電力公司創(chuàng)建國家級精神文明建設(shè)先進(jìn)單位規(guī)劃
電力公司創(chuàng)建國家級精神文明建設(shè)先進(jìn)單位規(guī)劃
全面實現(xiàn)公司黨委提出的爭創(chuàng)國家級文明單位的宏偉目標(biāo)，進(jìn)一步增強(qiáng)全局干部職工爭創(chuàng)意識，促進(jìn)我局比、學(xué)、趕、超，加快發(fā)展，確保我局爭創(chuàng)活動落到實處，根據(jù)公司“十一五”精神文明建設(shè)規(guī)劃要求，結(jié)合我公司實際，特制定公司創(chuàng)建國家級精神文明建設(shè)先進(jìn)單位規(guī)劃。一、指導(dǎo)思想
我公司創(chuàng)建國家級精神文明建設(shè)先進(jìn)單位規(guī)劃總的指導(dǎo)思想是：以黨的十六大及以來的各屆全會精神為指導(dǎo)，堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，樹立和落實科學(xué)的發(fā)展觀，以爭創(chuàng)國家級文明單位為目標(biāo)，以加強(qiáng)職工職業(yè)道德建設(shè)為重點，以各種爭先創(chuàng)優(yōu)活動為載體，抓教育、練內(nèi)功，打基礎(chǔ)，塑形象，全面提高干部職工隊伍整體素質(zhì)，推動物質(zhì)文明、精神文明、政治文明協(xié)調(diào)發(fā)展，為實現(xiàn)爭創(chuàng)國家級文明單位的目標(biāo)而奮斗。
二、目標(biāo)與任務(wù)
我公司爭創(chuàng)國家級精神文明建設(shè)先進(jìn)單位的總體目標(biāo)是：圍繞全面提高企業(yè)現(xiàn)代化水平，加快我縣電網(wǎng)建設(shè)，堅持以人為本，夯實發(fā)展基礎(chǔ)，樹立宣傳典型、營造創(chuàng)新環(huán)境。重點抓好思想道德建設(shè)和群眾性精神文明創(chuàng)建活動，努力增進(jìn)實效，提高思想道德、文明環(huán)境建設(shè)、創(chuàng)建活動務(wù)實高效的工作水平，促進(jìn)職工文明程度的顯著提高，不斷推進(jìn)三個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，把×××電業(yè)公司建設(shè)成一個具有一流的環(huán)境、一流的職工隊伍、一流的服務(wù)、一流的效益的國家級文明單位。三、爭創(chuàng)國家級文明單位的主要任務(wù)是：
㈠深入實施理論武裝工程。通過各種方式和途徑，堅持不懈地學(xué)習(xí)貫徹、身體力行實踐“三個代表”重要思想和落實科學(xué)發(fā)展觀，持之以恒地開展黨的基本理論、基本路線、基本經(jīng)驗教育，進(jìn)一步提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部理論素養(yǎng)和科學(xué)決策的水平。
㈡認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹公民道德建設(shè)實施綱要。認(rèn)真貫徹《中共中央關(guān)于加強(qiáng)社會主義精神文明建設(shè)若干問題的決議》，堅持依法治國和以德治國的方略，深化社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，堅持以為人民服務(wù)為核心，構(gòu)建我公司思想道德體系，努力形成與時俱進(jìn)、團(tuán)結(jié)勤奮、嚴(yán)謹(jǐn)求實，開拓進(jìn)取的良好風(fēng)氣。㈢切實加強(qiáng)新時期思想政治工作。認(rèn)真貫徹中共中央《決定》精神，切實加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，牢固樹立思想政治工作的陣地意識，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大干部職工凝聚力、向心力和推動力，為局的改革、發(fā)展提供強(qiáng)有力的支持和保證。㈣堅持不懈地開展愛國主義、集體主義和社會主義教育。通過重要節(jié)日、紀(jì)念日、重大歷史事件等，引導(dǎo)廣大干部職工把愛國之情轉(zhuǎn)化為干好本職工作，轉(zhuǎn)化為建設(shè)國家級文明單位的具體行動上來。㈤打造以馬列主義、mzd理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，富有遂平電業(yè)特色的企業(yè)文化。按照先進(jìn)文化前進(jìn)方向的要求，不斷總結(jié)發(fā)展遂平電業(yè)“追求卓越、努力超越”的企業(yè)精神，立足于局物質(zhì)文明、精神文明、政治文明協(xié)調(diào)發(fā)展和滿足廣大干部職工日益增長的精神文化要求，開展積極健康、形式新穎、內(nèi)容活潑的文化活動。突出知識性、藝術(shù)性和趣味性，真正做到寓教于文追求高品味，寓教于樂講究高格調(diào)，寓教于行創(chuàng)出高水平。
㈥大力倡導(dǎo)學(xué)科學(xué)、學(xué)文化，全面提高干部職工的整體素質(zhì)，增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展、改革創(chuàng)業(yè)能力，培養(yǎng)一支懂業(yè)務(wù)、會管理、想干事、會干事、干成事的適應(yīng)現(xiàn)代化建設(shè)需要的好隊伍。
㈦繼續(xù)扎實開展精神文明創(chuàng)建活動。圍繞創(chuàng)建國家級文明單位，優(yōu)化運(yùn)行機(jī)制，完善保障措施，充分發(fā)揮黨、政、工、青、婦各自優(yōu)勢，以創(chuàng)建工作的規(guī)范化、制度化、經(jīng)�；_保各項創(chuàng)建任務(wù)的落實。三、基本要求
精神文明的創(chuàng)建是一個系統(tǒng)的發(fā)展過程，在精神文明的創(chuàng)建中要充分重視過程，在過程中求發(fā)展，求實效，求提高，求創(chuàng)新。
㈠要把創(chuàng)建國家級文明單位和建設(shè)國家級精神文明建設(shè)先進(jìn)單位納入公司總體發(fā)展規(guī)劃，同黨委中心工作一同部署，一同檢查，公司各部門要根據(jù)各自的情況，制定具體措施和目標(biāo)。
㈡要精心設(shè)計文明創(chuàng)建的載體，使之在具體活動過程中求得實效，一是要關(guān)注群眾性；二是要有可操作性；三是加大投入性。要加強(qiáng)文明創(chuàng)建的規(guī)范運(yùn)作，使文明創(chuàng)建活動層層遞進(jìn)，步步登高，互相促進(jìn)。
㈢要不斷地總結(jié)文明創(chuàng)建經(jīng)驗，使之在超越過程中求得創(chuàng)新和發(fā)展。
㈣適應(yīng)創(chuàng)建活動健康發(fā)展的要求，逐步建立健全內(nèi)部管理機(jī)制和監(jiān)督約束機(jī)制，并列入目標(biāo)考核范圍，定期檢查考核，確保實現(xiàn)國家級文明單位目標(biāo)的落實。四、具體措施
創(chuàng)建國家級文明單位，是我公司一項宏大的系統(tǒng)工程，涉及到我們思想、工作、環(huán)境、生活的方方面面，公司各部門、各二級機(jī)構(gòu)和各基層單位，要從事關(guān)企業(yè)改革、發(fā)展的戰(zhàn)略高度出發(fā)，把創(chuàng)建活動作為精神文明建設(shè)的重要組成部分，真正納入重要議事日程，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)和加大工作力度。各
有關(guān)部門要密切配合，全體職工要積極參與，上下形成合力，齊抓共管，確保創(chuàng)建國家級精神文明建設(shè)先進(jìn)單位和國家級文明單位目標(biāo)順利完成。1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，深化創(chuàng)建公司成立精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組要切實加強(qiáng)對文明單位創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真履行職責(zé)，統(tǒng)一協(xié)調(diào)和指導(dǎo)文明單位建設(shè)總體規(guī)劃的落實，組織檢查考核文明單位創(chuàng)建目標(biāo)運(yùn)行情況，研究和解決文明單位創(chuàng)建工作中的實際問題，保證國家級精神文明建設(shè)先進(jìn)單位和國家級文明單位創(chuàng)建工作的順利開展。公司精神文明建設(shè)導(dǎo)小組成員如下：組長：王新民池秀芝
副組長：劉漢朝邢玉成臧清平趙智勇鄭喜關(guān)懷昌李險峰
成員：馬長安賈玉鳳張雪慧別和平張永新常愛麗石群華劉中坤陸二宏陳玉鳳
魏鴻海張強(qiáng)
張建民胡春生李莉華魏濤曾憲俊
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在公司黨委辦，負(fù)責(zé)文明單位創(chuàng)建日常工作，馬長安同志任辦公室主任。2、擺正關(guān)系，提高認(rèn)識
堅持兩個文明一起抓，我們就要擺正兩個文明建設(shè)的關(guān)系，不斷提高認(rèn)識。首先我們要從黨的基本路線上高度統(tǒng)一思想，提高創(chuàng)建意識。開展文明單位創(chuàng)建活動是把黨的基本路線、方針、政策落實到本企業(yè)的有效途徑，是加強(qiáng)思想政治工作，促進(jìn)兩個文明建設(shè)同步發(fā)展的好形式。其次，正確處理好兩個文明建設(shè)的關(guān)系，必須深刻認(rèn)識到精神文明建設(shè)和物質(zhì)文明建設(shè)是相互促進(jìn)的有機(jī)整體，二者缺一不可。三是要認(rèn)識到堅持兩個文明建設(shè)一起抓，有利于為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境和內(nèi)部環(huán)境，使全體人員保持良好的精神狀態(tài)；有利于樹立工人階級主人翁精神，與企業(yè)共存榮，勤奮工作，確保企業(yè)各項工作完成；有利于提高黨員干部的廉潔自律意識；有利于樹立企業(yè)良好形象和依法經(jīng)營觀念；有利于增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和職工的向心力，促進(jìn)企業(yè)兩個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。3、建立激勵機(jī)制，實行目標(biāo)管理
實行目標(biāo)管理，建立激勵機(jī)制是創(chuàng)建文明單位的重要基礎(chǔ)之一。一是實行目標(biāo)管理。各單位要把創(chuàng)建高質(zhì)量的省級文明單位活動列入各單位重要議事日程，對創(chuàng)建目標(biāo)進(jìn)行分解，量化到人，做到人人肩上有擔(dān)子，個個身上有責(zé)任。用目標(biāo)激勵廣大員工對創(chuàng)建省級文明單位的積極性。二是建立激勵機(jī)制。對為公司創(chuàng)建省級文明單位做出成效的單位和個人不僅給予精神鼓勵，而且要與物質(zhì)利益相掛鉤，與干部的考核、聘任、晉級等緊密聯(lián)系，增強(qiáng)對創(chuàng)建省級文明單位的責(zé)任感、緊迫感和使命感。三是要對創(chuàng)建目標(biāo)狠抓落實。真正做到月初有目標(biāo)，月終有檢查，季度有考核，逐月研究分析創(chuàng)建形勢，保證服務(wù)于企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營中心工作。積極治理小環(huán)境，創(chuàng)建穩(wěn)定、和諧、健康的人際和工作關(guān)系，努力培育適應(yīng)新形勢和企業(yè)發(fā)展需要的企業(yè)精神。4、狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，不斷增強(qiáng)凝聚力
切實抓好各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，不斷增強(qiáng)凝聚力，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能，是企業(yè)兩個文明建設(shè)的有力保證。因此要通過學(xué)習(xí)制度，使各級領(lǐng)導(dǎo)班子深入貫徹學(xué)習(xí)十六大精神，不斷提高政治素質(zhì)、理論水平和領(lǐng)導(dǎo)水平，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為政治上堅定、管理上精通、勇于開拓、清正廉潔、團(tuán)結(jié)高效的強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗集體。真正成為兩個文明建設(shè)中的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。各級領(lǐng)導(dǎo)班子要確立“兩手抓，兩手都要硬”的觀念，堅持“一崗雙責(zé)”制，努力探索兩個文明建設(shè)的新方法、新思路，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)建文明單位的能力，給予創(chuàng)建活動注入活力，從而推動省級文明單位創(chuàng)建工作順利開展。5、抓好基礎(chǔ)建設(shè)，創(chuàng)建優(yōu)美環(huán)境
近幾年，公司采取長規(guī)劃，短安排，量力而行，循序漸進(jìn)的環(huán)境建設(shè)思路，我公司基礎(chǔ)設(shè)施和辦公條件己有了顯著提高，各生產(chǎn)辦公場所得到綠化、美化、凈化、亮化，生產(chǎn)秩序文明有序，物品擺放定置管理，形成了有自己特色的花園式環(huán)境，今后我們要繼續(xù)保持和鞏固這一一流的環(huán)境，為員工營造良好生活氛圍和工作環(huán)境。
6、加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)
加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)，糾正和克服行業(yè)不正之風(fēng)，樹立良好的電力企業(yè)外部形象，是我們創(chuàng)建省級文明單位的重要內(nèi)容。各級領(lǐng)導(dǎo)都要把此項工作作為重點，繼續(xù)深入開展“人人都是遂平電力形象”、“金橋工程”活動，深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)，狠抓行業(yè)作風(fēng)，認(rèn)真落實各項承諾，規(guī)范服務(wù)行為，改進(jìn)工作方法，提高工作效率，增加工作的透明度。要采取不同形式搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為用戶多辦實事、好事，密切客戶與電業(yè)部門的關(guān)系，爭取社會的理解與支持，努力樹立良好形象。
7、強(qiáng)化教育，不斷提高職工隊伍素質(zhì)
有一支高素質(zhì)的、一流的職工隊伍，是干好各項工作的基礎(chǔ)和力量源泉。因此，我們要根據(jù)建立學(xué)習(xí)型社會的要求，全力打造學(xué)習(xí)型企業(yè)，在全局內(nèi)形成“學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化”的良好局面，狠抓職工教育，不斷提高隊伍整體素質(zhì)，使之樹立崇高的理想，掌握精湛的技能，養(yǎng)成良好的品德。不斷增強(qiáng)抓住機(jī)遇、加快發(fā)展的時代感，振興企業(yè)的使命感，做好工作的責(zé)任感。一是我們要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)十六大報告及十六大以來歷次全會精神，力求學(xué)深學(xué)透，指導(dǎo)實踐。另外，繼續(xù)開展“道德規(guī)范進(jìn)萬家”活動，加強(qiáng)職工思想政治教育，努力提高職工政策理論水平和思想政治覺悟；二是抓好職工理想觀念和科學(xué)文化、業(yè)務(wù)技術(shù)知識教育，增強(qiáng)職工愛國家、愛企業(yè)、愛本職、愛崗位思想觀念，提高科學(xué)文化和業(yè)務(wù)技術(shù)水平；三是抓好法制和職業(yè)道德教育，有效增強(qiáng)職工的道德和法制觀念，自覺遵守國家法令、社會公德和職業(yè)道德，做遵紀(jì)守法的模范；四是積極組織開展健康向上，提高職工文化素質(zhì)的活動，不斷陶冶情操，增進(jìn)職工與領(lǐng)導(dǎo)、職工與職工之間的溝通和友誼，激發(fā)職工奮發(fā)向上、開拓進(jìn)取、干事創(chuàng)業(yè)精神，營造一個健康向上、團(tuán)結(jié)和諧的企業(yè)氛圍。
8、科學(xué)管理，不斷提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益
企業(yè)管理的好壞直接關(guān)系著企業(yè)效益的提高，如果企業(yè)管理跟不上，就不會有較好的經(jīng)濟(jì)效益，沒有較好的經(jīng)濟(jì)效益，文明單位建設(shè)就沒有了基礎(chǔ)，創(chuàng)建工作就成了一句空話，因此，我們要完善各項規(guī)章制度，實行科學(xué)管理。我們要認(rèn)清形勢，轉(zhuǎn)變觀念，搶抓機(jī)遇，加快企業(yè)改革發(fā)展步伐，努力開拓電力市場。我們要把企業(yè)生產(chǎn)力各要素科學(xué)地有機(jī)組織起來，強(qiáng)化管理，強(qiáng)抓基礎(chǔ)、強(qiáng)加壓力，強(qiáng)力考核，真抓實干，加壓驅(qū)動，規(guī)范操作，不斷提高經(jīng)濟(jì)效益，切實保證和促進(jìn)企業(yè)文明建設(shè)的健康發(fā)展。
我公司創(chuàng)建國家級精神文明建設(shè)先進(jìn)單位和國家級文明單位的奮斗目標(biāo)已經(jīng)確立。我們要珍惜和鞏固省級文明單位和創(chuàng)一流的成果，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實十六大及十六大以業(yè)各次全會精神，加大力度，強(qiáng)化措施，上下聯(lián)動，群策群力，精誠團(tuán)結(jié)、與時俱進(jìn)，努力拼搏，為確保公司成功創(chuàng)建國家級精神文明建設(shè)先進(jìn)單位和國家級文明單位而努力奮斗！
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創(chuàng)建國家級精神文明先進(jìn)單位規(guī)劃
為全面實現(xiàn)公司黨委提出的爭創(chuàng)國家級文明單位的宏偉目標(biāo)，進(jìn)一步增強(qiáng)全局干部職工爭創(chuàng)意識，促進(jìn)我局比、學(xué)、趕、超，加快發(fā)展，確保我局爭創(chuàng)活動落到實處，根據(jù)公司“十一五”精神文明建設(shè)規(guī)劃要求，結(jié)合我公司實際，特制定公司創(chuàng)建國家級精神文明建設(shè)先進(jìn)單位規(guī)劃。一、指導(dǎo)思想
我公司創(chuàng)建國家級精神文明建設(shè)先進(jìn)單位規(guī)劃總的指導(dǎo)思想是：以黨的十六大及以來的各屆全會精神為指導(dǎo)，堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，樹立和落實科學(xué)的發(fā)展觀，以爭創(chuàng)國家級文明單位為目標(biāo)，以加強(qiáng)職工職業(yè)道德建設(shè)為重點，以各種爭先創(chuàng)優(yōu)活動為載體，抓教育、練內(nèi)功，打基礎(chǔ)，塑形象，全面提高干部職工隊伍整體素質(zhì)，推動物質(zhì)文明、精神文明、政治文明協(xié)調(diào)發(fā)展，為實現(xiàn)爭創(chuàng)國家級文明單位的目標(biāo)而奮斗。
二、目標(biāo)與任務(wù)
我公司爭創(chuàng)國家級精神文明建設(shè)先進(jìn)單位的總體目標(biāo)是：圍繞全面提高企業(yè)現(xiàn)代化水平，加快我縣電網(wǎng)建設(shè)，堅持以人為本，夯實發(fā)展基礎(chǔ)，樹立宣傳典型、營造創(chuàng)新環(huán)境。重點抓好思想道德建設(shè)和群眾性精神文明創(chuàng)建活動，努力增進(jìn)實效，提高思想道德、文明環(huán)境建設(shè)、創(chuàng)建活動務(wù)實高效的工作水平，促進(jìn)職工文明程度的顯著提高，不斷推進(jìn)三個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，把×××電業(yè)公司建設(shè)成一個具有一流的環(huán)境、一流的職工隊伍、一流的服務(wù)、一流的效益的國家級文明單位。三、爭創(chuàng)國家級文明單位的主要任務(wù)是：
一深入實施理論武裝工程。通過各種方式和途徑，堅持不懈地學(xué)習(xí)貫徹、身體力行實踐“三個代表”重要思想和落實科學(xué)發(fā)展觀，持之以恒地開展黨的基本理論、基本路線、基本經(jīng)驗教育，進(jìn)一步提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部理論素養(yǎng)和科學(xué)決策的水平。二認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹公民道德建設(shè)實施綱要。認(rèn)真貫徹《中共中央關(guān)于加強(qiáng)社會主義精神文明建設(shè)若干問題的決議》，堅持依法治國和以德治國的方略，深化社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，堅持以為人民服務(wù)為核心，構(gòu)建我公司思想道德體系，努力形成與時俱進(jìn)、團(tuán)結(jié)勤奮、嚴(yán)謹(jǐn)求實，開拓進(jìn)取的良好風(fēng)氣。三切實加強(qiáng)新時期思想政治工作。認(rèn)真貫徹中共中央《決定》精神，切實加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，牢固樹立思想政治工作的陣地意識，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大干部職工凝聚力、向心力和推動力，為局的改革、發(fā)展提供強(qiáng)有力的支持和保證。四堅持不懈地開展愛國主義、集體主義和社會主義教育。通過重要節(jié)日、紀(jì)念日、重大歷史事件等，引導(dǎo)廣大干部職工把愛國之情轉(zhuǎn)化為干好本職工作，轉(zhuǎn)化為建設(shè)國家級文明單位的具體行動上來。
五打造以馬列主義、mzd理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，富有遂平電業(yè)特色的企業(yè)文化。按照先進(jìn)文化前進(jìn)方向的要求，不斷總結(jié)發(fā)展遂平電業(yè)“追求卓越、努力超越”的企業(yè)精神，立足于局物質(zhì)文明、精神文明、政治文明協(xié)調(diào)發(fā)展和滿足廣大干部職工日益增長的精神文化要求，開展積極健康、形式新穎、內(nèi)容活潑的文化活動。突出知識性、藝術(shù)性和趣味性，真正做到寓教于文追求高品味，寓教于樂講究高格調(diào)，寓教于行創(chuàng)出高水平。六大力倡導(dǎo)學(xué)科學(xué)、學(xué)文化，全面提高干部職工的整體素質(zhì)，增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展、改革創(chuàng)業(yè)能力，培養(yǎng)一支懂業(yè)務(wù)、會管理、想干事、會干事、干成事的適應(yīng)現(xiàn)代化建設(shè)需要的好隊伍。
七繼續(xù)扎實開展精神文明創(chuàng)建活動。圍繞創(chuàng)建國家級文明單位，優(yōu)化運(yùn)行機(jī)制，完善保障措施，充分發(fā)揮黨、政、工、青、婦各自優(yōu)勢，以創(chuàng)建工作的規(guī)范化、制度化、經(jīng)�；_保各項創(chuàng)建任務(wù)的落實。三、基本要求精神文明的創(chuàng)建是一個系統(tǒng)的發(fā)展過程，在精神文明的創(chuàng)建中要充分重視過程，在過程中求發(fā)展，求實效，求提高，求創(chuàng)新。一要把創(chuàng)建國家級文明單位和建設(shè)國家級精神文明建設(shè)先進(jìn)單位納入公司總體發(fā)展規(guī)劃，同黨委中心工作一同部署，一同檢查，公司各部門要根據(jù)各自的情況，制定具體措施和目標(biāo)。二要精心設(shè)計文明創(chuàng)建的載體，使之在具體活動過程中求得實效，一是要關(guān)注群眾性；二是要有可操作性；三是加大投入性。要加強(qiáng)文明創(chuàng)建的規(guī)范運(yùn)作，使文明創(chuàng)建活動層層遞進(jìn)，步步登高，互相促進(jìn)。
三要不斷地總結(jié)文明創(chuàng)建經(jīng)驗，使之在超越過程中求得創(chuàng)新和發(fā)展。
四適應(yīng)創(chuàng)建活動健康發(fā)展的要求，逐步建立健全內(nèi)部管理機(jī)制和監(jiān)督約束機(jī)制，并列入目標(biāo)考核范圍，定期檢查考核，確保實現(xiàn)國家級文明單位目標(biāo)的落實。四、具體措施
創(chuàng)建國家級文明單位，是我公司一項宏大的系統(tǒng)工程，涉及到我們思想、工作、環(huán)境、生活的方方面面，公司各部門、各二級機(jī)構(gòu)和各基層單位，要從事關(guān)企業(yè)改革、發(fā)展的戰(zhàn)略高度出發(fā)，把創(chuàng)建活動作為精神文明建設(shè)的重要組成部分，真正納入重要議事日程，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)和加大工作力度。各
有關(guān)部門要密切配合，全體職工要積極參與，上下形成合力，齊抓共管，確保創(chuàng)建國家級精神文明建設(shè)先進(jìn)單位和國家級文明單位目標(biāo)順利完成。1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，深化創(chuàng)建
公司成立精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組要切實加強(qiáng)對文明單位創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真履行職責(zé)，統(tǒng)一協(xié)調(diào)和指導(dǎo)文明單位建設(shè)總體規(guī)劃的落實，組織檢查考核文明單位創(chuàng)建目標(biāo)運(yùn)行情況，研究和解決文明單位創(chuàng)建工作中的實際問題，保證國家級精神文明建設(shè)先進(jìn)單位和國家級文明單位創(chuàng)建工作的順利開展。公司精神文明建設(shè)導(dǎo)小組成員如下：組長：XXX
副組長：XXXXXX
成員：XXXXXXXXXXXX魏鴻海張強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在公司黨委辦，負(fù)責(zé)文明單位創(chuàng)建日常工作，XXX同志任辦公室主任。2、擺正關(guān)系，提高認(rèn)識堅持兩個文明一起抓，我們就要擺正兩個文明建設(shè)的關(guān)系，不斷提高認(rèn)識。首先我們要從黨的基本路線上高度統(tǒng)一思想，提高創(chuàng)建意識。開展文明單位創(chuàng)建活動是把黨的基本路線、方針、政策落實到本企業(yè)的有效途徑，是加強(qiáng)思想政治工作，促進(jìn)兩個文明建設(shè)同步發(fā)展的好形式。其次，正確處理好兩個文明建設(shè)的關(guān)系，必須深刻認(rèn)識到精神文明建設(shè)和物質(zhì)文明建設(shè)是相互促進(jìn)的有機(jī)整體，二者缺一不可。三是要認(rèn)識到堅持兩個文明建設(shè)一起抓，有利于為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境和內(nèi)部環(huán)境，使全體人員保持良好的精神狀態(tài)；有利于樹立工人階級主人翁精神，與企業(yè)共存榮，勤奮工作，確保企業(yè)各項工作完成；有利于提高黨員干部的廉潔自律意識；有利于樹立企業(yè)良好形象和依法經(jīng)營觀念；有利于增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和職工的向心力，促進(jìn)企業(yè)兩個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。
3、建立激勵機(jī)制，實行目標(biāo)管理
實行目標(biāo)管理，建立激勵機(jī)制是創(chuàng)建文明單位的重要基礎(chǔ)之一。一是實行目標(biāo)管理。各單位要把創(chuàng)建高質(zhì)量的省級文明單位活動列入各單位重要議事日程，對創(chuàng)建目標(biāo)進(jìn)行分解，量化到人，做到人人肩上有擔(dān)子，個個身上有責(zé)任。用目標(biāo)激勵廣大員工對創(chuàng)建省級文明單位的積極性。二是建立激勵機(jī)制。對為公司創(chuàng)建省級文明單位做出成效的單位和個人不僅給予精神鼓勵，而且要與物質(zhì)利益相掛鉤，與干部的考核、聘任、晉級等緊密聯(lián)系，增強(qiáng)對創(chuàng)建省級文明單位的責(zé)任感、緊迫感和使命感。三是要對創(chuàng)建目標(biāo)狠抓落實。真正做到月初有目標(biāo)，月終有檢查，季度有考核，逐月研究分析創(chuàng)建形勢，保證服務(wù)于企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營中心工作。積極治理小環(huán)境，創(chuàng)建穩(wěn)定、和諧、健康的人際和工作關(guān)系，努力培育適應(yīng)新形勢和企業(yè)發(fā)展需要的企業(yè)精神。4、狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，不斷增強(qiáng)凝聚力
切實抓好各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，不斷增強(qiáng)凝聚力，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能，是企業(yè)兩個文明建設(shè)的有力保證。因此要通過學(xué)習(xí)制度，使各級領(lǐng)導(dǎo)班子深入貫徹學(xué)習(xí)十六大精神，不斷提高政治素質(zhì)、理論水平和領(lǐng)導(dǎo)水平，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為政治上堅定、管理上精通、勇于開拓、清正廉潔、團(tuán)結(jié)高效的強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗集體。真正成為兩個文明建設(shè)中的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。各級領(lǐng)導(dǎo)班子要確立“兩手抓，兩手都要硬”的觀念，堅持“一崗雙責(zé)”制，努力探索兩個文明建設(shè)的新方法、新思路，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)建文明單位的能力，給予創(chuàng)建活動注入活力，從而推動省級文明單位創(chuàng)建工作順利開展。5、抓好基礎(chǔ)建設(shè)，創(chuàng)建優(yōu)美環(huán)境
近幾年，公司采取長規(guī)劃，短安排，量力而行，循序漸進(jìn)的環(huán)境建設(shè)思路，我公司基礎(chǔ)設(shè)施和辦公條件己有了顯著提高，各生產(chǎn)辦公場所得到綠化、美化、凈化、亮化，生產(chǎn)秩序文明有序，物品擺放定置管理，形成了有自己特色的花園式環(huán)境，今后我們要繼續(xù)保持和鞏固這一一流的環(huán)境，為員工營造良好生活氛圍和工作環(huán)境。
6、加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)
加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)，糾正和克服行業(yè)不正之風(fēng)，樹立良好的電力企業(yè)外部形象，是我們創(chuàng)建省級文明單位的重要內(nèi)容。各級領(lǐng)導(dǎo)都要把此項工作作為重點，繼續(xù)深入開展“人人都是遂平電力形象”、“金橋工程”活動，深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)，狠抓行業(yè)作風(fēng)，認(rèn)真落實各項承諾，規(guī)范服務(wù)行為，改進(jìn)工作方法，提高工作效率，增加工作的透明度。要采取不同形式搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為用戶多辦實事、好事，密切客戶與電業(yè)部門的關(guān)系，爭取社會的理解與支持，努力樹立良好形象。7、強(qiáng)化教育，不斷提高職工隊伍素質(zhì)
有一支高素質(zhì)的、一流的職工隊伍，是干好各項工作的基礎(chǔ)和力量源泉。因此，我們要根據(jù)建立學(xué)習(xí)型社會的要求，全力打造學(xué)習(xí)型企業(yè)，在全局內(nèi)形成“學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化”的良好局面，狠抓職工教育，不斷提高隊伍整體素質(zhì)，使之樹立崇高的理想，掌握精湛的技能，養(yǎng)成良好的品德。不斷增強(qiáng)抓住機(jī)遇、加快發(fā)展的時代感，振興企業(yè)的使命感，做好工作的責(zé)任感。一是我們要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)十六大報告及十六大以來歷次全會精神，力求學(xué)深學(xué)透，指導(dǎo)實踐。另外，繼續(xù)開展“道德規(guī)范進(jìn)萬家”活動，加強(qiáng)職工思想政治教育，努力提高職工政策理論水平和思想政治覺悟；二是抓好職工理想觀念和科學(xué)文化、業(yè)務(wù)技術(shù)知識教育，增強(qiáng)職工愛國家、愛企業(yè)、愛本職、愛崗位思想觀念，提高科學(xué)文化和業(yè)務(wù)技術(shù)水平；三是抓好法制和職業(yè)道德教育，有效增強(qiáng)職工的道德和法制觀念，自覺遵守國家法令、社會公德和職業(yè)道德，做遵紀(jì)守法的模范；四是積極組織開展健康向上，提高職工文化素質(zhì)的活動，不斷陶冶情操，增進(jìn)職工與領(lǐng)導(dǎo)、職工與職工之間的溝通和友誼，激發(fā)職工奮發(fā)向上、開拓進(jìn)取、干事創(chuàng)業(yè)精神，營造一個健康向上、團(tuán)結(jié)和諧的企業(yè)氛圍。
8、科學(xué)管理，不斷提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益
企業(yè)管理的好壞直接關(guān)系著企業(yè)效益的提高，如果企業(yè)管理跟不上，就不會有較好的經(jīng)濟(jì)效益，沒有較好的經(jīng)濟(jì)效益，文明單位建設(shè)就沒有了基礎(chǔ)，創(chuàng)建工作就成了一句空話，因此，我們要完善各項規(guī)章制度，實行科學(xué)管理。我們要認(rèn)清形勢，轉(zhuǎn)變觀念，搶抓機(jī)遇，加快企業(yè)改革發(fā)展步伐，努力開拓電力市場。我們要把企業(yè)生產(chǎn)力各要素科學(xué)地有機(jī)組織起來，強(qiáng)化管理，強(qiáng)抓基礎(chǔ)、強(qiáng)加壓力，強(qiáng)力考核，真抓實干，加壓驅(qū)動，規(guī)范操作，不斷提高經(jīng)濟(jì)效益，切實保證和促進(jìn)企業(yè)文明建設(shè)的健康發(fā)展。我公司創(chuàng)建國家級精神文明建設(shè)先進(jìn)單位和國家級文明單位的奮斗目標(biāo)已經(jīng)確立。我們要珍惜和鞏固省級文明單位和創(chuàng)一流的成果，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實十六大及十六大以業(yè)各次全會精神，加大力度，強(qiáng)化措施，上下聯(lián)動，群策群力，精誠團(tuán)結(jié)、與時俱進(jìn)，努力拼搏，為確保公司成功創(chuàng)建國家級精神文明建設(shè)先進(jìn)單位和國家級文明單位而努力奮斗！
友情提示：本文中關(guān)于《電力公司創(chuàng)建國家級精神文明建設(shè)先進(jìn)單位規(guī)劃》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，電力公司創(chuàng)建國家級精神文明建設(shè)先進(jìn)單位規(guī)劃：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。
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