小學教師的網(wǎng)絡學習總結
一個多月的學習在不知不覺中過去了,這一個多月我主要學習了三個課程:《小學數(shù)學中培養(yǎng)學生推理能力的教學策略》、《小學數(shù)學課堂教學中的預設與生成》、《激發(fā)小學生數(shù)學學習興趣的教學策略》,此次培訓讓我站在更高的角度來審視了以往自己的教學,看到了自己的不足及努力的方向。
第一個學習的是如何培養(yǎng)學生的推理能力:由于小學生學習摹仿性大,如何推理、需要提出范例,然后才有可能讓學生學會推理。在教學中,要組織學生實踐操作,讓學生參與推理的全過程,引導學生的思維由直觀向抽象轉化,使學生從個別特殊的事物中發(fā)現(xiàn)規(guī)律,進行歸納。在教學中,必須通過追問為什么,要求學生會想、會說推理的依據(jù),養(yǎng)成推理有據(jù)的良好習慣。這方面專家和優(yōu)秀教師教給了我們好多的理論知識和指導意見,再接下來的教學實踐當中,我要真正的應用到課堂教學中,逐步培養(yǎng)學生的推理能力。
第二是理解預設和生成的關系:預設與生成是辯證的對立統(tǒng)一體,課堂教學既需要預設,也需要生成,預設與生成是課堂教學的兩翼,缺一不可。預設體現(xiàn)對文本的尊重,生成體現(xiàn)對學生的尊重;預設體現(xiàn)教學的計劃性和封閉性,生成體現(xiàn)教學的動態(tài)性和開放性,兩者具有互補性。教學既要重視知識學習的邏輯和效率,又要注重生命體驗的過程和質量。為此,要認真處理預設與生成的關系,使兩者相輔相成、相互促進。在教學中要做到以下幾點:
1.以預設為基礎,提高生成的質量和水平
2.以生成為導向,提高預設的針對性、開放性、可變性3.讓預設與生成共同服務于學生的發(fā)展
最后是學生學習興趣的培養(yǎng),興趣是最好的老師,尤其像數(shù)學這種比較枯燥的學科,如何激學生的學習興趣至關重要,通過專家授課和與老師們的交流讓我更加堅定了教好數(shù)學的決心,讓學生在快樂中學習數(shù)學。
此次培訓,對我今后的教學工作有很深的指導意義,我要將在暑假中培訓學習到得理論知識應用到教學實踐中去,力求提高自己的數(shù)學教學水平,同時我將和更多的老師們進行交流,共同學習、共同進步,不斷的充實自己,完善自己,使自己的教育教學水平有一個新的提高
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福建師范大學學習體會
下都中心小學:丘立彪201*.9
說句實在話,能去上海,切身體會五色斑斕的大上海,直接接受華東師范大學教育前沿的理論和理念,我期待;能零距離接觸上,F(xiàn)今那震古爍今的基礎教育,感受到了上海教育在全國教育的引領作用,我等待。就這樣,我懷揣夢想與期待,來到了繁華的大都市。當我經歷上海風的洗禮后,我受到了前所未有的沖擊和震撼,可謂是獲益匪淺,收獲頗豐。
感受之一:我們每天都在做什么?
幾次過馬路,幾次搭乘地鐵,我無意感受了人群腳步的匆匆,我們慢慢的走著,怎么他們卻是跑呢?上海的地鐵雖然本班地鐵到站上客到下一站停車間隔2分鐘時間,但誰都不愿錯過而去乘坐下一班地鐵,當乘上地鐵后緊接著便是打開自己的手提電腦開始工作。上海猶如一個快速旋轉的球體,讓你感到坐不住,悠閑不得。無意中你就會被帶入一種現(xiàn)代生活節(jié)奏的狀態(tài)李政濤教授說:“華東師大的教授個個都是精英,學識淵博,但是他們從不敢懈怠,必須不斷學習!彼舉例說:“華師大的女教授們請產假一般是一年,但是如果一年后來上班,她自己不敢上講臺給學生授課”。此番話或許太過急,但也不難看出學習對一個人來說是不能停止的,尤其是我們不能放棄終生學習的想法。我們處在這樣一個競爭激烈、快速發(fā)展的時代,經歷無視教育的“文革”、知識爆炸的年月,以及走入歧途的應試教育,我們真的要靜下心來,好好思考一番我們的學習了。
6天的學習除了參觀了兩所學校外,主要聽了五個個講座。從這些講座的題目中我們就能體會到目前我國教育所關注和研究的前言問題。發(fā)展、認知、心理、心智、文化、對話、模式、課堂、評價、專業(yè)、成長、創(chuàng)造、案例、問題、策略、課程、反思,這些詞匯所涉及的都是現(xiàn)今教育的熱點和難點問題。這些報告都是圍繞教師專業(yè)發(fā)展的!叭藗兤谕麑W生能用自身的經驗與他人合作,進行創(chuàng)造,解決真實問題。但當教師自己成為學生時,卻不采用這種做法!泵鎸@樣一個不愿接受別人和改變自己的境況,教育要求的提升和教師專業(yè)發(fā)展的指向給我們提供了學習的內容和改變的可能。只有學習,我們才會得到根本性的改變和提升,通過參與活動、進行思考和反思,對所學的東西有一個清晰的概念,做到理論和實踐的聯(lián)結,我們才能更好地掌握所學的東西。持續(xù)的教師專業(yè)發(fā)展要從“指導教學”變?yōu)椤靶葘W習”與“校外學習”相結合。指導教學會限制人們有關專業(yè)發(fā)展的思想。
和其他行業(yè)一樣,教師這份職業(yè)干得好與不好取決于所具備的能力。能力,需要不斷的學習與總結才能獲得,我們不能“教書三十年,教齡只三年,其余二十七年都是重復三年的故事”。學習是沒有終點的,無論你是什么院校畢業(yè),那僅僅代表你有了一定的學習基礎,而絕不代表你就已經具備了很高的生存能力和競爭能力。大部分素質和能力,是一個人走上工作崗位后通過再學習再總結獲得的。人生中的每一天都應是學習的新起點。對學習而言,永遠沒有終點;蛟S有的教師說“別人不是常常夸獎我有潛力嗎?”說實在的,潛力只能說明你不適合這個社會,現(xiàn)實社會要的是現(xiàn)貨,而不是期貨,社會不會等待你的成長,同樣學生也不可能等待一個教師的成長。你不可能改變這個社會,也不可能去阻止他人的進步,唯一能夠改變的是你自己。而改變的途徑只有一個,那就是學習。
不僅僅教育,整個社會都要成為學習型社會,所以說,學習非常重要。
感受之二:新時期合格教師的標準是什么?
首先請大家來聽一個故事:日本近代有兩位一流的劍客,一位是宮本武藏,一位是柳生義壽郎。宮本是柳生的師傅。當年柳生問:“憑我的資質,要煉多久才能成為一流劍客?”宮本回答:“最少十年!绷f:“假如我加倍苦煉?”宮本答:“要二十年!绷珊貑枺骸凹偃缥彝砩喜凰X,日以繼夜地苦煉呢?”宮本回答:“你必死無疑,根本不可能成為一流劍客!绷謫枺骸盀槭裁矗俊睂m本答:“要當一流劍客,就必須永遠留只眼睛注視自己,不斷反省,F(xiàn)在,你兩只眼睛都死盯著劍客的招牌,哪里還有眼睛注視自己呢?”柳生聽了,滿頭大汗,當場開悟,終成一名一流的劍客。
其實這個故事告訴我們:作為教師,將全部時間用來工作只是敬業(yè)的表現(xiàn),但沒有給自己的學習與反思留出時間,只能是讓自己一直在探索之中,而不會有登高望遠的氣魄。想成為一名一流的教師,就要永遠留一只眼睛看自己。
21世紀國際教育委員會認為:教學質量和教師素質的重要性無論如何強調都不過分。提高“教師素質”,就是“成為什么樣的教師?優(yōu)質教師的標準是什么呢?優(yōu)質教師對學生及其學習盡職盡責。他們使知識易于為每個學生接受。他們堅信所有學生都能學習,對學生既一視同仁,又承認并在教學實踐中充分考慮學生間的個別差異。他們根據(jù)對學生興趣、能力、技能、知識、家庭環(huán)境和同伴關系的觀察和了解來調整自己的教育實踐。他們了解學生的學習和發(fā)展,并在實踐中運用認知和智力理論,發(fā)展學生的認知能力和對學習的崇敬。
優(yōu)質教師懂得其所教學科及如何向學生傳授學科知識。他們能充分理解其所授學科,以及該學科的知識是如何創(chuàng)造、組織、如何與其它學科相聯(lián)系,并如何用之于實際情境中的。他們掌握如何向學生傳授學科的專門知識。注意學生通常會帶到每門學科上來的先入之見和背景知識,以及能有幫助的教學策略和教學材料。他們知道哪兒可能出現(xiàn)疑難,并相應調整其教學實踐。并且善于教學生如何提問和解決問題。
優(yōu)質教師善于監(jiān)督和管理學生的學習。他們創(chuàng)造、充實、維持和改變教學背景以吸引和保持學生的興趣并最有效地利用時間。他們掌握了一系列教學技術,他們知道如何約束學生群體以確保有紀律的學習氛圍,知道如何組織教學使學生達到學校的目標。他們善于設定學生間和師生間社會交往的規(guī)范,懂得如何激發(fā)學生的學習動機和如何在面對暫時的失敗時保持他們學習的興趣。他們用多種方法測量學生的成長并能清楚地向家長解釋學生的表現(xiàn)。
優(yōu)質教師系統(tǒng)地思考其實踐并從經驗中總結學習。優(yōu)質教師是有教養(yǎng)者的典范,他們身體力行養(yǎng)成學生的美德,。優(yōu)質教師利用他們在人的發(fā)展、教材和教學方面的知識以及他們對自己學生的了解來對教學實踐是否合理作出原則性的判斷。并鼓勵他們的學生終身學習。為加強教學,優(yōu)質的教師批判地審查自己的實踐,力圖擴展自己的技能,加深自己的知識,提高自己的判斷能力并根據(jù)新的發(fā)現(xiàn)、思想和理論調整自己的教學。
優(yōu)質教師是學習共同體的成員。優(yōu)質的教師通過在教學政策、課程開發(fā)和教職員發(fā)展上與其他專業(yè)人員的合作來促進學校效能的提高。他們能根據(jù)自己對地方教育目標的理解來評價學校的進展和學校資源的配置。他們了解哪些專門的學校與社區(qū)資源有益于他們的學生,并善于在需要時利用這些資源。優(yōu)質的教師會設法合作性地和創(chuàng)造性地與家長打交道,使家長建設性地參與學校的工作。
這些標準給了我們很多啟示,與此相比較,我們似乎好多時候僅僅處在一個“教書匠”的層面。當我們談論起教書匠和研究型教師的時候,還以為當不成優(yōu)質教師,當個教書匠足以。其實,還是沒有真正弄懂教書匠的含義:“以教書先生而曰“匠”,蓋譏之也。因從前念書之人,書念得不多,亦不甚懂,不能做他事,只能教書糊口,而誤人子弟的多,故以匠呼之!碑斀,匠者在教育該無立足之地的。談到這里,會不會思考這樣一個問題:我們憑什么走上講臺?哲學,心理學,教育學,態(tài)度,專業(yè),方法,工具等好多方面,我們準備好了嗎?
感受之三:什么樣的課堂是有效課堂?有這樣一個事情:
北京一老師與一位專家有過這樣的對話:老師:“我講課,45分鐘不夠用,惟恐學生不明白,可學生依舊很難理解,不好掌握!睂<遥骸澳阍趺粗乐v了學生就明白了呢?反思:時間+汗水=成功嗎?
當然,一堂課的成功不是看他熱鬧與否,活躍與否?有溫度沒有深度,有活動沒有學習是不行的。應該看看學生發(fā)展了沒有?變了沒有?說根本的就在于課堂的有效度。所謂有效度,我個人理解就是單位時間內的所獲。課堂的有效性不應該單單是學生知識層面的,更應該達到學生能力與水平的提高。最直觀的檢測就是同樣的知識,你所花時間的與別人所花時間的差別。
老師們,當我們靜下心來對教育進行一番思考的時候,總有一種“懸在半空”的感覺,懸在空中做什么呢?做理論與理論的“空對空”演習,空中“呼呼”傳來專家學者精準的導彈,顆顆擊中教育的要害,然而,學校尤其是老師們在幫著助威的時候,卻發(fā)現(xiàn)目標原來就是自己,真正的實踐者沒有了理論的話語權。“理論聯(lián)系實際”原本并不難,可是中國的教育卻遭遇著“擁有理論者不去實踐,實踐者不出理論”的尷尬。反思實踐,回歸實踐。這才是教育的一大進步。
最后讓我們就像聆聽優(yōu)美的輕音樂一樣,感受教育的真諦!“工作著、學習著、享受著”“有眼界才能有境界,有實力才會有魅力,有作為才會有地位”“有多大本領,就有多大舞臺”“教師要有底氣,要大氣,有人氣,有靈氣,才會創(chuàng)造名氣”、“人啊,首先要認識自己,雖然很難,但必須去做,并試著引導別人去做”,因為“TRY=嘗試+努力=成功”。
當然,培訓的過程中有太多值得我們慢慢品味,深入思考的東西,還有更多的是需要我們在以后的教學實踐中仔細去感悟、內化。相信只要我們虛心的學習,大膽的實踐,在不久的將來我們也會收獲屬于我們的一片璀璨。
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