創(chuàng)五型機關總結
漢濱區(qū)招商局201*年創(chuàng)五型機關總結
今年以來,漢濱區(qū)招商局堅持以“三個代表”重要思想為指導,以加強和改進黨的建設為總抓手,以提高全局干部職工素質(zhì)、轉(zhuǎn)變工作作作風,塑造勤政為民,清廉高效的良好形象為目標,深入開展了創(chuàng)建“學習型、服務型、實干型、廉潔型、和諧型”機關活動,通過活動的開展,機關自身建設得到全面加強,工作效率和服務水平明顯提高,干部職工精神面貌昂仰向上,全局上下形成了認真學習、勇于創(chuàng)新、團結務實、熱情服務、廉潔為民的良好工作氛圍,樹立了全新的招商人形象,F(xiàn)將一年來工作情況匯報如下:
一、完善機構、落實責任。為了圓滿完成上級安排的創(chuàng)先爭優(yōu)活動,我局成立了創(chuàng)建“五型機關”工作小組,由支部書記董昭任組長。各股室負責人為成員。小組辦公室設在局辦公室,由王晨光負責日常事務。還制定創(chuàng)建“五型機關”活動工作方案,明確了每個人的工作責任。形成了主要領導負總責,分管領導各負其責,工作人員任務明確,齊抓共管的良好局面。
二、端正態(tài)度,改進方法,努力打造學習型機關。學習是進步的前提。建設學習型機關、學習型干部,是適應新形勢、新任務的必然要求,也是迎接挑戰(zhàn)的必然選擇。我局制定學習計劃,堅持中心學習小組制度,每星期至少組織全體機關干部集中學習一次,嚴格學習考勤制度,落實領導責任制度。加強指導,采取機關集中學習、專題研討、分組討論、專家授課等多種形式,組織干部職工認真學習馬列主義、澤東思想、鄧小平理論和江澤民“三個代表”和科學發(fā)展觀重要思想。同時加強經(jīng)濟、法律和專業(yè)知識、鼓勵業(yè)余學習和繼續(xù)教育,不斷提高干部職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務水平,重點是和招商引資有關的政策、規(guī)章等如《國務院關于鼓勵和引導民間投資健康發(fā)展的若干意見》,《陜西省招商引資優(yōu)惠政策》、《陜西省享受國家鼓勵類政策優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)目錄》等。今年我們每人撰寫了1篇調(diào)研文章,1篇學習體會,3000字的學習筆記,業(yè)務素質(zhì)和理論水平有了大幅提升。通過努力使全體機關職工牢固樹立“全員學習、終身學習”新理念,真正營造了人人會學習、人人愛學習的濃厚氛圍。
三、牢記宗旨,心系客商,努力打造服務型組織。招商引資工作經(jīng)濟發(fā)展有舉足輕重的作用,區(qū)委、區(qū)政府領導親自主抓招商工作,對我局干部職工觸動很大。我們提出了“做服務機關,為客商服務”的要求。固樹立“服務客商求發(fā)展”的理念,強化宗旨觀念、服務意識、大局意識,自覺把服務視為本部門本崗位的天職,把客商的意見作為第一信號,把客商的滿意作為第一目標,提供最優(yōu)質(zhì)的服務。推行服務“五個一”活動,即“一接電話問好、一張笑臉相迎、一把椅子請坐、一杯開水暖心、一句好話送行”,真正讓客商在漢濱區(qū)辦理各種手續(xù)辦事實現(xiàn)“三少”,省等一分鐘、少犯一次難、少跑一趟腿,使他們滿意而歸。不斷強化親商、安商、富商的服務意識,強化“一切為了客商想,一切為了客商忙,一切為了客商干”的服務觀念,高度重視并切實做好引入客商建設、生產(chǎn)、經(jīng)營過程中遇到的一系列問題,做到工作快節(jié)奏,辦事高效率,服務優(yōu)質(zhì)化,結合區(qū)政府出臺的《綠色通道證制度》為客商辦理“綠色通道證”,今年已辦理發(fā)放25
家招商引資企業(yè)、71個綠色通道證,為客商的生產(chǎn)生活提供了方便,受到外商的普遍好評。對不屬我局職責范圍內(nèi)的,我
們也及時向有關部門反映轉(zhuǎn)至有關部門解決。
四、努力奮斗,率先突破發(fā)展,創(chuàng)實干機關。突破發(fā)展,經(jīng)濟先行,對于漢濱區(qū)這個欠發(fā)達的地區(qū),外資對于經(jīng)濟發(fā)展的帶動作用是巨大的。為了更好的完成招商工作,加快漢濱經(jīng)濟發(fā)展,我們制定了招商引資年度計劃,以招商活動為載體加強項目推介。積極參與西洽會、龍舟節(jié)、上海世博會陜西活動周、廈洽會、省旅博會,在活動中積極向客商宣傳推介和接洽。采取“走出去、請進來”的方式,推廣漢濱,不斷吸引全國各地的知名企業(yè)開漢濱考察,落戶。201*年我區(qū)共簽約招商引資項目17個,總投資20.29億元,引資20.29億元,完成市上考核任務的138%;截止12月底,到位資金8.76億元,超額完成考核任務的。
在做業(yè)務工作的同時,我們加強了作風建設,結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動,開展了一系列的學先進,樹典型活動,強化作風建設,要求堅持作息制度,上班時間勤奮工作,無脫崗、串崗、上網(wǎng)玩游戲等不良現(xiàn)象。對機關每一個工作崗位的工作性質(zhì)、工作任務、工作量、任期目標等進行明確界定,做到人人有事干、事事有人管。要確保每名機關人員都能各司其職,各負其責,在各自的職權范圍內(nèi),獨立負責地完成工作任務。
五、潔身自好,勤政廉潔,努力打造廉潔型機關。我局堅持“四個在前”,即預防在前,教育在前,規(guī)范在前,監(jiān)督在前,進一步加強黨內(nèi)黨紀和廉潔從政教育,塑造“勤政廉潔”的招商機關隊伍新形象,全局涌現(xiàn)出一股干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)向上的正氣、正勁。一是加強內(nèi)部管理,健全各種規(guī)章制度,以制度約束人,避免工作的隨意性,從源頭上遏制各種不正之風;二是加強廉政教育。教育廣大黨員干部要自覺做到自重、自省、自警、自勵,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀,發(fā)揮他們的模范帶頭作用。5月初,組織全體黨員干部觀看了預防職務犯罪警示片。9月,組織黨員干部觀看了反腐敗的反典型教育。11月組織全體干部職工學習了沈浩先進事跡,學習他一心為公,無私奉獻的敬業(yè)精神,增強了系統(tǒng)干部職工“為人民服務”的公仆意識。三是認真落實黨風廉政建設責任制。領導干部能夠廉潔自律,嚴格遵守區(qū)政府各項廉政紀律。單位不設立“小金庫”,無“三亂”行為,沒有違反財經(jīng)紀律和其他紀律、以及法律法規(guī)的現(xiàn)象發(fā)生。機關干部無違法違紀行為。四是規(guī)范國有資產(chǎn)管理。建立健全國有資產(chǎn)管理制度,加強對國有資產(chǎn)的清理、登記和管理,進一步規(guī)范國有資產(chǎn)的購置、變更、處置審批程序。嚴禁擅自處置國有資產(chǎn),并借機謀取私利。
六、以人為本,創(chuàng)建和諧機關。按照“構建和諧社會,創(chuàng)建平安漢濱”的需要,我們結合精神文明工作和“創(chuàng)佳評差”活動,在單位內(nèi)部開展“爭創(chuàng)文明股室、文明單位”等活動,并利用各種節(jié)假日開展問題娛樂活動,通過活動提高干部職工的工作凝聚力、向心力和團結協(xié)作精神。目前我局正在積極準備全市招商系統(tǒng)新年晚會。領導之間、同志之間互相尊重、互相關心,注意搞好職工干部思想政治工作利用民主生活會,開展談心活動,了解職工的困難幫助解決。
加強思想政治工作,強化社會主義核心價值體系教育,完善矛盾糾紛排查化解機制,建立綜合治理,重在預防的社會治安機制,制定了值班制動,確保單位內(nèi)無糾紛,無治安案件。
由于我局于剛剛成立,各項工作處于起步階段,和上級領導的要求還有一定的差距,我們將在今后的工作中繼續(xù)努力,加強管理,爭取五型機關建設工作早日達標。
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在全鄉(xiāng)各機關單位開展創(chuàng)建“學習型、高效型、創(chuàng)新型、廉潔型、文明型”機關活動的
總結
根據(jù)縣紀委、監(jiān)察局關于在全縣開展創(chuàng)建“學習型、高效型、創(chuàng)新型、廉潔型、文明型”機關活動的實施意見要求,促進我鄉(xiāng)機關單位作風的進一步好轉(zhuǎn),全面推進單位管理體制創(chuàng)新和職能轉(zhuǎn)變,建立廉潔機制,健全各項制度,提高工作效率,創(chuàng)造優(yōu)良的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務、服務和保障環(huán)境,促使我鄉(xiāng)工作更上一個臺階,讓廣大人民群眾滿意,為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展起到應有的保障和促進作用。我鄉(xiāng)認真組織開展了創(chuàng)建“學習型、高效型、創(chuàng)新型、廉潔型、文明型”機關活動,現(xiàn)將我鄉(xiāng)活動開展情況總結如下。
一、提高認識,加強領導
我鄉(xiāng)在充分認識創(chuàng)建“五型”機關的重要性和必要性基礎上,成立創(chuàng)建“五型”機關工作領導小組,負責創(chuàng)建活動的組織領導、監(jiān)督檢查和責任追究。領導小組由鄉(xiāng)黨委書記任組長,人大主席、政府鄉(xiāng)長任副組長,班子其他成員任成員,領導小組辦公室設在機關辦公室。領導小組辦公室負責活動組織、上傳下達、協(xié)調(diào)聯(lián)絡、日常檢查和督導等工作。為切實加強對此項工作的組織領導,落實好工作責任制,我鄉(xiāng)把創(chuàng)建“五型”機關作為加強機關建設的主要內(nèi)容,列入目標考核中一項重要內(nèi)容,年終一并進行考核,確保了創(chuàng)建工作順利開展。
二、認真謀劃,制定方案
按照縣紀委、監(jiān)察局的實施意見精神和要求,結合我鄉(xiāng)機關建設實際,制定了具體的工作方案。按照鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入學習貫徹落實科學發(fā)展觀,高揚“樹正氣、講團結、求發(fā)展”主旋律,認真落實科學的發(fā)展觀和人才觀,緊緊圍繞推進財政改革與發(fā)展,以人為本,多措并舉,優(yōu)化服務抓機制,提速提質(zhì)提效能,廉潔為人民,全員學習強素質(zhì),開拓創(chuàng)新求發(fā)展,團結協(xié)作創(chuàng)和諧,大力加強機關建設,全面提高干部隊伍綜合素質(zhì),創(chuàng)造良好的內(nèi)外部環(huán)境。堅持圍繞中心、服務大局,統(tǒng)籌兼顧、全面實施,因地制宜、突出特色,實事求是、求真務實的原則。以更新理念,強化學習,創(chuàng)建充滿活力的學習型機關;一切為民,主動服務,創(chuàng)建人民滿意的服務型機關;轉(zhuǎn)變作風,扎實工作,創(chuàng)建勤政有序的高效型機關;廉潔奉公,艱苦奮斗,創(chuàng)建嚴守法紀的廉潔型機關;解放思想,開拓進取,創(chuàng)建與時俱進的創(chuàng)新型機關為創(chuàng)建內(nèi)容和目標。創(chuàng)建活動分為學習教育、對照檢查、整改提高、建章立制四個階段,把創(chuàng)建活動融于全鄉(xiāng)工作之中。
三、堅持四結合,推動創(chuàng)建工作
1、與加強干部素質(zhì)建設相結合。引導廣大干部職工樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀,加強思想政治教育,強化廣大干部的宗旨意識、服務意識、奉獻意識。通過開展實踐科學發(fā)展觀和干部作風建設年教育活動,深入學習黨章,強化黨性修養(yǎng),培養(yǎng)高尚生活情趣。建立機關學習制度,每周一下午為集中學習時間,組織多種形式的學習活動。組織以科學發(fā)展觀和干部作風建設為主要內(nèi)容的政治理論學習,以中央各項惠農(nóng)政策等為主要內(nèi)容的業(yè)務學習,進一步解放思想、更新觀念,強化統(tǒng)籌兼顧的科學發(fā)展理念,全面提高干部綜合能力和素質(zhì),打造學習型和創(chuàng)新型機關。通過各種形式加強《公務員法》的宣傳學習,迅速營造學法、用法、執(zhí)法、守法的良好氛圍。組織黨員干部認真學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《黨員領導干部廉潔從政若干準則》以及中央強調(diào)的“四大紀律八項要求”、中紀委提出的“五個不許”等黨紀政紀條規(guī)及法律知識,增強廉潔勤政、遵紀守法的自覺性,創(chuàng)建廉潔型機關。
2、與行政權力公開透明運行工作相結合。以增強黨務、政務、村務公開透明度、提高行政效率為指導思想,結合本鄉(xiāng)工作實際,制定了行政權力公開透明運行工作實施方案。同時,按照全面開展、突出重點、分步實施、扎實推進、務求實效的總體要求,在去年工作的基礎上,全面清理各項行政權力,修改、完善行政職權目錄和流程圖,嚴格按照規(guī)范的工作流程行使行政權力,動態(tài)公開行政權力運行的全過程,建立健全程序嚴密、運行公開、制度有效的權力運行機制,健立健全工作制度,實行了首問負責制、一次告知制、服務承諾制、限時辦結制和節(jié)假日值班工作制度,不斷規(guī)范機關工作秩序。以“興民生、促發(fā)展、為百姓”為目標,牢牢抓住“提速”、“提質(zhì)”兩個重點,切實減少辦事環(huán)節(jié),加快辦事速度,提高辦事效率,創(chuàng)建服務型機關。
3、與提高機關工作效能相結合。按照年初制定的責任目標,量化分解,落實到人,充分調(diào)動廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性。培養(yǎng)和發(fā)揚雷厲風行、高效務實的工作作風,強化時間觀念,加大督查力度,確保上級交辦的事項和全年的重點工作保質(zhì)保量完成。嚴格機關工作紀律,從嚴落實考勤、值班、請銷假等相關制度,保證各項工作的有序運轉(zhuǎn)。建立健全承諾服務制、公開辦事制、民主決策制、績效考核制、過錯追究制,實現(xiàn)以制度管人、按規(guī)定辦事,著力加強標準化管理,推進機關效能建設,簡化辦事程序,提高服務質(zhì)量,堅決杜絕“生、冷、硬、橫”的衙門作風,努力防止推諉扯皮、人浮于事等不良現(xiàn)象,創(chuàng)建高效型機關。
4、與深入推進職能轉(zhuǎn)變相結合。深入開展公開承諾、“領導掛牌群眾點名接訪”、“計生大講堂”等活動。努力多辦一些事關群眾切身利益的實事、好事。把以人為本的理念付諸于實際行動,講民主、講大局、講團結,使干部職工在思想上同心、目標上同向、行動上同步,心往一處想,勁往一處使,營造團結和諧、奮發(fā)向上的良好氛圍。堅持民主集中制,廣開言路、集思廣益,虛心聽取干部職工的意見和建議,營造團結平等的民主環(huán)境,增強機關凝聚力。緊緊圍繞社會保障、新農(nóng)村建設等群眾關心的熱點難點問題,多到群眾中去,多到基層中去,深入實地去了解社情民意,開展調(diào)查研究,千方百計為群眾排憂解難,創(chuàng)建服務型。
通過半年來創(chuàng)建活動的開展,使我鄉(xiāng)機關黨建工作、精神文明建設等工作得到了進一步加強,全鄉(xiāng)干部職工整體素質(zhì)和綜合能力得到了很大提高,樹立了良好的文明形象。今后我鄉(xiāng)將繼續(xù)加強創(chuàng)建活動的組織開展,廣泛宣傳創(chuàng)建“五型”機關活動取得的成效,營造良好的輿論氛圍,將創(chuàng)建活動不斷推向深入。
二0一一年十二月二十日
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