殘疾人專職委員選聘及管理辦法

×××區(qū)殘疾人專職委員管理暫行辦法

第一章總則

第一條為進(jìn)一步推動(dòng)基層殘疾人組織規(guī)范化建設(shè)，努力建設(shè)一支適應(yīng)我區(qū)殘疾人事業(yè)發(fā)展的高素質(zhì)殘疾人專職委員隊(duì)伍，根據(jù)民政部、財(cái)政部、人力資源和社會(huì)保障部、中國(guó)殘疾人聯(lián)合會(huì)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范基層殘疾人組織建設(shè)的意見》（殘聯(lián)發(fā)[201*]13號(hào)）和省、市有關(guān)文件精神，制定本辦法。

第二條本辦法中所指殘疾人專職委員是社區(qū)（村）殘協(xié)委員中，通過選聘產(chǎn)生的，專職或相對(duì)專職，協(xié)助殘協(xié)主席開展殘疾人工作的殘疾人專職委員。

第二章人員聘用

第三條殘疾人專職委員選聘，堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

第四條殘疾人專職委員實(shí)行聘用制。聘用條件為：（一）遵守國(guó)家法律法規(guī)，熱愛殘疾人事業(yè)，具有敬業(yè)和奉獻(xiàn)精神。

（二）具備一定的組織協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，能夠獨(dú)立履行崗位職責(zé)，具有一定的計(jì)算機(jī)操作基礎(chǔ)。

（三）持有《×××區(qū)殘疾人專職委員職業(yè)資格證書》。第五條選聘程序

（一）組織資格考試。由區(qū)殘聯(lián)牽頭，組織全區(qū)殘疾人專職委員職業(yè)資格考試，對(duì)通過考試人員，發(fā)放《×××區(qū)

殘疾人專職委員職業(yè)資格證書》�？荚嚸磕昱e行一次，資格證書有效期為三年。

（二）申報(bào)崗位。各街鎮(zhèn)根據(jù)工作需要，在條件具備（殘疾人數(shù)達(dá)到30名以上，有殘疾人專職委員合適人選）的社區(qū)（村）設(shè)置崗位，向區(qū)殘聯(lián)提交《×××區(qū)社區(qū)（村）殘疾人專職委員崗位申報(bào)表》（附件1）。

（三）面試。持有《×××區(qū)殘疾人專職委員職業(yè)資格證書》者向所在社區(qū)（村）提出申請(qǐng)，填寫《×××區(qū)殘疾人專職委員應(yīng)聘審核表》（附件2）。按照就地就近、公開公正原則，由各街鎮(zhèn)殘聯(lián)牽頭，社區(qū)（村）殘協(xié)參與，組織對(duì)符合條件的人員進(jìn)行面試。

（四）考察。由街鎮(zhèn)殘聯(lián)牽頭，社區(qū)（村）殘協(xié)參與，對(duì)通過面試人員進(jìn)行考察，聽取群眾對(duì)其反映，社區(qū)居委會(huì)（村委會(huì)）對(duì)其評(píng)價(jià)。

（五）簽定協(xié)議。按照擇優(yōu)錄取原則，錄用考察合格人員。社區(qū)（村）殘協(xié)與受聘人員簽訂協(xié)議書，實(shí)行一年一簽。

第三章工作職責(zé)

第六條殘疾人專職委員應(yīng)履行以下職責(zé)：（一）承擔(dān)本社區(qū)（村）殘疾人組織的日常工作。（二）走訪聯(lián)系殘疾人家庭，了解殘疾人需求，反映殘疾人的困難和呼聲。

（三）建立健全社區(qū)（村）殘疾人基礎(chǔ)檔案、需求檔案和業(yè)務(wù)工作檔案。

（四）按照上級(jí)殘聯(lián)要求，開展殘疾人康復(fù)、就業(yè)、社

會(huì)保障、特殊教育、信訪、法律維權(quán)、無障礙監(jiān)督等各項(xiàng)工作。

（五）兼任殘疾人聯(lián)絡(luò)員、康復(fù)協(xié)調(diào)員，做好相關(guān)工作。（六）開展殘疾人素質(zhì)教育和文化體育活動(dòng)，提高殘疾人平等參與社會(huì)的能力。

（七）宣傳殘疾人事業(yè)，動(dòng)員社區(qū)（村）單位、居民開展扶殘助殘工作，營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍。

（八）做好殘疾人思想工作，帶領(lǐng)殘疾人參與社區(qū)（村）建設(shè)和社會(huì)生活。

第四章管理職責(zé)

第七條區(qū)殘聯(lián)負(fù)責(zé)對(duì)全區(qū)殘疾人專職委員管理工作進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、考核，其主要職責(zé)為：

（一）擬定殘疾人專職委員管理辦法等規(guī)范性文件。（二）牽頭組織殘疾人專職委員職業(yè)資格考試和認(rèn)證，負(fù)責(zé)組織上崗培訓(xùn)。

（三）負(fù)責(zé)各街鎮(zhèn)殘疾人專職委員崗位設(shè)置、聘用人員審核工作。

（四）負(fù)責(zé)監(jiān)督和考核街鎮(zhèn)對(duì)殘疾人專職委員的管理工作。每半年進(jìn)行一次督查，每年進(jìn)行一次考核。

第八條各街鎮(zhèn)殘聯(lián)負(fù)責(zé)對(duì)本轄區(qū)殘疾人專職委員管理工作進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、考核，其主要職責(zé)為：

（一）牽頭做好殘疾人專職委員資格考試組織、崗位設(shè)置、選聘組織、建檔等工作。

（二）負(fù)責(zé)殘疾人專職委員崗位、人員異動(dòng)情況的登

記、審查工作。

（三）定期組織殘疾人專職委員召開工作會(huì)議，聽取其工作情況匯報(bào)，收集、整理其提出的問題、意見和建議。

（四）定期開展殘疾人專職委員培訓(xùn)，為其自身發(fā)展提供有利條件。

第九條各社區(qū)（村）殘協(xié)具體負(fù)責(zé)本轄區(qū)殘疾人專職委員的聘用、考核、待遇落實(shí)等日常管理工作。

第五章人員考核與獎(jiǎng)懲

第十條各街鎮(zhèn)殘聯(lián)本著科學(xué)合理、簡(jiǎn)便規(guī)范的原則，制定殘疾人專職委員考核辦法并牽頭組織實(shí)施。考核采取日�？荚u(píng)和年終考核相結(jié)合的方式進(jìn)行�？己私Y(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)檔次。

第十一條日常考評(píng)主要考評(píng)各項(xiàng)工作任務(wù)完成情況和參加學(xué)習(xí)、培訓(xùn)情況。

第十二條年終考核內(nèi)容主要包括業(yè)績(jī)考核、服務(wù)對(duì)象滿意度測(cè)評(píng)、業(yè)務(wù)知識(shí)考核、解決實(shí)際問題的能力考核等。

第十三條考核結(jié)果及時(shí)反饋給本人并記錄檔案。第十四條對(duì)年度考核結(jié)果為優(yōu)秀、稱職、基本稱職的殘疾人專職委員予以續(xù)聘；對(duì)年度考核結(jié)果為不稱職的殘疾人專職委員由街鎮(zhèn)殘聯(lián)對(duì)其進(jìn)行勸勉談話，并給予2個(gè)月的觀察期，期滿后稱職的予以續(xù)聘，仍不稱職的予以解聘。

第十五條年度考核結(jié)果為優(yōu)秀的殘疾人專職委員由街鎮(zhèn)殘聯(lián)給予一定的物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)作為向上一級(jí)推薦先進(jìn)的重要依據(jù)。

第十六條連續(xù)三年年度考核結(jié)果為優(yōu)秀的社區(qū)（村）殘疾人專職委員，具備條件的可優(yōu)先推薦到街鎮(zhèn)殘聯(lián)擔(dān)任殘疾人專職委員。

第十七條殘疾人專職委員主動(dòng)提出辭職的，由本人提出書面申請(qǐng)，經(jīng)社區(qū)（村）殘協(xié)、街鎮(zhèn)殘聯(lián)批準(zhǔn)后，解除聘用協(xié)議，辦理終結(jié)補(bǔ)貼等相關(guān)手續(xù)。在審批期間，申請(qǐng)人不得擅自離職。

第六章補(bǔ)貼待遇及經(jīng)費(fèi)來源

第十八條由街鎮(zhèn)、社區(qū)（村）負(fù)責(zé)落實(shí)殘疾人專職委員相關(guān)待遇：每月崗位補(bǔ)貼不低于800元，并負(fù)擔(dān)其社保單位支付部分。各街鎮(zhèn)可參照其他公益性崗位發(fā)放年終績(jī)效考核獎(jiǎng)。承擔(dān)社區(qū)（村）其他工作的應(yīng)相應(yīng)增加補(bǔ)貼。

第十九條建立殘疾人專職委員補(bǔ)貼增長(zhǎng)機(jī)制，根據(jù)×××市工資指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)和物價(jià)水平，適時(shí)、適當(dāng)調(diào)整。

第二十條區(qū)殘聯(lián)按每個(gè)殘疾人專職委員每年壹萬元標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼到社區(qū)（村），補(bǔ)助資金按實(shí)際在崗人數(shù)每季度撥付一次，從殘疾人就業(yè)保障金中列支。街鎮(zhèn)、社區(qū)（村）應(yīng)配備部分資金，確保殘疾人專職委員待遇落實(shí)。

第七章附則

第二十一條對(duì)于殘疾人工作開展成效好、確有工作需要，但無具備聘用條件人員的社區(qū)（村），可由社區(qū)（村）推選一名殘協(xié)專職工作人員，負(fù)責(zé)社區(qū)（村）殘協(xié)日常工作，其相關(guān)待遇、管理可參照殘疾人專職委員辦法。聘用程序?yàn)椋焊鹘宙?zhèn)向區(qū)殘聯(lián)提交《×××區(qū)社區(qū)（村）殘協(xié)專職工作人

員設(shè)置申請(qǐng)表》（附件3）；申報(bào)同意后，由社區(qū)（村）召開殘協(xié)會(huì)議推選，報(bào)街鎮(zhèn)殘聯(lián)同意，向區(qū)殘聯(lián)提交《×××區(qū)社區(qū)（村）殘協(xié)專職工作人員推選審核表》（附件4）。區(qū)殘聯(lián)按每人每年陸千元的標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼到社區(qū)（村），補(bǔ)助資金每半年撥付一次。

第二十二條對(duì)于暫無殘疾人專職委員、殘協(xié)專職工作人員的社區(qū)（村），由社區(qū)（村）殘協(xié)明確一名工作人員負(fù)責(zé)做好社區(qū)（村）殘疾人工作。

第二十三條本辦法自201*年7月1日起開始試行，由×××區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

附件：1、××區(qū)社區(qū)（村）殘疾人專職委員崗位申請(qǐng)表

2、××區(qū)殘疾人專職委員應(yīng)聘審核表

3、××區(qū)社區(qū)（村）殘協(xié)專職工作人員設(shè)置申報(bào)表4、××區(qū)社區(qū)（村）殘協(xié)專職工作人員推選審核表

附件1：

××區(qū)社區(qū)（村）殘疾人專職委員崗位申請(qǐng)表

社區(qū)（村）名稱：社區(qū)（村）總?cè)藬?shù)殘疾人人數(shù)社區(qū)（村）開展殘疾人工作情況特色工作街鎮(zhèn)殘聯(lián)意見區(qū)殘聯(lián)審核意見注：本表一式三份，區(qū)殘聯(lián)、街鎮(zhèn)、社區(qū)（村）各執(zhí)一份。附件2：

××區(qū)殘疾人專職委員應(yīng)聘審核表

姓名畢業(yè)學(xué)校性別年齡文化程度聯(lián)系電話如系殘疾人親屬請(qǐng)注明與其關(guān)系殘疾類別和級(jí)別戶口所屬街鎮(zhèn)、社區(qū)（村）郵箱或QQ號(hào)照片殘疾人專職委員資格證號(hào)殘疾人證號(hào)有何專長(zhǎng)本人簡(jiǎn)歷社區(qū)（意村）見殘協(xié)街意鎮(zhèn)殘見聯(lián)區(qū)殘意聯(lián)審見核-8-

注：本表一式三份，區(qū)殘聯(lián)、街鎮(zhèn)、社區(qū)（村）各執(zhí)一份。附件3：

××區(qū)社區(qū)（村）殘協(xié)專職工作人員設(shè)置申報(bào)表

社區(qū)（村）名稱：社區(qū)（村）總?cè)藬?shù)殘疾人人數(shù)社區(qū)（村）開展殘疾人工作情況特色工作街鎮(zhèn)殘聯(lián)意見區(qū)殘聯(lián)審核意見注：本表一式三份，區(qū)殘聯(lián)、街鎮(zhèn)、社區(qū)（村）各執(zhí)一份。附件4：

××區(qū)社區(qū)（村）殘協(xié)專職工作人員推選審核表

姓名畢業(yè)學(xué)校性別年齡文化程度聯(lián)系電話如系殘疾人親屬請(qǐng)注明與其關(guān)系殘疾類別和級(jí)別戶口所屬街鎮(zhèn)、社區(qū)（村）郵箱或QQ號(hào)照片其他職業(yè)資格證件（填寫證件名稱和證件號(hào)）殘疾人證號(hào)有何專長(zhǎng)本人簡(jiǎn)歷社區(qū)（意村）見殘協(xié)街意鎮(zhèn)殘見聯(lián)區(qū)殘意聯(lián)審見核-10-

注：本表一式三份，區(qū)殘聯(lián)、街鎮(zhèn)、社區(qū)（村）各執(zhí)一份

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