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星城實驗小學(xué)校務(wù)公開工作總結(jié)

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星城實驗小學(xué)校務(wù)公開工作總結(jié)

星城實驗小學(xué)校務(wù)公開工作總結(jié)201*.12

實施校務(wù)公開,加強廉政建設(shè),是新形勢下認(rèn)真貫徹落實“三個代表”重要思想的重要舉措。在學(xué)校推行校務(wù)公開有利于加強教職工和群眾的的民主監(jiān)督,發(fā)揮師生的主人翁地位和作用,它的順利開展,為學(xué)校的發(fā)展注入了新的活力。根據(jù)期初擬定的計劃,本學(xué)期我校校務(wù)公開工作開展如下。一、加強領(lǐng)導(dǎo),全面推行

學(xué)校高度重視校務(wù)公開工作,期初組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件,提高教職工對推行校務(wù)公開制度的思想認(rèn)識。同時根據(jù)學(xué)校的實際情況設(shè)立了校長為組長,學(xué)校行政、工會、為成員的領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督機制,保證了校務(wù)公開工作有效開展。在開展過程中積極穩(wěn)妥地推進校務(wù)公開工作。

二、公開標(biāo)準(zhǔn),增加透明度

對照學(xué)校校務(wù)公開制度,我校結(jié)合實際情況,確定了公開內(nèi)容,給教職員工和群眾以知情權(quán)、管理權(quán)、監(jiān)督權(quán)。本學(xué)期公開內(nèi)容如下:

(l)財務(wù)管理公開,我校每季度的財務(wù)預(yù)算計劃、財務(wù)收入情況,學(xué)校每月的資產(chǎn)負(fù)債表。

(2)辦事公開。學(xué)校辦學(xué)指南、教師聯(lián)絡(luò)電話地點、以及師生捐款公開。

(3)收費公開。我校的收費項目、收費標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照縣物價局和財政局聯(lián)合下發(fā)的有關(guān)文件執(zhí)行,實行亮牌收費,并公示了免受雜費的通知。

(4)職工獎懲公開。各級各類先進評選獎勵范圍、對象、條件、名額、評選程序要求,評選活動過程,確定上報人選和評選結(jié)果均實行公開。

(5)人事管理公開,按程序接受教職工的監(jiān)督,和上級的任命。(7)期末教師量化考核公開,對于教師的期末工作考核學(xué)校進行量化并將過程結(jié)果公開。三、本學(xué)期校務(wù)公開成效。

一學(xué)期以來,我校的校務(wù)公開工作通過精心組織、廣泛宣傳、科學(xué)實施,取得良好的成果。1、組織教師員工社調(diào)群眾反饋意見滿意度高。2、學(xué)校期初收費工作順利,家長、群眾對收費意見以及文件精神知曉率高。3、我校教師均感到學(xué)校開展的各項工作民主公開“陽光”程度高,同時促進了教師員工的積極的參與學(xué)校各方面建設(shè)。4、對于學(xué)生評先的公開促進了學(xué)校各項比賽成果豐富、學(xué)生間產(chǎn)生積極進取的學(xué)習(xí)氛圍。四、工作不足

在取得成績的同時我們還意識到學(xué)校的一些規(guī)章制度還需進一步完善,師德師風(fēng)建設(shè)仍有薄弱環(huán)節(jié),教師業(yè)務(wù)能力有待提高,這些問題都有待于我們在今后工作中采取新舉措,實現(xiàn)新突破,為實現(xiàn)努力辦人民滿意教育而不懈努力。

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校務(wù)公開工作總結(jié)

201*年,我校堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和黨的十七大提出的有關(guān)健全和完善民主管理制度的精神為指導(dǎo),全面規(guī)范校務(wù)公開和民主管理工作,切實保障教職員工的知情權(quán)、決策權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),促進了學(xué)校發(fā)展和穩(wěn)定。主要完成工作如下。

一、健全組織機構(gòu)

1、加強領(lǐng)導(dǎo)。成立校務(wù)公開和民主管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)學(xué)校校務(wù)公開和民主管理工作的組織、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)。

2、加強監(jiān)督。由工會牽頭組織成立校務(wù)公開監(jiān)督小組。審查校務(wù)公開各項內(nèi)容是否全面、真實,公開時間是否及時,公開形式是否科學(xué),公開程序是否規(guī)范,并及時向校務(wù)公開和民主管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組報告監(jiān)督情況;收集整理群眾的意見和舉報,向教代會反饋。

二、拓展公開內(nèi)容1、拓展校務(wù)公開內(nèi)容。

校級財務(wù)各項收支、使用等情況;關(guān)系到學(xué)校改革和重大決策及執(zhí)行情況等重大問題;涉及師生切身利益的事項和師生關(guān)注的熱點問題;關(guān)系到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面的問題等。

(1)學(xué)校改革和發(fā)展的重要規(guī)劃及實施方案、重大問題的決策;(2)教師干部聘用、職稱評定、晉級晉職、評先評優(yōu)事宜;(3)學(xué)校事業(yè)費預(yù)決算、財務(wù)收支情況;

(4)大宗物資采購事宜和學(xué)校基建招投標(biāo)、大型維修項目情況;(5)教育收費項目、依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn);(6)領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部廉潔自律情況;

(7)涉及學(xué)生切身利益的學(xué)籍管理、獎學(xué)金、困難生減免學(xué)雜費等有關(guān)事宜;

(8)涉及廣大教職工切身利益的獎懲、分配方案和有關(guān)教職工生活福利待遇的事項;

2、拓展黨務(wù)公開內(nèi)容

黨中央和上級黨組織要求公開的路線、方針、政策法規(guī);廣州市勞動和社會保障局黨組織要求公開的決議、決定、工作部署及貫徹落實等情況;思想政治建設(shè)方面;組織建設(shè)方面;作風(fēng)建設(shè)方面;教代會提案辦理情況;制度建設(shè)方面;工作動態(tài)方面等。

(1)黨中央和上級黨組織要求公開的路線、方針、政策法規(guī)。(2)廣州市勞動和社會保障局黨組織要求公開的決議、決定、工作部署及貫徹落實等情況。

(3)思想政治建設(shè)方面:校黨總支年度工作計劃、活動安排、工作總結(jié)和重要決定。中心組學(xué)習(xí)計劃及落實情況,黨員學(xué)習(xí)情況,黨建活動安排和群眾性精神文明創(chuàng)建活動等。

(4)組織建設(shè)方面:領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作分工、工作職責(zé)情況,民主生活會情況;干部民主測評、干部競崗過程、結(jié)果;推薦、選拔、任用干部情況;工作人員年度考核、任用和獎懲情況;黨員發(fā)展情況,入黨積極分子培養(yǎng)情況,申請入黨同志培訓(xùn)計劃、入黨積極分子培訓(xùn)計劃和黨員培訓(xùn)計劃;年度民主評議黨員情況,黨員隊伍建設(shè)情況;黨員交納黨費和管理使用情況;黨組織經(jīng)費使用情況。(5)作風(fēng)建設(shè)方面:領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核情況,領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報告及民主測評情況,領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告情況,干部出國出境、跨省考察情況,群眾來信來訪及反映的熱點問題處理情況,教代會提案辦理情況。

(6)制度建設(shè)方面:黨員大會制度、支部委員會制度、黨小組會制度,黨課制度、民主生活會制度、黨員干部聯(lián)系班級和黨員聯(lián)系學(xué)生制度、開展“比學(xué)習(xí)、比業(yè)務(wù)、比貢獻,爭創(chuàng)三有一好”活動制度等。

(7)工作動態(tài)方面:校黨(總)支部會議的重要議程及決定、重要黨建活動等。

三、規(guī)范公開時間

一般的校務(wù)事項至少每季度公開一次,涉及職工利益的重大問題以及群眾關(guān)心的事項要及時公開:

1、工作安排情況。學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃、職能部門分工等在年初公開,有調(diào)整變更的,隨時公開;校領(lǐng)導(dǎo)會議、教職工代表會議形成的決定、

決議及其實施情況等在會議結(jié)束后7天內(nèi)公開。

2、干部管理情況。民主評議、任期和獎懲情況等在工作結(jié)束后7天內(nèi)公開。

3、政策落實情況。隨時公開。

4、涉及職工利益和職工普遍關(guān)心、要求公開的事項,隨時公開。四、豐富公開形式1、會議公開(1)通過中層干部會議、黨員大會、教職工大會、學(xué)生干部大會、各類座談會等會議及時公布;

(2)定期或不定期通過主題通報會、咨詢會等,通報學(xué)校主要工作和改革發(fā)展情況,并征求意見和建議;

(3)通過各職能部門、實訓(xùn)中心和教研組召開會議等形式公開;2、文件公開

(1)以公布、公告、公示、通告等形式公開;(2)以會議紀(jì)要、情況簡報等形式公開;3、宣傳陣地公開

(1)在宣傳欄、布告欄、黑板報上定期或不定期地張貼通知、通告、公示、情況通報等;

(2)通過校報、校園網(wǎng)、廣播等公開;4、校領(lǐng)導(dǎo)接待日公開

定期由校領(lǐng)導(dǎo)、行政人員輪值,聽取師生的意見和建議,通報學(xué)校工作情況與決策。

五、嚴(yán)格公開程序

公開的內(nèi)容要規(guī)范、有序、到位。公開的項目、范圍、形式由教代會提出,公開的內(nèi)容由職能部門和涉及的個人提供,由辦公室、政工處審核,由校務(wù)公開和民主管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

所有公開的內(nèi)容,都嚴(yán)格要求要有時效性,公開的時間要與公開的內(nèi)容相適應(yīng),常規(guī)性工作定期公開,階段性工作逐步公開,臨時性工作及時公開。對重大或復(fù)雜的問題,應(yīng)根據(jù)公開后反饋的意見再進一步修改完善,必要的可再次予以公開。

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