(huì)方式，積極依法推動(dòng)企業(yè)普遍建立工會(huì)組織，特別是加大非公小微型企業(yè)的工會(huì)組建工作，切實(shí)提高工會(huì)組建率和職工入會(huì)率。截止4月底，新建工會(huì)組織187個(gè)，占年度任務(wù)的65.6%，發(fā)展會(huì)員1800多人。

2、推動(dòng)企業(yè)普遍推行工資集體協(xié)商�？h總工會(huì)采取強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，營(yíng)造氛圍，創(chuàng)新舉措，各方聯(lián)動(dòng)，使全縣企業(yè)工資集體協(xié)商穩(wěn)步推進(jìn)，取得了積極成效。3月份，聯(lián)合縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局舉辦了全縣“工資集體協(xié)商要約行動(dòng)月”動(dòng)員會(huì)及業(yè)務(wù)培訓(xùn)班；5月份，積極爭(zhēng)取縣委、縣政府“兩辦”聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于積極推進(jìn)工資集體協(xié)商的實(shí)施意見》，有力推動(dòng)了工資集體協(xié)商工作全面深入開展。截至4月底，全縣已簽訂工資集體合同117份，覆蓋企業(yè)總數(shù)224家，覆蓋職工總數(shù)20684人，其中，區(qū)域性工資集體合同2份，覆蓋企業(yè)96家，職工總數(shù)14200人，行業(yè)性工資集體合同6份，覆蓋企業(yè)46家，職工總數(shù)6118人，企業(yè)單獨(dú)簽訂工資集體合同109份，覆蓋職工4941人。

3、完善職代會(huì)和廠務(wù)公開制度。2月份，縣總工會(huì)按照上級(jí)工會(huì)的要求，及時(shí)傳達(dá)并轉(zhuǎn)發(fā)《中華全國(guó)總工會(huì)辦公廳關(guān)于規(guī)范召開企業(yè)職工代表大會(huì)的意見》，規(guī)范了職工代表大會(huì)制度建設(shè)，加強(qiáng)我縣企業(yè)民主管理，有效地發(fā)揮了職工代表大會(huì)的作用。

4、維護(hù)職工安全健康權(quán)益。認(rèn)真組織我縣企業(yè)和職工報(bào)名參加“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。積極參加安全生產(chǎn)檢查和事故調(diào)查處理工作。5月份，聯(lián)合縣安監(jiān)局舉辦太和縣職業(yè)衛(wèi)生法律知識(shí)培訓(xùn)班，做好《職業(yè)病防治法》的宣傳貫徹工作，維護(hù)了廣大職工的健康權(quán)益。

三、構(gòu)建工會(huì)幫扶長(zhǎng)效機(jī)制，著力為職工群眾辦實(shí)事做好事解難事

1、幫扶工作成效顯著。按照縣委、縣政府“兩節(jié)”送溫暖工作總體部署，認(rèn)真組織開展了201*年“兩節(jié)”送溫暖活動(dòng)。根據(jù)掌握的困難職工調(diào)查摸底情況，積極爭(zhēng)取，多渠道籌措資金，共籌集送溫暖資金69.56萬(wàn)元，共慰問困難職工1235人，慰問困難企業(yè)87家，發(fā)放慰問款物45.49萬(wàn)元。其中幫扶慰問困難農(nóng)民工122人，發(fā)放慰問款物15.92萬(wàn)元；積極開展“春風(fēng)行動(dòng)”，做好困難下崗失業(yè)職工和農(nóng)民工的就業(yè)和再就業(yè)工作，依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)、系統(tǒng)工會(huì)，深入鎮(zhèn)、村、企業(yè)開展職工就業(yè)情況調(diào)查，重點(diǎn)掌握就業(yè)困難職工和農(nóng)民工人數(shù)、求職意愿、技能等相關(guān)信息，有針對(duì)性的為廣大職工群眾提供服務(wù)。1月份，參與“太和縣201*春節(jié)期間返鄉(xiāng)勞務(wù)人員就業(yè)招聘會(huì)”活動(dòng)。招聘會(huì)期間共發(fā)放宣傳資料3000余份，現(xiàn)場(chǎng)咨詢201*余人次；提供空崗信息8911個(gè)，參會(huì)求職人員近1萬(wàn)人，現(xiàn)場(chǎng)達(dá)成就業(yè)意向的1421人，有力地緩解了縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的用工需求，穩(wěn)定了職工隊(duì)伍。

2、加強(qiáng)工會(huì)困難職工幫扶中心規(guī)范化建設(shè)�？h總工會(huì)積極爭(zhēng)取，把困難職工幫扶中心四星級(jí)達(dá)標(biāo)創(chuàng)建納入今年縣政府與縣工會(huì)聯(lián)席會(huì)議內(nèi)容，縣政府同意全力支持困難職工幫扶中心規(guī)范化四星級(jí)達(dá)標(biāo)創(chuàng)建。今年以來(lái)，幫扶中心堅(jiān)持高效快捷的服務(wù)宗

旨，積極開展信訪接待、法律服務(wù)、再就業(yè)援助和生活困難救助工作。截至目前，幫扶中心共接待困難職工來(lái)訪148多人次，幫扶困難職工41人，發(fā)放幫扶款3.5萬(wàn)元。

四、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，工會(huì)整體工作能力明顯提高1、扎實(shí)開展“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎��?wù)職工在基層”活動(dòng)和“雙走訪、三服務(wù)”活動(dòng)，今年3月份，縣總工會(huì)按照上級(jí)工會(huì)的安排部署，召開了“雙走訪、三服務(wù)”及“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎��?wù)職工在基層”活動(dòng)動(dòng)員會(huì)，制定工作方案，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，組織全縣工會(huì)干部深入基層、深入職工開展活動(dòng)。縣總工會(huì)機(jī)關(guān)組織全體人員到一區(qū)兩園、7個(gè)工業(yè)集聚區(qū)和一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)的企業(yè)進(jìn)行走訪，截止目前，共走訪企業(yè)136家，走訪職工600多人，慰問困難職工200多人。

2、積極開展“機(jī)關(guān)效能建設(shè)提升年”活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)人員管理，通過動(dòng)員、自查整改等階段，認(rèn)真查找機(jī)關(guān)作風(fēng)中存在問題，切實(shí)按照整改意見逐項(xiàng)落實(shí)，提高學(xué)習(xí)和工作的自覺性、主動(dòng)性，切實(shí)杜絕不作為、慢作為現(xiàn)象。

3、加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，認(rèn)真抓好各級(jí)工會(huì)干部培訓(xùn)工作，積極選送工會(huì)干部參加省總工會(huì)干部培訓(xùn)班，認(rèn)真組織全縣工會(huì)干部參加全總工會(huì)干部網(wǎng)上學(xué)習(xí)活動(dòng)�？h總工會(huì)機(jī)關(guān)積極推進(jìn)和深化學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)了工會(huì)自身建設(shè)。

4、建立縣總工會(huì)與縣政府聯(lián)席會(huì)議制度，縣政府辦公室以太政辦秘[201*]49號(hào)發(fā)文明確，縣政府與縣總工會(huì)每年一季度召開聯(lián)席會(huì)議，研究解決涉及職工利益和工會(huì)工作的重大問題，暢通了工會(huì)與政府相互溝通的渠道，開辟了工會(huì)源頭參與的途徑。

5、加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督工作。堅(jiān)持開展對(duì)本級(jí)經(jīng)費(fèi)收支和送溫暖專項(xiàng)幫扶資金審計(jì)和本級(jí)經(jīng)費(fèi)預(yù)決算審查工作，促進(jìn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)規(guī)范運(yùn)作和工會(huì)資產(chǎn)保值增值。

6、協(xié)調(diào)推進(jìn)各項(xiàng)工作。積極配合縣委、縣政府及上級(jí)工會(huì)

中心工作，完成上級(jí)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。加強(qiáng)黨建、信訪、計(jì)劃生育、社會(huì)治安綜合治理工作。

上半年我會(huì)做了大量的工作，也取得一定的成績(jī)，但隨著改革不斷向深層次推進(jìn)，工會(huì)工作也發(fā)生了較大變化，非公有制經(jīng)濟(jì)逐步成為開展工作的重點(diǎn)，但目前非公有制企業(yè)工建工作仍然存在難點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)，對(duì)于這些，我們更要自覺適應(yīng)新形勢(shì)，以解放思想、改革創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)的精神推進(jìn)各項(xiàng)工作的開展。

五、下半年工作計(jì)劃

1、深入推進(jìn)“兩個(gè)普遍”，要在組織職工和維護(hù)職工合法權(quán)益上有新突破。一方面把廣大職工特別是農(nóng)民工最廣泛地組織到工會(huì)中來(lái)，努力完成今年我縣工會(huì)組織建會(huì)任務(wù)。一方面繼續(xù)以工資集體協(xié)商為重點(diǎn)，不斷推進(jìn)集體合同制度建設(shè)，繼續(xù)以“一區(qū)兩園”和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)聚集區(qū)為重點(diǎn)，大力推進(jìn)行業(yè)性、區(qū)域性工資集體協(xié)商工作，努力擴(kuò)大覆蓋面，完成年度目標(biāo)任務(wù)。

2、認(rèn)真實(shí)施送溫暖幫扶工程，切實(shí)解決職工群眾的實(shí)際困難，要在服務(wù)職工上有新作為。一是繼續(xù)廣泛實(shí)施送溫暖工程，積極開展各種慰問幫扶活動(dòng)。二是充分發(fā)揮幫扶中心在送溫暖工作中的載體作用，多方籌措資金，拓展幫扶范圍，完善幫扶方式，提高幫扶水平，使幫扶中心真正成為困難職工之家。三是積極開展“夏送清涼”活動(dòng)，著力推動(dòng)解決工人高溫季節(jié)高溫補(bǔ)貼費(fèi)的發(fā)放。四是繼續(xù)開展“金秋助學(xué)”活動(dòng)，解決好困難職工子女上學(xué)難的問題。五是進(jìn)一步關(guān)愛勞動(dòng)模范、服務(wù)勞動(dòng)模范，做好困難勞模幫扶救助工作。六是積極協(xié)助政府做好困難下崗失業(yè)職工和困難農(nóng)民工就業(yè)再就業(yè)工作。積極開展就業(yè)困難職工和農(nóng)民工職業(yè)介紹、實(shí)用性技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，幫助其實(shí)現(xiàn)就業(yè)或創(chuàng)業(yè)。

3、加強(qiáng)和規(guī)范幫扶中心建設(shè)。要在工會(huì)幫扶工作上實(shí)現(xiàn)常態(tài)化。強(qiáng)化幫扶中心的制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，按照縣政府與縣總工會(huì)聯(lián)系會(huì)議要求，加強(qiáng)軟硬件建設(shè)，積極工作，確保“太和縣困難職工幫扶中心”年內(nèi)通過省總四星級(jí)達(dá)標(biāo)驗(yàn)收。

4、開展和諧勞動(dòng)關(guān)系星級(jí)企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，在促進(jìn)和諧穩(wěn)定上有新成效。重點(diǎn)在“一區(qū)兩園”和7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)聚集區(qū)及其所屬規(guī)模以上企業(yè)開展創(chuàng)建活動(dòng)，加強(qiáng)調(diào)查研究，制定工作方案，做好創(chuàng)建活動(dòng)中的關(guān)系協(xié)調(diào)、組織領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)費(fèi)保障、激勵(lì)手段、考核評(píng)選、命名表彰、宣傳推廣工作，推動(dòng)創(chuàng)建活動(dòng)順利開展，確保創(chuàng)建活動(dòng)取得良好成效，同時(shí)在創(chuàng)建活動(dòng)長(zhǎng)效工作機(jī)制上下功夫，擴(kuò)大活動(dòng)的影響力。

5、深化“雙走訪、三服務(wù)”活動(dòng)，進(jìn)一步做好新形勢(shì)下群眾工作。按照“雙走訪、三服務(wù)”活動(dòng)的安排部署，做好下半年的走訪調(diào)研活動(dòng)，不斷創(chuàng)新工作思路，開展形式多樣的主題活動(dòng)，使服務(wù)基層、服務(wù)職工活動(dòng)受到基層的歡迎和認(rèn)可，拉近工會(huì)干部與基層、職工的距離。

6、其他各項(xiàng)工作統(tǒng)籌兼顧，穩(wěn)步推進(jìn)。配合完成縣委、縣政府及上級(jí)工會(huì)的中心工作。協(xié)調(diào)推進(jìn)黨建、經(jīng)審、財(cái)務(wù)、女職工、統(tǒng)計(jì)、調(diào)研、信訪、工會(huì)干部培訓(xùn)、宣傳等其他各項(xiàng)工作。

太和縣總工會(huì)201*年5月22日

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