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治超長效機制建設(shè)年活動工作總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-29 08:08:12 | 移動端:治超長效機制建設(shè)年活動工作總結(jié)

治超長效機制建設(shè)年活動工作總結(jié)

@@@@治超長效機制建設(shè)年活動總結(jié)

為了扎實有序地開展治超長效機制建設(shè)年活動,@@@認(rèn)真

解讀文件精神,切實貫徹執(zhí)行活動的任務(wù)及要求,并取得一定的成績,在此對前一階段的活動工作總結(jié)如下:

一、思想重視目標(biāo)明確

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入貫徹落實陜西省交通運輸廳《關(guān)于貫徹的實施意見》(陜交發(fā)【201*】59號)、《陜西省治理公路超限運輸辦法》精神,以保障人民生命財產(chǎn)安全、規(guī)范道路運輸市場秩序、保護(hù)公路基礎(chǔ)設(shè)施為目的,綜合運用法律、行政、經(jīng)濟、技術(shù)手段,達(dá)到“立足源頭、依法嚴(yán)管、標(biāo)本兼治、長效治理”的總體要求。

二、強化培訓(xùn)規(guī)范執(zhí)法

@@@@集中組織開展治超、收費人員的上崗強化培訓(xùn)工作。組織集體性培訓(xùn)學(xué)習(xí),內(nèi)容以《公路安全保護(hù)條例》、《公路超限檢測站管理辦法》等治超法律法規(guī),針對各項工作的要求,采取量化工作考核制,明確各項工作要求。規(guī)范執(zhí)法行為,樹立良好形象。進(jìn)一步加強治超執(zhí)法隊伍建設(shè)和廉政建設(shè),增強治超人員文明執(zhí)法服務(wù)意識。通過對執(zhí)法隊伍的政治、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和軍事化訓(xùn)練,不斷提高治超人員政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì);通過開展各項治超專項活動,加大對治超人員責(zé)

任心、使命感的塑造;集中解決隊伍建設(shè)中存在的突出問題,全面提升治超隊伍的綜合素質(zhì),達(dá)到“政治合格、作風(fēng)過硬、行為規(guī)范、業(yè)務(wù)精通、紀(jì)律嚴(yán)明、廉潔高效”的隊伍建設(shè)目標(biāo),為進(jìn)一步有效地推進(jìn)治超長效機制建設(shè)工作做好堅實的基礎(chǔ)。

三、調(diào)整模式收費治超互補互促

治超收費一體化,人員得到了很好的互補,但在前期的實際操作中還存在問題,收費員對治超政策法規(guī)解釋不夠透徹,不能對司乘人員的問題及時解答;治超員對收費技能不夠熟練,工作中有誤操作的現(xiàn)象發(fā)生。@@@了解到這一情況后,迅速調(diào)整工作思路并加強治超員和收費員的業(yè)務(wù)交流與培訓(xùn),最終做到收費治超人員人人能治超、人人會收費,使治超工作不亂,力度不減。同時,落實責(zé)任,嚴(yán)格實行責(zé)任制和倒查問責(zé)機制,把治超工作納入目標(biāo)責(zé)任考核,考核評比,獎優(yōu)罰劣,形成科學(xué)完善的層級目標(biāo)責(zé)任考核體系。四、凸出亮點強化宣傳

@@@@按照治超長效機制建設(shè)年活動方案要求,并結(jié)合@@@的實際情況抓住重點、把握方向、凸出亮點,在每個檢測站區(qū)域內(nèi)懸掛宣傳橫幅,加強宣傳攻勢,并專門組織人員、車輛、設(shè)備積極走訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學(xué)校、高速客運站,通過傳單、宣傳展板、橫幅等多樣化、立體化形式進(jìn)行宣傳,并將“秉公

執(zhí)法、奉獻(xiàn)一流服務(wù)”的理念貫穿到宣傳工作中,確保本次活動有聲有色有氣勢。

五、信息聯(lián)通部門聯(lián)動

@@@積極配合當(dāng)?shù)芈氛、運政、公安交警等部門對違法超限運輸車輛實施“一超四處罰”,處理不到位絕不放行。同時建立與地方路段相應(yīng)管理機構(gòu)的信息通報機制,及時相互通報掌握的超限車輛信息,防止超限車輛擅自通行。強化收費站、治超站、路政中隊、服務(wù)區(qū)、監(jiān)控部門的聯(lián)動機制,做到信息聯(lián)通、倒查反饋、聯(lián)合稽查、綜合治理的工作,徹底消除超限超載利益驅(qū)動。加強轄區(qū)內(nèi)道路封閉情況,通過路政巡查、養(yǎng)護(hù)巡查、視頻監(jiān)控等手段,形成多方位、多部門、立體化監(jiān)控,徹底消除治超盲區(qū)、逃費盲點。

六、長效治超捍衛(wèi)活動果實

為了治超長效機制建設(shè)年活動能夠完善提高,@@@將對下一步工作具體安排如下:(一)進(jìn)一步加強內(nèi)部管理,積極配合@@@各部門對管理所內(nèi)業(yè)資料完善情況(二)進(jìn)一步加強隊伍建設(shè),強化執(zhí)法人員政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),規(guī)范執(zhí)法行為,努力建立一支廉潔、勤政、務(wù)實、高效的執(zhí)法隊伍。(三)重視調(diào)研工作,對治超過程中出現(xiàn)的新問題,新情況提出可行性對策。

治超治理是一項長期而艱巨的任務(wù),時刻面臨治后反彈的挑戰(zhàn),在今后的工作中,@@@@會戒驕戒躁,克服困難,不

斷探索和創(chuàng)新,為超限治理工作在新的一年里,在上新臺階奠定了堅實的基礎(chǔ)。

二一一年十一月二十三日

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