第二項目部創(chuàng)建學習型組織活動總結(jié)2

第二項目部黨支部

201*年上半年創(chuàng)建學習黨型組織活動總結(jié)

創(chuàng)建學習型黨組織活動，是新形勢下貫徹落實科學發(fā)展觀，扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，引領(lǐng)黨的各項事業(yè)發(fā)展進步的重要基礎。半年來，我們第二項目部按照公司黨委創(chuàng)建學習型黨組織活動的要求，結(jié)合項目部的實際，積極打造學習型黨組織，切實增強黨員隊伍的整體素質(zhì)，提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力。著眼于把黨支部建設成為學習型黨組織，把領(lǐng)導班子建設成為學習型領(lǐng)導班子，把黨員建設成為學習型黨員為目標，推動項目部各項工作健康發(fā)展，現(xiàn)就半年來的主要工作總結(jié)如下：

一、指導思想明確，組織領(lǐng)導到位。

在開展創(chuàng)建學習型黨組織的活動中，黨支部首先使全體黨員明確創(chuàng)建學習型組織要高舉中國特色社會主義的偉大旗幟，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面落實黨的十七屆五中全會和集團“三會”、公司“四會”精神，深入學習馬克思主義理論，學習黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)，學習推動項目部工作有效開展的各方面知識，為推進學習型黨組織建設，促進項目部工作又好又快發(fā)展，實現(xiàn)公司“十二五”規(guī)劃目標，提供堅實的理論支持和思想保證。其次為確保建設學習型組織活動正常進行和有效開展，項目部成立了創(chuàng)建學習型黨組織領(lǐng)導小組，由支部副書記、項目部經(jīng)理任組長，其他理論組成員為成員的領(lǐng)導小組。全面負責項目部創(chuàng)建學習型黨組織的相關(guān)工作。

二、建立長效機制，促進創(chuàng)建工作

在創(chuàng)建學習型黨組織活動中，我們建立了四種運行機制。一是組織領(lǐng)導機制。建立以支部書記、項目經(jīng)理為第一責任人的創(chuàng)建領(lǐng)導小組，負責創(chuàng)建活動的統(tǒng)籌安排和組織活動；二是學習推動機制。以支部理論學習組為龍頭，推動創(chuàng)建活動，明確規(guī)定支部理論組成員的學習時間不少于100個學時；三是監(jiān)督管理機制。建立支部理論學習等10多項規(guī)章制度，完善領(lǐng)導干部的學習檔案管理；四是競爭激勵機制。樹立學習先進典型，把黨員的學習情況與評先評優(yōu)等切身利益掛鉤，黨員參學率低于90%的不能評為各類先進的一票否決制。營造了好學上進的學習氛圍。

三、領(lǐng)導干部帶頭，帶動黨員學習。

我們把領(lǐng)導班子作為建設學習型黨組織的關(guān)鍵，將建設學習型黨組織活動列入領(lǐng)導班子工作的重要議事日程，使建設學習型黨組織與創(chuàng)建學習型領(lǐng)導班子有機結(jié)合起來，做到“一把手”親自抓、帶頭管、負總責，班子成員共同抓、協(xié)力管，以強有力的組織領(lǐng)導和完善的責任制體系來保障學習型黨組織工作的順利推進，以領(lǐng)導班子學習的明顯成效，帶動提高廣大黨員學習的積極性、主動性。主要采取了五項措施：一是年初黨支部就成立了支部理論學習組，由支部班子成員、項目部管理人員和青工委主任等6人組成，占到支部黨員總數(shù)60%以上；二是活動正常，堅持周三支部理論組學習不動搖；三是落實學習內(nèi)容，由支部書記理論學習組組長按照公司黨委的學習安排和項目部的實際情況，編制學習計劃，印發(fā)到每個成員；四是堅持集中學習與自學相結(jié)合并記好學習筆記，項目部黨支部書記每年自學筆記不少于2萬字，項目部經(jīng)理、副經(jīng)理的學習筆記每年不少于1萬字；五是定期檢查。支部書記每季度對學習情況進行一次檢查，并將檢查情況在理論學習會上進行講評，以督促學習。由于措施具體，落實到位，黨支部的理論學習蔚然成風。上半年經(jīng)檢查，黨支部書記李成偉的學習筆記字數(shù)4萬字以上，項目部經(jīng)理趙會秋的學習筆記在三萬字以上，項目部副經(jīng)理李蘭春的學習筆記兩萬字以上，都超過了規(guī)定的標準，為黨員職工的學習作出了表率。

四、創(chuàng)新學習載體，抓好黨員學習。

一是針對項目部黨員人數(shù)少、互動弱、氛圍淡、成效差的狀況，設立黨員學習日，把每周五確定為黨員的學習日，組織黨員每月集中學習3次以上；二是在項目部深入開展讀好書、強素質(zhì)、建精品、做貢獻為主題的黨員讀書活動，要求黨員干部結(jié)合自身實際讀一本好書；三是組織撰寫學習心得體會，在本支部會上交流和在黨員學習欄上張貼，上半年以來領(lǐng)導干部共寫學習心得體會文章10篇以上，增強了學習的效果；四是建立黨員領(lǐng)導干部述學制度，在今年的雙評工作中，黨員干部都必須有述學的內(nèi)容，把創(chuàng)建學習型黨組織活動作為一項長期的主要任務，貫穿于工作的全過程。

通過開展創(chuàng)建學習型黨組織活動，全體黨員的學習力和創(chuàng)造力得到了提高，先鋒模范作用得到職工的充分肯定。在今后的學習工作中，我部繼續(xù)保持優(yōu)良的學習傳統(tǒng)，再接再厲，努力把項目部黨支部建設成為學習型黨組織，把領(lǐng)導班子建設成為學習型領(lǐng)導班子，把領(lǐng)導干部建設成為學習型領(lǐng)導班干部，把黨員建設成為學習型黨員。

二0一一年二十五日

擴展閱讀：第二項目部201*年上半年“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動總結(jié)1

第二項目部黨支部

201*年上半年“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動總結(jié)

半年來，我們項目部的創(chuàng)先爭優(yōu)活動與保持共產(chǎn)黨員先進性教育結(jié)合起來；與黨員目標管理工作結(jié)合起來；與創(chuàng)建學習型黨組織活動結(jié)合起來；與創(chuàng)建“四強”黨組織、“四優(yōu)”黨員活動結(jié)合起來，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動富有實效，創(chuàng)有新意。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動推進支部建設，提高黨建工作水平。形成了黨組織爭創(chuàng)先進，黨員爭當優(yōu)秀的良好局面�，F(xiàn)就主要工作總結(jié)如下：

一、廣泛宣傳，深入動員。

年初以來，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我們利用“三會一課”黨員學習日活動，組織黨員學習中央、省建集團和公司黨委創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有關(guān)文件，并將本部的創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案印發(fā)給每個黨員，為他們學習提供方便，同時舉辦創(chuàng)先爭優(yōu)宣傳欄4期，黑板報3塊，廣泛宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重大意義、活動目標、方法步驟。在此基礎上黨支部還召開了黨員創(chuàng)先爭優(yōu)動員大會，通過認真學習，廣泛宣傳，深入動員，提高了廣大黨員對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的認識，明確了開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動是推進項目部在新起點上繼續(xù)改革發(fā)展的迫切需要，積極投入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中去。

二、公開承諾、接受監(jiān)督。

為了使創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實推進，黨支部結(jié)合項目部實際，及時向黨員和群眾公示了本部的創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案和黨員參與活動的具體要求，并繼續(xù)開展黨組織、黨員承諾制活動。年初根據(jù)公司黨委對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求，支部和黨員都分別進行了承諾。在承諾內(nèi)容上要求目標明確、措施具體，便于考核；在承諾時限上，改過去的按年度承諾為按季度承諾；在考核形式上改過去的按年考核為按季度考核。并對黨員和支部的承諾執(zhí)行情況每季度進行一次點評，指出存在的問題，提出努力的方向。今年在崗的9名黨員分別結(jié)合崗位特點與黨支部簽訂了“創(chuàng)先爭優(yōu)”承諾書，簽訂率100%，黨支部也結(jié)合自身實際制定了支部承諾。承諾內(nèi)容及時向廣大職工公示，主動接受職工群眾監(jiān)督。通過簽訂“創(chuàng)先爭優(yōu)”承諾書，提高了每位黨員的思想認識，提高了他們的工作自覺性和主動性，從而在施工生產(chǎn)中積極進取，奮發(fā)有為，充分發(fā)揮先鋒模范作用，有效地促進施工生產(chǎn)的科學發(fā)展。

三、融入中心，推動工作。

我們緊緊圍繞項目部生產(chǎn)經(jīng)營工作任務，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動融入中心工作。今年公司下達項目部全年產(chǎn)值4000萬。生產(chǎn)任務非常艱巨，黨支部認真分析，對生產(chǎn)進度進行分解，精心組織、合理安排、嚴格按照計劃執(zhí)行，并加強考核。項目部生產(chǎn)管理人員深入生產(chǎn)現(xiàn)場，從原材料的購置、工期的進度、工程的質(zhì)量，每一個環(huán)節(jié)都十分關(guān)注，發(fā)現(xiàn)問題及時與有關(guān)人員協(xié)商解決。在緊張生產(chǎn)的同時，項目部將中心工作的現(xiàn)場作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的平臺，不放松質(zhì)量、現(xiàn)場管理等工作。對于現(xiàn)場管理堅持開展周檢查，月考核制度，并將結(jié)果公示。確保生產(chǎn)計劃如期完成。上半年的金水河改道工程在共產(chǎn)黨員李樹茂的帶領(lǐng)下，在環(huán)境惡劣、施工困難的情況下，廣大黨員和職工團結(jié)奮戰(zhàn)、攻堅克難，提前10天完成了金水河改道工程任務，于6月8日正式通水運行。

四、豐富載體，扎實推進。

在創(chuàng)先爭優(yōu)工作中，我們不斷豐富活動載體，以創(chuàng)建文明工地為主要途徑，推動創(chuàng)先爭優(yōu)工作。黨支部將創(chuàng)先爭優(yōu)活動及創(chuàng)建文明工地同時提上了重要議事日程，把創(chuàng)建文明工地作為開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的平臺，彰顯爭創(chuàng)活動的實效。積極把創(chuàng)先爭優(yōu)活動融入到創(chuàng)建文明工地的全過程，以創(chuàng)建文明工地的成效檢驗爭創(chuàng)活動的效果。今年五月份陜工報記者專程來我們項目部采訪創(chuàng)建文明工地情況，通過了創(chuàng)建文明工地推進了創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。

五、選樹典型，示范引領(lǐng)。

選樹先進典型，推動創(chuàng)先爭優(yōu)。我們按照“五帶頭”的基本要求，大力挖掘黨員身上的閃光點，樹立典型，學習典型。先后向外宣傳報道了敢打硬仗的共產(chǎn)黨員項目經(jīng)理趙會秋，身居要害部位一塵不染、二袖清風的共產(chǎn)黨員項目部材料員杜開飛的先進事跡。一位先進典型，一面旗幟，用身邊的事教育身邊的人，收到了較好的效果。

在全面總結(jié)半年來“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作取得成績的同時，我們也要正視活動中存在的問題和不足：對黨員創(chuàng)先爭優(yōu)承諾點評剛開始，需要加強和完善，對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的載體還要進一步創(chuàng)新。這些問題我們將在下半年的工作中切實加以解決，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為本年度的重點工作來抓，推動支部各項工作再上新臺階。

二0一一年六月二十五日

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