漁業(yè)技術(shù)推廣站職責(zé)

漁業(yè)技術(shù)推廣站職責(zé)

漁業(yè)技術(shù)推廣站人員組成是由具有一定漁業(yè)養(yǎng)殖、育種和病害防治等專項(xiàng)技術(shù)專業(yè)的人員組成，是代表一級(jí)人民政府所行使?jié)O業(yè)綜合管理和治理權(quán)力的政府機(jī)構(gòu)。

具有能夠組織、制定和設(shè)計(jì)本級(jí)政府的漁業(yè)管理技術(shù)方案，進(jìn)行漁業(yè)技術(shù)推廣計(jì)劃制定和對(duì)下一級(jí)漁業(yè)技術(shù)推廣站的業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)；組織漁業(yè)科技培訓(xùn)和漁業(yè)技能鑒定培訓(xùn)；進(jìn)行漁業(yè)新技術(shù)、新品種的引進(jìn)和推廣試驗(yàn)，對(duì)傳統(tǒng)漁法、漁具的改良，推廣新漁法、漁具的應(yīng)用和管理；對(duì)全區(qū)漁業(yè)生產(chǎn)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)、服務(wù)；進(jìn)行全區(qū)水產(chǎn)品質(zhì)量安全技術(shù)的管理與推廣；負(fù)責(zé)對(duì)全區(qū)漁業(yè)事故進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查、勘探，評(píng)估漁業(yè)事故責(zé)任，出具漁業(yè)事故技術(shù)報(bào)告；負(fù)責(zé)水生動(dòng)物的防疫、檢疫及病害測(cè)報(bào)；負(fù)責(zé)對(duì)全區(qū)漁用物資的監(jiān)督、檢查和管理；負(fù)責(zé)漁業(yè)養(yǎng)殖品種的種質(zhì)資源開(kāi)發(fā)和管理；進(jìn)行漁業(yè)現(xiàn)代化、標(biāo)準(zhǔn)化的示范推廣；負(fù)責(zé)漁業(yè)技術(shù)推廣示范基地的生產(chǎn)與管理；負(fù)責(zé)捕撈漁業(yè)生產(chǎn)情況的統(tǒng)計(jì)上報(bào)；負(fù)責(zé)對(duì)全區(qū)漁業(yè)行業(yè)專業(yè)協(xié)會(huì)的組織和管理；完成上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)交付的各項(xiàng)漁技推廣任務(wù)等。

漁技站站長(zhǎng)職責(zé)

一、主持漁技站的全面工作，重點(diǎn)負(fù)責(zé)淡水養(yǎng)殖生產(chǎn)的技術(shù)推廣及漁業(yè)技能鑒定工作。

二、組織帶領(lǐng)全站同志開(kāi)展淡水養(yǎng)殖生產(chǎn)的新技術(shù)、新品種的試驗(yàn)和推廣工作。負(fù)責(zé)對(duì)漁技站人員的管理和工作安排。

三、組織帶領(lǐng)全站同志進(jìn)行漁業(yè)生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)服務(wù)。

四、負(fù)責(zé)漁業(yè)技能鑒定培訓(xùn)計(jì)劃的制定和實(shí)施。

五、負(fù)責(zé)對(duì)漁技站公章的使用審批。

六、負(fù)責(zé)對(duì)漁需物資經(jīng)營(yíng)的監(jiān)督和管理。

七、督促檢查全站同志落實(shí)局及上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)所交辦任務(wù)的落實(shí)情況。

八、負(fù)責(zé)區(qū)水產(chǎn)協(xié)會(huì)的日常工作。

濱城區(qū)漁技站201*-9-

擴(kuò)展閱讀：關(guān)于印發(fā)《云南省農(nóng)業(yè)技術(shù)人員技術(shù)職務(wù)經(jīng)常性評(píng)聘工作實(shí)施》意見(jiàn)(試行)》的通知

關(guān)于印發(fā)《云南省農(nóng)業(yè)技術(shù)人員技術(shù)職務(wù)經(jīng)常性評(píng)聘工作實(shí)施》

意見(jiàn)（試行）》的通知

【頒布單位】云南省農(nóng)牧漁業(yè)云南省人事廳【發(fā)文字號(hào)】[92]云農(nóng)(人)聯(lián)字18號(hào)【頒布時(shí)間】1992-07-31【生效時(shí)間】1992-07-31【時(shí)效性】

各地（州、市）、縣農(nóng)牧局、人事局，省級(jí)各有關(guān)廳（局）人事（職改）部門(mén)：

現(xiàn)將《云南省農(nóng)業(yè)技術(shù)人員技術(shù)職務(wù)經(jīng)常性評(píng)聘工作實(shí)施意見(jiàn)（試行）》印發(fā)給你們，請(qǐng)結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。在執(zhí)行過(guò)程中，有何問(wèn)題和建議，望告云南省農(nóng)牧漁業(yè)廳職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

云南省農(nóng)牧漁業(yè)廳云南省人事廳

一九九二年七月三十一日

云南省農(nóng)業(yè)技術(shù)人員技術(shù)職務(wù)經(jīng)常性評(píng)聘工作實(shí)施意見(jiàn)（試行）

為貫徹省人民政府云政發(fā)〔1992〕124號(hào)文件《云南省專業(yè)技術(shù)職務(wù)經(jīng)常性評(píng)聘工作或干問(wèn)題的暫行規(guī)定》，根據(jù)中央、國(guó)務(wù)院、人事部、省職改領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)文件精神和《農(nóng)業(yè)技術(shù)人員技術(shù)職務(wù)試行條例》的規(guī)定，結(jié)合我省實(shí)際，現(xiàn)就農(nóng)業(yè)技術(shù)人員技術(shù)職務(wù)經(jīng)常性評(píng)聘工作，提出如下實(shí)施意見(jiàn)。

一、范圍對(duì)象

（一）各級(jí)農(nóng)業(yè)部門(mén)和有關(guān)部門(mén)所屬獨(dú)立的企、事業(yè)單位中，直接從事農(nóng)牧漁業(yè)技術(shù)試驗(yàn)、示范、推廣、培訓(xùn)、技術(shù)咨詢工作的技術(shù)人員。

（二）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站、畜牧獸醫(yī)站、水產(chǎn)技術(shù)推廣站中，直接從事農(nóng)業(yè)技術(shù)工作的在編人員。

（三）下列人員暫不評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)

1、出國(guó)留學(xué)（學(xué)習(xí)）、到國(guó)外探親未經(jīng)批準(zhǔn)延長(zhǎng)時(shí)間，到期不歸者；2、擅離職守，經(jīng)教育仍不返回原單位者；

3、受行政留用察看處分期未滿者、受行政記大過(guò)或黨內(nèi)嚴(yán)重警告以上處分不到一年者；4、刑滿釋放、緩刑和勞動(dòng)教養(yǎng)期滿，從事技術(shù)工作不到一年者。二、崗位設(shè)置

崗位設(shè)置是實(shí)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制的基礎(chǔ)。各單位應(yīng)按《農(nóng)業(yè)技術(shù)人員技術(shù)職務(wù)試行條例》（以下簡(jiǎn)稱農(nóng)業(yè)《試行條例》）的規(guī)定和《云南省專業(yè)技術(shù)職務(wù)經(jīng)常性評(píng)聘工作若干問(wèn)題的暫行規(guī)定》要求，根據(jù)需要和可能，合理設(shè)置崗位，明確其職責(zé)。

三、任職條件

（一）擔(dān)任農(nóng)業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，應(yīng)堅(jiān)持農(nóng)業(yè)《試行條例》規(guī)定的思想政治標(biāo)準(zhǔn)，具有履行相應(yīng)崗位職責(zé)的實(shí)際工作能力和業(yè)務(wù)知識(shí)，具備相應(yīng)的的學(xué)歷和履職年限要求，身體健康，能堅(jiān)持正常工作。

（二）中、高職人員，需要具備一定的外語(yǔ)水平，由省統(tǒng)一組織外語(yǔ)考試，成績(jī)達(dá)到省規(guī)定的最低控制線，方可推薦評(píng)聘相應(yīng)的農(nóng)業(yè)技術(shù)職務(wù)。

四、對(duì)不具備農(nóng)業(yè)《試行條件》規(guī)定學(xué)歷要求的人員，破格評(píng)聘農(nóng)業(yè)技術(shù)職務(wù)的問(wèn)題。長(zhǎng)期在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)第一線工作，實(shí)績(jī)突出，確有真才實(shí)學(xué)，但不具備農(nóng)業(yè)《試行條例》規(guī)定的學(xué)歷要求的人員，同時(shí)在具備其他任職條件的前提下，根據(jù)其工作成績(jī)和貢獻(xiàn)以及從事農(nóng)業(yè)技術(shù)工作的累計(jì)年限等情況，可破格推薦評(píng)聘相應(yīng)的農(nóng)業(yè)技術(shù)職務(wù)。

（一）技術(shù)員

應(yīng)同時(shí)具備下列三個(gè)條件

1、初中畢業(yè)從事農(nóng)技工作十年以上，高中畢業(yè)從事農(nóng)技工作五年以上；

2、在農(nóng)業(yè)技術(shù)試驗(yàn)、規(guī)范、推廣工作中，能按技術(shù)要求，獨(dú)立開(kāi)展或指導(dǎo)農(nóng)民進(jìn)行技術(shù)操作，工作表現(xiàn)突出，完成任務(wù)好；

3、經(jīng)地、州、市主管部門(mén)按農(nóng)業(yè)廣播電視學(xué)校試題的同等水平統(tǒng)一組織基礎(chǔ)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)考試，成績(jī)及格。

考試科目分為：（1）種植業(yè)考植物保護(hù)學(xué)、土壤肥料學(xué)、作物栽培學(xué)；（2）畜牧獸醫(yī)考畜牧學(xué)、獸醫(yī)學(xué)、獸醫(yī)臨床診療基礎(chǔ)；（3）水產(chǎn)養(yǎng)殖考魚(yú)類學(xué)、魚(yú)病學(xué)、池塘養(yǎng)魚(yú)。

（二）助理農(nóng)藝師

應(yīng)同時(shí)具備下列1至4款或1、2、5款1、高中畢業(yè)從事農(nóng)業(yè)技術(shù)工作十年以上；2、擔(dān)任農(nóng)業(yè)技術(shù)員四年以上；

3、基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)按云人培〔1992〕3號(hào)文件規(guī)定，參加省委組織部、省農(nóng)牧漁業(yè)廳、省人事廳（以下簡(jiǎn)稱一部?jī)蓮d）組織的函授學(xué)習(xí)，必修課（以下同）經(jīng)省統(tǒng)一組織中專級(jí)水平考試，各科成績(jī)及格；

4、能向群眾傳授農(nóng)業(yè)科技知識(shí)，并進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)或技術(shù)咨詢服務(wù)工作，對(duì)本專業(yè)的一般技術(shù)工作進(jìn)行總結(jié)分析，工作表現(xiàn)突出，做出一定成績(jī)，履職考核優(yōu)秀；

5、獲科技推廣縣級(jí)一等獎(jiǎng)或地、廳級(jí)三等以上獎(jiǎng)的主要完成人。（三）農(nóng)藝師

應(yīng)同時(shí)具備下列1至4款或1、2、5款1、中等農(nóng)校畢業(yè)，從事農(nóng)技工作十五年以上；2、擔(dān)任助理農(nóng)藝師五年以上；

3、經(jīng)省一部?jī)蓮d組織的函授學(xué)習(xí)，由省統(tǒng)一組織大專級(jí)水平考試，各科成績(jī)及格，能比較系統(tǒng)地掌握本專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)和技術(shù)知識(shí)，獨(dú)立承擔(dān)本專業(yè)范圍內(nèi)的技術(shù)工作，能對(duì)初職人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)培訓(xùn)工作；

4、能主持科學(xué)實(shí)驗(yàn)和群眾性科學(xué)活動(dòng)，及時(shí)引進(jìn)推廣先進(jìn)技術(shù)、科研成果，在降低成本、提高生產(chǎn)率、增加經(jīng)濟(jì)效益方面取得顯著成績(jī)，是本單位助理農(nóng)藝師中的業(yè)務(wù)技術(shù)骨干，履職考核優(yōu)秀；

5、在自然科學(xué)將、發(fā)明獎(jiǎng)、星火獎(jiǎng)、豐收獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)、新技術(shù)推廣獎(jiǎng)中，獲得地、廳級(jí)二等以上獎(jiǎng)的主要完成人。

（四）高級(jí)農(nóng)藝師

應(yīng)同時(shí)具備下列1至4款或1、2、5款

1、中等農(nóng)校畢業(yè)，從事農(nóng)技工作二十五年以上；農(nóng)業(yè)院校大專畢業(yè)，從事農(nóng)技工作二十年以；2、擔(dān)任農(nóng)藝師職務(wù)五年以上；

3、能制定本地（州市）或本縣生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃和實(shí)施方案，研究設(shè)計(jì)新技術(shù)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目，并指導(dǎo)或主持實(shí)施，解決實(shí)施中的重大技術(shù)問(wèn)題；

4、通運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)科學(xué)技術(shù)，在較大范圍內(nèi)指導(dǎo)試驗(yàn)、示范及推廣工作，在提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)率方面取得了顯著的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益，履職考核優(yōu)秀；

5、在自然科學(xué)獎(jiǎng)、發(fā)明獎(jiǎng)、星火獎(jiǎng)、豐收獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)、新技術(shù)推廣獎(jiǎng)中，大專學(xué)歷是獲地（廳）級(jí)一等獎(jiǎng)的主要完成人；中專學(xué)歷是獲�。ú浚┘�(jí)三等獎(jiǎng)的主要完成人。

五、推薦、評(píng)審及聘任（一）推薦工作應(yīng)在履職考核的基礎(chǔ)上，由單位進(jìn)行擇優(yōu)推薦。堅(jiān)持公開(kāi)，平等的原則，加強(qiáng)民主監(jiān)督，增加透明度，做到崗位公開(kāi)、推薦名單公開(kāi)。

（二）被推薦人填寫(xiě)《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格推薦表》經(jīng)審查符合要求后，填寫(xiě)《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》初職一式二份，中職一式三分，高職一式四份。晉升中、高級(jí)職務(wù)的人員，交能夠反映本人業(yè)務(wù)能力、水平的材料或論文、論著一至三篇（冊(cè)）、外語(yǔ)考試成績(jī)或免試證明，獲獎(jiǎng)人員需交驗(yàn)獲獎(jiǎng)證號(hào)（印影件），高職需附“內(nèi)容提要表”一式二十五份，字?jǐn)?shù)不超過(guò)500字。經(jīng)單位核實(shí)確認(rèn)簽署推薦意見(jiàn)后，報(bào)相應(yīng)人事（職改）部門(mén)審核并轉(zhuǎn)送評(píng)審委員會(huì)。其中，推薦評(píng)審高級(jí)職務(wù)的，省屬單位經(jīng)主管部門(mén)審查同意，地、州、市屬單位須經(jīng)地、州、市人事（職改）部門(mén)審查同意后，方可報(bào)省農(nóng)牧漁業(yè)廳職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，并經(jīng)審核后報(bào)相應(yīng)高評(píng)委評(píng)審。各級(jí)評(píng)審委員會(huì)一律不受理個(gè)人或單位送交的評(píng)審材料。評(píng)審結(jié)果，報(bào)批準(zhǔn)組建委會(huì)的人事（職改）部門(mén)批準(zhǔn)，方為有效。

（三）各級(jí)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)，由具有相應(yīng)農(nóng)業(yè)技術(shù)職務(wù)，有較高學(xué)術(shù)技術(shù)水平和一定政策水平，作風(fēng)正派，辦事公道的在職人員組成。推薦評(píng)審委員會(huì)委員，要做到民主、公開(kāi)、所在單位要分別征詢?nèi)�分之二以上的技術(shù)人員和三分之二以上領(lǐng)導(dǎo)成員的意見(jiàn)，并分別要有被征詢?nèi)藛T三分之二以上同意，由單位填寫(xiě)《評(píng)審委員會(huì)委員人選推薦表》，報(bào)送主管部門(mén)審核后轉(zhuǎn)報(bào)組建該評(píng)審委員會(huì)的部門(mén)或單位，由相應(yīng)人事（職改）部門(mén)批準(zhǔn)。

（四）各級(jí)農(nóng)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)的組建、人數(shù)、評(píng)審程序，均按省職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組云職改字〔1992〕05號(hào)《云南省各級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)組織辦法及其工作程序》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其中：初級(jí)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)委員必須由具備助理級(jí)以上職務(wù)（其中：初級(jí)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)委員必須由具備助師級(jí)以上職務(wù)（其中，中職不少于二分之一，一、二類地區(qū)和貧困地縣中職不少于三分之一）的人員組成。中級(jí)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)必須由具備中級(jí)或中級(jí)以上職務(wù)人員組成（其中、高級(jí)職務(wù)人員不少于二分之一；一、二類地區(qū)高級(jí)職務(wù)人員不少于三分之一）。

若有不具備組建條件的地、州、市，由該地、州、市人事（職改）部門(mén)就近委托別的地、州、市或省的中評(píng)委會(huì)代評(píng)。

省級(jí)各有關(guān)部門(mén)所屬企業(yè)、事業(yè)單位在地（州、市）、縣的，評(píng)審農(nóng)（牧、漁）業(yè)技術(shù)初、中級(jí)職務(wù)，由主管部門(mén)統(tǒng)一組織評(píng)審或參加當(dāng)?shù)卦u(píng)審，各有關(guān)主管部門(mén)可自行確定。

（五）推薦評(píng)審。農(nóng)業(yè)技術(shù)人員評(píng)聘技術(shù)職務(wù)，為激勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，各單位可采用差額推薦。單位推薦后，晉升中職的需經(jīng)初職評(píng)委會(huì)評(píng)議，等額推薦給中職評(píng)委會(huì)；

友情提示：本文中關(guān)于《漁業(yè)技術(shù)推廣站職責(zé)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，漁業(yè)技術(shù)推廣站職責(zé)：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

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